公司績效考核薪酬管理PPT模板課件

1、績效考核薪酬管理PPT模板匯報人：XXX 匯報日期：20XX年目錄CONTENT01績效考核總則02考核組織和管理03績效考核程序04季度考核05年度考核06考核結(jié)果處理辦法2績效考核總則PART ONE3績效考核總則LOGO考核總則適用范圍考核對象考核目的此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）4績效考核總則LOGO考核原則01標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）如需更改請在（設置形狀格式）菜單下（文本選項）中調(diào)整02標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯

2、示（建議使用主題字體）如需更改請在（設置形狀格式）菜單下（文本選項）中調(diào)整03標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）如需更改請在（設置形狀格式）菜單下（文本選項）中調(diào)整04標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）如需更改請在（設置形狀格式）菜單下（文本選項）中調(diào)整05標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）如需更改請在（設置形狀格式）菜單下（文本選項）中調(diào)整06標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）如需更改請在（設置形狀格式）菜單下（文本選項）中調(diào)整5績效考核總則LOGO考核目標此部分內(nèi)容作為文字排版占

3、位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設6績效考核總則LOGO考核用途標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）7考核組織和管理PART TWO8考核組織和管理LOGO職責劃分人事部負責安排標題文本預設此部分內(nèi)

4、容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）管理委員會職責標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）人力資源職責標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）部門經(jīng)理職責標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）9考核組織和管理LOGO考核周期月度考核此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示技能考核此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示季度考核此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示領導考核此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示10考核組織和管理LOGO檔案管理此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）。培訓教材此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）。公司

5、檔案此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）。公司資料此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）。培訓手冊公司培訓工作要力爭全面覆蓋，重點突出，要在實際的培訓工作中不斷豐富培訓內(nèi)容，拓展培訓形式，優(yōu)化培訓流程，明確培訓目的，提高培訓效果。企業(yè)賴以生存的是效益和效率，只有尊崇這兩個法則才能維持企業(yè)自身的生命和未來發(fā)展，才能維系每一個人，每一個員工的生活物質(zhì)保障。然而關乎這兩個的重點就是實效，實事求是，與時俱進，才能不被打敗，才能立足這個日益競爭激烈的社會。2017年針對員工績效考核檔案管理11考核組織和管理LOGO風險管理考核過程中無效成績此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使

6、用主題字體）考核過程中不通過者此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）考核過程中特殊情況此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）考核過程中高分人員此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）12績效考核程序PART THREE13績效考核程序LOGO考核內(nèi)容03040201此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）技能考核績效考核工作能力領導評價此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）14績效考核程序L

7、OGO考核過程此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）如需更改請在（設置形狀格式）菜單下（文本選項）中調(diào)整此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）如需更改請在（設置形狀格式）菜單下（文本選項）中調(diào)整此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）如需更改請在（設置形狀格式）菜單下（文本選項）中調(diào)整02.制定績效考核標準01.確定考核內(nèi)容03.部門經(jīng)理提交員工能力報告15績效考核程序LOGO考核關系直接上級考核此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）同級人員考核此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）直接下級考核此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議

8、使用主題字體）部門領導評價此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。盡量將每頁幻燈片的字數(shù)控制在 200字以內(nèi)，據(jù)統(tǒng)計每頁幻燈片的最好控制在5分鐘之內(nèi)。 此處添加詳細文本描述 ，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。16績效考核程序LOGO指標體系01考核衡量標準此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）02考核測度標準此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）03考核績效標準此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）04考核績效標準此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示

9、（建議使用主題字體）05考核任務標準此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）06考核學習標準此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）17績效考核程序LOGO指標權(quán)重20182017201620152014201320122011100%80%50%0%30%201050%60%55%80%62%70%80%50%40%此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）標題文本預設18績效

10、考核程序LOGO指標占比45%標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）21%標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）12%標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）19績效考核程序LOGO考核分析1此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）標題文本預設4此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）標題文本預設2此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）標題文本預設3此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）標題文本預設20季度考核PART FOUR21績效考核程序LOGO季度考核此部分內(nèi)

11、容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）季度績效效益60%此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）季度表現(xiàn)態(tài)度25%此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示 （建議使用主題字體）季度領導評價15%22績效考核程序LOGO考核流程標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）。標題文本預設此部分內(nèi)容作為文字排版占位顯示（建議使用主題字體）。23績效考核程序LOGO考核內(nèi)容CalendarLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.ProtectLorem ipsum dolor sit amet, cons

12、ectetur adipiscing elit.E-MailLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.TargetLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.SpeakerLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.PaintLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.24績效考核程序LOGO考核標準添加標題內(nèi)容右鍵點擊圖片

13、選擇設置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保。添加標題內(nèi)容右鍵點擊圖片選擇設置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保。添加標題內(nèi)容此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。盡量將每頁幻燈片的字數(shù)控制在 200字以內(nèi)，據(jù)統(tǒng)計每頁幻燈片的最好控制在 5分鐘之內(nèi)。此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風

14、格，語言描述盡量簡潔生動。此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。25績效考核程序LOGO員工自評Light BulbLorem ipsum dolor sit at, cons ectetur adipiscing elit. Aliquam tincidunt an. CooperateLorem ipsum dolor sit at, cons ectetur adipiscing elit. Aliquam tincidunt an. Rank No.1Lorem ipsum dolor sit at, cons ectetur adipiscin

15、g elit. Aliquam tincidunt an. TeamworkLorem ipsum dolor sit at, cons ectetur adipiscing elit. Aliquam tincidunt an. 26年度考核PART FIVE27績效考核程序LOGO年度考核薪酬考核制度效益考核制度技能考核制度Education DiagramsLorem ipsum dolor sit amet, conectatetur teis adipiscing elit. Pellentesque consequat ta libero teus maximus. 68KLore

16、m ipsum dolor sit amet, conectatetur teis adipiscing elit. O ci Pellentesque consequat ta libero teus maximus. 28績效考核程序LOGO考核組成HomeLorem ipsum dolor sit amet, consectetur teda adipiscing elit. Pellente sque conse.IdeasLorem ipsum dolor sit amet, consectetur teda adipiscing elit. Pellente sque conse.

17、SupportLorem ipsum dolor sit amet, consectetur teda adipiscing elit. Pellente sque conse.MarketingLorem ipsum dolor sit amet, consectetur teda adipiscing elit. Pellente sque conse.CooperationLorem ipsum dolor sit amet, consectetur teda adipiscing elit. Pellente sque conse.29考核結(jié)果處理辦法PART SIX30考核結(jié)果處理辦法LOGO處理辦法ANY SUBTITLE SHOULD JUST GO HERE IN THIS VERY TEXT FRAME OR BOXSubtitle Here PleaseTelll lorem ipsum dolor sit amet do business with full of your heartSubtitle Here P