公路工程局專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法實(shí)施細(xì)則

1、最新資料推薦中交第一公路工程局有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法實(shí)施細(xì)則中交一公局人力資源處2012.3.10中交第一公路工程局有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范局專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，提高專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)和學(xué)術(shù)的整體水平，促進(jìn)局專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家及集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合局實(shí)際，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于具有國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷，在局專業(yè)技術(shù)崗位工作，并簽訂勞動(dòng)合同的員工。第三條經(jīng)集團(tuán)授權(quán)，局組建工程、政工系列中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第四條職稱管理機(jī)構(gòu)一、局成立職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2、（下稱“職改小組”）。職改小組由局總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師及人力資源處負(fù)責(zé)人組成。局職改小組下設(shè)職稱改革辦公室（設(shè)在人力資源處），具體負(fù)責(zé)職稱改革的日常管理工作。局屬各單位根據(jù)本單位實(shí)際，成立各單位職稱改革小組。二、職改小組負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及集團(tuán)有關(guān)職改政策，并在集團(tuán)職改政策原則的基礎(chǔ)上，制定適應(yīng)局特點(diǎn)的政策性文件；在集團(tuán)人力資源部指導(dǎo)下，組織召開工程、政工系列中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年度評(píng)審會(huì)議，組織對(duì)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘；負(fù)責(zé)對(duì)參加國(guó)家組織的各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試的人員進(jìn)行資格認(rèn)定；負(fù)責(zé)對(duì)其它系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦和匯總上報(bào)。第五條工程系列正高級(jí)（

3、教授級(jí)）、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、政工系列高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由集團(tuán)組織評(píng)審。其它系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格委托外部評(píng)審或參加國(guó)家組織的各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。第六條局屬各單位職稱改革部門負(fù)責(zé)參加集團(tuán)及外部評(píng)審人員的材料審核及推薦工作。對(duì)于具備組建初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的局屬單位，經(jīng)局授權(quán)，組建初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，自行組織初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘及評(píng)審，其結(jié)果以單位正式文件形式報(bào)局人力資源處，經(jīng)局職改小組審核后，由局統(tǒng)一發(fā)文公布。其它各單位可委托局中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員

4、會(huì)代為初聘及評(píng)審。第七條局將不定期檢查指導(dǎo)下屬各單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，調(diào)查研究專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍現(xiàn)狀。第二章專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘第八條根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)分配到局工作的國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生（持有全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證）的見習(xí)期為一年。第九條國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校的大中專畢業(yè)生（持有全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證）見習(xí)期滿，并在專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)考核合格者即可直接初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)：一、中專畢業(yè)：見習(xí)期滿，可聘任為“員”級(jí)職務(wù)；二、大專畢業(yè)：見習(xí)期滿，可聘任為“員”級(jí)職務(wù)，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年可聘任為“助理”級(jí)職務(wù)

5、；三、大學(xué)本科畢業(yè)：見習(xí)期滿，可聘任為“助理”級(jí)職務(wù)；四、碩士學(xué)位獲得者，參加工作即可按“助理”級(jí)職務(wù)聘任，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年可聘任為“中級(jí)”職務(wù)（需參加社會(huì)化考試的除外）；五、博士學(xué)位獲得者，參加工作即可聘任為“中級(jí)”職務(wù)。以上人員未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書及學(xué)位證書者，或不在專業(yè)技術(shù)崗位工作的不得聘任。第十條初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人申報(bào)材料：一、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表（一式二份、A4紙打?。┒?、個(gè)人專業(yè)業(yè)務(wù)總結(jié)（一份、A4紙打?。┤?、大中專院校畢業(yè)（結(jié)）業(yè)生定級(jí)定職審批表（一份）四、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書復(fù)印件（一份、A4紙復(fù)?。┑谑粭l初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者必須經(jīng)所在部門、單位考核及專

6、業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)審核，并由單位提出聘任意見，報(bào)局職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批后確定其初聘專業(yè)職務(wù)。第三章專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)第一節(jié)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件第十二條申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第十三條學(xué)歷、資歷條件一、申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含教授級(jí)高級(jí)工程師）者，應(yīng)具備：大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿5年。二、申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷：1、大學(xué)本科及以上畢業(yè)，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿5年；2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)

7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；取得碩士學(xué)位（含在國(guó)外取得的相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)我國(guó)教育部門認(rèn)可，下同），且從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿10年（含讀碩士學(xué)位時(shí)間）。3、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；取得博士學(xué)位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿8年（含讀碩士和博士學(xué)位時(shí)間）。三、申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷：1、大學(xué)?？飘厴I(yè)或大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年。2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，取得碩士學(xué)位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年。3、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位者不受資歷的限制。四、除初聘外，申報(bào)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職

8、務(wù)任職資格者，應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷：1、中專畢業(yè)，擔(dān)任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；3、大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿1年；4、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士及以上學(xué)位者，不受資歷的限制。五、除初聘外，申報(bào)員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷：1、具有中專及以上學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年；2、大學(xué)本科畢業(yè)或獲得學(xué)士以上學(xué)位者，不受資歷的限制。六、凡參加省部級(jí)及以上黨校大專及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)，學(xué)制在2年以上，取得畢業(yè)證書者，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近者，可按相應(yīng)學(xué)歷申報(bào)本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。七、先參

9、加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，如取得學(xué)歷前已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，當(dāng)晉升時(shí)，其取得規(guī)定學(xué)歷（計(jì)算到取得中專以上學(xué)歷）前后的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間可合并計(jì)算；如初次申報(bào)，其專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間，從取得規(guī)定學(xué)歷后開始計(jì)算，以前的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間滿3年,可折合為1年，滿5年及以上，可折合為2年，與取得規(guī)定學(xué)歷后的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算。八、專業(yè)技術(shù)工作資歷的計(jì)算截止到評(píng)審工作當(dāng)年的12月31日。第十四條外語(yǔ)要求一、外語(yǔ)考試要求申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在任現(xiàn)職期內(nèi)應(yīng)參加相應(yīng)級(jí)別的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試，且成績(jī)合格，其中：申報(bào)中交股份工程系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加理工類A級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)

10、職務(wù)任職資格的應(yīng)參加理工類B級(jí)考試；申報(bào)中交股份其他系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加綜合類B級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加綜合類C級(jí)考試。申報(bào)委托評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按委托評(píng)審機(jī)構(gòu)的要求參加相應(yīng)級(jí)別的職稱外語(yǔ)考試。外語(yǔ)考試合格證書限申報(bào)一個(gè)級(jí)別使用，期限以證書簽發(fā)的有效期為準(zhǔn)。二、符合下列條件之一者可免試外語(yǔ).申報(bào)人員近5年在省部級(jí)以上公開發(fā)行的刊物上，單獨(dú)發(fā)表與本人所從事專業(yè)相近的譯文，其中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者累計(jì)達(dá)5萬(wàn)漢字；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者累計(jì)達(dá)2萬(wàn)漢字。.申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者近5年出版過與本人所從事專業(yè)相近的外文專著、譯著。.申報(bào)人員近3年參加考

11、試，其中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者考分達(dá)到100分；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者考分達(dá)到61分。.申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者近3年參加教育部組織的選拔出國(guó)留學(xué)人員考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)標(biāo)準(zhǔn)線，即英語(yǔ)（）、日語(yǔ)（）和俄語(yǔ)（TnPx）成績(jī)均達(dá)到110分及以上；德語(yǔ)（）成績(jī)達(dá)到65分及以上；法語(yǔ)（）成績(jī)達(dá)到60分及以上的。.申報(bào)人員近3年通過由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的考試，其中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者取得高（A）級(jí)合格證書；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者取得中（I）級(jí)合格證書的。.具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷或出國(guó)進(jìn)修（不含臨時(shí)出國(guó)和駐外人員）一年以上者。.近3年，連續(xù)派駐國(guó)外2年及以上，從事工程、會(huì)計(jì)（審計(jì)）、經(jīng)濟(jì)等專

12、業(yè)技術(shù)工作，評(píng)審時(shí)仍在國(guó)外，申報(bào)中級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者（單位需出具相關(guān)證明）；.取得外語(yǔ)大專以上學(xué)歷者（僅指第二學(xué)歷）。.獲博士學(xué)位，申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；獲碩士學(xué)位，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。.申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)距離法定退休年齡不足五年者（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。三、符合下列條件之一者，可放寬全國(guó)職稱外語(yǔ)考試成績(jī).經(jīng)審核確認(rèn)，能力業(yè)績(jī)突出、在本行業(yè)本地區(qū)做出重要貢獻(xiàn)的，符合中交股份規(guī)定申報(bào)系列破格條件者，成績(jī)放寬到40分。.長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作年滿50周歲申報(bào)副高級(jí)職務(wù)者、年滿45周歲申報(bào)中級(jí)職務(wù)者，成績(jī)放寬到40分。第十五條計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求一、計(jì)算機(jī)能力考試要求.申報(bào)委托

13、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按委托申報(bào)機(jī)構(gòu)的要求參加相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試；.申報(bào)集團(tuán)評(píng)審及局評(píng)審工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得三個(gè)及以上科目（模塊）合格證書。二、符合下列條件之一者，可免試計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試.獲得國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。.參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，取得初級(jí)程序員以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。.從事計(jì)算機(jī)專業(yè)（含教學(xué)）工作三年以上的人員，申報(bào)副高級(jí)或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。.取得碩士學(xué)位的人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；取得博士學(xué)

14、位的人員申報(bào)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。.取得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員。.中交股份派駐在國(guó)外工作一年以上且申報(bào)時(shí)仍在國(guó)外任職的專業(yè)技術(shù)人員。第十六條考核要求一、局機(jī)關(guān)及局屬各單位應(yīng)按照局有關(guān)文件要求，每年對(duì)所有專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。二、對(duì)專業(yè)技術(shù)人員每年的業(yè)務(wù)考核結(jié)果，存入個(gè)人專業(yè)技術(shù)檔案，作為申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)年度考核的依據(jù)。三、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核條件、考核時(shí)間跨度為任現(xiàn)職期內(nèi)的情況。、考核標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類。、年度考核結(jié)果為基本稱職和不稱職的年度不計(jì)算為任職時(shí)間。年度考核至少應(yīng)有一次為優(yōu)秀第十七條任職要求一、申報(bào)專業(yè)

15、技術(shù)職務(wù)任職資格，除要遵循上述規(guī)定的各項(xiàng)基本條件外，還應(yīng)分別符合針對(duì)各級(jí)別各專業(yè)的詳細(xì)評(píng)定辦法。二、破格條件對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷或資歷，但成績(jī)顯著，業(yè)績(jī)突出，在業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，可不受學(xué)歷和資歷的限制，破格申報(bào)，并按以下原則掌握：.破格評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按中交股份評(píng)審細(xì)則的規(guī)定掌握。.破格評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)同時(shí)具備下列條件中的兩項(xiàng)：(1)在全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上或省部級(jí)以上的專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文(限第一、二作者)。(2)屬于省、部級(jí)或中交股份獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人或前四名完成人。(3)出版過2萬(wàn)字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的著作或4萬(wàn)字以上的譯著

16、(限第一、二作者)。(4)主持管理過中型以上項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)工作或解決過本專業(yè)重要技術(shù)問題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者3.破格申報(bào)的人員，需三名以上專家(具有副高級(jí)及以上職稱人員)推薦，并填寫專家推薦意見表。專家推薦意見表應(yīng)內(nèi)容具體，推薦意見明確。三、對(duì)可同時(shí)納入兩個(gè)以上系列評(píng)審范圍的專業(yè)技術(shù)人員，原則上只能參加一個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。第十八條有下列情況之一者，不能參加當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。一、近二年因犯錯(cuò)誤而受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處分的。二、連續(xù)休事假、病假半年以上的人員。三、申報(bào)材料弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，3年內(nèi)禁止申報(bào)，并予以通報(bào)。四、當(dāng)年度評(píng)審會(huì)議召開前已到法定退休年

17、齡的人員。第二節(jié)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)及審核第十九條申報(bào)程序一、具備申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)本人所在部門領(lǐng)導(dǎo)同意，向本單位人事（職改）部門提出申請(qǐng)，按有關(guān)規(guī)定提交評(píng)審材料。二、各單位人事（職改）部門對(duì)申報(bào)人提交的評(píng)審材料進(jìn)行審核，確認(rèn)申報(bào)人符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的相關(guān)任職資格條件，確認(rèn)其申報(bào)材料的真實(shí)性、有效性和完整性，并由各單位專辦員簽字確認(rèn)。三、各單位人事（職改）部門應(yīng)全面審核本單位申報(bào)人的技術(shù)水平、素質(zhì)能力和工作業(yè)績(jī)。需要提交上一級(jí)評(píng)審的，須經(jīng)本單位業(yè)務(wù)主管部門審核，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由單位統(tǒng)一出具推薦報(bào)告，向上級(jí)申報(bào)。第二十條材料的審核一、各單位職改部門對(duì)個(gè)人上報(bào)材料進(jìn)行初審，審核申

18、報(bào)材料的真實(shí)性、有效性、完整性，對(duì)申報(bào)材料不全、不符合有關(guān)申報(bào)條件和證明不真實(shí)的申報(bào)材料不得上報(bào)局。二、局對(duì)各單位報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，對(duì)申報(bào)材料不全、不符合有關(guān)申報(bào)條件和證明不真實(shí)的申報(bào)材料不予推薦上相關(guān)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)參加評(píng)審。三、對(duì)于報(bào)送集團(tuán)及其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的材料，由局復(fù)審后，報(bào)局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定，擇優(yōu)向相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)推薦參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。第二十一條委托評(píng)審一、局各專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)原則上只接收按照局招聘辦法簽定勞動(dòng)合同評(píng)審材料，局外人員參加局相關(guān)系列評(píng)審的，須由申報(bào)單位出具委托評(píng)審報(bào)告。二、局屬各單位申報(bào)外語(yǔ)及檔

19、案、新聞等系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需經(jīng)集團(tuán)委托其它有關(guān)單位評(píng)審。第二十二條跨系列申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)跨系列申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)，除應(yīng)符合基本申報(bào)條件外，還要符合下列要求：一、跨系列申報(bào)評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，其中從事申報(bào)系列專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間不少于4年。二、跨系列申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，其中從事申報(bào)系列專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間不少于3年。三、跨系列申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年，其中從事申報(bào)系列專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間不少于2年。四、申報(bào)初級(jí)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格轉(zhuǎn)評(píng)，應(yīng)根據(jù)崗位需要，

20、其從事申報(bào)系列專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于1年。第二十三條各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格按照條件經(jīng)評(píng)審合格并獲專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書者，表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力。第四章高級(jí)系列職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則第一節(jié)工程系列正高級(jí)（教授級(jí)高工）職務(wù)任職資格條件參考附件1.中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審辦法第二節(jié)工程系列高級(jí)（高級(jí)工程師）職務(wù)任職資格條件參考附件2.中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司高級(jí)工程師任職資格評(píng)審細(xì)則第三節(jié)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)（高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)任職資格條件參考附件3.中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審細(xì)則第四節(jié)會(huì)計(jì)系列高級(jí)（高級(jí)會(huì)計(jì)師）職務(wù)任職資格條件參考附件4.中國(guó)交

21、通建設(shè)股份有限公司高級(jí)會(huì)（審）計(jì)師任職資格評(píng)審細(xì)則第五節(jié)政工系列專業(yè)職務(wù)任職資格條件參考附件5.中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定辦法第六節(jié)工程系列中級(jí)（工程師）職務(wù)任職資格條件第二十四條工程系列中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件一、學(xué)歷條件評(píng)審工程系列中級(jí)職務(wù)任職資格必須具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。二、資歷條件1、獲博士學(xué)位，經(jīng)評(píng)審，可晉升本專業(yè)或相近專業(yè)工程師職務(wù)任職資格。2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，取得碩士學(xué)位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年。3、大學(xué)專科畢業(yè)或大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年。三、專業(yè)基礎(chǔ)理論條件1、具備必需的本專業(yè)理論知識(shí)

22、；2、具備運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論解決實(shí)際問題的能力；3、基本了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)的技術(shù)現(xiàn)狀、科技信息和發(fā)展趨勢(shì)；4、了解本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程；5、具有指導(dǎo)本專業(yè)助理工程師及新分配畢業(yè)生的能力。6、具有路橋行業(yè)以下方面的工作能力：公路的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、科研與技術(shù)開發(fā)；國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、定額或規(guī)范的制訂和修改；公路工程的施工和監(jiān)理；公路工程的養(yǎng)護(hù)和改造；公路工程機(jī)械的配置、調(diào)度、維護(hù)和保養(yǎng)；筑路機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)、研制和生產(chǎn)。四、工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，有以下工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)之一：1、申報(bào)人擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間參加過一個(gè)及以上特大型項(xiàng)目（標(biāo)價(jià)A2.0億）的設(shè)計(jì)、施工、科研和產(chǎn)品

23、開發(fā)。2、申報(bào)人擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間是一個(gè)大型項(xiàng)目（1.0億w標(biāo)價(jià)w2.0億）的主要完成人（指項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室主任、項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)等）。3、申報(bào)人擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間參加過二個(gè)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、科研和產(chǎn)品開發(fā)。4、申報(bào)人擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間主持或作為技術(shù)骨干參加過3個(gè)中小型項(xiàng)目（標(biāo)價(jià)w1.0億）的設(shè)計(jì)、施工、科研和產(chǎn)品開發(fā)。5、申報(bào)人負(fù)責(zé)局、公司直屬部門某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作，并取得較為突出的成績(jī)。五、論文及論著擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，有以下體現(xiàn)技術(shù)水平的論文或論著之一：1、作為主要作者，在國(guó)家刊物、省部級(jí)刊物上公開發(fā)表1篇與本專業(yè)或相近專業(yè)有關(guān)的技術(shù)論文；

24、2、出版過5000字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的著作或1萬(wàn)字以上的譯著（限第一、第二作者）。3、作為主要作者在局級(jí)內(nèi)部刊物或以第一作者在公司（處）論文集發(fā)表本專業(yè)技術(shù)論文1篇以上。第二十五條破格評(píng)審條件一、破格評(píng)審的適用范圍：學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)?？埔陨希怀跫?jí)專業(yè)職務(wù)任職資歷未滿4年。二、破格評(píng)審應(yīng)符合下列條件之中的兩條：1、在全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上或省部級(jí)以上的專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文（限第一、第二作者）。2、省、部級(jí)三等以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人或第一、第二完成人，其中項(xiàng)目的主持人或第一、第二完成人指對(duì)項(xiàng)目完成起到主要作用的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室主任、項(xiàng)目測(cè)量

25、隊(duì)長(zhǎng)、工程部長(zhǎng)。3、出版過2萬(wàn)字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的著作或4萬(wàn)字以上的譯著（限第一、第二作者）。4、在全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上或省部級(jí)以上的專業(yè)刊物上發(fā)表2篇有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文（限第一、第二作者），且出版過1萬(wàn)字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的著作或2萬(wàn)字以上的譯著（限第一、第二作者）。5、主持管理過中型以上項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)工作或解決過本專業(yè)重要技術(shù)問題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并經(jīng)三名同行專家鑒定其業(yè)績(jī)和水平，三名同行專家必須具備高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第二十六條凡破格申報(bào)的人員，需三名以上專家推薦，填寫專家推薦表。第二十七條工程系列涵蓋的專業(yè)包括：公路、鐵路、市政、場(chǎng)站、

26、橋梁、隧道、地下工程、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、交通工程、安全工程、機(jī)電、筑路機(jī)械、工業(yè)民用建筑、給排水、暖通等等。第七節(jié)助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件第二十八條助理工程師任職資格條件一、學(xué)歷條件評(píng)審助理工程師應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷。二、資歷條件1、獲得碩士學(xué)位后，經(jīng)評(píng)審，可晉升助理工程師職務(wù)任職資格。2、除初聘外，大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作或相近專業(yè)工作滿1年，經(jīng)評(píng)審，可晉升助理工程師。3、除初聘外，大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任本專業(yè)或相近員級(jí)職務(wù)滿2年，或從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年，經(jīng)評(píng)審，可晉升助理工程師。4、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，擔(dān)任本專業(yè)或相近專業(yè)員級(jí)職務(wù)滿4年，經(jīng)評(píng)審，可晉升助理工程師

27、。三、專業(yè)基礎(chǔ)理論條件晉升助理工程師應(yīng)接受過本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)訓(xùn)練和具備初步運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。四、專業(yè)經(jīng)歷和能力條件晉升助理工程師應(yīng)具備從事本專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷和獨(dú)立解決一般技術(shù)問題的能力。第二十九條工程系列涵蓋的專業(yè)包括：公路橋梁隧道、地下工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、交通工程、安全工程、筑路機(jī)械、工業(yè)民用建筑等等。第八節(jié)技術(shù)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件第三十條除初聘外，大學(xué)專科畢業(yè)、中等專科畢業(yè)、從事本專業(yè)工作或相近工作1年以上，經(jīng)評(píng)審，可晉升技術(shù)員職務(wù)。第三十一條工程系列（路橋）涵蓋的專業(yè)包括：公路橋梁隧道、地下工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，交通工程，安全工程，筑路機(jī)械，工業(yè)

28、民用建筑等等。第五章申報(bào)材料第一節(jié)工程系列高級(jí)、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)、會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)材料第三十二條個(gè)人申報(bào)材料一、申報(bào)材料目錄.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表一式兩份。.本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（限2000-4000字）。.申報(bào)人情況簡(jiǎn)表一份。.高中畢業(yè)后歷次學(xué)歷（畢業(yè)證書）復(fù)印件（不含高中）。.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件。.外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)合格證書復(fù)印件或相應(yīng)的免試證明及證明材料。.需要專家推薦的，提供專家推薦意見表原件，明確推薦意見。.與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的代表性論文、論著（2-3篇、冊(cè)）。.如獲得專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)提供有關(guān)證書的復(fù)印件（獲集體獎(jiǎng)的排名或擔(dān)任職務(wù)等相關(guān)證明）。

29、.對(duì)于申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師職務(wù)者，需提交在有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)（審計(jì)）專業(yè)高級(jí)職稱資格考試合格證明復(fù)印件。.其他必要的支持性材料。第三十三條單位推薦材料一、申報(bào)單位綜合推薦報(bào)告一份，寫明單位意見、公示情況、單位聯(lián)系人及電話等情況。二、中交股份推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表一份（表格，并附電子版）。三、申請(qǐng)破格評(píng)審者，單位出具破格評(píng)審?fù)扑]報(bào)告一份，注明破格符合的條款（破格的獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)、等級(jí)要注明，明確完成人在獎(jiǎng)項(xiàng)中的排名），明確對(duì)申報(bào)人破格情況的綜合評(píng)定意見。四、申報(bào)單位對(duì)免試外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)人員應(yīng)出具免試證明材料，證明文件中應(yīng)注明根據(jù)文件的名稱（含文號(hào)）、對(duì)應(yīng)條款原文、免試結(jié)論等，并附支持性材料

30、。五、申報(bào)人從業(yè)年限少于規(guī)定年限，而擔(dān)任現(xiàn)有職稱時(shí)間又符合申報(bào)職稱資歷任職時(shí)限的，申請(qǐng)單位須為申報(bào)人提供原有職稱破格的專項(xiàng)證明，并附支持性材料。第二節(jié)工程系列中初級(jí)、政工系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)材料第三十四條個(gè)人申報(bào)材料一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表一式兩份；二、本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（限2000-4000字）；三、申報(bào)人情況簡(jiǎn)表（一份）；四、學(xué)歷證書（高中以后，不含高中）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；五、職稱外語(yǔ)考試合格證書復(fù)印件或外語(yǔ)免試證明（需免試證明材料）；六、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書（工程系列中級(jí)需要）；七、有代表性的論文、論著（論文2至3篇或論著1至2種）；八、如獲得專

31、業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)提供有相關(guān)證書的復(fù)印件（獲集體獎(jiǎng)的排名或擔(dān)任職務(wù)等相關(guān)證明）八、需要同行專家推薦的，提供專家推薦意見表原件，明確推薦意見。第三十五條單位推薦材料一、單位綜合推薦報(bào)告1份（綜合推薦報(bào)告按系列分別報(bào)送，如工程系列中級(jí)，工程系列初級(jí)等等）。二、推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況一覽表（A4紙打印，1份，并附電子版，表格，字段個(gè)數(shù)及字型、字號(hào)與附件一致）。三、推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員身份證號(hào)統(tǒng)計(jì)表（工程系列中、初級(jí)（除初聘外）參加評(píng)審人員需要，A4紙打印，1份，并附電子版，表格，字段個(gè)數(shù)及字型、字號(hào)與附件一致，人員順序與一覽表一致）。四、申請(qǐng)破格者，單位出具破

32、格推薦報(bào)告1份，為A4紙打印。破格報(bào)告需簡(jiǎn)單介紹申報(bào)破格評(píng)審人員的基本情況、工作經(jīng)歷，詳細(xì)說明破格申報(bào)參加評(píng)審的理由，并注明符合破格條件中哪些條款。五、需要委托評(píng)審的，委托評(píng)審單位需提供評(píng)審單位要求的材料。第三節(jié)申報(bào)材料的裝訂第三十六條申報(bào)材料的裝訂一、將個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)、破格推薦報(bào)告（如需要）、專家推薦表（如需要）、同行專家鑒定意見（如需要）連同各種材料復(fù)印件，以個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)（縱向打印，標(biāo)題靠?jī)?nèi)側(cè)橫向裝訂）、破格推薦報(bào)告、專家推薦表、同行專家鑒定意見、學(xué)歷證明、資歷證明、外語(yǔ)考試合格證明（或外語(yǔ)免試證明）、計(jì)算機(jī)考試合格證明、獲獎(jiǎng)證明（按申報(bào)人情況簡(jiǎn)表的獲獎(jiǎng)順序）、其他證明的順序排列，做好相應(yīng)的

33、目錄，用統(tǒng)一要求的封面（見附件）橫向裝訂。二、將論文、論著片斷用統(tǒng)一的封面（見附件）裝訂。論文應(yīng)用A4紙復(fù)印成單頁(yè)，注明刊載的文集或雜志，不需提供刊載論文的文集或雜志。論著僅需提供論著封面、目錄、重要章節(jié)或核心內(nèi)容，不需提供全部論著。統(tǒng)一參評(píng)論文封面，并做好相應(yīng)的參評(píng)論文目錄。三、按申報(bào)人情況簡(jiǎn)表、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、參評(píng)論文、各種材料及復(fù)印件材料的先后順序，一并裝入人事檔案袋，檔案袋應(yīng)牢固、結(jié)實(shí)，有繩可系，檔案袋正面粘貼統(tǒng)一要求的申報(bào)材料目錄。第三十七條“申報(bào)材料目錄”的填寫方法一、“呈報(bào)單位”一欄1、高級(jí)系列統(tǒng)一填寫為“中交一公局”2、中級(jí)、初級(jí)各系列寫為“公司”二、“所在單位”一欄均填寫

34、為“公司”三、“材料名稱”按所申報(bào)材料的內(nèi)容填寫第六章申報(bào)材料的要求及填寫規(guī)范第三十八條申報(bào)材料要求一、呈報(bào)材料要真實(shí)、完整，表格中的各項(xiàng)內(nèi)容要填寫清楚，材料缺項(xiàng)或不符合要求，視同放棄。申報(bào)人主要負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目如果出現(xiàn)安全、質(zhì)量問題，不能作為申報(bào)內(nèi)容參與評(píng)審。二、申報(bào)材料均應(yīng)為A4紙打印件，業(yè)務(wù)總結(jié)、論文須由本人簽名。各種打印件、復(fù)印件等申報(bào)材料均須由申報(bào)單位人力資源部門蓋章確認(rèn)。第三十九條中交股份推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表填寫規(guī)范一、格式填寫要規(guī)范、字體要統(tǒng)一、填寫內(nèi)容表達(dá)要準(zhǔn)確，全表應(yīng)采用文本格式填寫，數(shù)字部分，用阿拉伯?dāng)?shù)字，如“1998.10”二、工作單位一欄，高、中、初各系

35、列均填寫各單位簡(jiǎn)稱公司三、出生年月”、參加工作時(shí)間”、任職時(shí)間”三欄，填寫方法為阿拉伯?dāng)?shù)碼年的全稱加黑點(diǎn)，加阿拉伯?dāng)?shù)碼月，如：出生年月1965.9;參加工作時(shí)間1988.10;任職時(shí)間19946四、何時(shí)間何學(xué)校何專業(yè)畢業(yè)（學(xué)歷）”一欄，時(shí)間的填寫同上，在學(xué)校名稱專業(yè)名稱之后，寫明學(xué)歷（博士、碩士、本科、大專、中專、大普等），如：1990.7西安公路學(xué)院道路與橋梁本科。如在取得現(xiàn)在學(xué)歷以前還有學(xué)歷，以前的學(xué)歷也應(yīng)按取得先后順序填寫，如：1985.友通部呼和浩特交通學(xué)校公路工程大專/1990.7西安公路學(xué)院道路與橋梁本科。五、現(xiàn)任行政職務(wù)”一欄應(yīng)寫明現(xiàn)任職務(wù)的級(jí)別，是局級(jí)、公司級(jí)還是項(xiàng)目，如：局總

36、工程師、五公司副總工程師、項(xiàng)目總工程師。六、從事何種專業(yè)工作”一欄的填寫為：如路橋施工及管理”、工程機(jī)械及機(jī)械制造”勘察設(shè)計(jì)工七、從事專業(yè)工作時(shí)間”是指自參加工作以來(lái)從事申報(bào)專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間，應(yīng)為阿拉伯?dāng)?shù)碼加年”，如：一八年。八、何時(shí)任何技術(shù)職務(wù)”是指任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間及現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。九、考核結(jié)果為任現(xiàn)職期間，綜合考核結(jié)果，應(yīng)與專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表考核結(jié)果一致。十、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)通過相應(yīng)專業(yè)的資格考試并取得相應(yīng)合格證書，即填舍格”，若免試則填免試”。第四十條申報(bào)人情況簡(jiǎn)表填寫規(guī)范一、標(biāo)題申報(bào)人情況簡(jiǎn)表”為黑體，字號(hào)一八，內(nèi)容為宋體。二、申報(bào)人情況簡(jiǎn)表數(shù)量應(yīng)按通知要求呈報(bào)份數(shù)。三、

37、申報(bào)人單位”填寫：高級(jí)系列填寫中交一公局”中、初級(jí)系列填寫公司”。四、出生年月及日期”全部為：一律采用阿拉伯?dāng)?shù)字加黑點(diǎn)形式：如“1996.10”“1998.2”五、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷”多項(xiàng)內(nèi)容的中間用“/隔開：如畢業(yè)院校：交通部呼和浩特交通學(xué)校在慶交通學(xué)院/天津大學(xué)”；如果存在結(jié)業(yè)院校，則在學(xué)歷一欄應(yīng)注明結(jié)業(yè)，如本科/碩士研究生（結(jié)業(yè)）六、任職資格及時(shí)間”：先任職資格，再寫時(shí)間。七、行政職務(wù)”：寫明現(xiàn)任職務(wù)，是局級(jí)、公司級(jí)、還是項(xiàng)目八、主要工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)：寫明起止時(shí)間中間用短橫線了隔開如“1997.4999.2”，寫明主要的工作單位及項(xiàng)目、具體職務(wù)、工作業(yè)績(jī)。如“2009至今在

38、X公司X項(xiàng)目擔(dān)任，負(fù)責(zé)，通過努力，得到認(rèn)可，獲得”（可參考）。九、獲獎(jiǎng)情況”：所填寫的獲獎(jiǎng)情況都必須有復(fù)印件，填寫格式要注意，要有獲獎(jiǎng)級(jí)別（根據(jù)蓋章），如：2007年3月頒發(fā)的2006年的獎(jiǎng)項(xiàng)，應(yīng)寫榮獲2006年牛如：.榮獲200許度路橋集團(tuán)第一公路工程局優(yōu)秀青年干部”稱號(hào).榮獲200弭度中交一公局公司文明職工”稱號(hào)。第四十一條專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表填寫規(guī)范一、封面單位”填寫為：一公局公司。二、申評(píng)專業(yè)組”填寫：1、評(píng)審工程系列高級(jí)，集團(tuán)評(píng)審委員會(huì)設(shè)立5個(gè)組：港航與土建施工組、港航與土建設(shè)計(jì)組、路橋施工組、路橋設(shè)計(jì)組和機(jī)械（機(jī)電）組。申報(bào)人根據(jù)自己申報(bào)專業(yè)選擇填寫對(duì)應(yīng)的申評(píng)專業(yè)組。2、評(píng)審工程系列

39、中級(jí)，局評(píng)審委員會(huì)設(shè)立2個(gè)組：土木組、機(jī)電組。申報(bào)人根據(jù)自己申報(bào)專業(yè)選擇填寫對(duì)應(yīng)的申評(píng)專業(yè)組。三、通訊地址”要填寫明確。四、打印格式：所有系列均采用雙面打印。五、照片為一寸照片，可掃描后貼上電子版。六、畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)：與復(fù)印件材料一致，不得簡(jiǎn)寫或縮寫七、畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”：時(shí)間后面注明畢業(yè)、肄業(yè)或結(jié)業(yè),一定要與畢業(yè)證相一致，（在以往的檢查過程中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)證件為結(jié)業(yè)，請(qǐng)注意）；時(shí)間為畢業(yè)證發(fā)放日期，要精確到月份，格式一律采用阿拉伯?dāng)?shù)字。如“1996.7業(yè)”。八、學(xué)歷與學(xué)位：學(xué)歷為研究生、本科、大專，學(xué)位為博士、碩士。九、學(xué)制”：數(shù)字后面要加年”，如：“年十、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時(shí)間”、現(xiàn)

40、（兼）任行政職務(wù)及時(shí)間”：先寫技術(shù)職務(wù)，再寫時(shí)間，現(xiàn)任行政職務(wù)要明確等級(jí)，此處時(shí)間是指時(shí)間點(diǎn)，如“2007.笄是時(shí)間段“年，十一、專業(yè)技術(shù)資格及取得時(shí)間、審批機(jī)關(guān)”：機(jī)關(guān)單位要明確十二、表中沒有填寫的地方填無(wú)”如：何時(shí)何地參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體任何職務(wù)，有何社會(huì)兼職。十三、何時(shí)何地授予何種學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)”：職業(yè)資格、學(xué)歷等不屬于榮譽(yù)稱號(hào)。十四、何時(shí)何地參加何種黨派任何職務(wù)”：如參加中國(guó)共產(chǎn)黨的的標(biāo)志是，被確定為預(yù)備黨員，而不是確定為入黨積極分子。十五、僮何外語(yǔ)，達(dá)到何種熟練程度”：要說明是何種語(yǔ)言，還需說明掌握外語(yǔ)的聽、說、讀、寫及筆譯、口譯能力。十六、主要工作經(jīng)歷”：起止時(shí)間、單位、職務(wù)要明確，內(nèi)容

41、必須與申報(bào)人情況簡(jiǎn)表及任職后工作經(jīng)歷相一致。十七、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況”：寫明起止時(shí)間，學(xué)習(xí)地點(diǎn)要寫明參加學(xué)習(xí)的單位，如“2001.-2001.團(tuán)匕京工業(yè)大學(xué)十八、任職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”中要寫明任職后（擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)）專業(yè)技術(shù)工作名稱（項(xiàng)目、課題、成果等）;工作內(nèi)容及本人作用寫明主持、參與還是獨(dú)立，如擔(dān)任，主持某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作/參與項(xiàng)目技術(shù)工作或參與某項(xiàng)技術(shù)工作的管理/獨(dú)立完成或解決某項(xiàng)具體專業(yè)技術(shù)工作、課題或技術(shù)難題”。十九、完成情況及效果”要詳細(xì)。二十、著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記”：1、高級(jí)工程師：從事施工人員：在國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上、中交股份出版的技術(shù)論文集或中交股份二級(jí)企業(yè)刊物上

42、公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；從事勘察人員：國(guó)際國(guó)內(nèi)刊物一篇以上；獨(dú)著或?yàn)橹髯珜懀ㄏ薜谝坏诙髡撸┑膶W(xué)術(shù)論文在省部、中交股份出版的的論文集發(fā)表兩篇及以上，或中交股份二級(jí)企業(yè)學(xué)術(shù)刊物三篇及以上；從事科學(xué)研究：國(guó)際國(guó)內(nèi)一篇及以上，或獨(dú)著、合著（限一二作者）在中交股份二級(jí)企業(yè)出版的論文集一篇及以上；從事機(jī)械：國(guó)際國(guó)內(nèi)一篇及以上，或中交二級(jí)企業(yè)出版的兩篇及以上；從事管理工作：國(guó)際國(guó)內(nèi)或中交股份二級(jí)企業(yè)出版的兩篇及以上;從事經(jīng)營(yíng)投標(biāo)：國(guó)際國(guó)內(nèi)或中交股份二級(jí)企業(yè)出版的一篇及以上；從事安全質(zhì)量：國(guó)際國(guó)內(nèi)或中交股份二級(jí)企業(yè)出版的一篇及以上；2、工程師：參考第二十四條。二十一、著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記”

43、：有書名號(hào)，必須有內(nèi)容提要；出版刊載情況要有期刊號(hào)，如“城市建設(shè)2010年第6期”；合著要有排名介紹如含著第二作者二十二、若論文著作已被出版社采用，但還未出版的，不能登記為發(fā)表的論文及著作。二十三、論文著作登記表要與參評(píng)論文一致；沒有出版論文著作應(yīng)在登記表上的出版、登載獲獎(jiǎng)或?qū)W術(shù)會(huì)議上交流情況”中注明二十四、參評(píng)論文應(yīng)為擔(dān)任助理職務(wù)以來(lái)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。二十五、參評(píng)論文論中，有總目錄，每篇論文需有封面、目錄及正文復(fù)印件，并用熒光筆標(biāo)注作者，并在每頁(yè)右下角簽字且蓋章;正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的須附著作主編或副主編及業(yè)務(wù)主管部門的證明；發(fā)表了的論文著作要求是期刊原件的復(fù)印件。二十六、本人

44、專業(yè)技術(shù)工作評(píng)述”：簡(jiǎn)短的自我介紹，現(xiàn)任職務(wù)工作業(yè)績(jī)，主要寫對(duì)工作的認(rèn)識(shí)及總結(jié)及獲獎(jiǎng)情況等。二十七、任現(xiàn)職期間歷年考核登記”：由所在單位人事部門填寫，列出任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后每年的考核結(jié)果，要求寫到參加評(píng)審的當(dāng)年。二十八、考核鑒定”：由所在單位人事部門填寫，由單位綜合對(duì)申報(bào)人現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后的情況進(jìn)行評(píng)定、考核。如（參考）:同志（工作以來(lái)的表現(xiàn)），自擔(dān)任（現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)）以來(lái)（工作業(yè)績(jī)、表現(xiàn)），歷年考核情況均為優(yōu)秀（歷年考核情況），經(jīng)單位評(píng)議該同志綜合考核鑒定為優(yōu)秀。二十九、本年度及任職期滿考核意見要有歷年考核情況”：由所在單位人事部門填寫，負(fù)責(zé)人”由所在單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋人

45、事部門公章。此表填寫時(shí)首先概括此人的基本情況，其次簡(jiǎn)要概括此人的工作成績(jī)，然后列出本年度的考核結(jié)果。三十、基層單位意見”一欄，對(duì)于推薦局評(píng)審的材料，該欄由申報(bào)人所在部門或項(xiàng)目填寫，負(fù)責(zé)人”由申報(bào)人所在部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核后簽字，加蓋所在部門或項(xiàng)目公章。否則該欄由申報(bào)人所在單位職改部門填寫，負(fù)責(zé)人”由所在單位申報(bào)相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的主管領(lǐng)導(dǎo)審核后簽字，加蓋所在單位公章。三十一、填寫該欄時(shí)必須按所申報(bào)評(píng)審材料內(nèi)容寫明推薦此人參加評(píng)審理由，從學(xué)歷、資歷的方面列出符合參加評(píng)審的條件，如是破格申報(bào)則必須列出此人所達(dá)到、所符合的破格條件，如（參考）:同志自擔(dān)任（現(xiàn)任職務(wù)）以來(lái)，一直在崗位從事專業(yè)

46、技術(shù)方面的工作，先后參加了、等項(xiàng)目的工作。多年來(lái)，先后經(jīng)歷了、等崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，并刻苦鉆研各項(xiàng)技術(shù)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在工作中不斷摸索規(guī)律、獲取經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐知識(shí)，能夠把理論與實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，使自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠滿足工作的需要結(jié)合相關(guān)評(píng)審文件，經(jīng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾評(píng)議，認(rèn)為同志符合任職資格條件，我單位同意推薦該同志參加評(píng)審三十二、呈報(bào)單位意見”一欄，對(duì)于推薦局評(píng)審會(huì)評(píng)審的材料，該欄由申報(bào)人所在單位職改部門填寫，負(fù)責(zé)人”由申報(bào)人所在單位經(jīng)理審核后簽字，并加蓋單位公章，對(duì)于推薦其他評(píng)審會(huì)評(píng)審的材料，該欄由局職改部門統(tǒng)一填寫，應(yīng)按以下規(guī)定格式：同意推薦同志參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)

47、資格評(píng)審”如：同意推薦張三參加高級(jí)工程師評(píng)審要求直接打印意見，或蓋同意推薦”章。第四十二條各種材料及復(fù)印件一、各種復(fù)印件必須清晰可辨二、各種材料及復(fù)印件”：要有目錄，且封面及目錄橫向打印,橫向裝訂；裝訂順序?yàn)椋簜€(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)（縱向打印，所有頁(yè)眉靠?jī)?nèi)側(cè)橫向裝訂）、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及單位聘書、外語(yǔ)考試合格證書及復(fù)印件（或免試證明）、計(jì)算機(jī)考試合格證明（或免試證明）、獲獎(jiǎng)證明（按申報(bào)人簡(jiǎn)表的獲獎(jiǎng)順序）和其他證明材料。三、論文著作、工法、任免通知應(yīng)標(biāo)出申報(bào)人并蓋章四、畢業(yè)證書”：高中畢業(yè)后歷次所有（畢業(yè)證書）復(fù)印件（不含高中），不可只交第二學(xué)歷的學(xué)歷證明八、計(jì)算機(jī)的免試證明文件為：1、參加集

48、團(tuán)評(píng)審：中交股人字【2011】247號(hào)2、參加局評(píng)審：中交一公局人字【2011】234號(hào)九、英語(yǔ)免試證明、計(jì)算機(jī)免試證明及其支持性材料缺一不可O十、獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件一律用A4紙復(fù)印。十一、所獲專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)提供有關(guān)證書的復(fù)印件（獲集體獎(jiǎng)、工法的排名或擔(dān)任職務(wù)等相關(guān)證明）。第四十三條個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一、簡(jiǎn)要概述本人的基本情況，包括：年齡、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及取得時(shí)間，現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作等二、重點(diǎn)詳細(xì)敘述任現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的工作經(jīng)歷，包括:取得的成績(jī)、參加的課題、解決的技術(shù)問題等簡(jiǎn)要概括任現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)撰寫的主要論文、論著，及獲獎(jiǎng)情況等三、結(jié)尾處需

49、要簽字第四十四條申報(bào)材料一、要求全部申報(bào)材料沒有涂改刮擦痕跡二、提交電子版文件時(shí)，文件名為單位+人名”三、所有材料均使用A4紙，復(fù)印件的相片、印章、證書編號(hào)等必須清晰可辨。業(yè)務(wù)總結(jié)、論文須由本人簽名。凡復(fù)印件均由申報(bào)單位人力資源部門蓋章確認(rèn)第七章參加國(guó)家組織的各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試的資格認(rèn)定條件第四十五條對(duì)于通過國(guó)家組織的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試的人員，在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，必須先經(jīng)局相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定委員會(huì)進(jìn)行資格認(rèn)定后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第四十六條資格認(rèn)定條件一、學(xué)歷要求1、申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；申報(bào)初級(jí)專業(yè)

50、技術(shù)職務(wù)，必須具備中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。2、對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷的人員，應(yīng)要求他們通過正規(guī)的成人教育，取得相應(yīng)的學(xué)歷后，再參加考試及資格認(rèn)定。3、黨校學(xué)歷，凡參加省級(jí)以上黨校大專以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)，學(xué)制在二年以上，取得畢業(yè)證書，所學(xué)專業(yè)從事專業(yè)一致者，可以按照相應(yīng)學(xué)歷申報(bào)認(rèn)定本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。二、資歷要求在符合學(xué)歷要求的條件下，晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過全國(guó)統(tǒng)考后按下列原則掌握：1、研究生畢業(yè)，擔(dān)任本專業(yè)或相近專業(yè)助師級(jí)職務(wù)滿二年，可晉升中級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)、大學(xué)?？飘厴I(yè)擔(dān)任本專業(yè)或相近專業(yè)助師級(jí)職務(wù)滿四年，可晉升中級(jí)職務(wù)。2、獲得碩士學(xué)位，經(jīng)考試，可晉升本或近專業(yè)助師級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)

51、，從事本專業(yè)或相近專業(yè)滿一年，可晉升助師級(jí)職務(wù)；大學(xué)專科畢業(yè)，擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿二年，或從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可晉升助師級(jí)職務(wù)；中等專業(yè)學(xué)校及高中畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)員級(jí)職務(wù)滿四年，可晉升助師級(jí)職務(wù)。3、大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)一年期滿，高中畢業(yè)從事專業(yè)工作滿兩年，可晉升員級(jí)職務(wù)。三、先參加工作后取得學(xué)歷人員的申報(bào)要求申報(bào)人如取得學(xué)歷前已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，當(dāng)晉升時(shí)，其取得規(guī)定學(xué)歷（計(jì)算到取得中專以上學(xué)歷）前后的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間可合并計(jì)算；如初次申報(bào)，其專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間，從取得學(xué)歷后開始計(jì)算，以前的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間滿3年，可折合為1年，滿5年及以上

52、，可折合為2年，與取得規(guī)定學(xué)歷后的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間累加計(jì)算。四、當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員因工作需要跨系列申報(bào)資格認(rèn)定時(shí)，應(yīng)按照申報(bào)系列學(xué)歷，資歷的要求推薦資格認(rèn)定。原則如下：1、推薦認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿4年，其中從事申報(bào)系列專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于2年;2、認(rèn)定評(píng)轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，要求從事申報(bào)系列專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于1年。五、外語(yǔ)要求申報(bào)認(rèn)定各系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，均按有關(guān)規(guī)定參加全國(guó)職稱外語(yǔ)綜合類C級(jí)考試。六、申報(bào)認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核要求申報(bào)認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，一定要在全面考核的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦，具體按下列原則掌握：1、任現(xiàn)職期間的年度

53、考核結(jié)果必須在稱職（含稱職）以上，且其中至少一次為優(yōu)秀。2、年度考核結(jié)果為基本稱職和不稱職的任職時(shí)間不能計(jì)算為認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷，應(yīng)予以扣除。七、推薦認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格所需材料（一）個(gè)人申報(bào)材料1、各類資格考試申報(bào)表復(fù)印件2、專業(yè)技術(shù)人員考核登記表（考核應(yīng)列出任現(xiàn)職以來(lái)歷年考核結(jié)果）3、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)（20004000字）4、外語(yǔ)合格證復(fù)印件（中級(jí)需要）5、資格證書及原級(jí)別資格證書復(fù)印件6、學(xué)歷證明復(fù)印件7、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件8、申報(bào)人情況簡(jiǎn)表（見附件二）每人一式10份9、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書復(fù)印件（中級(jí)需要）注：全部為A4紙打印或復(fù)印，以上各類復(fù)印件需加蓋所屬單位人事部門章以證明

54、情況屬實(shí)，個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)需簽字。（二）單位報(bào)送材料1、單位推薦報(bào)告1份2、單位綜合推薦報(bào)告1份（綜合推薦報(bào)告按系列分別報(bào)送，如會(huì)計(jì)系列中級(jí)，經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)等等）3、推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況一覽表（A4紙打印，1份，并附電子版，表格，字段個(gè)數(shù)及字型、字號(hào)與附件一致）第八章評(píng)委會(huì)工作規(guī)程第四十七條專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的工作內(nèi)容一、根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格各系列的評(píng)審條件，審閱專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人的申報(bào)材料。審核申報(bào)材料的完整性、準(zhǔn)確性、合法性。二、對(duì)申報(bào)人是否具備其申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無(wú)記名投票表決。第四十八條專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審程序一、工程系列中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審程序1、由局職改部門宣布評(píng)委會(huì)組成人