煤礦機電職工年培訓實施計劃書

1、 6/6 雞場河煤礦年度機電職工安全教育及培訓計劃（機電隊）煤礦作為高危險行業(yè)之一，安全生產始終是生產領域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規(guī)劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結合我礦機電各崗位特點，并報礦安全辦公會議協(xié)商。為使我礦的年度教育培訓有重點、有目的的進行，特制定以下年度特種人員安全教育培訓計劃：一、基本思路 （一）加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過

2、對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。 同時對礦機電部門各級管理人員（包括領導、科室負責人、各小組負責人、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指揮。（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的

3、統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：（1）會議形式。主要有：安全知識講座等。（2）X掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。（5）知識培訓形式：由礦領導、安全技術人員等對全礦機電員工進行知識培訓。（四）嚴格執(zhí)行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合

4、格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，特種作業(yè)人員安全教育時間不少于36學時。二、主要的培訓內容計劃：1、培訓人員X圍：機電系統(tǒng)所有崗位職工：包括井下電工、水泵工、乳化泵司機、主扇司機、充電工、瓦斯抽放泵操作工、空壓機操作工、機修工等。2、培訓方式：為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。培訓地點： 礦二樓會議室。4、培訓考核要求：要求培訓人員認真聽課，踏實學習，務必培訓合格，否則，補考一次，扣除獎金的50%，補考兩次，扣除資金全部，仍不合格者，培訓費用自理。學習內容：培訓時間培訓內容授課人培訓方式培訓課時培訓X圍地點2013年 （3-4月）1、煤礦安全

5、生產方針及法律法規(guī)2、礦井供電系統(tǒng)及采區(qū)供電安全唐宗智授課形式2在職電鉗工礦職工培訓室2013年 （5-6月） 采區(qū)電網保護2、礦井防爆電氣設備3、煤礦生產技術X燦果授課形式6在職電鉗工2013年 （7-8月）2、采掘設備安全運行3、礦井電纜及聯(lián)接要求4、自、互救與現(xiàn)場急救余小加授課形式4在職電鉗工2013年（9-10月）礦井供電系統(tǒng)X燦果授課形式8在職電鉗工2013年（11-12月）煤礦電氣設備原理胥浩天授課形式8在職電鉗工注：如果培訓計劃時間發(fā)生改變，將另行通知，培訓內容主要針對本礦實際情況進行，要有可操作性和適用性三、加強領導，強化培訓管理礦山企業(yè)是特殊的行業(yè)，同時存在五大自然災害。由專業(yè)技術人員任教，為全面完成全年培訓工作計劃，提高學員的勞動技能。四、培訓要求1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課。2、學習結束時，要統(tǒng)一參加考試。分理論、實踐雙重考試，對成績不合格者，不予簽訂勞動合同，不準上崗，并退回原處。3、各部門要積極配合培訓班工作，組織人員，提供、收集、整理有關資料。4、上班時間確實緊忙時，由部車間批準后自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。五、獎懲辦法1、學員必須參加理論課學習。2、無故曠課罰款20元/天，遲到、早退按