


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁職場潛規(guī)則心得體會 - 心得體會 - 人生就象一場游戲,有贏有輸,有得有失,沒有人會一帆風(fēng)順的走完所有的路。而任何游戲都有自己游戲規(guī)則,違背這個規(guī)則的人,雖然不一定遺臭萬年,又或者被黑道、國家機器追殺,但是人言可畏、三人成虎還是會的。尤其是在中國這個孫子兵法的故鄉(xiāng),一貫崇尚“上兵罰謀”。作為一個人,總是要出來“混”的,打工也好、雇工也罷,很少有人只是吃吃喝喝的過一輩子。且不說老祖宗一貫教導(dǎo)我們,儒家有為,道家入世;就是想想渾渾沌沌的一輩子,也是怪嚇人的。出來,總是要有份職業(yè),也宿有職業(yè)人生的說法。也正象游戲有游戲規(guī)則一樣,職場也有職場規(guī)則,只是我們
2、一向稱之為職場潛規(guī)則。既然是潛規(guī)則,那就是規(guī)章制度之外的規(guī)則,也不一定是上綱上線的規(guī)則。但是,一旦不注意,被人利用,就不再是那么簡單了。正是只有千日作賊,哪有千日防賊的啊。潛規(guī)則就是一些不成文的規(guī)定,也許它難登大雅之堂,但是當(dāng)我讀完杜拉拉升職記后,才認識到其實潛規(guī)則也是一個人成功的一個重要因素。說到“潛規(guī)則”,顧名思義,就是看不見的、明文沒有規(guī)定的、約定成俗的、卻又是廣泛認同、實際起作用的、人們必須“遵循”的一種規(guī)則。如果你稍加注意,你就會發(fā)現(xiàn)公司中的許多潛在規(guī)則,比如 不在其位,不謀其政。作為下級,做好本職工作是首位的,莫要隨便去打聽上司的工作進展。又比如提高觀察力和記憶力。只要是見過一面的
3、人,不管隔多長時間,都能一口叫出名字。還有吃小虧占大便宜。對別人好,別人也會對你好,肯幫你辦事,你的消息也最靈通。職場不比學(xué)校,要能體會別人的心理,切忌太自我,太自私,從不想別人的處境,也不想別人的感受,還心氣特高,受不得半點委屈。當(dāng)我看到杜拉拉一個柔弱的南方女子在一家全球500強的大企業(yè)中打拼的過程,讓我明顯的感覺到職場上危機四伏,任何一個人在企業(yè)中隨時都有被炒的可能,要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,更重要的是要有堅強的毅力和靈活的腦袋。杜拉拉成功的關(guān)鍵就是熟練的掌握了潛規(guī)則。王偉是個人才,他的業(yè)績也是不錯的,可是他沒有遵守職場的潛規(guī)則,所以就算他的上級很器重他,他還是被DB請出了家門。其實還有許多潛規(guī)則,那需要我們自己去發(fā)現(xiàn),去察覺,我們熟悉潛規(guī)則,但不是投機取巧,我們要在普通的崗位上,有著普通的職責(zé),干著普通的工作,就算再普通,我們也要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全員崗位知識培訓(xùn)課件
- 取水論證報告范文
- 求職機構(gòu)報告范文
- 情緒調(diào)控研究報告范文
- 浙江國企招聘2024金華蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司招聘4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 鉗工理論知識培訓(xùn)課件
- 二零二五年度辦公室租賃及智能安防系統(tǒng)合同
- 二零二五年度贈與子女房產(chǎn)及裝修設(shè)計一體化協(xié)議
- 二零二五年度幼兒托管與環(huán)保教育服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度紋身藝術(shù)市場分析與營銷協(xié)議
- GB/T 12265-2021機械安全防止人體部位擠壓的最小間距
- GB 8537-2018食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)飲用天然礦泉水
- GB 31247-2014電纜及光纜燃燒性能分級
- 婚禮開場白主持詞15篇
- 部編人教版道德與法治五年級下冊全冊課時練習(xí)講解課件
- 識讀齒輪精測報告課件
- 《農(nóng)村土地承包法》課件
- 廉政鑒定書(院內(nèi)廉政意見書)
- 《潘姓源于固始,是不爭的史實》的考辨
- 焊接技師培訓(xùn)教材(釬焊)課件
- 《等腰三角形的性質(zhì)》優(yōu)秀課件
評論
0/150
提交評論