勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議參考

1、勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議 協(xié)議編號：甲方： 負(fù)責(zé)人：地址：電話： 傳真：乙方：地址：電話： 傳真： 甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議（“本協(xié)議”）：第一章 定 義除本協(xié)議另有規(guī)定外，本協(xié)議中下列專有名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：第一條“派遣員工”系指與乙方簽訂勞動合同或建立勞動關(guān)系,由乙方派遣到甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員，其工作崗位及職責(zé)由甲方?jīng)Q定并予以規(guī)定。第二條“服務(wù)費(fèi)”系指甲方應(yīng)支付給乙方費(fèi)用，包括管理費(fèi)及勞務(wù)費(fèi)。第三條“派遣期限”系指乙方向甲方提供派遣服務(wù)的期限，

2、雙方同意自 年 月 日起至 年 月 日止，有效期貳年。第二章 乙方的權(quán)利義務(wù)第四條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：1、確認(rèn)并承諾乙方是依法成立有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有合法有效的派遣資質(zhì)并提供本協(xié)議約定的服務(wù)及履行本協(xié)議約定義務(wù)。2、對派遣到甲方的派遣員工，乙方確認(rèn)及承諾：乙方已完全依法律（包括但不限于勞動合同法及勞動法）的規(guī)定，與派遣員工建立勞動關(guān)系及簽訂勞動合同、對派遣員工進(jìn)行管理、并對派遣員工承擔(dān)全部用人單位責(zé)任及依法支付應(yīng)付的勞動報酬。乙方應(yīng)在派遣開始前告知派遣員工本協(xié)議中與派遣員工相關(guān)的內(nèi)容。3、確保派遣員工綜合素質(zhì)符合甲方的用人要求，并根據(jù)甲方具體工作情況對派遣員工提前進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括一級安

3、全培訓(xùn)；在派遣前向派遣員工告知甲方相關(guān)情況、勞動紀(jì)律、管理規(guī)章制度，并教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法律和甲方的勞動紀(jì)律及管理規(guī)章制度。4、依據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的管理標(biāo)準(zhǔn)辦理派遣員工的派遣手續(xù)，保證用工手續(xù)的及時性與合法性。5、教育并指導(dǎo)派遣在甲方的派遣員工簽訂并遵守甲方的保密協(xié)議等，并教育派遣員工根據(jù)該協(xié)議保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。任何派遣到甲方的派遣員工在開始為甲方提供服務(wù)前必須簽訂該協(xié)議。6、乙方應(yīng)根據(jù)甲方確認(rèn)的工資清單于每月 15 日前向派遣員工發(fā)放工資、代扣代繳法定社會保險福利費(fèi)中派遣員工個人應(yīng)承擔(dān)的部分和個人所得稅；乙方不得克扣被派遣員工的勞動報酬和其他費(fèi)用，否則依法承擔(dān)法律

4、后果，若因此造成甲方損失的，乙方還須對甲方的全部損失承擔(dān)賠償責(zé)任。7、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣蛣趧硬块T的規(guī)定為派遣的派遣員工按時購買及繳納法定社會保險。繳納保險的基數(shù)險種詳見附件三。8、因乙方派遣員工的疏忽或過錯給甲方造成損失（甲方有責(zé)任提供直接有效的證據(jù)）或因乙方違反法律規(guī)定給派遣員工造成損害而使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)予賠償；賠償范圍包括但不限于賠償金、違約金、罰金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。對經(jīng)雙方或司法部門確認(rèn)的損失，乙方需于確認(rèn)后五個工作日內(nèi)支付給甲方。9、乙方負(fù)責(zé)處理派遣的派遣員工因工負(fù)傷或因工死亡及非因工負(fù)傷或死亡及其它一切意外事件，并參與事故/事件的調(diào)查工作。社會保險范圍內(nèi)的

5、報銷手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。如產(chǎn)生社會保險范圍外的經(jīng)濟(jì)賠償和責(zé)任由甲方依法律規(guī)定承擔(dān)。10、乙方應(yīng)依甲方要求定期向甲方出示或提供相關(guān)文件原件以證明乙方已依法及本協(xié)議約定向派遣員工履行了雇主責(zé)任，該等文件包括但不限于：乙方向派遣員工支付勞動報酬的證明、乙方為派遣員工繳納社會保險費(fèi)用證明、及甲方合理要求的其他文件等，上述證明文件均需乙方加蓋公章確認(rèn)。11、積級配合甲方對派遣員工的管理，對不符合要求的派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)或根據(jù)甲方要求辦理退回及另外派遣手續(xù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的意見和建議不斷改進(jìn)服務(wù)工作確認(rèn)派遣服質(zhì)量。12、配合甲方完成其他相關(guān)工作，包括但不限于“附件二”所述內(nèi)容。13、乙方清楚知悉乙方注冊地及

6、經(jīng)營業(yè)務(wù)地所在國反賄賂及反貪污的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定（下稱反賄賂規(guī)定），并承諾其及其代理人不以任何方式向任何政府機(jī)構(gòu)或官員、其他機(jī)構(gòu)、任何單位、或自然人直接或間接給付或要約給付金錢或其它有價物品、任何形式的好處、便利或報酬，以為乙方謀取不合法或不道德的利益或好處、維持生意、或促使業(yè)務(wù)的不當(dāng)履行。乙方承諾其及其代理人從未且未來亦不會從事任何違反反賄賂規(guī)定的行為，亦從未因涉嫌違反反賄賂規(guī)定而被相關(guān)主管部門追訴。乙方方清楚知悉其負(fù)有確保其員工及其代理人了解并遵守反賄賂規(guī)定的義務(wù)，并清楚知悉若其員工及其代理人對反賄賂規(guī)定有任何的違反，甲方均有權(quán)終止本合同。第五條 乙方享有如下權(quán)利：乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)

7、議有關(guān)條款或損害派遣的派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，并同甲方進(jìn)行交涉。乙方有權(quán)要求甲方每月按時、足額支付勞務(wù)費(fèi)。第三章 甲方的權(quán)利義務(wù)第六條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：1、每月按時、準(zhǔn)確、足額地將勞務(wù)費(fèi)劃入乙方指定銀行賬戶。2、為派遣員工提供符合中國政府頒布的勞動保護(hù)條例中規(guī)定的工作場所和條件，并提供必要的個人安全設(shè)備無償給派遣到甲方的派遣員工使用。3、保證派遣員工享有政策規(guī)定假日的休息權(quán)利。4、負(fù)責(zé)派遣員工的二、三級安全培訓(xùn)及在崗安全培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)派遣員工醫(yī)療監(jiān)督相關(guān)事項(xiàng)。第七條 甲方享有如下權(quán)利：1、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行設(shè)定用工標(biāo)準(zhǔn)及選定派遣員工，要求乙方辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。2、如（1）派遣的

8、派遣員工違反中國法律、法規(guī)的規(guī)定或嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及管理規(guī)章制度；（2）派遣的派遣員工嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害（指人民幣5000元或以上）；或（3）派遣的派遣員工被依法追究刑事責(zé)任；（4）派遣的派遣員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能達(dá)到甲方工作要求的；甲方提供書面證明材料以后可隨時將該派遣員工退回乙方，退回日為甲方書面通知乙方之日。在這種情況下，甲方不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、如派遣員工自行離職，甲方無須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償責(zé)任。由乙方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的離職手續(xù)。5、甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，并同乙方進(jìn)行交涉。6、乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)

9、議約定，經(jīng)甲方催告后仍不糾正的，甲方有權(quán)終止合同，乙方應(yīng)應(yīng)甲方要求承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。第四章 費(fèi)用及結(jié)算第八條 本協(xié)議中提及的管理費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)為： 元/人/月。第九條 甲方需于每月 5 日前向乙方確認(rèn)本月派遣員工的勞務(wù)費(fèi)，并于每月10日前向乙方開戶銀行支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi), 遇有節(jié)假日或休息日則提前支付。乙方應(yīng)在甲方確認(rèn)勞務(wù)費(fèi)后三日內(nèi)向甲方提交合法全額發(fā)票，并需按約定時間向派遣員工發(fā)放工資。如因甲方原因造成派遣員工的工資延誤支付,所有后果由甲方承擔(dān),如因乙方原因造成派遣員工的工資延誤支付,所有后果由乙方承擔(dān)。若甲方逾期支付勞務(wù)費(fèi)又無乙方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，甲方應(yīng)按應(yīng)付款的5乘以遲付天數(shù)向乙方繳納滯納

10、金，如因此給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對于乙方逾期向派遣員工發(fā)放工資或其它費(fèi)用、逾期、未足額、或未按約定為派遣員工繳納社會保險福利費(fèi)或其它費(fèi)用又無甲方書面認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方應(yīng)按應(yīng)付款的5乘以遲付天數(shù)向甲方繳納滯納金，如因此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條 甲乙雙方按附件一的內(nèi)容承擔(dān)費(fèi)用。附件一未明示的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第五章 爭議與仲裁第十一條 在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向中山市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章 保密條款第十二條 為履行本協(xié)議，甲方可能向乙方提供與甲方之經(jīng)營有關(guān)的書面或電子

11、形式的文件、資料或數(shù)據(jù)，乙方對該等書面或電子文檔形式的文件、資料或數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)，并應(yīng)采取一切合理的措施以使其所接受的文件、資料或數(shù)據(jù)免于散發(fā)、傳播、披露、復(fù)制、濫用及向第三方披露。如有任何對保險安全之違反，或有任何侵入或無授權(quán)之使用或披露甲方信息和/或存在任何現(xiàn)實(shí)或有懷疑之使用或披露該等信息，乙方同意將該等情況立即通知甲方，并采取所有合理的措施（包括甲方推薦的任何合理措施）以盡實(shí)際可能減少因違反或其他方式違背本保密規(guī)定所造成的有害后果。乙方同意向甲方提供甲方可能合理要求的所有與該等違反或其他違背相關(guān)的信息。若乙方或乙方派遣員工泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)賠償甲方因此所遭受的所有損失（包括但不

12、限于賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)及可期待利益等）。甲乙雙方共同確認(rèn)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，乙方需于確認(rèn)后五個工作日內(nèi)支付給甲方；本協(xié)議終止之日，甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀甲方所提供的所有文件、資料或數(shù)據(jù)，并刪除以書面形式及電子文檔形式存在的信息。乙方保密義務(wù)至甲方書面通知解除時方可解除。第七章 其 它第十三條 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，或用協(xié)議附件另行約定。因本協(xié)議發(fā)生的爭議，交由協(xié)議簽訂地人民法院管轄處理。第十四條 本協(xié)議之條款和條件如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章受到影響時，經(jīng)甲乙雙方同意，可根據(jù)該新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章經(jīng)友好協(xié)商予以修訂。第十五條 本協(xié)議中涉及的中華人民共和國法律、法規(guī)和地方政府頒布的規(guī)定，對簽署本協(xié)議的任何一