廣東省職工生育保險規(guī)定

1、廣東省職工生育保險規(guī)定廣東省職工生育保險規(guī)定第二章生育保險基金第三章生育保險待遇第四章管理和監(jiān)督第五章法律責任廣東省職工生育保險規(guī)定（廣東省人民政府令第123號）國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動合同關系的勞動者的生育保險，依照本規(guī)定執(zhí)行。生育保險工作應當貫徹與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險協(xié)同推進的原則?？h級以上人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內的生育保險工作。社會保險經(jīng)辦機構依照本規(guī)定具體承辦生育保險工作。根據(jù)國務院社會保險費征繳暫行條例第二十九條規(guī)定，本省行政區(qū)域內生育保險費的征收、繳納，適用該條例。生育保險基金及其收益、生育保險待遇按照國家規(guī)定不計征稅費。生育保險的統(tǒng)籌層次與城鎮(zhèn)職

2、工基本醫(yī)療保險的統(tǒng)籌層次一致。中央、軍隊駐本省單位以及省屬單位，按照本單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的辦法參加其所在地的生育保險?？h級以上人民政府財政、審計、人事、衛(wèi)生、人口計生、藥監(jiān)、物價、稅務、工商等行政部門按照各自的職責做好生育保險工作。生育保險基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集。生育保險基金由下列各項資金構成：用人單位繳納的生育保險費；生育保險基金的利息；生育保險費滯納金；財政補貼；依法納入生育保險基金的其他資金?？倓t為了維護職工的合法權益，保障職工在生育期間得到基本的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合本省實際，制定本規(guī)定。本省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單

3、位等組織（以下稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者（以下稱職工）的生育保險，適用本規(guī)定。第三條第四條第五條第六條第七條第八條第二章第九條第十條第十六條生育保險費由用人單位按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。生育保險繳費比例由所屬統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)生育保險待遇的項目和費用確定，并根據(jù)費用支出情況適時調整，最高不超過本單位職工工資總額的1%。生育保險基金應當存入國有商業(yè)、國有控股銀行開設的社會保障基金財政專戶，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。生育保險基金按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金計息辦法計息。生育保險基金不予支付下列費用：（一）不符合國家和省城

4、鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施項目及相關就醫(yī)管理規(guī)定的費用；（二）因為醫(yī)療事故發(fā)生的費用；（三）分娩期外治療生育并發(fā)癥的費用。生育保險待遇職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；（二）符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。生育保險待遇包括：（一）生育醫(yī)療費。女職工在孕期、產(chǎn)期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。（二）生育津貼。女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。（三）一次性分娩營

5、養(yǎng)補助費。按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。（四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。（五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。本條規(guī)定的生育保險待遇項目中，除第（一）項應當支付外，第（二）項至第（五）項是否支付由所屬統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。申辦職工生育保險待遇手續(xù)，由用人單位持當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口和計劃生育工作機構簽發(fā)的相關證明到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一

6、次性分娩營養(yǎng)補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。申辦生育保險待遇的期限為：（一）生育醫(yī)療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；（二）生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦；（三）計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；（四）男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經(jīng)辦機構不予受理。用人單位未按規(guī)定期限到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標準支付。參保職工接受生育保險醫(yī)療服務，應當在所屬城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構

7、范圍內選擇就醫(yī)。參保女職工在異地妊娠、生育或者終止妊娠的，可以到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦理異地就醫(yī)手續(xù)。異地就醫(yī)發(fā)生的生育醫(yī)療費在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的給付標準內的，按照實際發(fā)生額由生育保險基金支付。超出部分不予支付。參保職工在省內跨統(tǒng)籌地區(qū)變換工作單位的,應當辦理生育保險關系轉移手續(xù)，轉移生育保險繳費年限。轉入地社會保險經(jīng)辦機構應當準予轉入?？缡∽儞Q工作單位的，轉移手續(xù)按照國家有關規(guī)定辦理。管理和監(jiān)督縣級以上人民政府勞動保障行政部門主管生育保險工作，履行下列職責：（一）貫徹實施生育保險有關法律、法規(guī)、規(guī)章；（二）制定生育保險改革方案和發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；（三）制定生育保險定點醫(yī)療機構管理辦法并負

8、責定點醫(yī)療機構的資格審查；（四）指導、管理、監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構的工作；（五）依法監(jiān)督各項生育保險規(guī)定執(zhí)行情況；（六）審核生育保險基金的預決算；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。省勞動保障行政部門根據(jù)國家城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施項目及相關就醫(yī)管理規(guī)定，制定本省相應的實施標準和辦法。各級社會保險經(jīng)辦機構具體承辦生育保險工作，履行下列職責：制定生育保險業(yè)務流程；辦理生育保險登記；按照規(guī)定負責生育保險基金的管理；第三十一條（四）與定點醫(yī)療機構進行生育保險醫(yī)療費用和計劃生育手術費用結算；（五）按照規(guī)定核定和支付生育保險待遇；（六）為用人單位和職工提供生育保險查詢服

9、務；（七）編制生育保險基金預算、決算；（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。社會保險經(jīng)辦機構承辦生育保險業(yè)務所需經(jīng)費列入財政預算，由同級財政撥付?？h級以上人民政府財政部門負責下列有關生育保險工作：（一）生育保險財務會計制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督檢查；（二）生育保險基金財政專戶核算工作；（三）審核社會保險經(jīng)辦機構提出的生育保險基金用款計劃和結余額的安排等；（四）匯審生育保險基金收支預決算。人口計生部門或者工作機構應當為參保職工出具計劃生育證明?？h級以上社會保險基金監(jiān)督委員會對生育保險基金的收支、管理和各項生育保險規(guī)定的貫徹情況進行監(jiān)督。法律責任用人單位未按規(guī)定繳納生育保險費的，由社會保險費征繳機構責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，按規(guī)定加收滯納金。未繳納生育保險費期間，用人單位所屬職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標準向職工支付。騙取生育保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機構追回其全部騙取金額；情節(jié)嚴重的，由勞動保障行政部門處以5000元以上10000元以下罰款。人民政府、行政管理部門和社會保險經(jīng)辦機構及其工作人員違反本規(guī)定，有下列行為之一的，上級機關應當責令其改正，追回挪用、流失的款項；構成犯罪的，依