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1、精品辦公文檔讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:我叫 XXX,現(xiàn)任 XXXXX股股長(zhǎng), 20XX年 5 月經(jīng)局黨委推薦,縣委組織部安排兼任xxxxx 。按照會(huì)議安排,我代表xxxxx 作出表態(tài)發(fā)言,我發(fā)言的題目是“ 讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行” 。我們科室主要負(fù)責(zé)全縣干部職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理工作,責(zé)任 重大,涉及面廣,群眾比較關(guān)切。剛才,聽(tīng)了仝洪慶書(shū)記通報(bào)的 近年來(lái)發(fā)生在人社系統(tǒng)的一些典型案例,對(duì)我及我所在的科室都 具有非常重要的警示教育意義,我們將通過(guò)深刻剖析案件發(fā)生的 根源和深層次的原因,認(rèn)真查擺在養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理工作中存在的各 類(lèi)問(wèn)題,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,從根源上遏
2、制腐敗的發(fā)生。一、提高認(rèn)識(shí)、警鐘長(zhǎng)鳴開(kāi)展堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作,是省、市、縣三級(jí)紀(jì) 委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、 積極營(yíng)造良好政治生態(tài)的重要舉措,對(duì)于源頭防腐治腐、關(guān)愛(ài)保護(hù)干部、促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)非常必要、十分重要。一是加強(qiáng)教育。結(jié)合“ 兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng),教育科室精品辦公文檔全體黨員干部,樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)、政績(jī)觀(guān),自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、 個(gè)人主義, 時(shí)刻保持自重、 自省、自警、自勵(lì),努力做到 “ 心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑”,按照市委提出的 老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。二是深刻剖析?!?六對(duì)照六查找” 等要求,逐項(xiàng)對(duì)照檢
3、查我們?cè)诠ぷ髦惺欠翊?在“ 該抓的事不抓,該管的事不管和不敢擔(dān)當(dāng),不敢負(fù)責(zé),執(zhí)行力不強(qiáng);業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),不能有效履職 履責(zé);對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀(guān)原因頂著不辦,對(duì)群眾要辦 的事情找客觀(guān)理由拖著不辦,作風(fēng)散漫,紀(jì)律渙散,工作不 在狀態(tài)” 等問(wèn)題,深挖根源,探明病灶、對(duì)癥下藥。三是認(rèn)真整改。 按照以案促改的工作要求,堅(jiān)持以上率下,發(fā)揮好模范帶頭作用,圍繞排查問(wèn)題是否精準(zhǔn)、突出問(wèn)題是否整改、工作效果 是否明顯等開(kāi)展自查自糾,切實(shí)做到原因分析不透徹絕不放過(guò)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)絕不放過(guò)、整改措施不過(guò)硬絕不放過(guò)、成效不顯著 絕不放過(guò)。二、完善制度、規(guī)范權(quán)力從剛才通報(bào)的案件根源上來(lái)看,主要還是個(gè)別黨員
4、干部理想 信念動(dòng)搖,個(gè)人私欲膨脹,價(jià)值觀(guān)偏差造成的,但同時(shí)也反映了 我們?cè)谝?guī)范權(quán)力運(yùn)行和體制機(jī)制建設(shè)等方面還有不足,我們將以 案為鑒,深挖問(wèn)題根源,針對(duì)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政 風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步健全完善制度措施,確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。精品辦公文檔一是建立專(zhuān)家評(píng)審制度。積極借鑒兄弟縣市經(jīng)驗(yàn),從全縣檔案審核人員中選聘一批專(zhuān)家,建立檔案審核專(zhuān)家?guī)?,?duì)申請(qǐng)?zhí)崆?退休的企業(yè)職工,組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審,集中評(píng)議,共同決定;在 評(píng)審中,邀請(qǐng)相關(guān)監(jiān)督部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,確保公平公正。二是細(xì)化 檔案審核。 檔案審核記錄記載的質(zhì)量好壞,真?zhèn)吻闆r,直接影響 后期的評(píng)審結(jié)果。針對(duì)原來(lái)檔案審核中一人多表,經(jīng)歷復(fù)雜、補(bǔ) 充材料混亂的
5、情況,進(jìn)一步完善審核程序,明確區(qū)分原始檔案記 載和補(bǔ)充材料記載目錄,責(zé)任到人,保證檔案記載的客觀(guān)性和真實(shí)性。 三是加大懲處力度。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的企業(yè)和職工串通造假問(wèn)題,我們進(jìn)一步壓實(shí)基層工作責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,對(duì)審核 中發(fā)現(xiàn)的偽造編造假經(jīng)歷、假工資表的企業(yè),暫停其審核業(yè)務(wù),責(zé)令限期整改;對(duì)應(yīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而未發(fā)現(xiàn)的工作人員將上報(bào)局紀(jì)委 嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不護(hù)短。三、強(qiáng)化監(jiān)督、公開(kāi)運(yùn)行腐敗案件的發(fā)生多數(shù)都是權(quán)力缺乏監(jiān)督造成的,我們將進(jìn)一 步加強(qiáng)對(duì)工作人員權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,完善制度措施,把權(quán) 力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,從制度上預(yù)防和遏制腐敗的發(fā)生。一是建立預(yù)警機(jī)制。充分利用“ 互聯(lián)網(wǎng)+人事管理” 的科技手段
6、,對(duì)每年審核通過(guò)人數(shù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,縱向?qū)Ρ?,?時(shí)發(fā)現(xiàn)審核中不正常增長(zhǎng)的原因,對(duì)審核工作做出預(yù)警。二是建精品辦公文檔立復(fù)審制度。 為防止檔案審核中的弄虛作假行為,對(duì)于審核后的 檔案,我們組織專(zhuān)業(yè)人員重點(diǎn)從檔案真?zhèn)?、?jīng)歷資料等方面再次進(jìn)行復(fù)審,強(qiáng)化事后監(jiān)督。三是強(qiáng)化公開(kāi)。健全完善公開(kāi)公示制度,增加公開(kāi)內(nèi)容、擴(kuò)大公開(kāi)范圍。用人單位申報(bào)時(shí),必須公開(kāi) 申報(bào)人員姓名、 工種、 工作經(jīng)歷, 接受群眾監(jiān)督; 結(jié)果公示環(huán)節(jié),改變以前只公示通過(guò)人員名單,不公示未通過(guò)人員名單,只公示 審核結(jié)果,不公示審核過(guò)程和內(nèi)容情況;有效防止暗箱操作和人 情干預(yù)問(wèn)題??傊?,我們社會(huì)保險(xiǎn)管理股全體干部職工將以此次以案促改 活動(dòng)為契機(jī),深入剖析發(fā)案原因,認(rèn)真研究案發(fā)規(guī)
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