母嬰館勞動(dòng)合同參考

1、母嬰館勞動(dòng)合同母嬰館勞動(dòng)合同7/7母嬰館勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方（單位）愛(ài)親蓓倍母嬰生活館乙方（勞動(dòng)者）姓名: 性別： 民族： 文化程度：居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà):家庭住址：為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限（一）勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為 年，自年月日起至年月日止。（二）試用期雙方同意按以下試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）1、試用期從自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位

2、。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和要求，完成規(guī)定的當(dāng)月指標(biāo)。第三條專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)3、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方采取輪班制，上班時(shí)間為白班夜班白班交替，白班時(shí)間為早上9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)，夜班時(shí)間為下午3點(diǎn)30至晚上9點(diǎn)。2、乙方如需在安排休息時(shí)間外休假，需提前至少一周告知甲方。3、乙方在工作時(shí)間請(qǐng)假，事假100元/天，病假50元/天。4、每天當(dāng)班收銀員賬面金額與現(xiàn)金相差小于30，

3、店里承擔(dān)損失。如金額相差大于等于30元，由當(dāng)班收銀員承擔(dān)60%損失其余店員承擔(dān)40%損失。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為1800元/月+銷(xiāo)售提成。乙方試用期工資為2300元/月。2.甲方每月20日支付乙方上月工資。如遇法定休假日或休息日，則順延。3、甲方安排乙方加班工作，應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。加班工資具體見(jiàn)工資表。第七條員工福利2、甲方根據(jù)具體情況，制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使

4、本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。第十條合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。第十一條違約責(zé)任2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。第十二條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。第十三條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確

5、定。第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人：聯(lián)系方式（電話(huà)） 聯(lián)系方式（電話(huà)）簽訂日期： 年 月日簽訂日期： 年 月日員工守則愛(ài)親蓓蓓母嬰生活館一、熱情接待每位客戶(hù)（您好！歡迎光臨！請(qǐng)！不好意思！請(qǐng)稍等！對(duì)不起！走路輕！說(shuō)話(huà)輕！），做好積極，主動(dòng)，熱誠(chéng)微笑的服務(wù)。二、上班時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗，串崗。三、上班時(shí)間內(nèi)謝絕訪(fǎng)客者。四、任何時(shí)間內(nèi)不可在門(mén)店內(nèi)嬉戲，打鬧，粗言穢語(yǔ)，大聲喧嘩或聚眾聊天。游泳館內(nèi)不得玩手機(jī)，上班時(shí)間使用標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言。五、員工在上班時(shí)間內(nèi)對(duì)店長(zhǎng)安排之工作務(wù)必認(rèn)真完成。六、員工在上班時(shí)間必須穿圍裙。白班時(shí)間為

6、早上9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)，夜班時(shí)間為下午3點(diǎn)半至晚上9點(diǎn)。午飯時(shí)間為一人一個(gè)小時(shí)，晚飯時(shí)間為一人40分鐘。七、依規(guī)定時(shí)間作息，但如有未完成的工作，應(yīng)以工作（顧客）為主，自理完畢后再行離崗。八、員工應(yīng)及時(shí)把貨品上架，購(gòu)物相符，及時(shí)向賣(mài)場(chǎng)補(bǔ)充貨品。保持倉(cāng)庫(kù)整潔，對(duì)貨品熟悉。九、空閑時(shí)，要做到手不停，腳不停，走不停，整理貨區(qū)，游泳館推拿室保持地面，道具的清潔。十、不得擅自調(diào)班，如申請(qǐng)調(diào)班，需要事先提前一天通知店長(zhǎng)，以便店長(zhǎng)及時(shí)安排店內(nèi)人員。十一、員工交接班，應(yīng)將業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況，工作內(nèi)容，重要文件交代清楚；因交代不清致使運(yùn)作錯(cuò)誤，引起相關(guān)業(yè)務(wù)的損害遺失者，應(yīng)付賠償并承擔(dān)責(zé)任。十二、員工請(qǐng)假需按規(guī)定執(zhí)行，事假需

7、提前一周通知店長(zhǎng)（特殊情況除外），并提交書(shū)面申請(qǐng)，病假需要在早上開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)半小時(shí)內(nèi)通知店長(zhǎng)并在回門(mén)店上班之日出示醫(yī)院病歷本或者就醫(yī)發(fā)票，事假100/天，病假50/天。如無(wú)病歷本或就醫(yī)發(fā)票，一律按事假處理。十三、未經(jīng)門(mén)店店長(zhǎng)同意不得擅自拿取店面物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開(kāi)除處理。十四、員工不得欺詐門(mén)店以謀取個(gè)人利益，包括在單據(jù)、收銀結(jié)賬和貨物上作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開(kāi)除處理，如若情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)警處理。十五、對(duì)于門(mén)店發(fā)放的通告，每位員工看完后務(wù)必簽字。十六、每日班種要求：（一）白班員工負(fù)責(zé)每日開(kāi)門(mén)之后游泳館、推拿室和賣(mài)場(chǎng)的清潔整理：（二）夜班員工負(fù)責(zé)查看當(dāng)日庫(kù)存情況，奶粉和尿不濕剩余兩個(gè)時(shí)，寫(xiě)好補(bǔ)貨單并及時(shí)通知店長(zhǎng)（李麗麗），其余貨品余一個(gè)時(shí)，同時(shí)寫(xiě)好補(bǔ)貨單并通知店長(zhǎng)（李麗麗