202_年上半年建筑工程師個人總結(jié)范文

1、2022年上半年建筑工程師個人總結(jié)范文當(dāng)新年的腳步悄然而至，我在_建筑的20_年工作也告已段落。工作這一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事們的悉心關(guān)心和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神，牢記公司宗旨和使命，以企業(yè)理念為指導(dǎo)，服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下：一、20_年工作情況的匯報懷著對理想的追求，對建筑事業(yè)的熱愛，20_年03月份，我來到羅山縣_建筑進(jìn)入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程工程投標(biāo)、文檔的收發(fā)、職稱申報及公司內(nèi)部檔案整理工作。先后參入公司_衛(wèi)生院門診樓改造工程、_綜

2、合教學(xué)樓、_維修改造工程、_工程、_廉租房工程、_工程等二十多個大小工程工程投標(biāo)的制作及裝訂。與此同時，對上級主管部門下發(fā)的各類文件及時接收，報總經(jīng)理、董事長簽字審批。并對審批后的有關(guān)文件精神及通知及時的下達(dá)各個工程部，同時對下發(fā)的文件都進(jìn)展登記在冊。積極響應(yīng)上級下發(fā)申報助理工程師文件的通知，組織公司內(nèi)部人員積極申報，此次申報助理工程師人數(shù)23人。為進(jìn)一步進(jìn)步公司內(nèi)部管理要求，針對公司內(nèi)部檔案資料進(jìn)展從新標(biāo)準(zhǔn)管理。組建公司檔案室，對公司內(nèi)部資料按不同年份，不同工程工程分別登記歸檔并記錄在冊，為公司內(nèi)部管理目的提升一個層次。二、積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化，認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)

3、培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學(xué)習(xí)公司有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí)，理解了公司對做好建筑質(zhì)量、平安消費、開展經(jīng)營管理、進(jìn)展隊伍建立等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的開展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導(dǎo)我們更好的完成每一項任務(wù)。為進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價值觀，進(jìn)步自身修養(yǎng)和覺悟，積極參加公司工委會，學(xué)習(xí)理解黨和國家的各種道路、方針、政策并遞交了入黨申請書。認(rèn)真對待公司組織的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司以人為本，注重人的開展，關(guān)愛員工，我感同身受，公司花費大量的人力、物力和

4、財力，頻繁組織各種培訓(xùn)，培養(yǎng)員工。在這一年的時間里，我有幸參加建筑工程造價員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，穩(wěn)固了我的理論知識，也學(xué)到了工作中的業(yè)務(wù)技能，在實際工作中也得到了檢驗，這將使我受用不盡。三、加強(qiáng)多方面專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身各方面專業(yè)知識程度。社會不斷地開展，公司不斷地進(jìn)步，我們所學(xué)的僅有知識以遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學(xué)習(xí)建筑造價經(jīng)濟(jì)管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理標(biāo)準(zhǔn)等多方面專業(yè)知識，來進(jìn)步自己專業(yè)知識程度和業(yè)務(wù)技術(shù)才能，為公司的開展做鋪墊。四、正確認(rèn)識自己，找出差距和缺乏。在這工作時間一年里，我的思想認(rèn)識和覺悟及工作才能還有待進(jìn)一步進(jìn)步，在某些問題的認(rèn)識和理解上存在片

5、面性，不夠客觀，導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想，今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步思想認(rèn)識，積極樂觀面對工作和生活。在工作方面，思路不夠明晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認(rèn)識不夠深入，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?，?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把公司規(guī)章制度表達(dá)在自己工作的每一個細(xì)節(jié)中去。要進(jìn)一步加強(qiáng)對公司規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再領(lǐng)會。在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)過的知識沒有得到有效的穩(wěn)固。對學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒有立即運用和操作，導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學(xué)習(xí)的知識點內(nèi)容，按記憶周期進(jìn)展在學(xué)習(xí)，在穩(wěn)固。五、在今后不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司開展作出奉獻(xiàn)。隨著公司的快速開展，可以意