第五章 領(lǐng)導(dǎo)體制 領(lǐng)導(dǎo)體制的含義ppt課件

1、第五章 指點(diǎn)體制姓名：李秀娟 班級(jí)：中文一班. 指點(diǎn)體制是指點(diǎn)活動(dòng)的組織載體和制度框架，在指點(diǎn)活動(dòng)中具有非常重要的位置和作用。 指點(diǎn)的各項(xiàng)職能都是在一定的指點(diǎn)體制下定位并借助于指點(diǎn)體制實(shí)現(xiàn)的；指點(diǎn)者的作用也遭到指點(diǎn)體制的影響和制約。.什么是指點(diǎn)體制？. 第一節(jié) 指點(diǎn)體制概述 P126.指點(diǎn)的含義：指點(diǎn)是指指點(diǎn)者充分運(yùn)用本人的影響力，在獲得被指點(diǎn)者的自覺的跟隨和服從的前提下，引導(dǎo)、率領(lǐng)被指點(diǎn)者實(shí)現(xiàn)共同目的的行為過程。體制：國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等的組織制度。.指點(diǎn)體制的含義： 所謂指點(diǎn)體制，是指指點(diǎn)系統(tǒng)中以指點(diǎn)權(quán)限的劃分為根底所構(gòu)成的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度安排。.三個(gè)要點(diǎn)：第一，指點(diǎn)體制本質(zhì)是指點(diǎn)

2、權(quán)限的劃分，或者說以指點(diǎn)權(quán)限劃分為中心。指點(diǎn)體制所涉及的中心問題是如何劃分指點(diǎn)權(quán)的問題。第二，指點(diǎn)體制是指點(diǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。第三，指點(diǎn)體制是一種制度安排。.檢驗(yàn)指點(diǎn)權(quán)分配能否科學(xué)的三個(gè)規(guī)范：一是權(quán)益和責(zé)任能否一致。二是權(quán)益和責(zé)任的劃分能否明確。三是權(quán)益和責(zé)任的配置能否得當(dāng)。.指點(diǎn)體制是表達(dá)指點(diǎn)權(quán)限劃分并保證指點(diǎn)權(quán)益有序運(yùn)轉(zhuǎn)的組織工具。它作為一種組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，是一種整體的組織架構(gòu)，是靜態(tài)的事權(quán)分工制度與動(dòng)態(tài)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制相一致的機(jī)構(gòu)體系，包括職責(zé)定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安排、權(quán)責(zé)體系、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)那么等。. 指點(diǎn)體制是指點(diǎn)功能及其實(shí)現(xiàn)條件的制度化表現(xiàn)方式，是以指點(diǎn)權(quán)限的劃分為中心內(nèi)容、以實(shí)現(xiàn)組織的目的為主要職能的一系列特定的制度安排或制度規(guī)范。.三個(gè)要點(diǎn)：第一，指點(diǎn)體制本質(zhì)是指點(diǎn)權(quán)限的劃分，或者說以指點(diǎn)權(quán)限劃分為中心。指點(diǎn)體制所涉及的中心問題是如何劃分指點(diǎn)權(quán)的問題。第二，指點(diǎn)體制是指點(diǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。第三，指點(diǎn)體制是一種制度安排。.復(fù)習(xí)思索題什么是指點(diǎn)