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1、XX教師資格結(jié)構(gòu)化面試真題匯總教師是育人的工作,同樣教師是需要通過(guò)的的。今天就給大家 提供一些教師資格結(jié)構(gòu)化面試真題以及技巧,大家一起學(xué)習(xí)下吧。1.對(duì)于“學(xué)的好不如家境好”組織個(gè)班會(huì)。2、你是一個(gè)老師,但是上課的時(shí)候老是好有口頭禪,有同學(xué) 好模仿你的口頭禪,作為老師你會(huì)怎么處理這個(gè)問(wèn)題?3、如果課堂上有學(xué)生給你為難,你怎么處理?4、你是一個(gè)班主任,你設(shè)計(jì)了一個(gè)班徽拿到班里跟同學(xué)們看,同學(xué)卻不以為然,你會(huì)怎么辦?5、有學(xué)生給你表白,你怎么辦?6、學(xué)校進(jìn)行什么地震演習(xí),結(jié)果你所在的班級(jí)有同學(xué)下樓時(shí)摔 傷了。作為班主任,你怎么辦?7、兩個(gè)學(xué)生吵架了,你怎么辦?8、學(xué)生上課不帶書,你怎么辦?9、張老師
2、參考優(yōu)秀教師的班會(huì),可是開得不。10、一他擘生努力擘雪,但是成上不去。11、上課你把同學(xué)名字中一個(gè)字讀錯(cuò)了,全班大笑,你怎么辦?12、現(xiàn)在學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)對(duì)將來(lái)沒(méi)什么幫助,不主動(dòng)學(xué)習(xí),你怎 么辦?13、上課學(xué)生成心出很難的問(wèn)題來(lái)考你,你怎么辦?14、你班上的學(xué)生考試時(shí)候作弊被你發(fā)現(xiàn)了,你會(huì)怎么做?15、教師的期望越高,學(xué)生成績(jī)?cè)胶茫瑢?duì)此你怎么看?16、通過(guò)做大量習(xí)題來(lái)到達(dá)學(xué)習(xí)效果你怎樣認(rèn)為?17、有同學(xué)在書包里拿東西時(shí),要把整個(gè)書包都倒出來(lái),你是老師要怎么做?18、如果有同學(xué)問(wèn)你私人問(wèn)題,你怎么辦?19、多一把衡量的尺子,多一些好學(xué)生,這句話你怎么看?20、你是一個(gè)新老師,第一節(jié)課你犯了點(diǎn)錯(cuò),學(xué)生
3、哄堂大笑你 怎么辦?21、一些家長(zhǎng)用獎(jiǎng)勵(lì)金錢的行為鼓勵(lì)孩子學(xué)習(xí),你怎么看?22、張老師總是提問(wèn)學(xué)習(xí)好的,不提問(wèn)學(xué)習(xí)好的。你怎么看?23、一個(gè)老師說(shuō)他塑造了學(xué)生,學(xué)生也塑造了他。你怎么看?24、有人認(rèn)為現(xiàn)在班干部出現(xiàn)不良風(fēng)氣,取消班干制度,你怎 么看?25、有人說(shuō)現(xiàn)在學(xué)生以成績(jī)?yōu)橹饕蝿?wù),老師很關(guān)注學(xué)生成 績(jī),你怎么認(rèn)為?26、老師為了提高學(xué)生成績(jī),布置超額作業(yè),你怎么看?27、選一名三好生,你是老師,要怎么選?28、有同學(xué)上課中提出一個(gè)玩笑題你怎么辦?29、你一個(gè)新入職的同事感到工作壓力很大又不愿意放棄,這 時(shí)候你應(yīng)該怎么辦?30、晨讀時(shí),你們班同學(xué)找你借錢并且拒絕說(shuō)明原因,你怎么 辦?31、
4、如果考試時(shí)你們班有學(xué)生作弊怎么辦?32、有同學(xué)反映,看不清你的課件,作為老師你怎么辦?33、班級(jí)里有同學(xué)上課吃零食你怎么辦?34、備課同學(xué)聽不懂怎么辦?35、有人說(shuō)學(xué)生在學(xué)習(xí)中是主體地位,老師不是主導(dǎo)地位,你 怎么看?36、老師課堂上少講,課下辦輔導(dǎo)班的做法你怎么看?37、學(xué)生字寫的丑卻不以為然,因?yàn)楫?dāng)今是信息化時(shí)代都用代 替,你怎么看?38、學(xué)生偏科,你咋整?39、學(xué)校做問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果顯示百分之九十的老師認(rèn)為自己關(guān) 愛了同學(xué),只有百分之十的學(xué)生認(rèn)為老師是關(guān)愛學(xué)生的。針對(duì)這種 現(xiàn)象你怎么看?40、班里一位同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)好卻非常傲慢,怎么解決?41、如果你上課的時(shí)候課堂過(guò)于安靜,就算抽同學(xué)答復(fù)以下
5、問(wèn) 題就算知道也不愿作答,你怎么辦?42、“關(guān)愛學(xué)生等于塑造學(xué)生,厭惡學(xué)生等于放棄學(xué)生你怎 么看?1、保持冷靜這是最重要的。在到達(dá)面試地點(diǎn)時(shí),千萬(wàn)不要表現(xiàn)地太緊張。 你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒,然后用冷靜的語(yǔ)氣簡(jiǎn)單的答復(fù)他的 提問(wèn)。特別是如果你的答復(fù)讓面試官無(wú)從刁難的話,他最終就不會(huì) 再對(duì)你有敵意了。”2、保持自信自信應(yīng)該貫穿你面試的全場(chǎng)。因?yàn)楫?dāng)你越自信,面試官的敵意 當(dāng)著空氣處理起來(lái)就越簡(jiǎn)單。這樣,你可以心平氣和的問(wèn)面試官是 不是哪里出錯(cuò)了,還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)常 可能是一些與面試完全無(wú)關(guān)的事情造成的:可能他心情很差,為什 么事情而難受,或者工作交期催得很急等等。3.、說(shuō)
6、話謹(jǐn)慎也許你的很多資料已經(jīng)寫在簡(jiǎn)歷上了,但是面試官還是會(huì)問(wèn)你 很多問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候,你應(yīng)該分清楚,你面對(duì)的是面試官,而不是 朋友。不管是說(shuō)話的語(yǔ)氣,還是禮貌用語(yǔ),都應(yīng)該把握分寸。特別 是說(shuō)話要經(jīng)過(guò)思考一番。4、解決爭(zhēng)端可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是,你很不幸的遇到了一個(gè)刁難你的面試 官。當(dāng)你面對(duì)一位有敵意的面試官時(shí),最好的方法就是停下來(lái),問(wèn) 問(wèn)他/她,是不是你在面試中說(shuō)了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很 多時(shí)候,人們并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己正在說(shuō)的話(做的事情)會(huì)讓人不愉 快。當(dāng)他們意識(shí)到以后,就會(huì)馬上不著痕跡的調(diào)整過(guò)來(lái)。5、笑著承受它如果面試官態(tài)度很惡劣,他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人 了。你此時(shí)的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入
7、下一個(gè)步驟。找出下一步需要做什 么,并努力去到達(dá)這一目標(biāo)。6、優(yōu)雅地離開不管結(jié)局如何,都請(qǐng)你優(yōu)雅禮貌地離開。面試沒(méi)有成功的話, 不代表你是失敗者,你還有更好的時(shí)機(jī)在等待著你。如果面試成功 了,那么很好,你應(yīng)該向夢(mèng)想逼近了一步。禮貌優(yōu)雅地離開,給人 留下個(gè)好印象外,也是一種很高尚的人格魅力。求職者在面試過(guò)程中,如何把握細(xì)節(jié)、巧妙地與HR過(guò)招,以獲 得工作時(shí)機(jī)?面試技巧是關(guān)鍵。專家根據(jù)多年HR實(shí)戰(zhàn)工作,總結(jié)以 下幾點(diǎn),以給求職者面試提供參考。首先,求職者一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),并且要身著正裝,表 達(dá)出求職者對(duì)于本次面試的重視,求職者第一印象在面試過(guò)程中非 常重要。在環(huán)節(jié),要把握好時(shí)間,最好在3-5分鐘之間,明確介紹的內(nèi) 容,組織好語(yǔ)言,主要是向HR傳達(dá)你的職業(yè)技能和應(yīng)聘此崗位的優(yōu) 勢(shì),在工作經(jīng)驗(yàn)方面不需要特別詳細(xì)介紹,如果你的技能符合HR的 需要,他們會(huì)對(duì)你的進(jìn)行追加提問(wèn),此時(shí)需要多介紹一些你的工作 業(yè)績(jī)來(lái)加深招聘單位對(duì)你的好感,增加復(fù)試時(shí)機(jī)。在面試時(shí)還需要注意的就是不要有小動(dòng)作,假設(shè)參加面試主考 官不止一人,那么應(yīng)將主要目光停留于發(fā)問(wèn)者,但過(guò)程中也應(yīng)與其 他主
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