2022年會(huì)計(jì)面試考官常問問題

1、-精選公文范文 - 會(huì)計(jì)面試考官常問問題 各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應(yīng)讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優(yōu)秀文，必成天上比翼鳥！1，會(huì)計(jì)的 6 大基本要素是什么？資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，費(fèi)用，利潤(rùn)資產(chǎn) +費(fèi)用 =負(fù)債 +所有者權(quán)益 +收入 2，會(huì)計(jì)的 3 大報(bào)表是什么？資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤(rùn)表（也稱為損 益表） 3，收益性支出與資本性支出的差異是什么？資本性支出就是為了取得多個(gè)會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出（如購(gòu)建固定資產(chǎn)的支出、 購(gòu)買原材料的支出） 收益性支出就是為了取得本會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出（水電費(fèi)，當(dāng)期的銷售成本等）一般而言，資

2、本性支出在發(fā)生時(shí)應(yīng)先計(jì)入資產(chǎn)的成本，隨著使用， 其消耗的價(jià)值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費(fèi)用； 而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費(fèi)用處理。 4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法 5，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)不會(huì)出現(xiàn)負(fù)值。6，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則構(gòu)成了一個(gè)新的核算基礎(chǔ)體系，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生了較大的影響。1 在所得稅方面， 一方面，新準(zhǔn)則要求企業(yè)在取得資產(chǎn)、負(fù)債時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定其計(jì)稅基礎(chǔ)，而 在舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，大多企業(yè)采用應(yīng)付稅款核算。執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后，所得稅采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法

3、核算，這將使本期遞延所得稅資產(chǎn)- 精選公文范文 - 1 -精選公文范文 - 增加，本期利潤(rùn)增加。另一方面，新準(zhǔn)則規(guī)定對(duì)于虧損產(chǎn)生的所 得稅利益，應(yīng)當(dāng)以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應(yīng) 納稅所得額為限，確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)，增加利潤(rùn)。2 在公允價(jià) 值方面， 按照新準(zhǔn)則要求， 企業(yè)在利潤(rùn)表中單獨(dú)設(shè)置公允價(jià)值變動(dòng)損益科目， 用于核算交易性金融資產(chǎn)、房地產(chǎn)等公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)企業(yè)損益的影響。 在非經(jīng)常性損益中， 新準(zhǔn)則未把公允價(jià)值變 動(dòng)收益列入其中。 另外，出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)企業(yè)業(yè) 績(jī)的影響主要表現(xiàn)在對(duì)資本公積的影響和凈利潤(rùn)的影響。3 在債務(wù)重組中， 重組的收益計(jì)入利潤(rùn)表。非同一控制下的企

4、業(yè)合并中被收購(gòu)企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債在合并時(shí)采用購(gòu)買法，按公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，商譽(yù)及使用年限不確定的無形資產(chǎn)每年進(jìn)行減值測(cè)試，不再攤銷，重組的收購(gòu)折價(jià)于發(fā)生時(shí)確認(rèn)為收益。7，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么？企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是 33%，新的中華人民共和國(guó)所得稅法規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為 25%, 非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為 20%.符合條件的小型微利企業(yè)，減按 20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按 15的稅率征收企業(yè)所得

5、稅。 企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用， 使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。8，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳，在保住原有市2 - 精選公文范文 - -精選公文范文 - 場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上， 用低價(jià)策略等營(yíng)銷策略來擴(kuò)大消費(fèi)群體，為市場(chǎng)份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。 9，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是： 我會(huì)選擇集體減薪， 原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，

6、一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。10，職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。 11，賬務(wù)處理程序有哪幾種？主要的賬務(wù)處理程序有：記 賬憑證賬務(wù)處理程序， 科目匯總表賬務(wù)處理程序，匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序， 日記總賬賬務(wù)處理程序，多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。12，對(duì)于成本控制你怎么看待？成本是企業(yè)素質(zhì)的集中表現(xiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、企業(yè)每一名員工的素質(zhì)以及某項(xiàng)管理決策等， 都對(duì)成本的形成及水平造成影響，因此必須從成本控制體系、控制制度和控制方法等方面不斷地完善與加強(qiáng)。13，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么

7、？費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例， 費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。它的特征是， 會(huì)最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。 支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活- 精選公文范文 - 3 -精選公文范文 - 動(dòng)所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。 （另外，費(fèi)用和成本的區(qū)別，成本是按一定對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。）14，面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決？新人 都這樣，首先對(duì)你不了解， 其次，就是你把他們的工作分割走了，這樣，就意味著他們有可能會(huì)工作減少，工作減少，裁員就會(huì)

8、成為考慮的對(duì)象。新人在工作時(shí)都會(huì)受到排擠,因?yàn)樾率忠彩且院笠胬鲜值穆殘?chǎng)高手 ,肯定會(huì)受到別人的嫉妒 ,所以只要是能夠堅(jiān)持住 ,就會(huì)有一片新天地的 ! 自己就是成功的動(dòng)力 15，你會(huì)做假賬嗎？這個(gè)嘛，大家自己總結(jié)措辭。16，怎么理解坐支？你認(rèn)為坐支合理嗎？坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。 但是坐支也不是一律都禁止的。這些個(gè)例外大家也不用記住。17，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我， 用友雖然很全面， 但是難免不夠人性化，這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個(gè)不予評(píng)價(jià)。18，你認(rèn)為自

9、己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？說自己的有點(diǎn)就好了。 不過別說太多， 人家會(huì)說你太過自信， 不夠謙虛。 19，你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要？我認(rèn)為同樣重要，但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑，理論是為實(shí)踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會(huì)計(jì)職業(yè)中。OK，差不過就這些吧，祝大家都早日找到好工作。你為什么想來我們公司工作？人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案問題1:如果我錄用你， 你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待4 - 精選公文范文 - -精選公文范文 - 多久呢？ A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3 年、5 年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。C.這個(gè)問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)

10、時(shí)的情形。D.至少 2 年， 2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。 （文章來源： 58 同城 -面試問題）解答：選擇 B 最多，A 次之。B 的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A 的回答則是非常實(shí)際， 有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠接受這樣的回答。 問題 2:除了我們公司之外， 你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？ A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了飲料公司、軟件設(shè)計(jì)公司及化工公司。站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。B.因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng) C.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了及公司。D.我不是很積極地想換工作，

11、 這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。解答：最理想的回答是C。C 的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確， 對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。問題 3:你希望 5 年后達(dá)到什么成就？A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。B.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。C.自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。D.全力以赴是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加， 被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。解答：最理想的回答是D。問題 4:如果你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)？A.很震驚， 因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。B.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司- 精選公文范文 -

12、5 -精選公文范文 - 現(xiàn)在也不忙。 C.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。 D.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。解答：最理想的回答是 A。面談?wù)呦虢宕肆私猓?你和前（現(xiàn)）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？問題 5:你為什么想來我們公司工作？A. 主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。B.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽說管理也很人性化。C.我的大 學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作，是他建議我來應(yīng)征的。D.貴公司所 處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。解答：最理想的回答是 D,A 次之。朋友的公司想招聘幾位會(huì)計(jì)人員，過來請(qǐng)我?guī)兔Γ?讓我替其公司出一份測(cè)試

13、應(yīng)聘者會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的 試卷。我的建議是：你們招聘的只是會(huì)計(jì)核算崗位的人員，應(yīng)聘 條件又要求具備會(huì)計(jì)類專業(yè)中專以上學(xué)歷，組織個(gè)面試就夠了。我?guī)湍愠鋈烂嬖囶}， 測(cè)試一下應(yīng)聘者的會(huì)計(jì)基本功。我告訴他，這三道面試題都是會(huì)計(jì)專業(yè)中最基礎(chǔ)的問題，看似簡(jiǎn)單， 但要答好也不容易。現(xiàn)在很多學(xué)生，學(xué)知識(shí)囫圇吞棗，即使專業(yè)考試成 績(jī)優(yōu)秀，也多是憑死記硬背的，其理解分析能力比較差。這會(huì)計(jì) 面試須知的三道題正是用來考核他們的專業(yè)知識(shí)是否扎實(shí)。我出 的三道面試題是： 首先問： 流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)的劃分依據(jù)是 什么？（ 30 分）如果應(yīng)聘者能按標(biāo)準(zhǔn)答案的意思作答，你可以 追問他： 這個(gè)劃分依據(jù)， 出自哪一個(gè)具體準(zhǔn)則？如

14、果他能答出是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 30 號(hào) 財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)，你可以給他再加 5 分 的附加分。 如果應(yīng)聘者回答： 劃分依據(jù)是看是否在 1 年內(nèi)或超過 6 - 精選公文范文 - -精選公文范文 - 1 年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)。這時(shí)，你給他評(píng) 20 分，并夸獎(jiǎng)他學(xué)得不錯(cuò)，同時(shí)善意提醒他，這是以前會(huì)計(jì)教材中的說法，現(xiàn)在新準(zhǔn)則的說法已經(jīng)不同了，要注意知識(shí)更新。如果應(yīng)聘者回答：劃分依據(jù)是看是否在1 年內(nèi)變現(xiàn)。 這可能是最大眾化的答案，你給他評(píng) 10 分。同時(shí)，反問他：為什么企業(yè)的一些存貨、應(yīng)收賬款，變現(xiàn)時(shí)間實(shí)際上超過了1 年，還依然在資產(chǎn)負(fù)債表的流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目中列示？他如果通過思考，又補(bǔ)充回答出這是因?yàn)槠淠茉诔^ 1 年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)， 你可以給他再加 5 分的附加分，評(píng) 15 分。接著問：對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，營(yíng)業(yè)周期是什么意思？如何知曉企業(yè)的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期是多長(zhǎng)時(shí)間？（30 分）如果應(yīng)聘者能按標(biāo)準(zhǔn)答案的意思作答，你可以追問他： 不同企業(yè)的營(yíng)業(yè)周期是否相同？同一企業(yè)不同年份的企業(yè)周期是否相同？如果他能答出都是不同的，你可以給他再加 5 分的附加分，評(píng) 3