車輛安全運行獎懲辦法

1、為保障公司車輛安全運行，嚴格控制車輛安全事故發(fā)生，通過強 化日常安全考核，使駕駛員牢固樹立安全行車意識，認真遵守交通法 規(guī)，確保行車安全。一、車輛安全事故定義車輛安全事故指駕駛公司車輛（含貨車）發(fā)生的道路交通事故及 與車輛相關(guān)的事故（如車輛盜搶、人為機械事故等）。二、車輛安全事故匯報規(guī)定（一）車輛發(fā)生安全事故后，駕駛員應(yīng)第一時間將事故情況向所 屬管理部門的車輛管理人員或負責人報告；（二）城市公司包含所屬門店應(yīng)第一時間向公司車輛管理部門報 告；（三）公司車輛管理部門接到事故報告后，第一時間向公司安全 管理部門報告；（四）重大安全事故安全管理部門應(yīng)及時向公司安委會報告；（五）事故處理完畢后，事發(fā)單

2、位須將完整的事故經(jīng)過、處理結(jié) 果書面向公司車輛管理部門和安全管理部門匯報；（六）如有事故隱瞞不報或弄虛作假的，經(jīng)查實將追究當事人與 相關(guān)負責人的責任，情節(jié)嚴重的給予通報并嚴肅處理。三、車輛安全事故處理規(guī)定（一）發(fā)生安全事故后，駕駛員及時做好警示提醒并迅速撥打報 警電話110或122,有人員傷亡呼救120；（二）當事人應(yīng)迅速將事故報所在保險公司備案；（三）根據(jù)實際情況做好相應(yīng)的現(xiàn)場處理，盡可能用手機等設(shè)備保留事故現(xiàn)場證據(jù)或找現(xiàn)場第三者證人作證；（四）輕微碰擦事故（無人員受傷或車輛受損不嚴重）在向車輛 主管部門負責人匯報后，可至快速理賠中心處理或互留電話、身份證、 駕駛證信息后另約時間處理；（五）

3、發(fā)生安全事故的駕駛員必須停車反省，當事人需積極配合 并跟蹤事故處理直至完結(jié)方能再次上崗，期間配合交警部門事故定責、 保險公司的估價理賠、事故的協(xié)調(diào)等工作，做好票據(jù)、事故材料的整 理；同時當事人書寫事故經(jīng)過和認識，交所在單位備案；（六）安全事故管理人員針對事故發(fā)生及處理情況與當事人進行 面談，總結(jié)并反思事故教訓同時做好面談記錄。四、車輛安全事故考核獎懲規(guī)定考核獎懲分日常事故考核獎懲和年度安全行車考核獎懲。（一）日常事故考核獎懲.駕駛員發(fā)生安全事故，達到以下條件之一的按重大違紀處理， 并追償當事人發(fā)生事故總額4%10%的企業(yè)經(jīng)濟損失費（大客車、物 流管理部的貨車事故金額在以下各類責任事故金額的基礎(chǔ)

4、上上浮 50%） o辦法中涉及的“事故金額/總額”指事故造成的單方或多方車輛、 人員及物品的一切損失費用的總和，且“事故責任”以交警部門出具 的責任認定書為準。（1）發(fā)生安全事故，駕駛員負全部責任，且事故金額達到4萬元及以上；（2）發(fā)生安全事故，駕駛員負主要責任，且事故金額達到5萬 元及以上；（3）發(fā)生安全事故，駕駛員負同等責任，且事故金額達到6萬 元及以上；（4）發(fā)生安全事故，駕駛員負次要責任，且事故金額達到7萬 元及以上；（5）發(fā)生安全事故，駕駛員負主要責任以上（含主要責任）， 且造成人員傷殘等級定殘的。.駕駛員發(fā)生安全事故，達到以下條件之一的可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（大客 車、物流管理部的貨車事故金額

5、在以下各類責任事故金額的基礎(chǔ)上上 浮 50%）。（1）在企業(yè)本崗位工作期間，發(fā)生3次以上（含三次）且負主 要責任以上（含負主要責任）的，且每次事故金額在1萬元以上（含 1萬元）安全事故；（2）在一個自然年度內(nèi)，發(fā)生3次以上（含三次）且負次要責 任以上（含負次要責任）的，且每次事故金額在2千元以上（含2千 元）的安全事故；（3）在一個自然年度內(nèi)，發(fā)生2次及以上負次要責任以上（含 次要責任）的，且事故金額累計達到1萬元以上（含1萬元）安全事 故；(4)不論事故大小，隱瞞事故事實不報或私自處理的駕駛員。.發(fā)生安全事故，根據(jù)事故總額及承擔的責任大小，按以下標準進行賠償:(1)事故總額2千元的情形發(fā)生安

6、全事故，總額在2千元以下，且負全部責任的，賠償 200元損失；發(fā)生安全事故，總額在2千元以下，且負主要責任的，賠償 150元損失； 發(fā)生安全事故，總額在2千元以下，且負同等責任的，賠償 100元損失；發(fā)生安全事故，總額在2千元以下，且負次要責任的，賠償 50元損失。(2)事故總額2千元的情形發(fā)生安全事故，事故總額在2千元及以上，且負全部責任的， 按照事故總額的10%給予賠償；發(fā)生安全事故，事故總額在2千元及以上，且負主要責任的, 按照事故總額的8%給予賠償；發(fā)生安全事故，事故總額在2千元及以上，且負同等責任的, 按照事故總額的6%給予賠償；發(fā)生安全事故，事故總額在2千元及以上，且負次要責任的,

7、按照事故總額的4%進行賠償。（3）駕駛員發(fā)生安全事故，若產(chǎn)生停車費、評估費、二次拖車 費、非醫(yī)保用藥費用、修理費用等保險賠付不足的情況，本次事故由 駕駛員按比例賠償?shù)慕痤~與保險公司不作賠付的費用，當事駕駛員僅 需承擔較高費用部分，不需要累加進行考核賠償；（4）發(fā)生安全事故后，對于不配合事故處理，造成嚴重影響的， 給予轉(zhuǎn)崗或解除勞動合同。（二）年度安全行車考核獎懲.考核對象為所有在職的駕駛崗位人員；.設(shè)立“年度安全獎”，依據(jù)如下規(guī)定進行考核：（1）在當年“年度安全獎”發(fā)放之前離職的駕駛員不參與當年 的年度安全運行考核評定，中途轉(zhuǎn)崗人員“年度安全獎”發(fā)放到轉(zhuǎn)崗 當月（當月在原駕駛崗位需正常出勤15

8、日及以上），離職后重新入 職的自新入職日始計算；“年度安全獎”按駕駛員本年度實際工作月數(shù)比例發(fā)放；（3）由于駕駛員操作不當造成車輛機械故障損失達2萬元（含 2萬元）的除賠償損失外且不發(fā)當年“年度安全獎”；（4）無故不參加當月安全學習會議的，不發(fā)當月安全獎；（5）當月停車檢查或事假、病假天數(shù)累計達15天以上的不發(fā)放 當月安全獎；（6）年度內(nèi)有3次（含3次）闖紅燈、超速、逆向行駛與不系安全帶等非客觀原因造成的違章，按20元/次從安全獎中扣除，3次以上的類似行為按50元/次扣除；(7)年度內(nèi)發(fā)生2次及以上事故的，按照事故發(fā)生先后順序分 別考核，前次“考核后剩余金額”作為后次考核的“全年實際發(fā)放額”

9、累進考核；(8)考核年度內(nèi)因客觀原因事故責任或金額未確定的，可延續(xù) 至事故處理完畢的年度內(nèi)給予考核，對于事故總額超出三萬及以上的 全責事故，確定本年度內(nèi)無安全獎的必須于本年度考核完結(jié)，本年度 安全獎不予發(fā)放；(9)考核年度內(nèi)車輛違法曝光必須處理完畢，實施“年度清零”， 年度安全獎造發(fā)之日前未處理完畢的按100元/起從年度安全獎中扣 發(fā)；3.“年度安全獎”發(fā)放標準號事故金額(S)責任區(qū)分及獎勵發(fā)放全責主要責任同等責任次要責任35000 元WS無無無無30000 元WSV35000 元無無無1個月安全獎25000 元WSV30000 元無無1個月安全獎2個月安全獎20000 元S25000 元無1

10、個月安全獎2個月安全獎3個月安全獎全年無事15000 元WSV20000 元1個月安全獎2個月安全獎3個月安全獎4個月安全獎13000 元2個月3個月安4個月5個月安WSV15000 元安全獎全獎安全獎全獎11000 元3個月4個月安5個月6個月安WSV13000 元安全獎全獎安全獎全獎9000 元 W4個月5個月安6個月7個月安SV11000 元安全獎全獎安全獎全獎7000 元 W5個月6個月安7個月8個月安S9000 元安全獎全獎安全獎全獎5000 元 W6個月7個月安8個月9個月安0S7000 元安全獎全獎安全獎全獎4000 元 W7個月8個月安9個月10個月1S5000 元安全獎全獎安

11、全獎安全獎3000 元 W8個月9個月安10個月11個月2SV4000 元安全獎全獎安全獎安全獎2000 元 W9個月10個月11個月11+1/43SV3000 元安全獎安全獎安全獎個月安全獎1000 元 W10個11個月11+1/411+1/24S2000 元月安全獎安全獎個月安全獎個月安全獎S100011個11+1/411+1/211+3/45元月安全獎個月安全獎個月安全獎個月安全獎全額發(fā)放6故且考核合格備注：1）當月15日（含15日）之前簽訂勞動合同的，按整月計算，15日之后 的按半月計算；2）入職滿一年且全年安全無事故，考核合格駕駛員發(fā)放金額定義為“正 常發(fā)放金額”，正常發(fā)放金額二月均發(fā)放金額X 12；3）入職滿一年，年度內(nèi)有安全事故的駕駛員發(fā)放金額參照標準執(zhí)行，且 定義為“考核后剩余金額”；4）入職不滿一年未發(fā)生安全事故的駕駛員發(fā)放金額為：月均發(fā)放金額X 實際工作月數(shù)；5）入職不滿一年發(fā)生安全事故的駕駛員發(fā)放金額為：考核后剩余金額X 實際工作月數(shù)/12。五、獎懲實施（一）安全事故以安全信息管理平臺內(nèi)事故數(shù)據(jù)為考核依據(jù)；（二）車輛管理部門、城司（含所屬門店