2022年機(jī)電技術(shù)員上半年工作總結(jié)

1、2022年機(jī)電技術(shù)員上半年工作總結(jié)繁忙中又到了月末,回憶這個(gè)月來來的工作歷程，總結(jié)一個(gè)月工作中的經(jīng)歷、教訓(xùn)，從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)心，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我工作的最大體會(huì)。通過各級(jí)部門的屢次檢查和驗(yàn)收，我在技術(shù)方面暴露出了許多需要整改的問題和低級(jí)錯(cuò)誤。這給我指明了改良的方向，也相應(yīng)的催促和進(jìn)步了我的整體程度，進(jìn)步自己的工作才能，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作前不久我剛剛開場開拓三隊(duì)的機(jī)電技術(shù)員工作，這對(duì)技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求相當(dāng)高，我必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到工作中去?，F(xiàn)對(duì)我在開拓隊(duì)的工作方案做如下陳述：一、抓好平安文化建立，深化開展職業(yè)化隊(duì)

2、伍建立活動(dòng)。進(jìn)一步樹立“平安第一”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻木的現(xiàn)象，以零起點(diǎn)的精神，把過去的作為鏡子、作為動(dòng)力，抓好今后每一天、每一時(shí)和每一分鐘的平安工作，不斷培育企業(yè)文化中的積極因素，提煉形成引領(lǐng)企業(yè)開展的并以職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任為主要內(nèi)容的職業(yè)精神。二、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全員的教育培訓(xùn)。號(hào)召全體員工進(jìn)展“零敲碎打”事故料想，目的在于通過員工的考慮，來提升整體平安程度。為了實(shí)現(xiàn)資共享，現(xiàn)對(duì)礦井比擬典型的案例進(jìn)展了整理、匯編。該案例集內(nèi)容豐富，有些案例、現(xiàn)象平時(shí)不被廣闊員工理解和重視，但假如不能做到資共享，及時(shí)汲取前車之鑒，后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三，將往年發(fā)生在本月

3、的案例講給職工聽，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，通過學(xué)習(xí)提升全員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)全員平安，最終到達(dá)礦井平安。對(duì)現(xiàn)有人員將按照崗位要求，進(jìn)展優(yōu)化調(diào)整，確保所有崗位人員都符合任職要求，并做到全員平安教育不斷線，不斷進(jìn)步職工技術(shù)素質(zhì)。三、積極開展隱患排查治理活動(dòng)。進(jìn)入工作地點(diǎn)施工前，要求跟班區(qū)長、平安員、班組長必須對(duì)工作面進(jìn)展平安檢查，認(rèn)真排查現(xiàn)場平安隱患并立即處理;班中，跟班區(qū)長、平安員、班組長再次對(duì)工作面進(jìn)展平安檢查，檢查工作進(jìn)展情況、現(xiàn)場有無空頂作業(yè)現(xiàn)象、支護(hù)質(zhì)量等;工作后，跟班區(qū)長、平安員、班組長再次對(duì)工作面進(jìn)展平安檢查，檢查工作面工程質(zhì)量完成情況，是否給下班留下了平安隱患，以及現(xiàn)場需要注意的平安事項(xiàng)等，并向下一班交接，確保平安消費(fèi)。在以后的工作與學(xué)習(xí)中，要進(jìn)步自己的專業(yè)知識(shí)程度，加強(qiáng)責(zé)任心，為悅昌跨越式開展，奉獻(xiàn)自己一份的力量。我應(yīng)該努力做到： 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與相關(guān)的經(jīng)歷，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)歷的人請教。加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學(xué)習(xí)，對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原那么，積極做好自己