寧?？h實(shí)驗小學(xué)教育集團(tuán)城西校區(qū)教師教育教學(xué)工作量化考核細(xì)則

1、寧?？h實(shí)驗小學(xué)教育集團(tuán)城西校區(qū)教師教育教學(xué)工作量化考核細(xì)則為激勵、督促教師提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，本著客觀公正，民主公開，結(jié)合我校實(shí)際制定本方案:項目考核內(nèi)容分值自查考評組行政備注政治思想與師德401、忠誠教育事業(yè)，響應(yīng)黨的號召，為人師表，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局。(1)對學(xué)校有建議，不積極與學(xué)校直接溝通，致使學(xué)校形象嚴(yán)重受損的，此項不得分；(2)散布消極情緒和不團(tuán)結(jié)的語言，影響干群關(guān)系及同志關(guān)系，影響正常工作的扣5分；(3)教師穿著儀表、舉止不文明的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；(4)對家長缺之禮貌和尊重，無端指責(zé)情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響一次扣2分；(5)工作中斤斤計較，缺乏顧全大局意識，不服從工作

2、分配一次扣4分。(6)思想工作細(xì)致，能根據(jù)具體情況不分班級，不分校內(nèi)外隨時對學(xué)生進(jìn)行教育，目睹學(xué)生違反紀(jì)律，沒有及時給予教育的行才-次扣1分(以校內(nèi)外人士反映，經(jīng)查實(shí)為依據(jù))。102、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成學(xué)校分配的各項任務(wù)，按規(guī)定積極上交各種表冊。(1)能及時完成，態(tài)度認(rèn)真得10分；(2)能完成，但未能及時上交，一次扣1分；(3)雖能及時完成，但質(zhì)量不合格，一次扣1分；103、積極參加學(xué)校組織的各項活動。(1)按時參加，不遲到、不早退，遵守會場紀(jì)律，不做與會議無關(guān)的事，全勤10分；(2)遲到一次扣1分，早退一次扣1分，病彳氏-次扣0.5分，事彳氏-次扣1分，無故不一次扣5分；(3)做與開會無關(guān)的

3、事情每次(發(fā)現(xiàn)一次)扣1分。104、熱愛學(xué)生，依法執(zhí)教，不體罰或變相體罰學(xué)生。(1)上課期間以任何理由將學(xué)生趕出課堂、校門或站在走廊上，造成不良影響。一次扣1分；(2)諷刺挖苦、侮辱和不尊重學(xué)生人格，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的一次扣2分；(3)體罰、變相體罰學(xué)一次扣25分，清節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響按相關(guān)法規(guī)處理。10-勞動紀(jì)律1、上班不遲到、不早退，空節(jié)課不離校，有事能事前請假。(1)遲到、早退一次扣2分，空節(jié)課離校一次扣0.5分；(2)工作期間不干與工作無關(guān)的事；禁止在工作時間內(nèi)(午休除外)上網(wǎng)玩游戲或聊天，否則一次扣2分；(3)規(guī)范上課，不私自調(diào)課，曠課、漏課扣2分，擅自調(diào)課、中途脫堂每次扣1

4、分；(4)不管哪位老師，因公事或私事要離校外出，必須請假(一天內(nèi)教導(dǎo)處，一天以上校長室)，否則算曠工。曠工一天扣5分，事假累計半天、病假一天扣0.5分(累計事假七天以10與事業(yè)心35上，病假14天以上不得分)。2、尊重國旗、國歌，積極參加升旗儀式。(1)升旗儀式無故不參加一次扣1分，事假、病假一次扣0.3分；(2)態(tài)度/、嚴(yán)肅不規(guī)范，每人次扣0.5分。52、做好值周、值日和值班工作。(1)值周教師務(wù)必做好二個辦公室的衛(wèi)生整潔工作，要求每周拖12次地面，玻璃窗摸一次，發(fā)現(xiàn)未打掃、不衛(wèi)生等情況，扣25分；(2)值周教師務(wù)必做到早到校，晚離校。做好早上、中午和放學(xué)后學(xué)生的有關(guān)管理工作。要關(guān)心放學(xué)后，

5、辦公室、教室門窗等是否關(guān)好。否則每發(fā)現(xiàn)一次扣13分。(3)值周、值日和值班教帥職責(zé)履行不好，不負(fù)責(zé)任，資料不全，每次扣12分；(4)教師辦公桌各自負(fù)責(zé)，保持整潔。如發(fā)現(xiàn)辦公桌上雜亂，不整潔，每人次扣1分。103、晨間活動、午間、眼保健操和學(xué)生集會等教師下班管教管導(dǎo)。學(xué)校不定期抽查，發(fā)現(xiàn)1次未到扣1分，遲到或早退一次扣0.5分。10二、教學(xué)與研究851、認(rèn)真?zhèn)湔n，每個教師至少要一個學(xué)科簡案，達(dá)到縣局“教學(xué)五認(rèn)真”之備課要求(沒有教案不得分，根據(jù)備課情況、質(zhì)量酌情給分)。102、認(rèn)真上課。(1)不坐著講課，不在教室內(nèi)抽煙、打電話(如確有急事，請注意接聽方式)，否則每次扣1分；(2)上課課堂紀(jì)律差，

6、教師維持無效，以致逐漸形成亂堂，每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。103、認(rèn)真布置作業(yè)與批改作業(yè)。依據(jù)縣局“教學(xué)五認(rèn)真”之批作要求，結(jié)合本校檢查情況進(jìn)行打分。(1)作業(yè)精心設(shè)計，分類要求，量合理；批改及時，方法合理，學(xué)生作業(yè)質(zhì)量好，得5分；(2)對學(xué)生要求不嚴(yán)，作業(yè)缺交嚴(yán)重，且書面臟亂、潦草，任課教師無改正措施，批改不合要求，每查到一次扣12分。(3)作業(yè)批改要及時，學(xué)生有差錯(包括書寫規(guī)格)，一建求及時訂正，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；(4)注意作業(yè)批改形式和評定，不警-到底和無評定，否則扣0.5分一一1分。104、認(rèn)真開展課外輔導(dǎo)活動。(1)加強(qiáng)特色教育，充分發(fā)展學(xué)生的個性特長(指導(dǎo)學(xué)生參加主管部門或者

7、批準(zhǔn)的競賽，根據(jù)學(xué)生競賽獲獎情況給分)；(2)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有措施，有跟蹤記錄，經(jīng)記錄為依據(jù)，若因教師原因造成學(xué)生人為流失，10流失1人直接貝任人扣2分，班主任扣1分。（3）注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)生中開展互幫互學(xué)活動。（1分，根據(jù)學(xué)生問卷情況）5、認(rèn)真進(jìn)行考核。依據(jù)縣局“教學(xué)五認(rèn)真”之考核要求，結(jié)合本校檢查情況進(jìn)行打分。56、按要求積極參加教師學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育（參加繼續(xù)教育考核不合格不得分）。57、及時家訪，并做好記錄（每學(xué)期每一次，差生兩次以上，根據(jù)記錄和實(shí)際情況給分）。58、不私自安插學(xué)生與留級（私自將學(xué)生插在某班不得分）。29、課堂教學(xué)有創(chuàng)新精神；努力探索課堂教學(xué)模式，做到輕負(fù)局效。

8、積極參加各級教研活動，主動承擔(dān)教研課。（承擔(dān)示范課、研討課、學(xué)科教育講座等校級記2分，集團(tuán)記3分，以后按每2分升-個等級。）1110、要注意總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文和承擔(dān)各類課題研究（每學(xué)年一篇）。211、積極研究學(xué)生動態(tài)，認(rèn)真落實(shí)城西校區(qū)學(xué)生紀(jì)律要求。否則視抽查情況每次扣相關(guān)人貝0.21%。15四、教學(xué)X401、學(xué)校學(xué)期測驗成績前者為滿分。平行班差距在5%以內(nèi)或全班本學(xué)科提高率在5%及以上的均同等計算（按合格率60%,優(yōu)秀率40%計算）；分值，5分升-檔；等級，5%”個等級。202、以集團(tuán)平均分為基準(zhǔn)，每1分按0.5分計算，上升則加，下降則扣。20五、附加分101、創(chuàng)造性的開展教育教學(xué)及其他工作，成績顯著，宣傳學(xué)校工作，造成良好影響的教師，視其影響程度，除給予表獎勵彰外，加25分。52、不分份內(nèi)份外，積極主動關(guān)心學(xué)校各項工作，完成其他臨時性任務(wù)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為集體做出貢獻(xiàn)的教師，力口35分。5總分備注：1、考評組考評分以70%計入總分；結(jié)合平時不定時檢查，由行政領(lǐng)導(dǎo)（各線）根據(jù)聽課、及作業(yè)批改情況和學(xué)生座談、問卷等民主評議情況進(jìn)行打分以30%計入總分。