員工股權激勵合同參考

1、員工股權激勵合同員工股權激勵合同5/5員工股權激勵合同員工股權激勵合同 甲方： 身份證號碼：地址：乙方（員工）： 身份證號碼： 地址： 聯(lián)系電話： 電子郵箱： 為了充分調(diào)動有限公司(以下簡稱“公司”) 骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，增強對公司的歸屬感、榮譽感，吸引更多優(yōu)秀敬業(yè)人才，根據(jù)公司股東會有關決議，決定對任職公司的骨干員工進行股權激勵，贈與其一定份額的公司股權?，F(xiàn)雙方就股權激勵事項訂立如下協(xié)議：第一條 甲方及公司基本狀況甲方為 公司的股東，持有 公司百分之 的股權，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權認購甲方持有的

2、公司_股權。第二條 股權認購方式和認購價款1.本協(xié)議第一條確定的乙方有權認購的相應比例股權的百分之五十由甲方贈送，另外百分之五十由乙方自行出資向甲方購買。2.甲乙雙方在此確認，乙方有權認購的相應比例股權總價值為 元，乙方應出資金額為 元。3.乙方同意以本協(xié)議第四條約定的每年分紅金額向甲方支付股權認購款，由公司直接支付給甲方，直至股權認購款支付完畢。第三條 股權認購預備期 乙方對甲方上述股權的認購預備期共為 五 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。除非甲乙雙方一致同意，該期限為固定期限，不因任何因素縮短或延期。第四條 預備期內(nèi)甲乙雙方的權利義務1.在股權認購預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司股權仍屬甲

3、方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。2.甲方同意乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為：預備期第一年享有公司 的股權分紅權，預備期第二年享有公司 的股權分紅權，預備期滿第三年享有公司 的股權分紅權，預備期滿第四年享有公司 的股權分紅權，預備期滿第五年享有公司 的股權分紅權。3.分紅時間為每年的 月 日左右支付上一年度的分紅款， （甲方/公司)直接進行支付，該分紅款應先行向甲方支付股權認購款，足額付清后再行向乙方支付分紅款。4.公司留存每年公司凈利潤的百分之三十用于本公司發(fā)展，凈利潤的百分之七十根據(jù)股東持股比例進行分紅。5.乙方需達到以下條件才能享

4、有上述股權認購權和分紅權： 6.如乙方未達到上述條件，甲方有權決定乙方是否繼續(xù)享有股權認購權、降低認購股權比例、降低每年分紅權比例、延長股權認購預備期等，同時甲方可單方解除合同。第五條 股權認購行權期乙方持有的股權認購權，自五年預備期滿后即進入行權期。行權期限為一年，在行權期內(nèi)乙方向甲方和公司提出書面申請認購甲方持有的公司股權，甲方應在60個工作日為乙方做好股權轉讓的工商登記工作，乙方有權取得本合同約定的股份，登記后正式成為公司股東，享有股東權利。若乙方未提出書面申請，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購

5、權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。 第六條 乙方股權激勵退出機制在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格，甲方可單方解除本合同：1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的；2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；3刑事犯罪被追究刑事責任的；4泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密、本協(xié)議內(nèi)容的；5收受他人賄賂，吃回扣的，侵占公司財產(chǎn)的；6執(zhí)行職務時，存在違反公司章程的，損害公司利益的行為；7執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的，前述“重大損失”指公司的直接或間接損失達到2萬元的；乙方退出股

6、權激勵機制的，乙方在喪失股權行權資格之日起7日內(nèi)應將之前獲得的所有分紅利益退還給甲方。如若乙方逾期未退還，乙方應另行支付應退還的分紅利益的30的違約金給甲方，并且還要支付甲方因主張權利產(chǎn)生的各項費用(包括但不限于訴訟費、保全費、鑒定費、評估費、拍賣費、律師費、執(zhí)行費等)。第七條 股權轉讓協(xié)議乙方同意在行權期內(nèi)認購股權并提出書面申請的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。第八條 乙方轉讓股權的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：1乙方轉讓其股權時，

7、甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格不得高于本合同第二條第二款約定認購股權總價值。2乙方根據(jù)本協(xié)議所取得的股權具有人身副屬性，只能由乙方本人持有，乙方的親屬、朋友均不得通過任何方式取得該股權。因客觀情形乙方不能再行持有該股權的，乙方、其委托授權人或繼承人應要求甲方根據(jù)第一條進行回購。3.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、抵債。4. 應甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。5.違反本條所有條款約定的，甲方有權要求乙方承擔股權總價值百分之兩百的違約責任，并且還要支付甲方因主張權利產(chǎn)生的各項費用(包括但不限于訴訟費、保

8、全費、鑒定費、評估費、拍賣費、律師費、執(zhí)行費等)。第九條 其他權利義務1.乙方對甲方及公司負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。2.乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。3.乙方成為公司股東后，除在股東會無表決權外依法享有其他全部股東權利、承擔其全部股東義務。4.乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費。5.當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權融資時，股份份額按比例自動稀釋。6.乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務。7.違反本條所有條款約定的，甲方有權要求乙方承擔股權總價值百分之百的違約責任，

9、并且還要支付甲方因主張權利產(chǎn)生的各項費用(包括但不限于訴訟費、保全費、鑒定費、評估費、拍賣費、律師費、執(zhí)行費等)。第十條 關于聘用關系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。第十一條 關于免責的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：1甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；2.本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原

10、因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；3公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十二條 通知與送達 1甲方聯(lián)系方式：甲方電話、傳真及郵箱：2乙方聯(lián)系方式：乙方電話、傳真及郵箱：3甲、乙雙方可通過上述方式聯(lián)系，甲、乙雙方如有爭議訴至法院，雙方均同意上述地址為法律文書送達地址，若一方地址有變更應向另一方以書面形式提出，否則視為送達地址未作變更。第十三條 爭議的解決本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條 附則1.本協(xié)議自雙方簽字之日起