質(zhì)量管理精細化答案分

1、質(zhì)量管理精細化 答案1. 下列選項中，不屬于讓員工第一次做對所需條件的是： A 正確思想 B 熟練技能 C 善良心地 D 防錯能力 正確答案： C2. 下列選項中，不屬于品質(zhì)管理基本理念的是： A 標(biāo)準(zhǔn)化 B 技能培訓(xùn) C 信息化 D 質(zhì)量教育 正確答案： B3. 企業(yè)質(zhì)量管理中，發(fā)貨到客戶手里收到最后的反饋結(jié)果，屬于質(zhì)量管理控制的：A 終端控制 B 進料控制 C 過程控制 D 服務(wù)控制 正確答案： A4. 進行質(zhì)量穩(wěn)定控制的手段和方法一般稱為質(zhì)量管理工具，常見的質(zhì)管工具中被簡稱為SPC的是： A 全面質(zhì)量管理 B 集團活動 C 統(tǒng)計過程控制 D 因果分析圖 正確答案： C5. QCC品管圈是

2、從QC小組發(fā)展而來的，是一種重復(fù)小集團活動，其根本目的是： A 加強溝通，促進交流 B 加強企業(yè)凝聚力 C 豐富員工生活 D 消除質(zhì)量不穩(wěn)定 正確答案： D6. 由日本企業(yè)引進并改良從而產(chǎn)生了巨大經(jīng)濟效益的全面質(zhì)量管理方法，又被叫做： A ZD B QC C SPC D TQM 正確答案： D7. 企業(yè)檢驗員要求員工對經(jīng)手的不合格產(chǎn)品進行返工，員工應(yīng)該： A 指出他公報私仇，和自己過不去 B 開導(dǎo)他都是打工的，沒必要小題大做 C 認真返工并查找原因 D 不和他一般見識，胡亂應(yīng)付一下 正確答案： C8. 根據(jù)對象層級的不同，質(zhì)量目標(biāo)可以分為四種，其中面向外部客戶的質(zhì)量目標(biāo)是： A 企業(yè)品質(zhì)目標(biāo)

3、B 部門品質(zhì)目標(biāo) C 班組品質(zhì)目標(biāo) D 個人品質(zhì)目標(biāo) 正確答案： A9. 質(zhì)量管理不是主觀、抽象地進行，有諸多具體的原則。對員工來說，不屬于“三按”原則要求的是： A 按工藝操作 B 按領(lǐng)導(dǎo)安排操作 C 按圖紙操作 D 按標(biāo)準(zhǔn)操作 正確答案： B10. 交叉追溯工資制是比計件工資制更先進的制度，其主要特點是： A 讓員工來控制員工 B 讓檢驗員控制質(zhì)量 C 加強企業(yè)管理層的控制能力 D 生產(chǎn)分為多道工序 正確答案： A判斷題11. 企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)千頭萬緒，要進行質(zhì)量控制不能面面俱到，必須從質(zhì)量控制點入手。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 正確12. 企業(yè)檢驗員是控制產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵，是企業(yè)中不可或缺的崗位，任何企業(yè)都需要檢驗員。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤13. 從事質(zhì)量監(jiān)察工作的檢驗員要有豐富的經(jīng)驗，一眼能看出產(chǎn)品是否達標(biāo)。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤14. 企業(yè)為了推進質(zhì)量管理，要暫時降低員工的工資，讓他們分擔(dān)企業(yè)的質(zhì)量成本投入。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤15. 企