




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、C10 文化課程轉(zhuǎn)化譚光鼎、劉美慧、游美惠(2008)。多元文化教育。高等教育文化。學(xué)習(xí)目標(biāo)瞭解多元文化課程的理念。瞭解多元文化課程設(shè)計(jì)的主要模式。瞭解多元文化課程的重要概念與課程組織方式。瞭解多元文化課程發(fā)展的基本原則。瞭解多元文化課程發(fā)展的困境並能探索解決之道。多元文化課程觀批判主流文化課程的知識(shí)合法性強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)化型知識(shí)(transformative knowledge)為課程基礎(chǔ)重視多元聲音的對(duì)話多元文化課程設(shè)計(jì)模式(5-1)一、從課程架構(gòu)改變的情形而區(qū)分的模式(一)貢獻(xiàn)模式(the contribution approach)(二)附加模式(the additive approach)(三
2、)轉(zhuǎn)型模式(the transformation approach)(四)社會(huì)行動(dòng)模式(the social action approach)多元文化課程設(shè)計(jì)模式(5-2)多元文化課程設(shè)計(jì)模式(5-3)二、從課程內(nèi)容觀點(diǎn)區(qū)分的模式(一)基本能力模式(modifying basic skill approach)(二)概念模式(conceptual approach)(三)主題模式(thematic approach)(四)文化要素模式(cultural components approach)多元文化課程設(shè)計(jì)模式(5-4)三、以權(quán)力擁有者區(qū)分的課程模式(一)權(quán)力共享模式(二)啟發(fā)優(yōu)勢(shì)團(tuán)體模式多
3、元文化課程設(shè)計(jì)模式(5-5)四、以兩性觀點(diǎn)區(qū)分的課程模式(一)貢獻(xiàn)課程(contributions curriculum)(二)雙焦點(diǎn)課程(bifocal curriculum)(三)女性課程(women curriculum)(四)性別均衡課程(gender-balanced curriculum)五、以位置性(positionality)區(qū)分的模式(一)F模式(二)B模式(三)M模式多元文化課程設(shè)計(jì)(4-1)一、多元文化相關(guān)概念多元文化課程設(shè)計(jì)(4-2)二、課程組織步驟(一)排列課程組織要素的先後順序(二)確定連結(jié)課程要素的通則(三)設(shè)計(jì)教學(xué)策略與活動(dòng)多元文化課程設(shè)計(jì)(4-3)多元文化課程
4、設(shè)計(jì)(4-4)多元文化課程設(shè)計(jì)的原則以概念為課程組織要素注重深度學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)科際整合以動(dòng)態(tài)課程為主注重轉(zhuǎn)型知識(shí)避免再製刻板印象以所有學(xué)生為對(duì)象邀請(qǐng)?jiān)∶窠處焻⑴c課程發(fā)展臺(tái)灣多元文化課程的發(fā)展與困境多元文化課程政策多元文化課程面臨的難題(一)核心價(jià)值與多元文化如何兼顧?(二)文化選擇如何避免課程超載?(三)課程如何跨越校園圍牆?(四)課程如何促進(jìn)主體增能而非文化展演?自我評(píng)量(2-1)1.以主流文化為中心的課程設(shè)計(jì)模式,會(huì)對(duì)學(xué)生造成哪些影響?2.多元文化課程如何解構(gòu)與建構(gòu)學(xué)校知識(shí)?3.你最贊成哪一位學(xué)者的課程設(shè)計(jì)模式?為什麼?4.多元文化課程應(yīng)包含哪些重要的概念?在設(shè)計(jì)多元文化課程時(shí),應(yīng)考量哪些重要的原則?5.試選擇一本中小學(xué)教材,檢視其設(shè)計(jì)是否具備多元文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024人力資源管理師特色試題及答案
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《先秦君子風(fēng)范(首都師范大學(xué))》2025章節(jié)測(cè)試附答案
- 企業(yè)人力資源制度的優(yōu)化方法試題及答案
- 二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)貸款購(gòu)銷合同
- 二零二五年度人工智能企業(yè)部分股份購(gòu)買與研發(fā)協(xié)議
- 2025年度門面轉(zhuǎn)讓及商業(yè)街區(qū)整體開發(fā)合同
- 二零二五年度室內(nèi)設(shè)計(jì)色彩搭配委托合同樣本
- 2025年度金融行業(yè)試用期勞動(dòng)合同范本匯編
- 2025年度新能源儲(chǔ)能技術(shù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及項(xiàng)目合作合同
- 2025年度高空作業(yè)安全協(xié)議承諾書與高空作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電合同
- 2022年?yáng)|營(yíng)銀行校園招聘試題題庫(kù)及答案解析
- 我的家鄉(xiāng)-重慶合川
- 大班語(yǔ)言故事馬神醫(yī)挑徒弟教案
- DB63T1743-2019青海省建筑工程資料管理規(guī)程
- 八年級(jí)環(huán)境教育教案全冊(cè)各課
- 資金管理數(shù)學(xué)MathematicsofmoneymanagementVinceRalph
- 液壓氣動(dòng)技術(shù)課程設(shè)計(jì)
- WiFI6技術(shù)ppt課件
- 更改、重發(fā)或補(bǔ)發(fā)原產(chǎn)地證申請(qǐng)書
- 廣外英本畢業(yè)水平考試真題
- 壓水試驗(yàn)算表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論