企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿范文4篇

1、企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿范文 4 篇本文是企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿范文4 篇，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。尊敬的各位領導、各位同事：大家好！現在， 我最想問大家一個問題， 在我們公司， 有九成是年輕員工， 請問你們，你為公司的發(fā)展準備好了嗎？也許你會說： “我只是一個普通員工， 在平凡的崗位上工作， 我們能做什么，那都是領導的事！”在這里我要大聲的說： “你錯了！在公司的經營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上， 我們雖然只是普通的一員， 但是， 你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石！ 公司酒店工作也是市場經濟的橋梁， 關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！”人活在世上

2、， 總要有個人生目標， 總要有個發(fā)展方向， 說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇， 就像魚兒愛大海， 禾苗愛春雨！ 怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作， 從身邊的小事做起， 日事日畢， 努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作； 沒有任何借口， 任勞任怨做

3、好自己的本職工作， 當接到領導交辦工作的時候， 我們要盡心、 盡職、 盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策， 會失掉消費市場， 失去消費者的捧場， 可以使若干年的努力泡湯， 這就是細節(jié)的重要。 看看今天的公司， 從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀， 員工收入增長， 事實證明細節(jié)是成功的關鍵， 事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮

4、興旺的明天。在我們公司， 我們老總帶領的一班人， 以身垂范、 嘔心瀝血， 實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略， 使我們學到很多知識， 使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。實現人生價值， 永無止境追求自我完善。 在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標， 也是人生進步的動力， 我不想過高的理論和奢望， 我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定； 付出的努力能得到同事的一聲贊許， 就足以使我欣喜萬分。 這就是我在平凡工作崗位上無怨

5、無悔的動力所在， 一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。 如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值， 那么就能實現公司的興旺發(fā)達！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！同志們， 平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡， 但是我們都是公司的一員， 公司的明天也就是我們的明天， 既然投身到這一份事業(yè)， 就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！各位領導、各位同仁、青年朋友們：上午好！我叫 xxx ，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在 少年中國說 中有這樣幾句

6、話一直鼓舞我奮發(fā)向上： “少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代， 而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍， 建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。 面對經濟全球化和金融國際化的新形勢， 總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。建功成才、 有所作作為建行的青年員這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現自我價值、為提供了最佳的機遇， 給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。工置身于改革的浪潮中， 如何在這個舞臺上唱好戲， 續(xù)寫人生的新篇章， 如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標， 如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回

7、避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。這需要我們有志存高遠、 寧靜淡泊的心境， 需要有不斷進取、 勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說， 19 世紀是英國人的世紀， 20世紀是美國人的世紀，而21 世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重， 再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！ ” 中國建設銀行經過近年來一系列的改革， 也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。 但我們不要忘記， 我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展， 要想國家富強， 建行事業(yè)興旺， 就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青

8、人的身上。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求， 對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心， 具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣， 把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力， 通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐， 提高自身的素質， 掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去， 大膽開拓， 勇于創(chuàng)新， 讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長

9、曾經說過： “建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現離不開青年， 希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上， 青年興則建行興， 青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強， 青年有希望， 奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張行長寄予我們的殷切希望，行動起來， 讓改革見證我們的青春， 讓我們用知識加汗水， 去順應新改革、 擁抱新希望， 迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！尊敬的各位領導、各位同事：大家好！ 首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺！ 今天， 我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。來到調色板公司已有兩年時間了， 在這兩年時間里， 我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大

10、的愛國者梁啟超同志曾說過一句話： “少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業(yè)離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發(fā)展。 作為調色板的一名設計師， 我所要做的就是設計好我們的產品， 相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下， 一定會把產品設計得更合理、 更人性化、 更滿足客戶的要求， 公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：首先，質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保

11、證的， 我們只有不斷的提高公司產品的質量， 才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。 只有打造一流的質量， 才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。質量在我手中， 我想說質量不僅僅在我們的手中， 還在我們的心中。 只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信， 質量就是一個品牌！ 一個沒有誠信的企業(yè)， 根本無法在激烈的市場競爭中立足。其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。在日常生活中， 我們都知道一句話 “態(tài)度決定一切

12、” ， 但是， 在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度， 還有我們的服務。 對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現， 也是關乎公司又一形象的體現， 同時也是自身素質的體現。 在實際工作中， 我們要經常以換位思想去觀察、 體驗客戶的具體需求， 不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情，就能真正實現企業(yè)“客戶至上的 服務承諾。再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。要樹立堅定的信心， 具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣， 把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標； 通過不斷的學習和實踐， 提高自身的素質， 掌握有用的本領；大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華！真

13、正做到愛崗敬業(yè)， 把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務， 讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。新世紀的發(fā)展離不開有志之士， 調色板的發(fā)展離不開大家， 更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸！讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響！ TOC o 1-5 h z 尊敬的各位領導、各位同事們：大家好!今天， 我們 xx 軟件技術有限公司南京分公司的應屆畢業(yè)生秋季聯(lián)誼會在xx酒店舉行， 首先， 請允許我代表csp 定制部， 向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎! 向來參加我們聯(lián)誼會的各位領導表示深深的敬意!雖說走

14、出校園滿懷激情和信心奔向社會， 人生軌跡各不相同。 而如今， 我們不約而同的相聚在xx 這個大家庭里。并且也融入到了這個美滿的大家庭里。在工作中我們在一起互幫互學，研究探討，交流思想，共同提高 ; 我們朝夕相伴，情同手足。我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經歷了人生的喜怒哀樂 ; 體會了生存的艱辛與磨難 ; 嘗遍了生活的酸甜苦辣; 有過向命運挑戰(zhàn)的體驗 風雨人生路上， 既有成功的喜悅， 亦有失敗的苦澀。 我們仍在苦苦奮爭 同志們，無論生活怎樣具有戲劇性， 但目前有一點是不變的， 因為我們是同事。 機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業(yè)改變， 但同事間這種天然的緣分， 是生活永遠也不可重新選擇

15、和改變的。讓我們相互關心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發(fā)現自我的位置，去實現自己人生的價值。時間一晃而過， 轉眼間我到公司馬上就滿一年了。 這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。 在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助， 在生活上給予了我極大的關心， 讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟， 感受到了人不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣。在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學習，沒有什么不可能的?，F在的我雖然還處于學習階段，我相信今后還將更加輝煌。xx 員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并

16、最終取得成功的保障。 在這段時間里， 我能遵守公司的各項規(guī)章制度， 兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作， 一直以來保持一個觀念早到不遲到。 用滿腔熱情積極、 認真地完成好每一項任務， 認真履行崗位職責， 平時生活中團結同事、 不斷提升自己的團隊合作精神。 讓我對自己的人生有了進一步的認識， 渴望有所突破的我， 將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。作為一個新員工， 在以后的工作中， 我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方， 一定會養(yǎng)成良好的工作習慣， 成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工， 隨著對公司和工作的進一步熟悉， 在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識， 通過多看、 多問、多學、 多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。 學無止境， 時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。豐富的專業(yè)技能， 在今后工作中， 把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實， 盡心盡力發(fā)展貢獻自己