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文檔簡介

1、制造企業(yè)信息保障體系構(gòu)建分析摘要闡述了制造企業(yè)信息保障體系的根本構(gòu)架,分析了制造企業(yè)信息保障體系構(gòu)建的現(xiàn)狀及存在的問題,并提出開展對(duì)策,以期為優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策、保障企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理科學(xué)化、進(jìn)步創(chuàng)新效益提供參考。關(guān)鍵詞制造企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;信息保障體系abstratinthepaper,thebasifraefinfratinseuritysystefanufaturingenterpriseasstated.thenthestatusandexistingpr-blesfanufaturingenterpriseinfratinseuritysysteasanalyzed.furtherre

2、,andthedevelpentuntereasureprpsed,sastptii-zetheenterprisetehnialinnvatindeisin-aking,prtetthetehnlgialinnvatinandsientifianasenent,iprvetheinnvatinandeffiieny.keyrdsanufaturerenterprise;tehnialinnvatin;infratinseuritysyste面對(duì)全球化的國際競(jìng)爭,中國制造業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。制造企業(yè)能否更快地提升創(chuàng)新才能,進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量,增加產(chǎn)品附加值,將直接關(guān)系到我國制造業(yè)的生存與開

3、展,關(guān)系到制造企業(yè)最終能否改變處于價(jià)值鏈低端的弱勢(shì)地位。隨著信息全球化進(jìn)程的開展,無論是對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新,還是市場(chǎng)占有率,信息對(duì)于我國制造業(yè)的影響力越來越大,制造企業(yè)信息保障體系的構(gòu)建已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必要條件1。構(gòu)建信息保障體系逐漸成為我國制造業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的根底和前提條件。據(jù)調(diào)查顯示,近幾年我國制造業(yè)信息保障體系的構(gòu)建雖得到了飛速開展,但仍存在局部問題,阻礙著我國制造業(yè)全球化的進(jìn)程,因此信息保障體系的構(gòu)建對(duì)制造業(yè)的開展具有重要意義。1制造企業(yè)信息保障體系的根本構(gòu)架制造業(yè)信息保障體系的構(gòu)建對(duì)我國制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新起著宏大作用,現(xiàn)如今,信息已成為制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力,企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面需

4、要信息效勞作為前提保障,充分的企業(yè)競(jìng)爭信息為其開展奠定了根底,企業(yè)信息價(jià)值鏈的形成能更好的為企業(yè)根底創(chuàng)新效勞2。1.1制造企業(yè)信息保障體系的硬件根底制造業(yè)信息保障體系是指以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)為主體,對(duì)與制造業(yè)相關(guān)的環(huán)境、政策及市場(chǎng)需求等信息進(jìn)展檢索、搜集、整理、分類、建檔,從而建立的為本企業(yè)效勞的保障體系?,F(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)是信息獲取的最主要方式,以網(wǎng)絡(luò)為根底的硬件設(shè)施為制造企業(yè)信息保障體系提供了良好的硬件基矗1.2制造企業(yè)信息保障體系的文化氣氛1.2.1塑造信息文化。制造企業(yè)信息文化是其文化的一個(gè)重要組成局部,甚至是核心元素。制造企業(yè)信息文化對(duì)制造企業(yè)具有積極的導(dǎo)向、凝聚、鼓勵(lì)、約束和輻射功能。制造企業(yè)信

5、息文化建立的滯后會(huì)嚴(yán)重影響制造企業(yè)的信息化建立進(jìn)程,制約制造企業(yè)的核心競(jìng)爭力的形成。加強(qiáng)迫造企業(yè)信息文化建立已經(jīng)成為制造企業(yè)信息化過程中的當(dāng)務(wù)之急。1.2.2培養(yǎng)信息人才。在員工層面,制造企業(yè)必須加大現(xiàn)有管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)力度,進(jìn)步信息管理方面人才的比例,加強(qiáng)迫造企業(yè)的信息知識(shí)教育;在勞資層面,應(yīng)制定合理的工資分配制度,在施行透明化的同時(shí)保證嚴(yán)格執(zhí)行,進(jìn)步員工在制造企業(yè)信息化過程中的積極性;在指導(dǎo)層面,應(yīng)重視制造企業(yè)信息化的開展和制造企業(yè)信息文化建立,設(shè)立制造企業(yè)首席信息官,負(fù)責(zé)制造企業(yè)信息化建立及其配套建立。在制造企業(yè)信息保障體系中增大信息局部投資以及構(gòu)建信息檢索體制也是其關(guān)鍵因素。2我

6、國制造業(yè)信息保障體系構(gòu)建的現(xiàn)狀我國制造業(yè)起步較晚,主要依靠豐富的資源進(jìn)展消費(fèi);隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,我國制造業(yè)信息保障體系有了很大的開展,主要表如今以下2個(gè)方面:2.1制造企業(yè)信息意識(shí)逐漸增強(qiáng)隨著經(jīng)濟(jì)全球化的開展,我國制造企業(yè)也處在不斷開展之中,已形成相當(dāng)大的消費(fèi)規(guī)模,工業(yè)增加值居世界第4位,約為美國的1/4、日本的1/2,接近德國。在面臨全球化競(jìng)爭壓力時(shí),我國制造企業(yè)多數(shù)開場(chǎng)認(rèn)真思索出路,逐漸意識(shí)到信息在技術(shù)創(chuàng)新中占據(jù)的重要地位,并逐步引進(jìn)信息搜索人才,進(jìn)展專業(yè)信息檢索,以保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。據(jù)調(diào)查顯示,80%的制造企業(yè)認(rèn)為開展電子商務(wù)有助于產(chǎn)品宣傳,7%的企業(yè)認(rèn)為可以進(jìn)步企業(yè)知名度。2.2制造

7、企業(yè)逐步建立信息保障體系隨著信息保障在制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中所起的作用越來越大,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化及全球化,我國制造企業(yè)開場(chǎng)著手建立信息保障體系3。據(jù)世資訊于2022年4月對(duì)全國25個(gè)省市的百余家大型制造企業(yè)信息化建立現(xiàn)狀和開展趨勢(shì)進(jìn)展深化的調(diào)查研究,結(jié)果顯示,我國大型制造企業(yè)信息化建立程度相對(duì)較高,92.5%建立了企業(yè)內(nèi)部網(wǎng),76.3%建立了財(cái)務(wù)管理軟件,73.8%建立了企業(yè)外部網(wǎng)站,36.5%建立了erp(企業(yè)資源規(guī)劃)系統(tǒng),28.8%建立了客服中心系統(tǒng)。對(duì)于中小型制造企業(yè),那么因其規(guī)模孝資金缺乏、研發(fā)力量弱,主要通過建立結(jié)合信息保障系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息共享來進(jìn)展技術(shù)創(chuàng)新。據(jù)調(diào)查說明,現(xiàn)今多數(shù)制造企業(yè)

8、已通過創(chuàng)立本公司的網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)自身信息程度增值,并進(jìn)步對(duì)外宣傳力度。3我國制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新信息保障體系中存在的問題3.1制造企業(yè)信息意識(shí)淡薄,存在信息障礙據(jù)統(tǒng)計(jì),目前國內(nèi)大約有250萬家制造企業(yè),其中有97%為中小型企業(yè),他們對(duì)信息化的介入程度不高,信息意識(shí)淡薄,施行信息化的比例還缺乏10%,并且大多數(shù)量以獨(dú)立的形式部署和施行。我國現(xiàn)有的制造企業(yè)尤其是中小型企業(yè)主要依靠內(nèi)部力量進(jìn)展技術(shù)創(chuàng)新,從總體上看,我國制造企業(yè)存在著明顯的信息障礙,即無法獲取相關(guān)信息,缺乏對(duì)新技術(shù)趨向的時(shí)機(jī)意識(shí)和把握。我國制造企業(yè)缺乏信息文化氣氛,制定的規(guī)章制度不夠明確或僅有制度而沒有執(zhí)行,更沒有在物質(zhì)、制度、精神層次上形本錢企

9、業(yè)固有的信息文化氣氛。3.2制造企業(yè)信息化投入少,信息根底設(shè)施利用率低盡管我國制造企業(yè)在信息保障體系構(gòu)建方面已有所進(jìn)步,但據(jù)對(duì)國家重點(diǎn)制造企業(yè)的調(diào)查顯示,一方面,我國制造企業(yè)信息化建立投資僅占企業(yè)總資產(chǎn)的0.3%,與興旺國家大企業(yè)信息化投入占總資產(chǎn)8%的程度相比差距甚遠(yuǎn),而中小型企業(yè)信息化建立程度相對(duì)更低。另一方面,雖然目前國內(nèi)很多企業(yè)都配置了電腦,但約75%的企業(yè)電腦應(yīng)用還停留在文字處理、財(cái)務(wù)和人事管理等根本信息處理方面,企業(yè)內(nèi)部internet建立相對(duì)較薄弱,信息根底設(shè)施利用率較低。3.3制造企業(yè)信息人才缺乏,根底管理工作薄弱企業(yè)信息化建立需要大量的復(fù)合型人才,他們既需要掌握現(xiàn)代信息技術(shù),

10、又需要精通管理的原理和方法,目前,我國企業(yè)信息化所需的人力資源短缺,信息化根底管理工作薄弱,制約了企業(yè)信息化的開展。多數(shù)企業(yè)由于缺乏這方面的復(fù)合型人才,無法對(duì)企業(yè)信息化進(jìn)展科學(xué)規(guī)劃和建立,影響了企業(yè)信息化的開展,造成企業(yè)管理數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、一致性和適時(shí)性得不到保證,一些重要數(shù)據(jù)也未能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)采集和生成,企業(yè)管理根底薄弱。3.4制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新信息分散,信息傳播體制不完善制造業(yè)產(chǎn)、供、銷、人、財(cái)、物是一個(gè)有機(jī)整體,它們之間存在大量信息交換。然而,現(xiàn)今我國制造企業(yè)人工管理信息分散、缺乏完善的根底數(shù)據(jù),信息分散、不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不共享,大大影響了管理決策的科學(xué)性。隨著行業(yè)協(xié)作的加深,產(chǎn)業(yè)鏈上下

11、游的合作伙伴逐漸增多、合作方式和伙伴類型日益復(fù)雜,這類問題顯得更為明顯,時(shí)刻束縛著我國制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。而企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張和多元化經(jīng)營也令客戶數(shù)量倍增,客戶類型多樣,信息分散導(dǎo)致企業(yè)失去做決策的最正確時(shí)機(jī)。4制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新信息保障體制開展策略4.1塑造信息文化,強(qiáng)化制造企業(yè)信息意識(shí)制造企業(yè)信息文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成局部,甚至是核心元素。企業(yè)信息文化建立的滯后會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的信息化建立進(jìn)程,制約企業(yè)核心競(jìng)爭力的形成。因此,應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)信息文化的建立。建立企業(yè)信息文化,從物質(zhì)層次上說,應(yīng)進(jìn)步企業(yè)信息系統(tǒng)軟硬件建立的程度,制造企業(yè)應(yīng)配置裝備計(jì)算機(jī)、 、 機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等根本現(xiàn)代化設(shè)備,充分開發(fā)信

12、息資源,發(fā)揮信息的效用,實(shí)現(xiàn)信息的價(jià)值,并重視現(xiàn)代信息系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用。就制度層次而言,企業(yè)應(yīng)設(shè)立企業(yè)信息文化指導(dǎo)小組和企業(yè)信息化工組辦公室,詳細(xì)負(fù)責(zé)本企業(yè)的信息工作,并由此建立信息匯報(bào)制度、電子文件管理方法,內(nèi)外協(xié)商,交流控制,企業(yè)員工信息化培訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)化管理措施,強(qiáng)化制造企業(yè)信息意識(shí)。4.2制定政策保障,加大信息設(shè)施投資力度首先國家應(yīng)制定有利于企業(yè)融資的金融政策,盡快制訂相應(yīng)的法規(guī)政策,修改已有法規(guī)中與信息時(shí)代不適應(yīng)的局部,盡快同國際法規(guī)接軌4。同時(shí)適當(dāng)削減計(jì)算機(jī)軟硬件關(guān)稅,以減少企業(yè)購置費(fèi)用,降低企業(yè)信息化本錢,為制造企業(yè)信息化建立提供有效的政策保障。其次,制造企業(yè)自身也應(yīng)在信息體系構(gòu)建方

13、面投入更多人力、物力及資金,爭取實(shí)現(xiàn)外部融資,資源共享,保障自身技術(shù)創(chuàng)新才能。4.3培養(yǎng)信息人才,促進(jìn)企業(yè)信息化要實(shí)現(xiàn)制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新信息保障體系的構(gòu)建,制造企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和招聘信息管理方面的人才,加強(qiáng)迫造企業(yè)的信息知識(shí)教育,使其掌握根本的信息技術(shù),具備較強(qiáng)的信息檢索才能,樹立信息觀念,養(yǎng)成良好的信息意識(shí),形成與企業(yè)信息化相適應(yīng)的新的精神觀念,增強(qiáng)理論企業(yè)信息文化的自覺性,使企業(yè)信息系統(tǒng)的功能得到充分發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息價(jià)值和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的有機(jī)和諧統(tǒng)一5。同時(shí)制造企業(yè)應(yīng)更重視信息化開展和信息文化建立,設(shè)立制造企業(yè)首席信息官,主要負(fù)責(zé)制造企業(yè)信息人才培養(yǎng)、信息化建立及其配

14、套建立。4.4構(gòu)建信息檢索體系,完善信息傳播機(jī)制根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新信息需求的特點(diǎn)和要求,制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息,我國制造企業(yè)現(xiàn)有的信息體系缺乏以保障信息的及時(shí)供應(yīng),這就要求加快制造企業(yè)信息體系的重構(gòu),構(gòu)建合適企業(yè)開展的信息檢索體系,完善企業(yè)開展的信息傳播機(jī)制6。要滿足企業(yè)自主創(chuàng)新的信息需求,一方面企業(yè)自身要積極創(chuàng)造條件,進(jìn)步企業(yè)獲取信息的才能,尋求自主創(chuàng)新信息需求的自我滿足。大型企業(yè)可通過建立內(nèi)部信息機(jī)構(gòu)來進(jìn)步信息才能,逐步完善制造企業(yè)信息傳播機(jī)制;對(duì)于中小企業(yè)而言,由于其規(guī)模孝研發(fā)力量弱,企業(yè)間可以建立結(jié)合信息保障系統(tǒng),通過信息的共享到達(dá)預(yù)期目的,或經(jīng)由科研機(jī)構(gòu)和高等院校獲得最新的、適用的科研成果,或進(jìn)入專業(yè)數(shù)據(jù)庫進(jìn)展檢索,與其他圖書情報(bào)機(jī)構(gòu)合作,共建企業(yè)信息系統(tǒng)。另一方面,可以通過各級(jí)政府及信息機(jī)構(gòu)加強(qiáng)針對(duì)企業(yè)的信息效勞,創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。5參考文獻(xiàn)1吉家凡,張紅霞,張建媛,等.企業(yè)自主創(chuàng)新信息保障體系研究j.情報(bào)雜志,2022,28(7):135-137.2趙文鵬.傳統(tǒng)制造企業(yè)

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