強化服務促和諧多措并舉助就業(yè)

1、強化服務促和諧多措并舉助就業(yè)就業(yè)是民生之本，和諧之基，大中專畢業(yè)生就業(yè)是當前就業(yè)工作的重中之重。近年來，我縣高度重視大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作，著力構建了“政策、市場、服務”三位一體的就業(yè)工作體系。探索實踐，創(chuàng)新機制，多措并舉，顯著改善了當前的就業(yè)形勢，有力促進了經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。先后獲得“省人才市場建設先進單位”、“全省人事代理先進單位”、“全省畢業(yè)生就業(yè)指導先進單位”、“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)20XX年-20XX年度優(yōu)質服務窗口”等多項榮譽。一、機制建設“領航”，夯實畢業(yè)生就業(yè)基礎我縣是人口大縣，大中專畢業(yè)生就業(yè)工作壓力大、任務重，面對當前就業(yè)形勢，針對自身優(yōu)勢特點，我們從以下幾個方面完

2、善就業(yè)工作機制：一是健全領導機制。成立了縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組和辦公室，每年都要召開由縣政府、人社局主要領導參加的畢業(yè)生就業(yè)工作會議，安排部署大中專畢業(yè)生就業(yè)服務工作。三是健全政策機制。為了更好的促進畢業(yè)生就業(yè)，縣委、縣政府出臺了促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的多項措施，每項政策措施都將由專人負責督導落實到位。四是暢通信息渠道。每年初都組織大規(guī)避畢業(yè)生就業(yè)崗位供求情況調研，及時收集、發(fā)布就業(yè)信息，建立了全覆蓋、多層面、高效率的畢業(yè)生供求信息網(wǎng)絡。五是加強宣傳引導。加強輿論引導，大力宣傳就業(yè)典型，在報紙、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體開辟專欄，多種渠道宣傳國家、省、市出臺的促進就業(yè)政策措施，營造了崇尚奮斗、

3、競相創(chuàng)業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的和諧就業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍。二、各項政策“助航”，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道一是全面落實各項服務基層就業(yè)政策。認真與各職能部門加強溝通協(xié)調，落實畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策，為畢業(yè)生提供優(yōu)良寬松的就業(yè)環(huán)境。統(tǒng)籌實施了“大學生村干部”、“三支一扶”、“農(nóng)村特崗教師”等基層服務項目，積極做好征集高校畢業(yè)生入伍服務義務兵役工作，大力引導畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。二是大力支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。協(xié)調落實稅費減免、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等優(yōu)惠政策，組織開展政策咨詢、信息服務、創(chuàng)業(yè)孵化、市場指導、跟蹤支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。積極主動進行創(chuàng)業(yè)宣傳。在全社會廣泛宣傳自主創(chuàng)業(yè)的重要意義及相關政策，使更多的

4、大中專畢業(yè)生樂于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮社會各方面支持和推動創(chuàng)業(yè)工作的積極作用，普及創(chuàng)業(yè)知識，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，引導畢業(yè)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)理念。三是認真抓好畢業(yè)生就業(yè)見習。為促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，近年來，我們不斷完善就業(yè)見習制度，廣泛征集就業(yè)見習崗位，先后建立了XX個見習基地和XX個見習單位，安排XX名未就業(yè)的大中專畢業(yè)生見習6到12個月。畢業(yè)生就業(yè)見習結束后，凡在機關事業(yè)單位見習期滿的，鼓勵他們到人才市場重新選擇就業(yè)崗位；在企業(yè)見習期滿的，留用率在85%以上。四是多層次開發(fā)就業(yè)崗位。每年事業(yè)單位公開招聘考試，都堅持主要面向大中專畢業(yè)生公開招考招聘，近幾年來，我縣事業(yè)單位公開招聘2500人以上。在機關事

5、業(yè)單位崗位需求有限的情況下，堅持面向企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等，鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)，并在職稱評定、人事代理、工齡計算和落戶等方面給予支持。三、貼心服務“護航”，優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境一是全面提升窗口服務水平。不斷完善畢業(yè)生就業(yè)市場服務功能，爭取財政資金對畢業(yè)生就業(yè)服務設施進行改造升級。在縣人才市場單獨開辟了“大中專畢業(yè)生就業(yè)綠色通道”，安排專門的窗口服務，全部工作人員持證上崗，對畢業(yè)生各項就業(yè)事宜，力求做到一站式服務。積極開展就業(yè)滿意度調查，對工作中存在的問題進行梳理，深挖服務潛能，做細、做實、做深每個服務環(huán)節(jié)。二是積極構建就業(yè)交流平臺。充分發(fā)揮市場在畢業(yè)生就業(yè)中的配置作用，努力辦好現(xiàn)

6、場招聘會，探索舉辦分專業(yè)、分層次、分行業(yè)的專場招聘會，提高針對性和成功率。目前已經(jīng)形成了每周一次常規(guī)招聘會，每月一次專場招聘會和長期企業(yè)進駐人才市場的招聘模式。搭建“X次才網(wǎng)”，近百家企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，近千人名畢業(yè)生在網(wǎng)上發(fā)布求職信息，為用人單位和求職者搭建了高效、便捷的交流平臺。三是廣泛開展人才綜合服務。針對畢業(yè)生的就業(yè)需求，把人事代理作為提供綜合服務的重要抓手，先后出臺了XX縣人事代理暫行辦法、XX縣人事代理實施細則，印制了相關的宣傳手冊，在人才市場等窗口單位投放了宣傳彩頁，從解決自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)畢業(yè)生的切身利益和實際問題入手，細化、完善服務項目，積極為畢業(yè)生提供轉正定級、職稱評定、養(yǎng)老保險繳納等服務，上半年共為XX余名未就業(yè)畢業(yè)生辦理了人事代理手續(xù)，有效維護了大中專畢業(yè)生的合法權益，解除了他們的后顧之憂。四是深入開展就業(yè)幫扶。把離校未就業(yè)的大中專畢業(yè)生作為就業(yè)服務的重點，通過進家入戶開展普遍排查，提