專職講師職責(zé)定位體系培訓(xùn)課程體系介紹含備注24頁課件

1、專職講師培養(yǎng)體系介紹課程目標(biāo) 通過課程學(xué)習(xí)，讓?shí)徫蝗藛T了解專職講師的職責(zé)與定位，并了解培養(yǎng)體系各階段課程以及各職級(jí)應(yīng)掌握的知識(shí)技能，指引職涯規(guī)劃。目錄CONTENTS01專職講師的職責(zé)與定位02專職講師培訓(xùn)課程體系介紹00標(biāo)題1專職講師的職責(zé)與定位專職講師培訓(xùn)課程體系介紹何為講師？德高為師身正為范1承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)；2培訓(xùn)班（項(xiàng)目）組織實(shí)施與管理；3參與教材、課件的開發(fā)、編訂工作；4參與市場實(shí)踐和教學(xué)調(diào)研活動(dòng)，撰寫調(diào)研報(bào)告；5輔導(dǎo)低職級(jí)講師；6完成公司安排的其他工作。01作為一名專職講師，我們的工作職責(zé)：我們的定位A知識(shí)傳授者B技能訓(xùn)練者C經(jīng)驗(yàn)萃取者D績效推動(dòng)者0100專職講師培訓(xùn)課程體系介紹

2、專職講師的職責(zé)與定位專職講師課程體系專職講師崗前培訓(xùn)預(yù)備講師在崗培訓(xùn)助理講師晉級(jí)培訓(xùn)助理講師在崗培訓(xùn)講師晉級(jí)培訓(xùn)講師在崗培訓(xùn)高級(jí)講師晉級(jí)培訓(xùn)高級(jí)講師在崗培訓(xùn)達(dá)到預(yù)備講師條件的專職講師崗位待聘人員預(yù)備講師達(dá)到晉升助理講師條件預(yù)備講師助理講師達(dá)到晉升講師條件的助理講師講師達(dá)到晉升高級(jí)講師條件的講師高級(jí)講師培訓(xùn)時(shí)間天3天3天天5天5天6天5-10天任職時(shí)間任預(yù)備講師滿年任助理講師滿3年任講師滿5年省級(jí)分公司省級(jí)分公司省級(jí)分公司總公司總公司總公司執(zhí)行公司02培訓(xùn)目標(biāo)：通過講師專業(yè)表達(dá)能力訓(xùn)練課程認(rèn)證，迅速提升擬聘人員的講師基本能力。課程概要：通過課程學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)講師能表達(dá)、敢表達(dá)、會(huì)表達(dá)的目標(biāo)，讓講師克

3、服緊張心理，勇于走上講臺(tái)，同時(shí)學(xué)會(huì)使用輔助工具實(shí)現(xiàn)教學(xué)，并通過短期準(zhǔn)備，上臺(tái)展示的高強(qiáng)度壓力下的完成表達(dá)，也規(guī)范了講師職業(yè)風(fēng)范，讓講師學(xué)會(huì)掌控課堂。培訓(xùn)對(duì)象預(yù)備講師培訓(xùn)時(shí)長4天授課方式講授提問演練培訓(xùn)課程講師專業(yè)表達(dá)能力訓(xùn)練專職講師崗前培訓(xùn)02培訓(xùn)目標(biāo)：通過表達(dá)能力訓(xùn)練、培訓(xùn)班（項(xiàng)目）運(yùn)作管理流程的學(xué)習(xí)、體會(huì)和訓(xùn)練，迅速提升預(yù)備講師表達(dá)能力、主持能力、培訓(xùn)班（項(xiàng)目）實(shí)施與管理能力，使預(yù)備講師迅速適應(yīng)并勝任工作。課程概要：表達(dá)能力、主持能力、參與培訓(xùn)班管理能力的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。培訓(xùn)對(duì)象擬獲得預(yù)備講師資格人員培訓(xùn)時(shí)長3天授課方式講授提問示例演練及發(fā)布培訓(xùn)課程預(yù)備講師在崗培訓(xùn)培訓(xùn)說明會(huì) *人壽企業(yè)文化開訓(xùn)

4、典禮 講師專業(yè)形象的塑造學(xué)員心態(tài)與行為管理 講師職責(zé)與職涯朗讀訓(xùn)練 主持技巧及訓(xùn)練 培訓(xùn)班的運(yùn)作與管理 課程回顧如何做課程回顧 結(jié)訓(xùn)典禮02預(yù)備講師在崗培訓(xùn)核心課程介紹1. 了解主持的基礎(chǔ)知識(shí)2. 掌握主持的方法和技巧3. 提升學(xué)員表達(dá)能力 主持技巧及訓(xùn)練 1. 對(duì)培訓(xùn)班整體運(yùn)作形成概念性的認(rèn)識(shí)2. 培訓(xùn)班重點(diǎn)環(huán)節(jié)的掌握3. 能夠順利參與培訓(xùn)班管理工作培訓(xùn)班的運(yùn)作與管理02培訓(xùn)目標(biāo)：通過課件制作與教學(xué)設(shè)計(jì)研討以及發(fā)布與評(píng)估課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握助理講師應(yīng)具備的基本技能，達(dá)到順利晉升的目的。課程概要：課件的構(gòu)成和作用，課件制作的步驟；講授法、討論教學(xué)法、案例教學(xué)法、角色演練法、團(tuán)康教學(xué)法等教學(xué)方

5、法的學(xué)習(xí)及演練。培訓(xùn)對(duì)象待晉級(jí)為助理講師的人員培訓(xùn)時(shí)長3天授課方式講授提問示例演練及發(fā)布培訓(xùn)課程助理講師晉級(jí)培訓(xùn)課件制作與教學(xué)設(shè)計(jì)研討發(fā)布與評(píng)估02助理講師晉級(jí)培訓(xùn)核心課程介紹1. 了解課件的構(gòu)成和作用2. 初步掌握課件制作的步驟 課件制作與教學(xué)設(shè)計(jì)研討 1. 掌握教學(xué)評(píng)估的方法2. 在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用3. 為提升教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù)發(fā)布與評(píng)估02培訓(xùn)目標(biāo)：通過在崗培訓(xùn)，提升助理講師的使命感，形成成為一流講師的職涯愿景，使助理講師理解和掌握教學(xué)、課程講授和傳承、培訓(xùn)班運(yùn)作的知識(shí)和技巧，最終形成助理講師綜合素質(zhì)能力的提升，達(dá)到較好履行職責(zé)的目的。課程概要：職涯愿景；教學(xué)、課程傳承和授課、培訓(xùn)班運(yùn)作

6、的技巧。培訓(xùn)對(duì)象助理講師培訓(xùn)時(shí)長4天授課方式講授提問示范研討培訓(xùn)課程助理講師在崗培訓(xùn)培訓(xùn)說明會(huì) *人壽企業(yè)文化講師風(fēng)范 教學(xué)方法介紹教學(xué)示范系列課程傳承課程的備課要領(lǐng) 說課方法培訓(xùn)測試系統(tǒng)介紹 如何塑造培訓(xùn)班文化培訓(xùn)協(xié)調(diào)與溝通 互動(dòng)技巧的有效運(yùn)用課程回顧 結(jié)訓(xùn)典禮02助理講師在崗培訓(xùn)核心課程介紹1. 了解課件的構(gòu)成和作用2. 初步掌握課件制作的步驟課件制作1. 講授法、討論教學(xué)法、案例教學(xué)法、角色演練法、團(tuán)康教學(xué)法等教學(xué)方法的學(xué)習(xí)2. 基本掌握常用教學(xué)方法的概念、特點(diǎn)教學(xué)方法介紹1. 培訓(xùn)的“四個(gè)層次”2. 傳授知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、培養(yǎng)技能、養(yǎng)成習(xí)慣等四個(gè)層面實(shí)施示范教學(xué)3. 掌握課程設(shè)計(jì)原理和教

7、學(xué)方法 教學(xué)示范系列課程02培訓(xùn)目標(biāo)：通過專業(yè)化培訓(xùn)方法的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，有效提升擬任講師的訓(xùn)練分析能力和培訓(xùn)設(shè)計(jì)能力，學(xué)員最終能夠運(yùn)用DOME原理設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，并能夠選擇適當(dāng)?shù)氖谡n方式與授課技巧進(jìn)行授課。課程概要：通過專業(yè)化培訓(xùn)方法的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，提升擬任講師的訓(xùn)練分析能力和培訓(xùn)設(shè)計(jì)能力；學(xué)會(huì)用DOME原理設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。培訓(xùn)對(duì)象擬晉級(jí)為講師的助理講師培訓(xùn)時(shí)長4天授課方式講授提問示例演練及發(fā)布培訓(xùn)課程講師晉級(jí)培訓(xùn)訓(xùn)前說明會(huì) 培訓(xùn)技巧及研討發(fā)布及評(píng)估結(jié)訓(xùn)典禮02培訓(xùn)目標(biāo)：深化講師對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)和使命的理解，深入研究并掌握教學(xué)方法，提升培訓(xùn)需求分析能力和課程設(shè)計(jì)能力，掌握講師輔導(dǎo)技巧，提升其培養(yǎng)低職級(jí)講師的

8、意愿和能力。課程概要：提升培訓(xùn)需求分析能力和課程設(shè)計(jì)能力，掌握講師輔導(dǎo)技巧。培訓(xùn)對(duì)象講師培訓(xùn)時(shí)長4天授課方式講授提問練習(xí)討論培訓(xùn)課程講師在崗培訓(xùn)培訓(xùn)說明會(huì) 講師職業(yè)素養(yǎng)延伸訓(xùn)練 思考模式的建立培訓(xùn)技巧提升研討 講師輔導(dǎo)培訓(xùn)需求信息的調(diào)研 授課技巧研討職場訓(xùn)練的組織和運(yùn)作 課程回顧 結(jié)訓(xùn)典禮02講師在崗培訓(xùn)核心課程介紹1. 強(qiáng)化深入認(rèn)識(shí)建立思考模式的重要性2. 介紹和訓(xùn)練四種思考方法3. 促進(jìn)學(xué)員運(yùn)用四種思考方法建立思考模式 思考模式的建立1. 了解輔導(dǎo)低職級(jí)講師和兼職講師的重要性和意義2. 掌握輔導(dǎo)講師的基本方法和技巧3. 履行講師工作職責(zé)講師輔導(dǎo)1. 了解職場訓(xùn)練規(guī)劃的原則及常見方法2. 熟

9、悉并掌握幾種常見的職場訓(xùn)練的方法和技巧3. 實(shí)施有效的職場訓(xùn)練 職場訓(xùn)練的組織和運(yùn)作02培訓(xùn)目標(biāo)：通過對(duì)課程設(shè)計(jì)的原則與流程，課程設(shè)計(jì)、授課原則與方法的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，進(jìn)一步提升擬任講師在課程設(shè)計(jì)與授課方法創(chuàng)新運(yùn)用等方面的能力。課程概要：課程設(shè)計(jì)的原則與流程；課程設(shè)計(jì)、授課原則方法運(yùn)用的訓(xùn)練。培訓(xùn)對(duì)象擬晉升高級(jí)講師的講師培訓(xùn)時(shí)長6天授課方式講授提問練習(xí)討論培訓(xùn)課程高級(jí)講師晉級(jí)培訓(xùn)培訓(xùn)說明會(huì) 課程設(shè)計(jì)與授課技巧研討發(fā)布與評(píng)估02培訓(xùn)目標(biāo)：根據(jù)公司對(duì)高職級(jí)講師的素質(zhì)能力要求，著力提升高級(jí)講師的專業(yè)理論修養(yǎng)和培訓(xùn) 項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)及組織運(yùn)作能力，幫助高級(jí)講師始終成為培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)I(yè)引領(lǐng)者和工作開展核心驅(qū)動(dòng)者。課程概要：課程開發(fā)項(xiàng)目的組織運(yùn)作、專業(yè)理論課程研修。培訓(xùn)對(duì)象高級(jí)講師培訓(xùn)時(shí)長5-10天授課方式講授提問練習(xí)討論培訓(xùn)課程高級(jí)講師在崗培訓(xùn)開訓(xùn)典禮 專業(yè)理論課程研修（高級(jí)講師）結(jié)訓(xùn)典禮02高級(jí)講師在崗培訓(xùn)核心課程介紹1. 學(xué)習(xí)課程開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作的演練與分享2. 掌握課程開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作方法 課程開發(fā)項(xiàng)目的