2022年冬季安全教育培訓工作總結 2

1、20 xx年冬季安全教育培訓工作總結（1800 字）* 縣電力局* 供電公司安監(jiān)部：我局根據(jù)公司關于開展20 xx 年冬季安全教育培訓工作的通知（* 安 20 xx581 號）文件精神，結合本局工作實際，自 20 xx年 x 月 x 日起至 20 xx 年 x 月 x 日，在全局范圍內組織開展了全員參與的安全法規(guī)、安全生產知識、崗位職責、操作技能、安全生產相關知識等培訓教育工作。通過1 個月的緊張培訓學習，全局干部職工的安全意識、安全生產風險防范能力和業(yè)務技能普遍有 所提高，培訓工作取得了預期效果。現(xiàn)將我局冬訓工作的主要情 況總結如下：一、冬季培訓工作完成情況為確保冬季培訓工作切實取得實際效果

2、，我局嚴格按照張掖供電公司通知要求，結合我局員工實際技術水平情況，根據(jù)工作 實際需要，確定了培訓對象、培訓內容及各層級重點內容，各生 產班組制定了培訓計劃，并提出了有關要求，力爭使培訓工作達 到最佳效果。主要學習內容如下：1）國家安全生產方針、政策，安全生產法律、法規(guī)；2）國家電網(wǎng)公司安全生產規(guī)章、制度和規(guī)范要求；3）國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（線路、變電部分）；4)國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100 條(試行 )；5)安全風險管理工作基本規(guī)范（試行）；6)電力安全事故應急處置和調查處理條例；7)臨澤縣電力局反違章工作實施細則；8) 本崗位工作流程、現(xiàn)場標準化作業(yè)規(guī)范、要求；9) 典型事故和應

3、急措施案例分析；10)“ 兩票” 填寫規(guī)定與審核；11) 典型事故和應急救援案例分析；12)國家電網(wǎng)公司農網(wǎng)防范較大及以上人身傷害事故典型措施；13)中華人民共和國道路交通安全法實施條例；14)營銷業(yè)擴報裝工作全過程防人身事故十二條措施；15)營銷業(yè)擴報裝工作全過程安全危險點辨識與預控手冊（試行）；16)關于進一步加強農村用電安全工作的意見；17) 本人崗位職責及相關工作標準。二、冬季培訓工作取得的實效1、本次冬季安全教育培訓，我局采取培訓和自學相結合的方式進行；領導及部門管理人員以自學為主，生產單位人員采用集中輔 導和單位（部門）自行組織培訓以及個人自學相結合，特別注重 理論學習與實際操作相

4、結合，讓員工在工作中學習、工作中進步 和提高。通過此次培訓學習，全局員工安全責任意識明顯加強、安全思想水平不斷提高、安全生產理論水平得 以拓展。2、12 月 x 日至 12 月 x 日，結合職業(yè)技能鑒定，由省公司專業(yè)老師對我局各專業(yè)崗位人員進行了為期1 周的授課，通過實際操作培訓并進行考試，使全局員工實際操作技能得以提升，為我局安 全管理工作和電網(wǎng)安全運行提供了可靠的理論與技術保障。3、冬訓期間， 要求每位職工制定自己的學習計劃，利用業(yè)余時間，結合本人崗位自行安排學習，每周至少自學不少于5 小時。 同時，按照本單位、部門的培訓計劃、學習內容，認真落實，并每周向 本人所在班組匯報學習計劃完成情況

5、。4、各單位、部門負責人高度重視，認真組織開展安全培訓和考試 工作，真正達到以考促訓、以考促學的目的。在培訓結束后局管 理部門對各單位、部門上報的考試人員及其對應的試卷，進行了原人原題抽考，對抽考不合格者，按照相關規(guī)定對單位和個人進 行了嚴厲考核。5、在開展安全教育培訓的同時，對全局各生產單位安全工器具進行了一次徹底地檢查與規(guī)范，從源頭上杜絕了安全管理方面的漏 洞。三、冬季培訓工作存在的不足由于個別員工本身的理論知識水平和綜合素質較低，認知、接受 新知識的能力較差；通過培訓學習，他們深刻認識到存在的差距，需要努力學習和掌握的技能還很多，只有不斷加強 學習新知識、新技術、新設備，才能適應新時期電

6、網(wǎng)建設與發(fā)展 的要求。鑒于以上問題，我局計劃把冬季培訓的工作模式繼續(xù)開展下去，把培訓學習工作納入日常工作中，使之常態(tài)化。并努力、積極爭 取參加公司組織的各種培訓學習，切實提升我局各專業(yè)人員的綜 合素質和業(yè)務水平，為全局生產經(jīng)營、增供擴銷、安全管理等工 作的順利完成奠定有力的基礎。四、下階段工作打算1、各單位、部門要認真做好冬訓工作總結，認真總結冬訓工作取得的經(jīng)驗，匯總、改進冬訓中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時總結好經(jīng)驗、好做法，提出進一步搞好安全教育培訓工作的意見和建議，為今后更好地開展安全教育培訓工作積累經(jīng)驗。2、通過此次冬訓，在熟悉相應的安全生產規(guī)章制度、標準規(guī)程、作業(yè)流程、作業(yè)安全控制措施的基礎

7、上，結合各自崗位的實際，將學到的理論知識與實際工作有機地結合起來，堅決避免重考試，輕實踐的現(xiàn)象，真真達到學以致用的目的。3、將目前開展的節(jié)前巡視及安全檢查工作，與“ 三防四查” 活動相結合，繼續(xù)查找和治理影響安全生產的各類缺陷和隱患，力 爭達到電網(wǎng)“ 零” 缺陷運行，確保春節(jié)期間的安全可靠供電。1 2 3 4 5 第二篇： 20 xx 年一季度安全教育培訓工作總結 2200 字20 xx 年一季度安全教育培訓工作總結一季度，各單位部門認真貫徹落實集團公司、礦安全文件精神，完善培訓工作制度，密切配合，共同努力，順利完成了礦及上級 安全培訓計劃，提高了職工的正規(guī)操作意識，為安全生產的順利 實現(xiàn)提供

8、了可靠保證，安全培訓工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、扎實、持續(xù)發(fā) 展的良好態(tài)勢。一季度安全培訓工作情況：一季度，職能部門根據(jù)培訓工作會議要求，從思想上高度重視，創(chuàng)新培訓形式，突出培訓效果。制定下發(fā)了“ 肥城白莊煤礦有限公司 20 xx 年度安全技術培訓工作意見” 、“ 肥城白莊煤礦安全培訓管理考核意見”、“肥城白莊煤礦有限公司關于下達20 xx 年安全管理人員安全培訓計劃的通知” 。安全培訓職能部門認真研究文件精神，根據(jù)培訓計劃安排結合生產實際開展了一系列安全培訓活動： 一是突出強化職工應知應會教育。加強了安全生產法 、煤礦安全規(guī)程 、煤礦安全技術操作規(guī)程等安全生產法律法規(guī)的深入學習。 開展了“ 每日一題，每

9、月一評， 每季一考”及“ 手指口述” 理論學習活動，生產技術科室包區(qū)隊人員按時到所包區(qū) 隊進行現(xiàn)場輔導，部室包區(qū)隊人員到區(qū)隊進行隨機提問，及時掌 握職工學習情況。二是抓好了安全文件學習活動集團公司安全文 件下發(fā)以后，我們立即行動起來，在生產區(qū)隊開展了安全文件學習季活動，安監(jiān)處組織學習和抽查考試，安全教育培訓中 心教活動要求組織部室包區(qū)隊人員深入?yún)^(qū)隊進行督導，確保了學 習活動深入開展。三是充分利用仿真培訓系統(tǒng)開展自主培訓，各 生產區(qū)隊根據(jù)各自特點和生產實際利用周一安全活動，周五技術 學習時間開展了自主培訓活動，生產技術部安全管理人員進行巡 回檢查督導，保證了活動效果。四是抓好了特殊崗位工作人員的

10、 培訓工作。人力資源部及時分解集團公司培訓指標，協(xié)調有關單位及時派人參加培訓，一季度上級下達272 人的培訓計劃，實際派出 345 人參加各類培訓。五是抓好了全員培訓和入井資格培訓工作。職工安全教育培訓中心根據(jù)礦安全培訓文件要求，做好了20 xx 年全礦從業(yè)人員培訓工作，19 日至月底共培訓 3 期，234 人。做好了主體專業(yè) 77 名大學生入井資格培訓工作。六是抓好了安全學校建設。根據(jù)集團公司要求抓好了安全學校建設，并根據(jù)要求對兩名“ 四違” 人員進行了幫教培訓，經(jīng)過 結業(yè)。15 天的培訓，已順利礦安全教育培訓領導小組嚴格履行監(jiān)督檢查職責，對各部門舉辦 的培訓活動不間斷的進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及

11、時督促整改，對問題 嚴重的單位和個人嚴格按安全培訓管理考核意見進行考核，確保 了培訓活動的質量。但是通過檢查也發(fā)現(xiàn)了培訓工作中存在的問 題和不足：一是個別區(qū)隊對職工安全培訓的重要性認識不夠；平 時培訓不重視培訓質量，全員培訓安排人員不夠及時。二是培訓的效果還不夠理想；從一季度職工違章作業(yè)情況來看，職工對安全知識、“ 手指口述” 現(xiàn)場運用還存在較大的差距；三是安全培訓的方式方法還有不足，缺乏創(chuàng)新 精神，缺乏靈活性。根據(jù)安全培訓工作存在的問題，礦安全培訓領導小組研究了制定 整改措施：一是強化對職工的思想教育，提高他們對學習安全知 識重要性的認識，促進由“ 要我學” 到“ 我要學” 的轉變，牢固樹立

12、安全第一的思想，把安全培訓學習放在重要位置。主要方法 是嚴格培訓工作制度，采取會議教育、考試考核相結合。職能部 門要抓好職工技術學習日活動，抓好可視化培訓計劃的落實，使 職工牢固掌握安全知識，從而達到促進安全生產的目的。此項工 作由安全培訓職能部門協(xié)調配合落實。二是提高區(qū)隊管理人員對 安全教育培訓工作重要性的的認識，加強責任心教育，嚴格履行 崗位責任制，把安全培訓工作作為一項重要工作來抓，保證自主 培訓的計劃性和銜接性，提高培訓效果。此項工作由安全教育培 訓辦公室協(xié)調落實。三是安全教育培訓職能部門要牢固樹立全礦 一盤棋的思想，加強相互協(xié)調和配合，共同抓好全員培訓工作，抓好培訓人員的落實。此項工

13、作由人力資源科、安培中心協(xié)調配 合。四是要抓好“ 手指口述” 在現(xiàn)場的落實，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作由安監(jiān)處牽頭落實。二、二季度安全培訓工作思路一是要進一步提高認識，明確安全培訓工作的重要意義。各單位及職能部門要牢固樹立安全第一的理念，加大安全宣傳教育力度，職能部門要圍繞安全決戰(zhàn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極開展好一系列安 全教育培訓活動，不斷創(chuàng)新安全活動形式、豐富安全活動內容。職能部門要要根據(jù)生產區(qū)隊實際，及時制定相應的課件內容，有 針對性的培訓。同時要加大培訓過程的監(jiān)督檢查力度，嚴格培訓計劃和培訓過程，確保培訓效果。二是要進一步強化措施，切實 提高安全培訓質量和水平。質量是培訓工作的生命，安全培訓

14、不 能片面強調是否完成了培訓任務，最重要的是看培訓是否取得了預期成效。要要繼續(xù)強化教育培訓管理制度，改進培訓方式方法。抓好課堂教學這個關鍵環(huán)節(jié)，充分利用電視、多媒體等手段，采 取情景模擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全知 識。要強化實踐教學，充分利用實訓基地的作用，實行現(xiàn)場教學，增強培訓效果。生產部室和包區(qū)隊人員要改變工作方法，除抓好 周一安全活動外，要每周至少一次到所包區(qū)隊開展調查研究，深 入了解區(qū)隊職工的思想動態(tài)，幫助區(qū)隊抓好安全教育。要加強薄 弱人物排查，嚴格落實井口檢身制度，凡發(fā)現(xiàn)薄弱人物入井的，一律從嚴追究相關責任人的責任。要抓好員工“ 雙卡雙述” 的學 習及檢查考核，確

15、保取得實際效果。三是要強化培訓考核，確保 培訓效果。嚴格考核標準，嚴格教考分離，嚴格監(jiān)考把關，確保 培訓質量。要加強對培訓質量的評估檢查和抽查。建立規(guī)范的教 學評估機制，定期對培訓質量進行檢查，及時反饋存在的問題和 不足，優(yōu)化教學方法，提高培訓質量，確保培訓效果，真正提高職工的 安全操作意識。二季度，全員培訓，班組長培訓工作相繼展開，培訓任務艱巨。希望安全培訓各有關部門要加大工作力度，創(chuàng)造性的開展工作，嚴格各項培訓的監(jiān)督檢查，確保培訓效果，促進我礦安全生產。第三篇：教育培訓工作總結 900 字教育培訓工作總結為認真貫徹落實 中華人民共和國中小企業(yè)促進法，全面落實省 經(jīng)委、市經(jīng)委教育培訓會議精神

16、，堅持以人為本，樹立和落實科 學發(fā)展觀，不斷更新培訓理念、改進培訓方法、開發(fā)培訓項目、創(chuàng)新培訓機制、提高培訓效果，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、專 業(yè)技術人員和經(jīng)委系統(tǒng)干部的素質和能力，為加速推進新型工業(yè)化提供人才和智力支持。20 xx 我們組織企業(yè)參加了有針對性和實用性的各類教育培訓 10 余次，計 150 多人。一、 20 xx 年工作情況1、在 XX 市主管下，由XX 市中心、 XX 電大具體承辦，我們配合建立分級管理的教育培訓管理體系。2、深入了解企業(yè)需求，不斷滿足企業(yè)需要，把教育培訓工作認真 落實到實處。 20 xx 年我們對本區(qū)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)、一費制企業(yè)以 及特派員派駐企業(yè)進行了教育培

17、訓需求問卷調查和企業(yè)信息化程 度調查，為開展教育培訓工作提供了一手資料。3、加強教育培訓制度建設。加強了有關統(tǒng)計工作，建立了統(tǒng)計制度、建檔制度。每季度認真填寫培訓統(tǒng)計報表，建立 企業(yè)培訓檔案。4、積極開展企業(yè)，特別是中小企業(yè)管理人員、專業(yè)技術人員和經(jīng) 委系統(tǒng)干部等培訓工作。組織全區(qū)中小企業(yè)的廠長、經(jīng)理、管理 人員和企業(yè)中高級專業(yè)技術人員先后參加了省銀河工程工商管理 培訓、職業(yè)經(jīng)理人培訓、信息產業(yè)化培訓、企業(yè)上市融資步伐講 座、市委黨校企業(yè)干部培訓、人才知識更新工程培訓、聯(lián)合工商聯(lián)組織企業(yè)學習新勞動法，具體講解如何合理避免工商行政處罰。同時對區(qū)直企業(yè)的 33 名廠長經(jīng)理進行了二期如何維穩(wěn)和安全知識講座，使企業(yè)的管理人員的管理水平更上一個臺階。二、明年工作安排20 xx 年盡管我們的培訓工作取得了一定的成績，但仍存在一些問 題尚待解決：一是管理模式有待改進；二是服務手段有待創(chuàng)新。20 xx 年我們將強化工作措施，一是搞