改善煤氣洗滌水水質(zhì)

1、改善煤氣洗滌水水質(zhì)延長設(shè)備壽命發(fā)布人：概 況某鋼五號高爐煤氣除塵采用的是濕式除塵，自2008年9月份以來出現(xiàn)煤氣洗滌水PH值過低現(xiàn)象，嚴(yán)重時PH值在3左右，嚴(yán)重威脅了管道及設(shè)備的安全運行，多次出現(xiàn)洗滌塔回水渡槽腐蝕泄露及供排水管道腐蝕泄露事故。煤氣洗滌水循環(huán)示意圖河北集團邯鋼公司為確保煤氣洗滌水PH值達標(biāo)合格，邯鋼河北集團邯鋼公司能源中心設(shè)備技術(shù)科QC小組運用QC方法，按照PDCA循環(huán)，優(yōu)化煤氣洗滌水工藝，實現(xiàn)了煤氣洗滌水安全優(yōu)質(zhì)供應(yīng)，解決了煤氣洗滌水PH值過低對設(shè)備及管道的腐蝕隱患，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。河北集團邯鋼公司小組概況 小組情況表小組名稱邯鋼能源中心水質(zhì)攻關(guān)QC小組現(xiàn)任組長張振海成

2、立時間2008年5月類型攻關(guān)型現(xiàn)有人數(shù)7人接受TQC教育時間人均40小時本次活動課題改善煤氣洗滌水水質(zhì)延長設(shè)備壽命本次活動周期2009年5月2010年2月本次活動目標(biāo)改善煤氣洗滌水水質(zhì)，PH值由3提高至7左右，合格率達到100%，保證煤氣洗滌系統(tǒng)設(shè)備及供排水管道的安全穩(wěn)定運行，保五高爐正常生產(chǎn)。我小組共有成員7名，既有廠主管領(lǐng)導(dǎo)，又有專業(yè)技術(shù)人員。本次課題通過小組成員的共同努力，運用多種QC方法確定要因并制定了相應(yīng)對策，經(jīng)過對策實施，合格率提高到100%。制表：王文剛 審核：郭瑜娟 時間：2010年2月小組成員情況表序號姓名性別年齡文化程度職 稱職 務(wù)組內(nèi)職務(wù)1李春民男41本科高 工技術(shù)副廠長

3、技術(shù)指導(dǎo)2李獻禮男42本科工程師設(shè)備技術(shù)科科長技術(shù)指導(dǎo)3張振海男36本科工程師設(shè)備技術(shù)科副科長組 長4董 毅男35本科工程師水處理車間主任副 組長5李盈濤男45本科工程師生產(chǎn)科副科長副 組長 6王文剛女30本科工程師設(shè)備技術(shù)科技術(shù)員組 員7胡澄清女35本科工程師設(shè)備技術(shù)科技術(shù)員組 員制表：王文剛 審核：郭瑜娟 時間：2010年2月河北集團邯鋼公司 一、選題理由河北集團邯鋼公司選定課題改善煤氣洗滌水水質(zhì)延長設(shè)備壽命 公司指令控制煤氣洗滌水PH值在68之間生產(chǎn)現(xiàn)狀煤氣洗滌水PH值在34之間 河北集團邯鋼公司制表：王文剛 審核：郭瑜娟 時間：2010年2月鞏固措施A效果檢查C對策實施D制定對策原因分

4、析現(xiàn)狀調(diào)查目標(biāo)確定課題選擇P2月1月12月11月10月9月8月7月6月5月2010年2009年時間項目備注：實線為計劃進度，虛線為實際進度高爐煤氣洗滌水PH值由3左右提高至7左右河北集團邯鋼公司目標(biāo)3468河北集團邯鋼公司1、現(xiàn)狀調(diào)查：高爐供料變化只有五高爐投加焦炭中增加了鈍化劑，時間為08年9月份開始加入。其作用為增加焦炭強度指標(biāo)，采用唐山云頂冶金科技有限公司生產(chǎn)的LD焦炭鈍化劑。加入方式為配制12%-14%溶液霧化噴灑入焦炭。鈍化劑使用量為每噸焦炭加入1.4Kg。經(jīng)與該產(chǎn)品廠家技術(shù)人員聯(lián)系了解鈍化劑主要成份為硼酸鹽，呈酸性，PH值為2.為確認落實，攻關(guān)組對高爐荒煤氣取樣進行化驗，采集高爐荒

5、煤氣2L，用蒸餾水20ml（PH值為7）洗滌后測洗后水PH值與洗滌塔回水PH值對比如下：3.243.93.53.44.13洗滌塔回水3.854.74.543.84.753.2荒煤氣1321日412日263日1825日917日18日2531日6月6月5月5月5月5月4月 時間 PH樣本制表：王文剛 審核：郭瑜娟 時間：2010年2月結(jié)論：煤氣洗滌水PH超標(biāo)源于高爐添加固化劑，因生產(chǎn)需求固化劑必須投加情況下只有從回水提高PH上入手解決 我們通過關(guān)聯(lián)圖，對煤氣洗滌水“PH值超標(biāo)”的原因進行細致分析：河北集團邯鋼公司沉淀效果差測量儀器方法不正確處理工藝不完善操作水平低培訓(xùn)不足煤氣含酸性物質(zhì)高爐工藝變化

6、PH值超標(biāo)加藥效果差藥劑質(zhì)量不過關(guān)清泥不及時責(zé)任心差河北集團邯鋼公司制表：王文剛 審核：郭瑜娟 時間：2010年2月 要因確認計劃表 確認一：崗位人員責(zé)任心差確認方法：調(diào)查分析確認內(nèi)容：崗位值班責(zé)任是否到位確認結(jié)果：崗位人員按時巡檢，對運行及安全情況熟知，同時 車間設(shè)有嚴(yán)格的操作規(guī)程及獎懲制度，對于不按規(guī)程操作 的按規(guī)定考核。 河北集團邯鋼公司結(jié)論：崗位人員責(zé)任心到位非要因確認二：高爐工藝變化確認方法：調(diào)查分析確認內(nèi)容：高爐供料工藝是否變化確認結(jié)果：采集荒煤氣樣本蒸餾水洗滌后PH 值與洗滌塔回水PH值對比表可見焦炭投加酸性固化劑導(dǎo)致煤氣含有酸性氣體進入煤氣洗滌水中 河北集團邯鋼公司結(jié)論：焦炭中

7、投加酸性固化劑 要 因確認三：崗位人員培訓(xùn)不足 確認方法：調(diào)查分析確認內(nèi)容：崗位人員應(yīng)知應(yīng)會是否熟知掌握確認結(jié)果：按公司及廠培訓(xùn)計劃對該崗位工進行培訓(xùn)考試， 所有人員成績優(yōu)良。 河北集團邯鋼公司結(jié)論：不需要強化培訓(xùn) 非要因參考人數(shù)2090分以上1880分以上2及格率100%確認四：測量儀器、方法不正確 確認方法：調(diào)查分析確認內(nèi)容：測量儀器校正，測量方法分析確認結(jié)果：測量儀器校正后顯示準(zhǔn)確無誤，測量方法正確，操作規(guī)范準(zhǔn)確河北集團邯鋼公司結(jié)論：不需要強化培訓(xùn) 非要因確認五：水處理工藝不完善 確認方法：調(diào)查分析確認內(nèi)容：現(xiàn)有工藝能否滿足生產(chǎn)需求確認結(jié)果：水處理工藝中沒有酸堿調(diào)節(jié)設(shè)備設(shè)施結(jié)論：無法合理

8、調(diào)整酸堿PH值 要因河北集團邯鋼公司確認六：藥劑質(zhì)量不過關(guān) 確認方法：調(diào)查分析確認內(nèi)容：分析測量檢驗藥劑主要成分，測試藥劑效果是否達標(biāo)確認結(jié)果：藥劑質(zhì)量符合要求結(jié)論：更換藥劑 非要因河北集團邯鋼公司河北集團邯鋼公司高爐供料工藝變化水處理設(shè)施不完善煤氣洗滌水PH值低河北集團邯鋼公司六、對策制定 對策表序號要因?qū)Σ吣繕?biāo)措施地點時間負責(zé)人1高爐工藝變化有針對性的改變供水工藝，確保安全生產(chǎn)供水PH值保持在6-8之間增加補水量，適當(dāng)增大置換頻度及水量崗位58月李春民張振海董 毅王文剛置換出的酸性水排向第二污水處理廠，合理利用減少污水廠藥劑消耗2處理工藝不完善適當(dāng)投加堿性藥劑中和酸性供水PH值保持在6-8之間翻閱有關(guān)圖紙資料崗位5-7月李春民李獻禮張振海胡澄清制表：王文剛 審核：郭瑜娟 時間：2010年2月河北集團邯鋼公司六、對策實