2022年51勞動(dòng)節(jié)放假通知

1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)2022年51勞動(dòng)節(jié)放假通知202_年清明節(jié)已過(guò)，距離五一勞動(dòng)節(jié)還遠(yuǎn)嗎?下面是WTT給大家整理的202_年51勞動(dòng)節(jié)放假通知，希望大家喜歡。202_年51勞動(dòng)節(jié)放假通知國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于202_年部分節(jié)假日安排的通知國(guó)辦發(fā)明電202_18號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將202_年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，與周末連休。二、春節(jié)：2月7日至13日放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。三、清明節(jié)：4月4日放假

2、，與周末連休。四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日放假，5月2日(星期一)補(bǔ)休。五、端午節(jié)：6月9日至11日放假調(diào)休，共3天。6月12日(星期日)上班。六、中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。七、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。五一加班工資的算法由于“五一”3天假期中的法定節(jié)假日只有一天，就是五一當(dāng)天，其余兩天為調(diào)整的普通休息日。按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工

3、作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知的規(guī)定，法定節(jié)假日的加班工資按3倍計(jì)算，法定公休日的加班工資按2倍算。舉例為了便于說(shuō)明，假如，月工資為2200元，每個(gè)月22個(gè)工作日。那么日工資為100元。那么五一當(dāng)天的加班工資為100_300%=300元。五一假期其余兩天的加班工資，每天為100_200%=200元。加班五一假期3天，就能獲得300+200+200=700元。拓展閱讀按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天(國(guó)家法定節(jié)假日有哪些)，并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資：a.制度工作時(shí)間的計(jì)算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。b.日工資、小時(shí)工資的折算：日工資：月工資收入月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資：月工資收入(月計(jì)薪天數(shù)_8小時(shí))。c.加班工資的計(jì)算：每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資：(實(shí)際工作時(shí)