消防系統(tǒng)設備保養(yǎng)說明

1、PAGE PAGE 12消防系統(tǒng)設備保養(yǎng)說明一、 設備概況：（一） 設備更換說明：契約執(zhí)行期間若遇設備組件故障或燒毀等情形，廠商得以不低于原設備功能之設備組件替代，且經(jīng)富士康審查同意后始得更換，不得以任何理由拒絕依相關規(guī)定維護或提高費用，唯仍應符合工作說明書七、(十三)到修及完工時限規(guī)定。（二） 設備內容：本契約包含工作范圍所要求建筑物附屬延伸設施內外包含及不限于以下消防系統(tǒng):消防噴淋、消火栓、報警系統(tǒng)、消防廣播及電話系統(tǒng)、防排煙及聯(lián)動系統(tǒng)、各種與消防系統(tǒng)聯(lián)動系統(tǒng)及設備、氣體滅火、消防泵房、C02 或干粉滅火設備及系統(tǒng)、應急燈指示燈、出口指示燈、滅火器、高壓細水霧系統(tǒng)及設備、各種類型的紅外紫外

2、或濃度探測報警系統(tǒng)、燃氣報警設施、燃氣管道及閥門泄漏檢測及防銹、消防控制中心系統(tǒng)。二、 施作規(guī)定：（一） 預防檢修：、設備之維修周期：消防安全設備設備名稱維修周期滅火設備消防栓箱及屋外消防栓月檢、半年檢。消防水系統(tǒng)及高壓細水霧系統(tǒng)月檢?；鹁C合盤月檢、半年檢。自動氣體滅火系統(tǒng)（含設備藥劑鋼瓶）月檢、年檢。泵浦半月檢。各類滅火器月檢報警設備火警報警主機設備半月檢。排煙報警系統(tǒng)半月檢。自動氣體滅火設備月檢、半年檢。火警探測器(含火焰探測器、濃度探測器及燃氣可燃氣體探測器)月檢、半年檢(每半年循環(huán)一次，每月測試1/6 的量)。避難逃生設備避難方向指示燈月檢出口標示燈月檢消防廣播系統(tǒng)及設備月檢緊急照明

3、燈月檢消防搶救上之必要設備排煙風閥及風機月檢、季檢。電動卷門季檢。監(jiān)控設備各消防控制中心系統(tǒng)及設備半月檢備註保養(yǎng)項目未詳盡之部分，詳富士康各設備維修工作說明書及保養(yǎng)表述。2、維修工作說明書：(1) 廠商應依富士康核定最新版本各設備維修工作說明書執(zhí)行工作。(2) 富士康保留變更施作項目、周期及工法之權利，如富士康修定維修工作說明書后，應通知廠商依富士康最新維修工作說明書規(guī)定執(zhí)行維修工作；廠商若有更新之技術、更有效率之檢修工法或建議增加設備維護頻率以降低設備故障率，須經(jīng)富士康同意后始得執(zhí)行。(3)所有之維修工作說明書廠商得于投標前至現(xiàn)場查閱，廠商若未于投標前至現(xiàn)場查閱，不得于此為由，拒絕或減少履約

4、義務之執(zhí)行。3、維護保養(yǎng)作業(yè)方式：依富士康最新維修工作說明書進行本契約各項設備維護保養(yǎng)工作。包括：(1)廠商應依富士康核定最新版設備維修工作說明書規(guī)定之機具、用料，執(zhí)行檢修工作。(2)檢修程序及標準皆須遵照維修工作說明書之規(guī)定作業(yè)。(3)廠商應依富士康核定之設備檢查表按規(guī)定周期逐項、逐設備檢查/保養(yǎng)并紀錄。4、廠商應依富士康指示特定區(qū)域之偵煙器增加清潔次數(shù)，如：一樓層10公尺范圍往外至出口之探測器及外露于一樓之電梯升降道上方探測器，應每月執(zhí)行探測器清潔作業(yè)。（二） 故障檢修：1、若有界面不清者以富士康所指定之界面為準。2、廠商執(zhí)行自動氣體滅火設備檢修時須移除相關釋放組件或關閉電源，以避免檢修作

5、業(yè)過程中造成消防藥劑釋放。3、廠商于維修保養(yǎng)或故障檢修時因可歸咎為廠商之責任，導致自動氣體滅火設備藥劑釋放，廠商需負責藥劑采購及回填，采購及回填作業(yè)需于7個日歷天內完成，若未于7個日歷天內完成，依契約工作說明書七、（十三）、1報修等級一計罰；廠商灌充之自動氣體滅火設備藥劑需會同富士康采樣，并由富士康送指定之檢驗機構分析化驗成份，其化驗成份純度須達99.0%以上，廠商并擔負民法規(guī)定負瑕疵擔保責任以及一年之保固。(本項所需自動氣體滅火設備藥劑、物料、裝運填充、檢驗費用均由廠商支付，不另行計價)。4、自動氣體滅火設備藥劑因歸責于富士康人員操作不當，所造成之釋放，廠商有義務緊急搶修不得拒絕，除前述情形

6、藥劑及相關材料及載運費用由富士康提供外，修復工資費用已含于契約內。5、火警探測器作動時(含正常作動、人為作動、誤作動、故障)，若上述探測器作動之原因屬探測器本身故障，且探測器由廠商供料時，則依詳細價目表計價。6、本契約開工后發(fā)生屬原工程單位保固權責之故障或瑕疵設備時，廠商仍需先行派員至現(xiàn)場將功能恢復或依富士康指示作必要之處理，若未依時限到修，仍依工作說明書七、（十三）罰則計罰，另所需之材料備品，經(jīng)富士康召集相關單位會勘確認非屬廠商權責后，由富士康洽原工程單位提供。（三） 維修時效：1、預防檢修：(1)廠商每月應依富士康訂定年度維修排程提送月排程（每月二十五日前提送次月排程），經(jīng)富士康核可后據(jù)以

7、實施。(2)廠商不得因故障檢修之故，而影響富士康核定之預防檢修排程。(3) 富士康若于契約期間完成設備重置之設備，其預防保養(yǎng)權責屬廠商負責。(4)廠商應依富士康核定之預防檢修排程進行預防檢修，若有特殊狀況，得依各項工作之周期之時間差異允許范圍規(guī)定，經(jīng)富士康同意后調整排程。2、故障檢修：廠商接獲富士康故障檢修通知時間應詳填于報修單內，如未填寫時，則以富士康登錄之通知時間或報修單報修時間加計五分鐘為通知時間。（四） 控制主機（含火警報警總機、自動氣體控制盤、排煙受信總機等）蓄電池之換裝工作需于開工日后一個月內開始進行材料檔送審，蓄電池更換依富士康指定更換方式及時程辦理；廠商應依富士康所提供在線各型

8、電池規(guī)格換裝，納入計價數(shù)據(jù)。（五） 設備故障更新，廠商應依富士康審查同意之規(guī)格、型式換裝，并于更換后會同富士康辦理查驗，納入計價資料。三、 付款周期及條件(一)、付款周期1、每月或每季辦理計價。2、器材更換：廠商供料時，依實作數(shù)量每月或每季辦理計價。3、汰換性工作：控制主機鉛酸電池更換、消耗品更換，依實作數(shù)量每月或每季辦理計價。四、 人力組織(一) 工作量：1、人員維修要求：影響富士康作業(yè)之區(qū)域為夜間施作外，其余原則于白天施作。維保人員不得兼任新建工程或改造工程人員（維修除外），如有違反以RMB2000元/人/次計罰款。2、人力要求：廠商應遴選負責本案聯(lián)絡之項目主任工程師及技術優(yōu)良、品性端正之

9、技術員，總人數(shù)要求2人，駐廠專職服務于本案。前述人員除項目主任工程師由契約內符合資格之人員兼任外，其余職務須專職人員不得兼任；廠商遴選之人員應專責于本契約之工作范疇，不得另兼任為其它契約人員，若有違反且經(jīng)富士康查證屬實，富士康有權要求廠商立即撤換其人員。（1） 廠商應于開工前授權一名項目主任工程師(維保項目經(jīng)理)，做為本契約履約執(zhí)行與富士康溝通/協(xié)調之人員，其職責如下所列：、接受富士康指揮完成本契約應完成工作，包括與富士康溝通/協(xié)調及現(xiàn)場工作之協(xié)調、聯(lián)絡、指揮、安全管制等各項相關事宜，項目主任工程師應就現(xiàn)場工作成果向富士康負責。、負責依富士康規(guī)定格式定期匯整各項設備運轉測試報告(分析)、設備運

10、轉疑義之咨詢解釋、物料統(tǒng)計資料予富士康備查。、指揮所屬人員依富士康提供之維修手冊、技術通告、各項保養(yǎng)維修工作說明書之檢修工法（最新版次）實施維護工作，廠商若有更新技術、有效率之檢修工法須經(jīng)富士康核可后方得執(zhí)行。、隨時督飭全體工作人員遵守安全衛(wèi)生法規(guī)及富士康各項安全規(guī)定，若項目主任工程師因休假或其它原因不克前往駐點督導協(xié)調時，廠商須另安排代理人，但事先須經(jīng)富士康同意。、遇有緊急搶修作業(yè)時，應于二小時內抵達作業(yè)現(xiàn)場，依照富士康之工作分派，指揮所屬人員完成工作，若違反前述規(guī)定者依工作說明書七、（二十二）罰則計罰。、每周須督導所有人員參與員工安全教育訓練，并檢送教育訓練紀錄表予富士康。G、受富士康之交

11、辦任務，指揮所配屬技術員完成交辦工作。H、于維修設備時擔任現(xiàn)場工作負責人，應于進場施作前，負責對所屬技術員進行勤前教育并負責管制工作安全，約束所屬技術員遵守富士康之工作管制規(guī)定。另每班人數(shù)若因任務需要須異動時，須經(jīng)富士康同意。I、負責本契約之定期保養(yǎng)維護及故障檢修作業(yè)，預防檢修作業(yè)須依富士康發(fā)行之最新版設備維修工作說明書，執(zhí)行設備檢查工作并于維修作業(yè)現(xiàn)場填寫檢查表。J、依富士康參考格式填報工作日志：每日完成工作后，依富士康規(guī)定之期限內填報工作日志送項目主任工程師核可后送富士康備查，內應含保養(yǎng)維護及故障檢修紀錄、用料表及使用機具等工作狀況。K、負責每月制作計價資料并依富士康核定版本修正，所需費用

12、已含契約總價。L、負責廠商機具、庫房之管理。M、負責執(zhí)行與本契約有關之行政業(yè)務如工單鍵入、文件歸檔、信息管理系統(tǒng)作業(yè)之數(shù)據(jù)匯集(出)等數(shù)據(jù)，并提供相關電子數(shù)據(jù)文件予富士康留存。N、負責每月計價資料整理，提送富士康審核，維護預防保養(yǎng)表單打印及結案。O、協(xié)助所屬人員完成富士康臨時交辦事項。（2） 技術人員1名，其職責如下所列：、接受廠商領班及富士康之指揮。、專負責本契約之定期保養(yǎng)維護及故障檢修作業(yè)并接受項目主任工程師及富士康之交辦任務。、執(zhí)行本契約之定期保養(yǎng)維護及故障檢修作業(yè)，預防檢修作業(yè)須依富士康最新版設備維修工作說明書，執(zhí)行設備檢查工作并于維修作業(yè)現(xiàn)場填寫檢查表及工單登錄富士康設施設備管理系統(tǒng)

13、。、專責配合定期保養(yǎng)維護、清潔、擦拭作業(yè)執(zhí)行。、須配合緊急支持及臨時指派工作。F、每日實施員工安全檢查，每月依規(guī)定提送勞安執(zhí)行報告書予富士康。G、每周須督導所有人員參與員工安全教育訓練，并檢送教育訓練紀錄表予富士康。H、負責由富士康契約管理部門有關人員或工安人員徑行告發(fā)之員工安全缺失改善。I、視需要協(xié)助本契約之定期保養(yǎng)維護及故障檢修作業(yè)，預防檢修作業(yè)須依富士康發(fā)行之最新版設備維修工作說明書，執(zhí)行設備檢查工作并于維修作業(yè)現(xiàn)場填寫檢查表。（3） 富士康有權針對廠商派駐至富士康工作人員(進場施作三個月后)進行術科測驗，若經(jīng)評定專業(yè)不足時，富士康有權要求廠商更換人員。主任工程師、技術員不得少于規(guī)定人數(shù)

14、，否則視為違約處理，富士康按RMB2000.00元/人/天進行處罰。3、 排班規(guī)定：(1) 廠商應依富士康核定之維修排程、人力要求及勞基法等法令規(guī)定，于正式維保前提送人員排班表予富士康核定，若違反前述規(guī)定者依工作說明書 七、（二十二） 罰則計罰。(2) 本契約要求之人力已考慮廠商員工依勞基法之休假時數(shù)，廠商派遣人員應依排定之班表出勤，原則以上班日每日人工時以8 小時為原則，廠商須依照勞基法相關規(guī)定出勤，若違反勞基法時則依勞基法相關規(guī)定論處（前述上班日、假日皆不含項目主任工程師及行政幕僚人員工時）。(3) 廠商派遣人員須于富士康指定地點上班，原則如下（下述人員系指領班、技術員）：、平常日（周一至

15、周五08:0017:30）：每日應有2人工時。 每月工作時數(shù)不低于規(guī)定時數(shù)。、夜間及假日（周一至周五20:008:00 周六至周日及國定假日00:0024:00）每日應有緊急待命人員，在緊急狀況接到通知，于規(guī)定時間內，到廠處理事故。、其它彈性班：每日正常工作時數(shù)不得超過8小時，延長工作時間不得超過4小時，每周至少應有1日之休息，每個月延長工作總時數(shù)不得超過 46小時 。、上述排班人時數(shù)及時段系原則性規(guī)定，配合實際工作需要得在鶴壁各園區(qū)間調整各排班時段人數(shù)，但不得低于當日鶴壁園區(qū)應出勤總人數(shù)，且須經(jīng)富士康同意始得實施；或是富士康因工作需要時，得要求廠商在鶴壁各園區(qū)間調班配合；調班結果每月每日出勤

16、總時數(shù)仍應依鶴壁園區(qū)應出勤總時數(shù)。、領班與技術員需求數(shù)量僅為本契約之最低要求，廠商應依設備數(shù)量、維修項目周期、標準工時等評估執(zhí)行本契約之人力，并可依需求自行增派維修人力，契約總價已含括廠商執(zhí)行本契約所須人力費用。(二) 組織：1、 廠商應就本契約內之領班、技術員數(shù)量予以均分編班，每班由一名領班負責管理，本項人力編班應提送富士康核定，每班編制若因任務需要須異動時，須經(jīng)富士康同意。2、 本契約內以一班為原則，并參照前述規(guī)定出勤。3、 挑空區(qū)之設備保養(yǎng)維護應為夜間非營運時間施作為原則，廠商應依每月工作排程調整主要人力于預防檢修作業(yè)時段內出勤。4、 訓練：廠商須于決標翌日起執(zhí)行本契約之所有人員須參加富

17、士康指定之各種訓練廠商不得拒絕。若訓練過程中，富士康發(fā)現(xiàn)廠商所指派之人員不適用時，廠商須依富士康指示更換人員。(1) 接受富士康承商安全訓練及應切實遵守富士康頒發(fā)之承包廠商安全衛(wèi)生工作規(guī)定。(2) 廠商新進人員應完成前述必要訓練后，方可進場施作，違者依工作說明書 七、（二十二） 之罰則計罰。5、 差勤規(guī)定：本契約規(guī)定最低出勤人數(shù)未依排定班表出勤時，依工作說明書 七、（十七） 之罰則計罰。6、 廠商人員出勤時間內非經(jīng)富士康同意不得擅自離開，富士康有權隨時查勤，廠商人員未有正當理由而缺勤者，依工作說明書七、（十七）罰則計罰。7、 廠商需依富士康指定地點裝設打卡鍾管理差勤，且由富士康廠商雙方共同將打

18、卡鍾密封，如經(jīng)富士康發(fā)現(xiàn)彌封條遭移除、撕毀等情形則依工作說明書七、（二十二）罰則計罰。8、 本契約工作人員須接受完成安全訓練且不得有癲癇、高血壓及心臟病等不適合從事高架及危險作業(yè)之法定疾病，如廠商有隱瞞或違反之實，廠商需自負賠償及法律責任。五、 環(huán)境及服裝之要求：(一) 駐點辦公場所之要求：1、 廠商應自備影印(紙)機、傳真(紙)機、計算機設備等事務性機器及其耗材，相關事務費用包含購（租）置辦公桌、椅及公文柜等家具由廠商自行負擔；履約結束后，廠商應自行搬離。2、 廠商使用之市話專線由富士康提供廠商使用。駐點環(huán)境之要求：廠商應確實要求駐點應落實富士康5S 以維持環(huán)境整齊，如經(jīng)富士康查核不合格，依

19、工作說明書七、（二十二）之罰則計罰。(二) 工作范圍之要求：1、 廠商離場前應檢視各項工具、用料及垃圾皆已清潔，并確認設備功能正常，違反規(guī)定將依工作說明書七、（二十二）罰則計罰。(三) 工作服裝之規(guī)定：1、 廠商維護人員于工作時間內必須穿著標示廠商公司名稱字樣之制服，違反規(guī)定將依工作說明書七、（二十二）罰則計罰。2、 進入富士康責任管制區(qū)域工作時，應穿著富士康規(guī)定之反光背心（型式由富士康訂定）及個人安全防護配件(含安全帽、安全鞋、背負式安全帶等)執(zhí)行本契約維護工作，以維護工作人員安全，違反者依廠商安全衛(wèi)生工作規(guī)定處理。六、 維修管理作業(yè)規(guī)定(一) 人員資格：1、 項目主任工程師(維保項目經(jīng)理)

20、：(1) 資格必須大專學歷以上電子、電機、機械等相關科系畢業(yè)。(2) 具有七年以上消防系統(tǒng)設備維護管理經(jīng)驗，必須有政府主管機關核發(fā)之相關證照 注冊消防工程師或注冊安全工程師（大陸）；或消防設備師（臺灣) ；需檢附證明文件。(3) 非持注冊消防工程師證照進駐富士康后三月內還需取得建（構）筑物消防員資格證。2、 技術員及工程師須符合下列資格：(1)必須高工(中)學歷以上之電子、電機、機械等相關科系畢業(yè)。(2)具有二年以上消防系統(tǒng)設備維護經(jīng)驗。(3) 50%的技術人員或工程師進駐富士康后三月內取得建（構）筑物消防員資格證，50%的技術人員或工程師進駐富士康后半年內取得建（構）筑物消防員資格證.3、未

21、及時取證之處罰:在以上規(guī)定時間內未取得建（構）筑物消防員資格證的 ，富士康得以RMB2000.00 元/人/月自維保款中罰扣。4、合同期內，全部建（構）筑消防員證質押在鶴壁工業(yè)安全課，合同期滿后歸還。(二) 表單與報告：廠商應依契約規(guī)定格式及富士康要求提送相關文件(計劃書、表單、工單、工作日志及計價數(shù)據(jù)等)時，皆須經(jīng)廠商項目主任工程師簽認后，提送富士康核可后始得實施、核備。(三) 紀律要求：1、廠商應嚴格約束所屬員工遵守紀律，并嚴禁員工在上班時段喝酒、吃零食、睡覺及對富士康人員行為不當。如經(jīng)富士康查核屬實或遭富士康人員投訴，依工作說明書七、（二十二）規(guī)定辦理，并應立即更換，不得于富士康轄管范圍

22、從事相關設備維護工作。2、廠商之人員無法勝任(含體檢不合格，經(jīng)富士康認定有工作危險之虞者)或難與富士康配合時，富士康有權要求廠商于一周內更換人員。3、廠商應保證其人員于執(zhí)行契約期間不得以非法方式企圖影響契約之執(zhí)行，亦不得從事?lián)p害富士康利益之情事，違者依工作說明書 七、（三） 之罰則計罰。七、 機具、物料及庫房管理作業(yè)規(guī)定(一)預防檢修備料：1、廠商應參照富士康維修工作說明書所列預防檢修項目、周期，擬訂三個月之庫存數(shù)量預防檢修備品與用料，該數(shù)量清單及規(guī)格型錄數(shù)據(jù)，并入工作計劃書送富士康審查核備。2、廠商應于富士康審查核備后翌日起三十日內，依前述清單數(shù)量完成采購備置，并存入富士康指定庫房。3、廠商

23、每月月底前會同富士康清點庫存量，盤點結果如有不足，應依富士康規(guī)定之期限內補足再行復點。履約截止前1 個月至少須備妥至驗收合格所需用料。4、廠商如無法依前述規(guī)定備足用料，富士康有權依工作說明書七、（二十二）罰則計罰。(二)故障檢修備料：1、廠商應于決標翌日起14 日內，至富士康現(xiàn)場查閱維護設備之歷史故障項目，擬定三個月之庫存數(shù)量故障檢修備品、用料清單數(shù)量書面數(shù)據(jù)，并入工作計劃書送富士康審查核備。2、經(jīng)富士康審查核備后，廠商應于核備后翌日起算三十日歷天內，依前述清單數(shù)量完成采購備置，并存入富士康指定庫房，履約期限不足三個月時則需備妥至履約期限止。3、廠商每月月底前會同富士康清點庫存量，盤點結果如有

24、不足，應依富士康規(guī)定之期限內補足并復點，違反規(guī)定富士康有權依工作說明書七、（二十二）罰則計罰。4、廠商故障檢修所需更換之備品料件，應符合現(xiàn)場設備型式，或應先征得富士康同意后始得使用替代品修復，若廠商未經(jīng)富士康同意而使用替代品修復，經(jīng)富士康查獲除應立即更換外，富士康有權依工作說明書七、（二十二）之罰則按件計罰。(三)機具：1、預防檢修機具：廠商應依富士康核定之ISO 消防系統(tǒng)設備保養(yǎng)維修工作說明書規(guī)定，向富士康請領工具、儀器，其數(shù)量須滿足實際工作需求。2、故障檢修機具：（1）廠商須于開工日起算十四日內，提出至少一臺之高空作業(yè)機之租用或所有證明文件，(須為電力或電池型，不可使用燃油型)，該作業(yè)機尺

25、寸須可進出且作業(yè)高度不得少于十米。作業(yè)時廠商須運抵富士康指定作業(yè)場所。（2）廠商維修所需之維修車輛，富士康提供不另行支付，并應遵守富士康相關規(guī)定放置。(四)庫房管理作業(yè)規(guī)定：廠商須依富士康規(guī)定執(zhí)行領料、用料、進料、盤點等作業(yè)，廠商應就盤點制作物料使用統(tǒng)計及庫存料帳表為計價數(shù)據(jù)。八、 工作流程(一)工作程序：廠商執(zhí)行檢修均須依照富士康頒行提供之消防設備緊急應變處理作業(yè)程序、消防設備預防檢修作業(yè)程序、消防設備故障檢修作業(yè)程序、消防設備檢驗與測試作業(yè)程序規(guī)定辦理。(二) 維修排程：1、 廠商依年度維修工作計劃書提送之預計排程內各項工作之周期之時間差異允許范圍如下表，經(jīng)富士康授權人員核定后由廠商依核定

26、排程內容施作。檢查周期時間差異允許范圍半月檢152 日月檢305 日季檢9010 日半年檢18015 日年檢36530 日2、 廠商若須變更預防檢修工作時程，須于七日前將變動之時程表交由富士康審核同意；若未經(jīng)富士康同意而自行提前執(zhí)行預防檢修工作者視為未執(zhí)行。3、 當年度維修保養(yǎng)排程須于當年度工作時間內完成或依富士康指示時程內完成。(三)預防檢修：1、廠商應依富士康核定之每月預計排程表工作項目進行施作，應于預定工作日之當日至富士康辦公室領取派工單。2、若預定于當日進行設備保養(yǎng)時因天災、申請排程未核可或富士康其它工作排程相沖時，富士康有權臨時更改施作項目，更改后原未施作部份則由富士康指定時間補作，

27、廠商不得拒絕。3、廠商之領班領取工單后應于出勤前對其班員實施勤前教育（包括當日工作事項、安全衛(wèi)生注意事項）。4、廠商進場時須向富士康指定人員報到/簽退，并依富士康規(guī)定使用進場作業(yè)管制系統(tǒng)。5、原則以每一棟為一單元，若一棟當日預防檢查時以富士康時限為主。6、每日完成工作后，廠商應填寫派工單內之完工報告及預防檢查表單用料表及機具使用表等相關表單，經(jīng)廠商項目主任工程師核可后依富士康規(guī)定之期限內送富士康審查。(四)故障檢修：1、 進出場管制規(guī)定廠商進入富士康指定場所故障檢修時，應依規(guī)定及程序進場：2、 廠商結束該故障檢修時，若借用機房鑰匙，離開時應立即歸還富士康。3、 廠商應依富士康最新版之進場作業(yè)管

28、制系統(tǒng)之作業(yè)程序相關規(guī)定進離場作業(yè)。4、 工單紀錄（工時、用料）應依富士康規(guī)定格式填寫，富士康有權視需求修正填報。5、 廠商應依富士康指示處理任何有關本工作范圍內之修護工作，不得借口拖延或拒絕修復。九、 滅火藥劑采購及填充送驗規(guī)定(一) 自動氣體滅火系統(tǒng)釋放除需求說明二、(二)、5 已敘明外，權責原則如下：1、 環(huán)境因素部分：（1）屬富士康權責部分：環(huán)境因素肇因于不可抗力之天然災害。（2）屬廠商權責部分：可歸咎于廠商之部分。2、 電路板部分：(1) 屬富士康權責部分：電路板肇因于不可抗力之天然災害時。(2) 屬廠商權責部分：可歸咎于廠商之部分。3、 火警正常釋放：產(chǎn)生火警之設備權責單位負責。4

29、、 手動啟動開關部分：（1）屬富士康權責部分：手動啟動開關肇因于不可抗力之天然災害或旅客誤觸手動啟動開關。（2）屬廠商權責部分：可歸咎于廠商之部分。5、 人為因素部分：(1) 屬富士康權責部分：富士康人員維修施工作業(yè)或操作不當。(2) 屬廠商權責部分：廠商人員維修施工作業(yè)或操作不當或未依程序檢查者。(二) 七氟丙烷（HFC-227ea）及滅火器藥劑填充作業(yè)規(guī)定：1、執(zhí)行填充作業(yè)前，承攬廠商須配合將將富士康舊有空鋼瓶集中后交予充裝廠商，如須承商運送至填充工廠或運回，則運費由富士康另行支付。2、填充工廠填充完成后，維保廠商確認銘牌各數(shù)據(jù)或與填充工廠確認填充無誤后再負責接貨分發(fā)至各單位消防器材放置的

30、原處。十、 其它規(guī)定(一) 廠商接受委托辦理技術事項之服務，應交由以廠商為執(zhí)業(yè)機構之相關科別之專任執(zhí)業(yè)技師辦理。(二) 富士康若因政策推動（如ISO 制度之推動）或法令修正時，必須修正相關表單格式（如維修表單或檢查紀錄表等）時，廠商應配合富士康修正，其費用已包含于契約總價內。(三) 廠商于執(zhí)行契約時，不得違反相關法令（如勞動基準法、員工安全保險、全民健康保險等）。(四) 富士康認為工作上需要，得以口頭或書面通知廠商加班趕工，廠商應立即配合辦理，不得要求額外費用。(五) 富士康如有營運或維修時間變動需求時，廠商須無條件配合。(六) 如有事故廠商應無條件參與調查，并依富士康要求時限提出報告，（含相

31、關檢、試驗報告及第三公證機構報告），其費用已包含于契約總價內，富士康不另行支付費用。(七) 點移交作業(yè)：1、廠商應于開工日前與富士康指定之人員辦理本契約所有設備維護權責之點移交作業(yè)，若廠商未參加或未如期完成該項作業(yè)時，則廠商對于本契約之所有設備均應概括承受。2、廠商完成本契約工作期限內之維護工作后，須與富士康指定之人員與時間辦理本契約所有設備維護權責之點移交作業(yè)后始得離場。3、廠商離場前之點移交缺失若屬廠商保養(yǎng)維護責任，應依到修及完工時限進行修復，乙方不得拒絕修復或要求任何費用。4、廠商未依前項規(guī)定時效修復時，富士康有權依工作說明書七、（十三）罰則計罰。契約到期仍未修復者，富士康有權徑行修復，

32、所有材料、工資及相關成本自履約保證金中扣除，不足時再向廠商追繳。(八) 交付文件項目：本契約應提送檔及時程詳下表廠商所有提供本契約需求之維護項目及排程，除本契約另有規(guī)定外，均依本項規(guī)定辦理。廠商應交付之檔(富士康有權要求依ISO 檔格式制作)均應由富士康審核及確認，并視為驗收之檔，如檔修改者應依富士康之審核意見修改，所有檔經(jīng)富士康核可后，方得據(jù)以執(zhí)行后續(xù)作業(yè)。項次文件名稱契約範圍交付時限罰款規(guī)範備註1保險單工作說明書二、（一）開工后一個月內工作說明書七、(二十二)2工作計劃書工作說明書二、（二）決標翌日起十四個日歷天內工作說明書七、(一)3受雇員工名冊契約第8 條（十七）、3簽約后14 日內工

33、作說明書七、(二十二)4安全衛(wèi)生管理計劃書工作說明書三、(一)、2決標翌日起十四個日歷天內工作說明書七、(一)5現(xiàn)場工作負責人及安全衛(wèi)生負責人資歷表工作說明書三、(一)、3決標翌日起十四個日歷天內工作說明書七、(一)6員工保險投保說明工作說明書三、(三)、1開工前工作說明書七、(二十二)7員工體格（健康）檢查記錄或證明工作說明書三、(三)、2開工前工作說明書七、(二十二)8員工安全衛(wèi)生教育訓練記錄工作說明書三、(三)、3開工前工作說明書七、(二十二)9承攬外包作業(yè)開工通報表工作說明書三、(三)、4開工前工作說明書七、(二十二)10員工安全衛(wèi)生暨環(huán)境保護應行遵守事項切結書工作說明書三、(三)、5

34、開工前工作說明書七、(二十二)11信息安全計劃書工作說明書四、(一)決標翌日起十四個日歷天內工作說明書七、(二十二)12個人保密切結書工作說明書四、(七)開工前工作說明書七、(二十二)13計價資料需求說明 十、(八)、3每月提送一次(次月十日前)工作說明書七、(八)14預防檢查表工作說明書七、(二十)工作完成后翌日十二時工作說明書七、(二十)15預防檢修排程需求說明 二、(三)、1、(1)每月二十五日前提送次月排程工作說明書七、(二十二)16輪值班表需求說明 四、(一)、3、(1)每月二十五日前提送次月排程工作說明書七、(二十二)17故障檢修工單工作說明書七、(二十)工作完成后翌日十二時工作說明書七、(二十)18維修儀器清冊需求說明 十、(八)、1決標翌日起十四日歷天內工作說明書七、(二十二)19高空作業(yè)機租用文件需求說明 七、(三)、2、(1)開工后十四日內工作說明書七、(二十二)20預防檢修及故障備品清冊需求說明 十、(八)、2每一個月提送一次工作說明書七、(二十二)21設備改善建議計劃書需求說明 十、(八)、4契約結束6 個月前經(jīng)富士康核定工作說明書七、(一)22各設備故障失效功能替代建議計劃書需求說明 十、(八)、5開工后3 個月內經(jīng)富士康核定工作說明書七、(一)23各契約設備大修建議計劃書需求說明 十、(八)、6契約結束6 個月工作說明書七、(一)1、 維修