下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
彭州市道路運輸企業(yè)從業(yè)人員教育培訓(xùn)考核記錄臺帳單位:(蓋章)二一年月填寫說明企業(yè)應(yīng)建立完整的再教育考核制度:從業(yè)人員要進行崗前和再教育培訓(xùn)考核,考核合格者才能上崗?!氨唤逃吆灻麢凇表氂杀唤逃弑救嗽诮逃嘤?xùn)后簽名。每次考試完后要閱卷,并將分值記入“考核成績”欄內(nèi)??荚囋嚲硌b入從業(yè)人員檔案妥善保管。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容,其內(nèi)容包括;安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范等;崗位安全操作技能及在的危險、危害因素;安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動防護用品的使用、維護保管知識;生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識和技能。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)應(yīng)在“再教育培訓(xùn)情況”的備注欄內(nèi)注明“從XXX崗位轉(zhuǎn)入XXX崗位”從業(yè)人員教育培訓(xùn)考核卡姓名性別出生年月文化程度進入公司時間身份證號崗位家庭住址培訓(xùn)類別培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點考核成績被考核者簽名考核人簽名備注新進人員教育培訓(xùn)再教育培訓(xùn)情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度土地流轉(zhuǎn)金融服務(wù)合同模板
- 2025年餐飲企業(yè)冷鏈配送與追溯系統(tǒng)合同3篇
- 2025版五星酒店投資技術(shù)服務(wù)與網(wǎng)絡(luò)安全合同3篇
- 二零二五版餐飲企業(yè)餐廳經(jīng)理就業(yè)合同范本3篇
- 二零二五版大型場館活動安全防護安裝合同3篇
- 2025年度個人對服務(wù)型企業(yè)無息借款及資金回流保障合同4篇
- 2025版委托擔(dān)保合同協(xié)議范本與風(fēng)險提示3篇
- 2025版外賣配送員服務(wù)標準與雇傭服務(wù)合同3篇
- 2025年健身園區(qū)租用合同
- 2025年度個人與企業(yè)廣告居間代理服務(wù)合同范本4篇
- 我的家鄉(xiāng)瓊海
- (2025)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課題庫(附含答案)
- 《互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展》課件
- 【MOOC】計算機組成原理-電子科技大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 2024年上海健康醫(yī)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案解析
- 2024年湖北省武漢市中考語文適應(yīng)性試卷
- 非新生兒破傷風(fēng)診療規(guī)范(2024年版)解讀
- EDIFIER漫步者S880使用說明書
- 上海市華東師大二附中2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- C語言程序設(shè)計PPT(第7版)高職完整全套教學(xué)課件
- 頭頸外科臨床診療指南2021版
評論
0/150
提交評論