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文檔簡介
1、2022年材料員工作總結(jié)范文本人于20_調(diào)到集團公司以來,不經(jīng)意期間已走過四年多的風雨歷程。這些年以來,在集團公司領(lǐng)導們的關(guān)心與帶著下,在同事們的幫助與支持下,通過自身的努力與拼搏,與調(diào)進集團公司前的自己比,如今在很多方面都有了一定的進步與進步,并且學會了材料管理。在這四年多的時間里,許多的工作經(jīng)歷與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感,并令我沖動不已、感慨萬千。其中有來自集團公司領(lǐng)導對職工的培養(yǎng)與理解,有來自甲方對我集團公司的評價與贊美,有來自同事之間的體貼與幫助,也有與自己工作中的收獲與挫折。在這幾年以來本人一直在省外電廠從事材料管理工作,回憶這四年多的工作經(jīng)歷,有太多的收獲在其中,許
2、多工作經(jīng)歷令我受益匪淺,銘刻于心,現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。一、以誠相待,以理服人,創(chuàng)造良好工作環(huán)境我集團公司是一個大的家庭,作為公司的一員,不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位,都應該做到“以誠相待,以理服人”。尊重是互相的,并非某一個人的事,只有用我們的真誠來對待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部,自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系,才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環(huán)境,進而激起我們對材料管理工作的熱愛與_,從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向開展,到達事半功倍的成效。二、不
3、斷學習材料管理,完善自我,讓材料管理制度落在實處?!叭瞬粚W習不進步,馬無鐵蹄不跑路”,每個人都應該不斷的學習,只有不斷的學習,我們的思維才會更加的活潑,視野才會更加的開闊,經(jīng)歷才會更加的豐富。每到一個新工地,本人首先學習該工程的材料管理制度,在執(zhí)行每個新工地的各項規(guī)章制度的前提下,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,配合本部門主管領(lǐng)導及時編制工程部材料領(lǐng)用發(fā)放管理方法、材料保管制度、材料的入庫、發(fā)放制度等各項規(guī)章制度。多年的工作經(jīng)歷讓本人感覺,各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實,這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。每一個工程的材料
4、質(zhì)量,是工程的整體質(zhì)量的重要組成局部。做好材料供給中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備平安運行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工程,物資材料的購置是第一關(guān),在材料的采購上做到準確飽和現(xiàn)場需求量,根本上做到供需相平,嚴把物資材料質(zhì)量關(guān)。嚴把物資進貨關(guān),“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”,還要與施工區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)絡(luò),在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”,盡量為公司節(jié)約資金。對有特殊要求的材料,如焊條、合金鋼等,不管是甲供還是自購,除要求有材質(zhì)證明外,還全部按標準要求每批次都進展領(lǐng)用前的抽檢,確保應用到現(xiàn)場的全部是符合標準的材料。材料員還應熟悉所購材料在工程中的用處、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標準,這些
5、是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。在保管上做到分類、分期、分質(zhì)、分系統(tǒng)、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管說明,熟記各種材料保管、保存所應具備的濕度、溫度、抗壓才能、使用強度、周轉(zhuǎn)使用率等,作為一名材料員不能只認為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場,不在過問材料的統(tǒng)計,在這個日益競爭劇烈的市場時代,本人認為材料員也應做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能為集團公司的開展做出作出更大的奉獻。在_工程部工作期間,通過與西北電建一公司的業(yè)務(wù)溝通與交往流,我認為在很多方面我們也應向其他電建公司學習,
6、學習他們在物資管理上的MIS運作,使預算與入庫等業(yè)務(wù)全部在MIS平臺上運作,這樣可大大進步工作效率,也能向業(yè)主、監(jiān)理和其他公司展現(xiàn)我集團公司現(xiàn)代化管理的高效和成果,為我集團公司進展無邊的宣傳。_年在集團公司調(diào)整原有承包形式,實行勞務(wù)大包政策時,_工程部是個試點,而此項政策實行結(jié)果的詳細表達點就在材料的節(jié)余上。為使材料發(fā)放做到不重發(fā)、不漏發(fā)。作為一名統(tǒng)計材料人員,我積極配合部門及工程部主管領(lǐng)導,要求各施工區(qū)域必須指定專人領(lǐng)料,專人制定材料預算,做到責任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進展標識,及時做好入庫與出庫統(tǒng)計,每月按時報送財務(wù)部門;易爆等特殊材料做到零庫存;對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材
7、料,要求消費經(jīng)理或技術(shù)總工審批后,經(jīng)我部門主管領(lǐng)導同意,在立即采購發(fā)放后,隨后再補充預算,做好本職的統(tǒng)計報表工作。這樣可保證施工區(qū)域順利地進展正常施工與消費,得到了各施工區(qū)域的好評。在_工程部工作期間,讓我感到勞務(wù)大包政策是集團公司成功的改制舉措,材料的節(jié)約上比以往高出很多,明顯感覺到班組能主動的去回收剩余材料,班組再也沒有了普漲浪費現(xiàn)象。由于我公司_部是低價中標,資金相對較為緊張,工程部及物資部主管領(lǐng)導就從挖潛上想方法,讓我從中受益匪淺,認識到了利用地理優(yōu)勢購材的優(yōu)勢。譬如_工程部地處西安郊區(qū),電廠就近就有建材市場,一些急需的小五金之類,采取零貨購置、批發(fā)價格,對供貨商月底結(jié)賬制度,盡量減少
8、庫存等方法,為工程施工盡可能盤活現(xiàn)有資金。三、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益,樹立企業(yè)良好形象在多年的工作中,本人時刻提醒自己要以主人翁的意識,在與甲方、監(jiān)理、內(nèi)部協(xié)作單位的交往中,要有理有節(jié),在尊重他們的同時也要時刻維護企業(yè)形象,不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應“多跑腿磨破嘴”,加強同對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)絡(luò)與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解;在資金高度緊張的情況下,為工程工程盡量爭取到可欠資預支物資材料,以免因此延誤工期,給公司造成不良影響,造成一定的經(jīng)濟損失??傊@幾年以來的工作經(jīng)歷讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識,作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料,要學的東西很多,不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計、做好材料預算等,假如能熟悉每一個工程工程的施工流程、所需材料的要求及量,要學的還很多。在這四年多的時間里,雖然自己在某些方面有了一定的進步與進步,但仍存在著很多的缺乏。本人在各方面的才能與集團公司領(lǐng)導對職員的期盼值比,仍存在著很大的差距。成敗得失已
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