福建交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評分表試行

1、福建省交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評分表（試行）擬中報等級:申請企業(yè)名稱:考核 內(nèi)容考核要點評分方法與標(biāo)準(zhǔn)分值自評分考評分扣分 說明一、安全 目標(biāo)35分1.安全 工作方 針與目 標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、 目標(biāo)和不低于上紈下達(dá)的安 全控制指標(biāo)；.查文件，制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)；.查文件，制定的企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)詳細(xì)具 體，并以文件形式正式發(fā)布；.查文件，制定安全生產(chǎn)控制指標(biāo)或低于上級下達(dá) 的安全控制指標(biāo)。以上條件有任項不符合，本項不得分。5制定實現(xiàn)安全工作方針與 目標(biāo)的措施。.查文件，未制定保證本企業(yè)實現(xiàn)安全工作方針與 目標(biāo)措施扣5分；保障措施不具體，責(zé)任不明確的， 扣2-3.

2、5分；.發(fā)生一般以上事故扣 5分。52.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn) 中長期規(guī)劃和跨年度專項工 作力殺。.查文件，企業(yè)未制定長期、中期、跨年度等安全活動工作方案扣 5分，目標(biāo)未分解的，扣2-3.5分；.查文件，項目部在工作方案中未針對“平安工地”、安全標(biāo)準(zhǔn)化等制定專項方案扣2分/項。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。53.年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年 度計劃和年度專項活動方 案，并嚴(yán)格執(zhí)行。.查文件，未制定年度工作計劃扣5分，制定不詳細(xì)或未嚴(yán)格執(zhí)行扣 2-3.5分；.查文件，未制定專項活動方案扣5分，未嚴(yán)格執(zhí)行扣2-3分，無過程記錄、無總結(jié)的扣 1分/項。54.目標(biāo)考核將

3、安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行 細(xì)化和分解，制定階段性的 安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；.查文件，未細(xì)化和分解上級下達(dá)的安全生產(chǎn)管理 指標(biāo)（工作目標(biāo)、事故控制目標(biāo)）扣 5分，缺一項 扣3分;.查文件，未制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)（事故 起數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、不發(fā)生較大重大事故） 扣5分。5制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與 獎懲辦法；.查文件，未制定考核和獎懲辦法扣5分；.查文件，制定的內(nèi)容不全面不完整扣2-3分；.查文件，未具體執(zhí)行落實的扣3分。5定期考核年度安全生產(chǎn)目 標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。.查文件，未進(jìn)彳馬核扣 5分；.查文件，未定期考核的扣 3分；.查文件，針對考核結(jié)果未實施獎懲扣2分。5二、管理 機(jī)構(gòu) 和人 員

4、35 分1.安全 管理機(jī) 構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或 領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī) 構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 構(gòu)。安委會職責(zé)明確，實行 主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；.查文件，公司和項目部分別成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小 組，組長由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) 辦公室由安全部門負(fù)責(zé)人兼任。未按以上規(guī)定成立 扣5分;.查文件，領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、領(lǐng)導(dǎo)和部門 安全職責(zé)分工/、明確扣 5分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。5按規(guī)定設(shè)置獨立的安全生 產(chǎn)管理部門：.查文件，設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；.查文件，機(jī)構(gòu)人員到位、職責(zé)明確、定期開展檢 查監(jiān)管活動。以上條件有任項不符合，本項不得分。定期召開安全生產(chǎn)

5、委員會 會議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和 下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召 一次安全工作例會。.查記錄，公司每季度未至少召二次安全生產(chǎn)委 員會會議，項目部每月未召開至少一次安全工作例 會，每缺一次扣 2分；.查文件，安全會議無記錄、會議紀(jì)要、通知、簽 到等臺賬，每缺一項扣 1分。52.管理 人員配 備按規(guī)定足額配備專職安全 生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；.查文件、現(xiàn)場核對人員，按照公路水運工程安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法的要求，配備足夠的專職安 全人員；.查文件、現(xiàn)場核對人員，企業(yè)法人代表持A證，項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工持B證；.查文件、現(xiàn)場核對人員，專職安全人員證書齊全、 真實功效。以上條件有任項不符合，本項不得分。公司領(lǐng)導(dǎo)

6、班子設(shè)置專職安 全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。.查文件、現(xiàn)場核對人員，公司未設(shè)置專職安全生 廠負(fù)責(zé)人扣5分；.查文件，專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人資質(zhì)不符合要求的扣3分;.查文件、查外業(yè)現(xiàn)場，專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人不作 為的扣3分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。5三、安全 責(zé)任 體系 45 分1.健全 責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng) 導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確， 制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任 制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任 書，并落實到位；.查文件，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任書；.查文件，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)明確落實責(zé) 任職責(zé)；.查文件，全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 以上條件有任項不符合，本項不得分

7、。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人 是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按 照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的 職責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全面組 織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé) 任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任 和義務(wù)；.查看企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（主要負(fù)責(zé)人或?qū)?際控制人）是否履職，未認(rèn)真履職扣 5分；.詢問企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（主要負(fù)責(zé)人或?qū)?際控制人），是否牢記所負(fù)有的安全生產(chǎn)工作職責(zé)， 未落實到位扣5分。5分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是 安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人，統(tǒng) 籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安 全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù) 重要管理責(zé)任；.詢問分管安全的領(lǐng)導(dǎo)是否牢記所負(fù)有的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，未落實到位扣5分；.查文件，分管領(lǐng)導(dǎo)無故不參加安全重要會議、研 究

8、安全重要議題、部署各項安全工作、參與安全教育、領(lǐng)導(dǎo)帶班安全檢查等履職活動每次扣1分；.查文件，安全生產(chǎn)工作內(nèi)容未簽字、無記錄存檔， 1次扣1分。5其他負(fù)責(zé)人和全體員工實 行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范 圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；.查文件、現(xiàn)場詢問，其他負(fù)責(zé)人和全體員工未實行“一崗雙責(zé)”扣 5分；.詢問、抽查員工（抽查人數(shù)不少于5人）在工作職責(zé)范圍內(nèi)是否認(rèn)真履行安全教育、檢查、考核、 評估等職責(zé)，未履行扣 3-4分。5安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職 能部門、生產(chǎn)基層單位的安 全職責(zé)明確并落實到位；1.查文件，未明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、 各職能部門、生產(chǎn)基層單位安全職責(zé)每項扣10分；2查文件，未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

9、框圖或責(zé)任制度未上墻每項扣5分；3.查文件，各級組織機(jī)構(gòu)部門未能正常運轉(zhuǎn)，安全 職責(zé)/、落實扣5分。102.責(zé)任 制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定 期考核和獎懲，公告考評和 獎懲情況。.查文件，對每半年、全年未進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任考 核扣10分，缺一次扣 5分；.查文件，有考核，未公開考評情況扣5分；.查文件，未根據(jù)考核結(jié)果落實獎懲措施扣 5分。 以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。1。四、 o 和安 全管 理制 度70 分1.資質(zhì)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、資 質(zhì)證書等合法有效，經(jīng)營 范圍符合要求。.查文件，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安 全生產(chǎn)許可證等在有效期內(nèi)；.查文件，未超

10、范圍經(jīng)營；.查文件，按規(guī)定組織工程建設(shè)施工，無違規(guī)分包、 層層轉(zhuǎn)包或以包代管。以上條件有任項不符合，本項不得分。1。2.及時識別、獲取適用的安 全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查文件，未及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章、 規(guī)范性文件的扣5分。5將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及 時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制 度，貫徹到各項，作中；.查文件，未及時在規(guī)章制度、安全責(zé)任制等文件中轉(zhuǎn)化、體現(xiàn)的每項扣 3分；.查文件、現(xiàn)場詢問人員，未在實際工作中落實扣3-4 分。5將適用的安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時 對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培 訓(xùn)1。.查文件，未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計劃扣3

11、分；.查文件，從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)比例每減少5咐口 2分。53.安全 管理制 度制定并及時修訂安全生產(chǎn) 管理制度，包括：1）安全生 產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會制度； 3）文件和檔案管理制度；4） 安全生產(chǎn)費用提取和使用管 理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨 物安全管理制度；6）安全生 產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7） 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8） 事故統(tǒng)計報告制度；9）安全 生產(chǎn)獎懲制度；.查文件，未制定本項規(guī)定的 9項制度的扣10分，每少一項扣1分；.查文件，未根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)和動態(tài)管理要求及時修訂后美制度的每項扣 1分。10對從業(yè)人員進(jìn)行安全管理 制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。.查文件，未組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)扣5分

12、；.查文件，學(xué)習(xí)記錄、簽到本少一次扣1分；.查義件，從業(yè)人員參加培訓(xùn)比例每減少 5%口 2分。54.崗位 安全生 產(chǎn)操作 規(guī)程制定并及時修訂各崗位的 安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放 到崗位（職工）；.查文件，制定操作規(guī)程并及時修訂，并符合相關(guān) 要求；.查文件、現(xiàn)場詢問人員，操作規(guī)程及時交底到崗 位（職，）。以上條件有任項不符合，本項不得分。1。對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn) 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從 業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安 全生產(chǎn)操作規(guī)程。.查文件，未組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程專項培訓(xùn)扣5分；.查文件，無學(xué)習(xí)教育記錄、人員簽到，少一次扣1分；.查義件，每次培訓(xùn)每少 5咐口 2分。.查文件，人員未按操作規(guī)

13、程執(zhí)行，扣 3-4分。55.制度 執(zhí)行及 檔案管 理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的 方針、政策、法規(guī)及本單位 的安全管理制度和操作規(guī) 程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企 業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；.查文件，未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、 法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程的扣5分；.查文件，未依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管 理措施每項扣2分。5每年至少一次對安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章 制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況 進(jìn)行檢查；查文件，企業(yè)每年未對在建項目（合同段）組織檢 查，每少一次扣 2分。5建立和完善各類臺帳和檔 案，并按要求及時報送有關(guān) 資料和信息。.查文件，建立和完善各類臺賬和檔案；.查文件，按要求

14、及時報送有關(guān)資料和信息。 以上條件有任項不符合，本項不得分。5五、安全 投入50分1.資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn) 費用；.查文件，設(shè)立企業(yè)安全費用提取專項科目；.查文件，按比例足額提??；.查文件，尢重復(fù)計量。以上條件有任項不符合，本項不得分。1。安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ? 保證安全生產(chǎn)投入的肩效實 施；.查文件，未制定年度、月份安全費用使用計劃扣5分；.查文件，安全生產(chǎn)經(jīng)費被挪用每項扣5分；.查文件，出現(xiàn)不屬于安全費用的項目每項扣3分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。1。及時投入滿足安全生產(chǎn)條 件的所需資金；查文件，某項工程開工準(zhǔn)備階段未編列或未投入足夠的安全生產(chǎn)費用的扣 1

15、0分。102.費用 管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項 經(jīng)費使用情況；.查文件，企業(yè)未定期抽查項目安全費用使用情況，無記錄的扣10分，每少抽查一個項目扣 5分；.查文件，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定開支的每項扣5分；.查文件，整改/、落實扣 5分。10建立安全費用使用臺帳。查文件，未建立使用臺賬扣5分，臺賬不完整的，扣2-3.5分。5六、 裝備 設(shè)施100 分1.設(shè)施設(shè)備具備滿足安全生產(chǎn)需要的 設(shè)施設(shè)備，并符合相關(guān)安全 規(guī)氾和技術(shù)要求；.查文件，施工設(shè)施、機(jī)具滿足生產(chǎn)需要，少配一 項或不能滿足安全生產(chǎn)、防護(hù)需要扣10分；.查文件，施工設(shè)施、機(jī)具出現(xiàn)問題，帶病使用， 一臺扣5分；.查文件，查看設(shè)施設(shè)備的制造許可證、產(chǎn)品

16、合格 證、制造監(jiān)督檢驗證明或者安全認(rèn)可證件，技術(shù)資 料是否齊全，/、齊全的扣 10分。10按有關(guān)規(guī)定配足有效的安 全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、消防、 救生設(shè)備及器材；查文件、查現(xiàn)場，安全防護(hù)（安全網(wǎng)、安全爬梯、 個人防護(hù)用品、用電防護(hù)等）、環(huán)境保護(hù)（隧道內(nèi) 通風(fēng)采光照明等）、消防設(shè)備設(shè)施（消防栓、滅火 器等）、救生設(shè)備（救生衣、安全帶等）按要求配 備并保證設(shè)備合格。以上條件有任項不符合，本項不得分。按規(guī)定對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定 期檢驗，檢驗證書合法肩效；.查文件，無產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修 說明、監(jiān)督證明、檢驗卞測合格等文件扣10分；.查文件，設(shè)施設(shè)備未定期檢驗， 證書未定期復(fù)審， 過期失效的扣8分；

17、.查文件，設(shè)施設(shè)備未定期維修保養(yǎng)，對失效產(chǎn)品 未及時更換的每臺扣 5分。10按規(guī)定設(shè)置設(shè)施設(shè)備安全 警告標(biāo)志、指示牌。.查現(xiàn)場，未按規(guī)定設(shè)置安全警告標(biāo)志、指示牌扣5分；.查現(xiàn)場，標(biāo)志、指示牌不夠醒目、破損的每處扣 2分。52.設(shè)施 安全管 理規(guī)范施工現(xiàn)場臨時設(shè)施 （包括臨時建、構(gòu)筑物、活動板房）的采購、租賃、搭 設(shè)與拆除、驗收、檢查、使 用的相關(guān)管理，有明確的安 全制度，并嚴(yán)格落實；.查文件，未制定臨時設(shè)施的相關(guān)管理制度，扣10分；.查文件，有制度未嚴(yán)格落實，采購、租賃、搭設(shè) 與拆除、驗收、檢查、使用的相關(guān)管理少一項扣2分。10設(shè)施設(shè)備（包括作業(yè)船舶、 車輛、特種設(shè)備等）符合相 關(guān)安全規(guī)范和技

18、術(shù)要求，設(shè) 施設(shè)備及操作人員證書齊全 后效；.查現(xiàn)場、文件，進(jìn)場設(shè)施設(shè)備（特種機(jī)械設(shè)備、作業(yè)船舶、車輛等）尢功效證件扣10分；不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，每臺扣2分；.查證件，設(shè)施設(shè)備操作人員無證或持假證扣10分；證件未及時復(fù)審每人扣 2分。10按規(guī)定定期對設(shè)備設(shè)施、 電氣線路、消防設(shè)施進(jìn)行維 護(hù)保養(yǎng)，特種設(shè)備定期進(jìn)行 檢測檢驗，設(shè)備狀態(tài)良好；.查文件，定期對設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施 進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；.查文件，定期對特種設(shè)備進(jìn)行檢測檢驗，設(shè)備帶 病作業(yè)；.查文件，有維修保養(yǎng)和檢測檢驗記錄。以上條件有任項不符合，本項不得分。指定專人對特種設(shè)備進(jìn)行 管理；查文件、現(xiàn)場詢問人員，未指定專人對特種

19、設(shè)備進(jìn) 行管理扣5分。5建立并規(guī)范設(shè)備管理臺 賬。.查文件，未建立設(shè)備管理臺帳扣5分；.查文件，臺帳包括人員姓名、性別、出生年月、 工種、發(fā)證單位、證件號碼、發(fā)證日期、復(fù)審日期、 進(jìn)場時間、退場時間等內(nèi)容，建立的臺賬不完善扣3分。53.電氣 安全管理按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī) 范電氣安全管理。.查文件、查現(xiàn)場，電纜線、電線配備、電箱電氣 配備、電纜線路架設(shè)、配電箱或開關(guān)箱不符合要求， 每項扣2分；.查文件、查現(xiàn)場，潮濕作業(yè)現(xiàn)場照明未使用36v及以下安全電壓；施工現(xiàn)場未配備專職的持證電 工，每項扣3分；.查文件、查現(xiàn)場，施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)配置與 線路敷設(shè)不符合“三級配電兩級保護(hù)” 的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定； 接

20、地與接零保護(hù)系統(tǒng)未采用“ TN-S”系統(tǒng)；在外電 線路附近作業(yè)、與外電線路交叉，安全距離不符合 要求，扣10分。15七、 安全管理 110 分1.施工 組織設(shè) 計制定施工組織設(shè)計編制、 審核、批準(zhǔn)制度；.查文件，未制定施工組織設(shè)計編制、審核、批準(zhǔn)制度扣5分；.查文件，制度制定無針對性和執(zhí)行力，扣3分。5施工組織設(shè)計中有明確的 安全技術(shù)措施；查文件，無明確安全技術(shù)措施，缺一項扣2分。5按程序進(jìn)行審核、批準(zhǔn)；查文件，未按程序?qū)徍恕⑴鷾?zhǔn)扣 5分。5嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計執(zhí) 行。.查文件，未嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計執(zhí)行，扣10分；.查文件，變更但未經(jīng)審批，扣 10分。102.專項 施工方案制定危險性較大的分

21、部、 分項，程編寫、審核、批準(zhǔn) 專項施工力泵制度；.查文件，參照福建省公路水運建設(shè)工程安全生產(chǎn)條件審查管理辦法（閩交工安20109號）制定 制度，未制定的扣10分；.查文件，雖有制定但內(nèi)容/、完善，每缺一項扣2分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。1。-10 -按程序進(jìn)行審核、批準(zhǔn)；。.查文件，專項施工方案未按程序?qū)徍恕⑴鷾?zhǔn)，扣5分；.查文件，報批手續(xù)不完善、簽字不齊全的，每項 扣2分。5嚴(yán)格按照專項施工方案執(zhí) 行。.查文件，施工現(xiàn)場未按照專項施工方案執(zhí)行，每 處扣5分；.查文件，有變更但未上報管理部門審批通過，每 處扣5分。103.安全 技術(shù)交 底制定安全技術(shù)交底規(guī)定；.查文

22、件，未制定安全技術(shù)交底規(guī)定扣5分；.查文件，安全技術(shù)交底無針對性和操作性，扣2分。5落實各級安全技術(shù)交底；查文件、詢問現(xiàn)場人員，未實行安全生產(chǎn)技術(shù)交底， 負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員未將有關(guān)安全施工的技 術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員詳細(xì)說明，并由 雙方簽字確認(rèn)白制度，扣 10分。10交底后書面記錄，履行簽 了手續(xù)。查文件，未對交底逐項書面記錄并履行簽字手續(xù) 的，每缺一項扣 0.5分。54.科技 應(yīng)用及 創(chuàng)新使用先進(jìn)的、安全性能可 靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè) 備和新材料，優(yōu)先選購安全、 高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；查文件、詢問現(xiàn)場人員，使用明令禁止或落后淘汰 的上2、設(shè)備、材料扣 5分。5設(shè)有安全生產(chǎn)管理系

23、統(tǒng)或 平臺；查文件，未設(shè)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺扣10分。10取得 ISO9001 ISO14001 和 OHSAS18000證；查文件，未取得國家規(guī)定認(rèn)證的扣5分，每缺少一項扣2分。5組織開展安全生產(chǎn)科技攻 關(guān)或課題研究；查文件，未開展安全技術(shù)攻關(guān)、課題研究的扣10分。10-11 -設(shè)肩其他安全監(jiān)管信息系 統(tǒng)。.查文件，后重點橋梁、隧道、預(yù)制場及重點工序、 部位的項目，未安裝現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)，長隧道未 安裝電子門禁系統(tǒng)的，每處扣5分；.查文件，項目未按要求開展“福建省交通建設(shè)質(zhì) 量安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)”有關(guān)工作的，每項目扣5分，或開展/、及時、不完善的每項目扣3分。10八、 隊伍 建設(shè)90分1

24、.培訓(xùn)1 計劃制定并實施年度及長期的 繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培 訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。.查文件，未按照生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定（國家安監(jiān)總局2006年第3號令）的相關(guān)要求制定培訓(xùn)計劃的扣10分；.查文件，未按照計劃實施培訓(xùn)的，每缺少一次扣5分；.查義件，未明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間的，扣5分。102.宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法 律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的 宣傳、教育。.查文件，未開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓(xùn)，少一次扣2分；.查文件，未組織從業(yè)人員參加安全應(yīng)急專項教育培訓(xùn)的，少一次扣 3分；.查文件，宣傳教育無記錄存檔，少一次扣2分；.查文件，教育形式簡單、無針對性，一

25、次扣1分。103.管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人 員具備相應(yīng)安全知識和管理 能力，并取得行業(yè)主管部門 培訓(xùn)合格證；.查文件、現(xiàn)場核對人員，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人持有A類安全生產(chǎn)考核合格證書；.查文件、現(xiàn)場核對人員，項目負(fù)責(zé)人持有B類安全生1石核合格證書；.查文件、現(xiàn)場核對人員，專職安全生產(chǎn)管理人員持有C類安全生產(chǎn)考核合格證書；.查文件，以上三類證書均在有效期內(nèi)。以上條件有任項不符合，本項不得分。1。-12 -專（兼）職安全管理人員 具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識 和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全 生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專 業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全 生產(chǎn)管理工作，并保持安全 生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。.查文件、現(xiàn)場核對

26、人員，專（兼）職安全管理人員資格不滿足有關(guān)規(guī)定的，每個扣3分；.查文件、現(xiàn)場核對人員，專（兼）職安全管理人 員管理知識、業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)安全監(jiān)管需要，或未按規(guī)定組織開展安全檢查、管理和組織活動，不能勝任崗位職責(zé)，每個扣 5分；.查文件、現(xiàn)場核對人員，專（兼）安全管理人員未定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每個扣 3分；.查文件、現(xiàn)場核對人員，安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，人員流動率高（半年內(nèi)變動1人以上）扣3分。154.從業(yè) 人員培 訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培 訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和 能力，再培訓(xùn)時間/、得少于 肩關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生 產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不 得上崗作業(yè)；.查文件，未按照公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管

27、理辦法（2007年），對管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行每年不少于2次的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)扣 10分；.查文件，教育培訓(xùn)情況未計入個人工作檔案，無培訓(xùn)記錄的，每起扣 3分；.查文件，上崗作業(yè)從業(yè)人員未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的，每個扣3分；.查文件，未實行“企業(yè)-項目部-作業(yè)班組”三級 教育的，扣10分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。1。轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行崗前培 訓(xùn)；.查文件，未對進(jìn)行安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)扣10分；.查文件，轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)時間少于24學(xué)時的，每個扣3分。10新技術(shù)、新設(shè)備投入使用 前，對管理和操作人員進(jìn)行 專項培訓(xùn)。.查文件，新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備使用前未對管理和操作人員開展

28、專項培訓(xùn)，扣10分；.查文件，每少開展,項扣 5分。10-13 -5.規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培 訓(xùn)考評檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記 錄培訓(xùn)考評情況；.查文件，未建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案,扣5分;.查文件，職工從業(yè)培訓(xùn)記錄不全，每項扣2分。5對培訓(xùn)效果進(jìn)行評審，改 進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。.查文件，每年未對培訓(xùn)教育執(zhí)行情況進(jìn)彳L次評審，扣10分;.查文件，評審結(jié)果顯示培訓(xùn)教育未達(dá)到計劃目標(biāo)效果，但無相應(yīng)改進(jìn)措施和計劃的，每項次扣5分。10九、 作業(yè) 管理 120 分1.現(xiàn)場 作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全 生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指 揮、違章操作、違反勞動紀(jì) 律；.查文件、查現(xiàn)場，未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和

29、安全生 產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，扣10分；.現(xiàn)場抽查后“三違”問題，每起扣 5分。10在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時， 布置安全生產(chǎn)工作要求；查文件，下達(dá)作業(yè)任務(wù)時未同步部署安全生產(chǎn)工作，未做到“管生產(chǎn)同時管安全”的扣5分。5從業(yè)人員具肩相關(guān)資質(zhì)條 件；現(xiàn)場抽查到特殊工種作業(yè)人員均持證上崗且證件在后效期內(nèi)；查從業(yè)人員教育培訓(xùn)記錄。以上條件有任項不符合，本項不得分。1。指定專人對危險作業(yè)進(jìn)行 現(xiàn)場管理；.查文件、查現(xiàn)場，按照福建省公路水運工程施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班生產(chǎn)工作制度細(xì)則（試行）的通知（閩交質(zhì)監(jiān)2012335號）要求，危險作業(yè)無領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄，一次扣 8分；.查義件、查現(xiàn)場，帶班記錄不完整，一次扣3分。10-14 -

30、建立完善的安全檢查制 度，指定專人對危險作業(yè)進(jìn) 行現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行巡回 檢查制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn) 入作業(yè)區(qū)域。.查文件，未建立安全檢查制度的扣10分，制度不完善的扣4-7分；.查文件，危險作業(yè)無專職安全員現(xiàn)場檢查及建立 記錄扣10分；.查現(xiàn)場，現(xiàn)場未封閉、隔離、警示，每處扣2分；.查現(xiàn)場，有無關(guān)人員進(jìn)入危險作業(yè)區(qū)域，每起扣2分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。1。作業(yè)場所及設(shè)施設(shè)備應(yīng)采 用可靠的防雷、防風(fēng)、防火 和防電等措施；查文件、查現(xiàn)場，作業(yè)場所及設(shè)施設(shè)備未采取可靠 的防雷（設(shè)立避雷針）、防風(fēng)（拉設(shè)纜風(fēng)繩）、防火 和防電（設(shè)置接地裝置） 等措施，每缺一項扣3分。10生產(chǎn)

31、物資堆放和存儲符合 相關(guān)安全規(guī)氾和技術(shù)要求；查文件、查現(xiàn)場，生產(chǎn)物資存儲和堆放高度不符合 相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，一項扣2.5分。52.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班 計劃和值班制度，重要時期 實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班 記錄。.查文件，未建立安全值班制度和值班計劃的扣10分；.查文件，未按照制度計劃落實的扣4-6分；.查義件，值班記錄不全的每次扣 2分；.查文件，重要時期、重大節(jié)日、重要活動、極端惡劣氣候期間未實施領(lǐng)導(dǎo)在崗值班，每次扣5分。103.相關(guān) 方管理兩個或兩個以上單位共用 生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管 理職責(zé)明確，并落實到位；.查文件，兩個或兩個以上單位共用生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn) 場，未在建設(shè)單位

32、組織管理下簽訂管理協(xié)議、明確 職責(zé)，扣5分；.查義件，未按簽訂的管理協(xié)議執(zhí)行的，扣2-3分；.查現(xiàn)場，作業(yè)現(xiàn)場管理混亂，存在共用一臺設(shè)備或交叉施工的扣 5分。5-15 -制定了協(xié)作單位（含供應(yīng) 商）管理制度，嚴(yán)格協(xié)作單 位安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、 資格審查，并嚴(yán)格執(zhí)行開工 前準(zhǔn)備、過程監(jiān)督、續(xù)用等 管理；.查文件，未制定協(xié)作單位（租賃單位、安裝單位、分包單位、供應(yīng)商等）管理制度扣10分；.查文件，對協(xié)作單位的安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格未嚴(yán)格審查，存在不符合要求的，每項扣5分；.查文件，未嚴(yán)格執(zhí)行開工前準(zhǔn)備、過程監(jiān)督、續(xù)用等管理的，每項扣 5分；.查文件，存在以包代管的，扣 10分。10與協(xié)作單位

33、簽訂安全協(xié) 議，明確雙方各自的安全責(zé) 任；.查文件，未與協(xié)作單位（租賃單位、安裝單位、 分包單位、供應(yīng)商等）簽訂安全協(xié)議，安全生產(chǎn)責(zé) 任不明確扣5分；.查文件，協(xié)議簽訂后，施工單位未督促合作方遵 守安全協(xié)定，存在安全隱患的，每處扣3分。5對短期合同工、臨時用工、 實習(xí)人員、外來參觀人員、 客戶及其車輛等進(jìn)入作業(yè)現(xiàn) 場肩相應(yīng)的安全管理制度和 措施；.查文件、查現(xiàn)場，未制定本項的相應(yīng)安全管理制 度及設(shè)置警示標(biāo)志扣 5分；.查又件、查現(xiàn)場，有制度用管埋不嚴(yán)，造成作業(yè) 區(qū)現(xiàn)場秩序較亂的，每處扣2.5分。5建立合格協(xié)作單位名錄和 安全生產(chǎn)檔案。.查文件，未建立合格合作單位名錄的扣5分；.查文件，未建立安

34、全生產(chǎn)檔案或不完善的，扣2-3.5 分。54.工作 環(huán)境工作、生活場所的布置符 合安全、消防和職業(yè)健康要 求，疏散距離合理，消防通 道暢通，各種設(shè)施布局合理。.查現(xiàn)場，未合理布置施工項目及相配套的工作、 生活場所，布置不符合安全、消防、職業(yè)健康要求， 未達(dá)到疏放距離及通道暢通、布局合理等要求的， 每項扣5分；.查現(xiàn)場，作業(yè)區(qū)兼有住人、吃住混獷起的“三 合一”場所扣10分。10-16 -5.警示標(biāo)志在存在危險因素的場所和 設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全 警示標(biāo)志，警示、告知危險 種類、后果及應(yīng)急措施，并 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)場 所；.查現(xiàn)場，存在危險因素的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施設(shè) 置明顯的安全警示標(biāo)志，警

35、示、告知危險種類、后 果及應(yīng)急措施；.查現(xiàn)場，在尢法封閉施工的工地，懸掛當(dāng)日施工 現(xiàn)場危險告示；.查現(xiàn)場，無關(guān)人員不得進(jìn)入危險場所和使用危險 設(shè)備設(shè)施。以上條件有任項不符合，本項不得分。1。十、 危險 源辯 識與 風(fēng)險 控制 45分1.危險 源辨識開展本單位危險設(shè)施或場 所危險源的辨識和確定工 作；.查文件、查現(xiàn)場，未對本單位危險設(shè)施或場所危 險源進(jìn)行辨識和確定工作扣10分；.查文件，根據(jù)交通運輸部關(guān)于開展公路橋梁和 隧道工程施工安全風(fēng)險評估試行工作的通知（交質(zhì)監(jiān)發(fā)2011217號）要求，對滿足六類橋梁工程 和七類隧道工程條件一直卻未進(jìn)行重大風(fēng)險源評 估，每處扣5分。10辯識重大危險源，采取有

36、 效防護(hù)措施，按規(guī)定報后關(guān) 部門備案。.查文件、查現(xiàn)場，未進(jìn)行重大危險源辨識或米取有效防護(hù)措施扣15分；.查文件，評估人員資質(zhì)不合要求、程序不規(guī)范、評估結(jié)果不真實，每缺一項扣5分；.查文件，未報建設(shè)單位或地市交通主管部門備案 扣15分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。152.風(fēng)險控制及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè) 施進(jìn)行危險、有害因素識別；1.查文件、查現(xiàn)場，未及時對存在危險源的作業(yè)活 動和設(shè)備設(shè)施、有害因素進(jìn)行識別的扣 10分； 2.查現(xiàn)場，未在醒目位置進(jìn)行公示、告知的每處扣 5分。10-17 -向從業(yè)人員如實告知作業(yè) 場所和工作崗位存在的危險 因素、防范措施以及事故應(yīng) 急措施。.

37、查文件、詢問現(xiàn)場人員，未向一線工人如實告知存在危險因素、防范措施及應(yīng)急措施的，扣5分；.查義件，告知交底尤雙方簽字確認(rèn)， 一次扣2分；.查文件、詢問現(xiàn)場人員，未開展班組崗前教育的 扣5分，從業(yè)人員對相關(guān)內(nèi)容不理解和清楚的，扣3-3.5分，缺少記錄的每次扣 1分。5對危險源進(jìn)行建檔，重大 危險源單獨建檔管理。.查文件，未對本單位危險源建檔管理的扣5分；.查文件，未對重大危險源進(jìn)行單獨建檔管理，隨 著工程進(jìn)展不斷更新，動態(tài)監(jiān)控的，每遺漏一處扣 2分。5十一、隱患 排查 與治 理 70 分1.隱患排查制定隱患排查工作方案， 明確排查的目的、范圍，選 擇合適的排查方法；查文件，根據(jù)福建省交通質(zhì)監(jiān)局關(guān)于

38、進(jìn)一步完善 在建工程項目安全隱患數(shù)據(jù)庫的通知（閩交質(zhì)監(jiān)2012393號），未按照工程實際，制定安全生產(chǎn) 隱患排查整改制度（包括排查目的、范圍、方法， 建立和完善安全隱患數(shù)據(jù)庫，形成隱患排查整改長 效機(jī)制），扣5分，不完善的，扣 2-3.5分。5每月至少開展一次安全自 查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全 管理缺陷和漏洞，消除安全 隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng) 記錄在案；.查文件，項目部每月至少開次的安全自查自 糾；.查文件，每月檢查后建立安全隱患資料數(shù)據(jù)庫， 經(jīng)監(jiān)理單位確認(rèn)或報送給建設(shè)單位；.查文件，安全檢查及處理情況記錄完整；.查文件，公司每季度至少開特-次對項目部的安 全檢查。以上條件有任項不符合，本項不

39、得分。1。對各種安全檢查所查出的 隱患進(jìn)行原因分析，制定針 對性控制對策。查文件，未對較大、重大安全隱患認(rèn)真進(jìn)行原因分析，制定針對性控制對策扣10分。10-18 -2.隱患治理制定隱患治理方案，包括 目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、 經(jīng)費和物資、機(jī)構(gòu)和人員、 時限和要求；.查文件，對較大、重大安全隱患未制定隱患治理 方案的扣10分；.查文件，方案不具體，對目標(biāo)和任務(wù)、方法和措 施、經(jīng)費和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求不明確 的，少一項扣 2分。10對上級檢查指出或自我檢 查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán) 格落實防范和整改措施，并 組織整改到位；查文件，對檢查指出的一般隱患未整改到位的，每 起扣5分。10重大安全

40、隱患報相關(guān)部門 備案，做到整改措施、責(zé)任、 資金、時限和預(yù)案“五到位”；.查文件，未將當(dāng)月本項目的較大、重大安全隱患數(shù)據(jù)庫按時填報給建設(shè)單位扣10分；.查文件，未對重大隱患的治理方案落實到位（整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”）的，缺一項扣10分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。1。建立隱患治理臺賬和檔 案，切相關(guān)的記錄；.查文件，每月未建立隱患治理臺賬和檔案或未按 時填報安全隱患排查整改數(shù)據(jù)庫、較大、重大 安全隱患數(shù)據(jù)庫的，扣 5分；.查義件，無記錄扣 5分；記錄不規(guī)范、不完整扣3分。5按規(guī)定對隱患排查和治理 情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并向后 關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析 表。.

41、查文件，每月未按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn) 行統(tǒng)計分析，扣10分；.查文件，未向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表的， 扣10分。10十二、職業(yè)1.健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理 機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理 人員；查文件、詢問人員，核驗職業(yè)健康管理人員名冊及 相關(guān)證件，未設(shè)置相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員進(jìn)行專 門管理，扣5分。5-19 -健康30分按規(guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健 康檢查。.查文件、詢問人員，每年未組織員工進(jìn)彳L次職業(yè)健康檢查的，扣 5分；.查義件、詢1可人員，未建立健康檢查記錄，扣3分；.查義件、詢問人員，健康檢查每少一人扣1分。52.工傷保險為從事危險作業(yè)人員辦理 意外傷害險。.查文件、詢問人員，未

42、為危險作業(yè)人員辦理工傷 保險，扣5分；.查文件，保險單據(jù)不全，扣 3分；.查文件，受保人員沒有覆蓋所有危險作業(yè)人員， 每少一人扣1分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。53.危害刀對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康 宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè) 場所和工作崗位存在的危險 因素和職業(yè)危害、防范措施 和應(yīng)急處理措施，降低或消 除危害后果的事項。.查文件、詢問人員，未對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康 宣傳培訓(xùn)的，扣5分；.查義件，實際教育培訓(xùn)面未達(dá)到100%,每少5%扣2分；.查文件，培訓(xùn)內(nèi)容不完整的，每少一項扣2分。54.勞動保護(hù)為從業(yè)人員提供符合職業(yè) 健康要求的工作環(huán)境和條 件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相 適應(yīng)

43、的設(shè)施、工具；.詢問人員、查現(xiàn)場，未配備安全勞動保護(hù)用品 （安 全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、護(hù)目鏡、救生衣、口罩等）扣 5分；.詢問人員、查現(xiàn)場，設(shè)施設(shè)備不符合職業(yè)健康要 求（如安全用電，隧道通風(fēng)、除塵、照明、有毒氣體等防護(hù)不足），少一項扣5分；.查文件，勞保用品發(fā)放無記錄臺賬扣5分，記錄不全扣3分。5-20 -對于會造成職業(yè)危害的崗 位實行輪崗制度，或定期安 排員工休假、療養(yǎng)。.查文件、詢問人員，對易造成職業(yè)危害的崗位，未實行輪崗制度或未定期安排休假、療養(yǎng)的，扣5分；.查文件、詢問人員，員工休假、療養(yǎng)的比率每少5%,扣1分。5十 三、 安全 文化 35分1.安全環(huán)境設(shè)立安

44、全文化廊、安全角、 黑板報、宣傳欄等員工安全 文化陣地，每月至少更換兩 次內(nèi)容；.查文件、查現(xiàn)場，未設(shè)立企業(yè)安全文化宣傳陣地， 扣5分;.查文件、查現(xiàn)場，未按時更新內(nèi)容，扣3分。5公開安全生產(chǎn)舉報電話號 碼、通信地址或者電子郵件 信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉 報和投訴及時予以調(diào)查和處 理。.查文件、查現(xiàn)場，無具體舉報方式及對安全隱患 舉報處理情況，未公開安全生產(chǎn)舉報電話等扣5分；.查文件，對接到舉報未建立記錄檔案的扣3分；.查文件，對舉報或投訴未及時調(diào)查、處理和反饋 的扣3分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。52.安全開展安全承諾活動；.查相關(guān)記錄資料未開展公共安全等專項安全承

45、諾內(nèi)容扣5分；.查義件，記錄不完整扣 3分。5編制安全知識手冊，并發(fā) 放到職工；.查文件，未編制（或購買）口袋書、宣傳單頁、知識手冊（包括安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、 安全健康和勞動安全保護(hù)等相關(guān)安全知識內(nèi)容），扣5分；/、齊全的每缺少一項扣2分；.查文件，未將宣傳資料發(fā)放到從業(yè)人員手中組織 學(xué)習(xí)扣3分。5-21 -組織開展安全生產(chǎn)月活 動、安全生廣充費活動，有 力榮、有思結(jié)；.查文件，未制定安全生產(chǎn)月或安全生產(chǎn)競賽活動 方茶的，扣5分；.查文件，未按計劃開展安全生產(chǎn)月、 競賽活動的， 扣4分;.查文件，無活動總結(jié)的扣 3分。5對在女全工作中做出顯者 成績的集體、個人給予表彰、 獎勵，并與

46、其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；.查文件，未建立安全生產(chǎn)考核和獎懲制度扣5分；.查文件，單位績效考核內(nèi)容未對安全列入考核，未體現(xiàn)安全“一票否決”扣 5分；.查文件，未開展安全生產(chǎn)表彰和獎勵扣3分；未與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的扣 2分。5對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，評 比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗， 推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理辦 法。查文件，未進(jìn)行總結(jié)和交流，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管 理方式扣5分。5十 四、 應(yīng)急 救援 85 分1.預(yù)案制定制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急 預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措 施；.查文件，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；.查文件，應(yīng)急預(yù)案滿足以下耍求：符合有美法 律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；結(jié)合本單位的安 全生產(chǎn)實際情況；結(jié)合本單位的危

47、險性分析情 況；應(yīng)急組織和人員的職責(zé)分工明確，并有具體 的落實措施；有明確、具體的事故預(yù)防措施和應(yīng) 急程序，并與其應(yīng)急能力相適應(yīng)；有明確的應(yīng)急 保障措施，并能滿足本地區(qū)、本部門、本單位的應(yīng) 急工作要求；預(yù)案基本要素齊全、完整，預(yù)案附 件提供的信息準(zhǔn)確；預(yù)案內(nèi)容與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相 互銜接。以上條件有任項不符合，本項不得分。-22 -結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為 綜合應(yīng)急預(yù)條、專項應(yīng)急預(yù) 案和現(xiàn)場處置方案；.查文件，未針對各級各類可能發(fā)生的事故和所有 危險源制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng) 急處直方家，缺一項扣 5分；.查文件，預(yù)案編制中，未明確事前、事發(fā)、事中、 事后的各個過程中相關(guān)部門和有關(guān)人員

48、的職責(zé)，且方案小實際的，扣 3分。以上條件有任意一項小符合,申報一級的本項小得 分。5應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案 保持銜接，報當(dāng)?shù)丶珀P(guān)部門 備案，通報肩關(guān)協(xié)作單位；.查文件，應(yīng)急預(yù)案未與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接扣5分；.查文件，未按照隸屬關(guān)系報所在地縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)主管部門備案扣5分；.查文件，未與協(xié)作單位聯(lián)動、配合脫節(jié)的，扣3分。5定期評審應(yīng)急預(yù)案，并根 據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變 化進(jìn)行修訂和完善。.查文件，應(yīng)急預(yù)案未定期評審扣5分；.查文件，應(yīng)急預(yù)案未及時修訂（每三年未至少修 訂一次）扣5分；有以下情形之一的，未根據(jù)變化 及時修訂，每項扣1分：生產(chǎn)經(jīng)營單位因兼并、 重

49、組、轉(zhuǎn)制等導(dǎo)致隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表 人發(fā)生變化的；生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā) 生變化的；周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危 險源的；應(yīng)急組織指揮體系或者職責(zé)已經(jīng)調(diào)整 的；依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的； 應(yīng)急預(yù)案演練評估報告要求修訂的；應(yīng)急預(yù)案 管理部門要求修訂的。.查文件，修月/、完香，內(nèi)容小全面扣3分。5-23 -2.預(yù)案 實施開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教 育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、 避險、自救和互救知識；.查文件、詢問人員，未定期開展宣傳教育（如講 座、宣傳欄、安全生產(chǎn)口袋書等形式）普及全體員 工生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，扣 5分；.查文件，無培訓(xùn)、發(fā)放、簽到記錄的

50、，扣3分。5開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動， 使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi) 容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程 序和應(yīng)急處置方案；1.查文件、詢問人員，對負(fù)責(zé)人、安全管理人員、 重要崗位、重點從業(yè)人員開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動； 2.抽查有關(guān)人員了解應(yīng)急處置知識、能力的掌握情 況，具備事故預(yù)防、避險自救等能力。以上條件有任項不符合，本項不得分。5發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng) 急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行 救援，并按照規(guī)定將事故信 息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告 肩關(guān)部門。.查文件，發(fā)生事故后，未能及時啟動應(yīng)急預(yù)案，保證預(yù)案正常運行的，扣 10分；.查文件，救援不力，應(yīng)急預(yù)案未起到快速反應(yīng)、 迅速處置、減少人員傷亡和損失及環(huán)境污染的預(yù)期 效

51、果，扣8分；.查文件，未按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動 情況報告后關(guān)部門的，扣 10分。103.應(yīng)急 隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特 點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援 隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救 援人員；.查文件，未組建應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊伍， 扣5分;.查文件，未根據(jù)行業(yè)特點落實專兼職應(yīng)急救援人 員名單及充實發(fā)展情況，扣 3分；.抽查、詢問應(yīng)急救援人員，不熟悉、不了解所從 事的工作的，扣 3-3.5分。5組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn) 練。.查文件，未組織應(yīng)急救援人員開展日常訓(xùn)練，扣10分；.查義件，訓(xùn)練內(nèi)容無簽到、檔案、影像資料等記 錄，每次扣 5分。10-24 -4.應(yīng)急裝備按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備 相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；.查文件，未按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備應(yīng)急物資、 裝備儲備等，扣5分；.查文件，配備的應(yīng)急物資、裝備儲備等不能夠滿 足要求白1扣3分。5建立應(yīng)急裝備使用狀況檔 案，定期進(jìn)行檢測和維護(hù)， 使其處于良好狀態(tài)。.查文件，未建立應(yīng)急裝備檔案扣5分；.查文件，未對應(yīng)急儲備物資定期檢測、保養(yǎng)扣5分；.查文件，應(yīng)急物資未及時補(bǔ)充，領(lǐng)取使用無臺賬 登記，扣3分。55.應(yīng)急演練按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù) 案演練計劃，并按計劃組織 開展應(yīng)急預(yù)案演練；