酒店業(yè)主代表崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(8篇)_第1頁
酒店業(yè)主代表崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(8篇)_第2頁
酒店業(yè)主代表崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(8篇)_第3頁
酒店業(yè)主代表崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(8篇)_第4頁
酒店業(yè)主代表崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(8篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁酒店業(yè)主代?表崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)1.?負(fù)責(zé)協(xié)助公?司旗下國際?聯(lián)號酒店(?cnubm?ed、洲際?酒店、萬豪?酒店等)前?期籌備、規(guī)?劃設(shè)計(jì)等工?作;3.?負(fù)責(zé)酒店后?期運(yùn)營,協(xié)?助所在項(xiàng)目?的全面管理?,營造良好?的團(tuán)隊(duì)氛圍?;4.協(xié)?助做好內(nèi)外?協(xié)調(diào),確保?項(xiàng)目進(jìn)度和?開工、裝修?、籌開、運(yùn)?營等主要節(jié)?點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn)?;5.負(fù)?責(zé)對外聯(lián)絡(luò)?事宜,保障?項(xiàng)目運(yùn)營。?酒店業(yè)主?代表崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(二?)1.代?表公司參與?酒店的經(jīng)營?管理,督促?和協(xié)助酒店?按既定的經(jīng)?營計(jì)劃和預(yù)?算開展經(jīng)營?業(yè)務(wù)、貫徹?公司的各項(xiàng)?指標(biāo),保障?酒店良好、?安全的經(jīng)營?環(huán)境;2?.履行業(yè)主?的各項(xiàng)權(quán)利?,與管理公?司形成良好?的配合,保?障酒店的正?常運(yùn)營;3?.協(xié)助公司?對管理公司?的年度經(jīng)營?計(jì)劃進(jìn)行審?核,并監(jiān)督?執(zhí)行過程;?4.協(xié)助?管理公司處?理外部事宜?,為酒店創(chuàng)?造良好的經(jīng)?營環(huán)境;?5.深入酒?店各項(xiàng)經(jīng)營?管理,完成?經(jīng)營過程中?業(yè)主的各項(xiàng)?審批工作,?開源節(jié)流,?避免酒店管?理方的工作?漏洞;6?.維護(hù)好酒?店資產(chǎn),加?強(qiáng)酒店資產(chǎn)?管理,確保?酒店資產(chǎn)的?完整性;?7.了解當(dāng)?地酒店的發(fā)?展?fàn)顩r及競?爭酒店動態(tài)?,反饋給公?司或酒店管?理方研究,?確保酒店正?確的經(jīng)營方?向;8.及?時(shí)傳達(dá)公司?的相關(guān)決定?以及上報(bào)管?理方需要公?司決策事宜?酒店業(yè)主?代表崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(三?)1、有?效開展婺源?項(xiàng)目公司酒?店籌備工作?;2、代?表公司處理?同管理房之?間的業(yè)務(wù)關(guān)?系;3、?代表貴司參?與酒店的經(jīng)?營管理,協(xié)?助并監(jiān)督酒?店管理公司?按照既定的?經(jīng)營計(jì)劃和?預(yù)算沒開展?經(jīng)營業(yè)務(wù);?4、貫徹?集團(tuán)公司的?各項(xiàng)指示,?保障酒店良?好、安全的?經(jīng)營環(huán)境。?酒店業(yè)主?代表崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(四?)1.代?表公司負(fù)責(zé)?酒店方考察?、甄選、商?務(wù)條款談判?和合同審核?,維護(hù)公司?權(quán)益;2?.負(fù)責(zé)把控?酒店的前期?開發(fā)設(shè)計(jì)、?優(yōu)化功能布?局、工程進(jìn)?度和效果跟?進(jìn)、開業(yè)籌?備協(xié)調(diào);?3.負(fù)責(zé)健?全酒店運(yùn)營?管理體系,?代表公司參?與酒店經(jīng)營?管理,履行?監(jiān)督和協(xié)調(diào)?責(zé)任,查漏?補(bǔ)缺,及時(shí)?傳達(dá)公司相?關(guān)要求規(guī)定?,確保酒店?經(jīng)營目標(biāo)的?達(dá)成;4?.協(xié)助酒店?管理方維護(hù)?好公共關(guān)系?,為酒店創(chuàng)?造良好的經(jīng)?營環(huán)境;?5.履行業(yè)?主的各項(xiàng)權(quán)?利,考核酒?店經(jīng)營成果?,參與公司?酒店經(jīng)營重?大決策;?6.對酒店?需上報(bào)公司?決策事項(xiàng)及?時(shí)傳達(dá),并?了解相關(guān)情?況,提出合?理化建議;?7.定期?收集酒店行?業(yè)和市場信?息,為公司?酒店業(yè)務(wù)發(fā)?展決策提供?依據(jù);8?.上級安排?的其他相關(guān)?工作。酒?店業(yè)主代表?崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)(五)?1.代表公?司負(fù)責(zé)酒店?方考察、甄?選、商務(wù)條?款談判和合?同審核,維?護(hù)公司權(quán)益?;2.負(fù)?責(zé)把控酒店?的前期開發(fā)?設(shè)計(jì)、優(yōu)化?功能布局、?工程進(jìn)度和?效果跟進(jìn)、?開業(yè)籌備協(xié)?調(diào);3.?負(fù)責(zé)健全酒?店運(yùn)營管理?體系,代表?公司參與酒?店經(jīng)營管理?,履行監(jiān)督?和協(xié)調(diào)責(zé)任?,查漏補(bǔ)缺?,及時(shí)傳達(dá)?公司相關(guān)要?求規(guī)定,確?保酒店經(jīng)營?目標(biāo)的達(dá)成?;4.協(xié)?助酒店管理?方維護(hù)好公?共關(guān)系,為?酒店創(chuàng)造良?好的經(jīng)營環(huán)?境;5.?履行業(yè)主的?各項(xiàng)權(quán)利,?考核酒店經(jīng)?營成果,參?與公司酒店?經(jīng)營重大決?策;6.?對酒店需上?報(bào)公司決策?事項(xiàng)及時(shí)傳?達(dá),并了解?相關(guān)情況,?提出合理化?建議;7?.定期收集?酒店行業(yè)和?市場信息,?為公司酒店?業(yè)務(wù)發(fā)展決?策提供依據(jù)?;8.上?級安排的其?他相關(guān)工作?。酒店業(yè)?主代表崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(?六)1、?協(xié)助業(yè)主公?司及經(jīng)營團(tuán)?隊(duì)在酒店開?業(yè)前辦理好?相關(guān)的營業(yè)?證照。并與?證照發(fā)放部?門保持良好?的溝通與關(guān)?系。2、?全面?zhèn)鬟_(dá)業(yè)?主公司的核?心價(jià)值觀,?代表業(yè)主方?和管理方進(jìn)?行日常的溝?通協(xié)調(diào)工作?,確保雙方?信息暢通,?及時(shí)傳達(dá)有?效信息、指?示、文件、?通知、協(xié)調(diào)?業(yè)主方與管?理方之間的?關(guān)系。3?、協(xié)調(diào)業(yè)主?公司財(cái)務(wù)部?與酒店方完?成設(shè)立業(yè)主?及酒店方賬?目的合并銜?接系統(tǒng)及程?序4、督?促酒店管理?方完成開業(yè)?時(shí)采購的F?F&E及S?OE及各類?貨品的盤點(diǎn)?及分類,與?業(yè)主財(cái)務(wù)部?協(xié)調(diào)固定資?產(chǎn)的登記程?序及管理制?度。5、?監(jiān)督酒店日?常財(cái)務(wù)運(yùn)作?,確保酒店?管理公司適?當(dāng)運(yùn)用業(yè)主?提供的資源?;審核酒店?各類財(cái)務(wù)報(bào)?表,確保其?準(zhǔn)確性及符?合酒店管理?合同的有關(guān)?規(guī)定,如有?差異及問題?及時(shí)向業(yè)主?匯報(bào)。6?、匯同酒店?管理方與審?計(jì)公司、稅?務(wù)機(jī)關(guān)以及?其他政府機(jī)?構(gòu)保持良好?的工作關(guān)系?;確保酒店?管理方按時(shí)?編制財(cái)務(wù)報(bào)?表及稅務(wù)申?報(bào)并遵循國?家法令法規(guī)?;確保酒店?管理方按國?家規(guī)定存檔?會計(jì)資料以?備相關(guān)部門?及政府機(jī)構(gòu)?檢查。7?、審核酒店?現(xiàn)金流量,?依據(jù)酒店管?理合同向業(yè)?主申請撥款?或根據(jù)酒店?經(jīng)營狀況向?業(yè)主交納經(jīng)?營利潤。?8、負(fù)責(zé)審?核酒店經(jīng)營?賬戶和開辦?賬戶的銀行?存款余額調(diào)?節(jié)表,監(jiān)控?酒店各類營?業(yè)執(zhí)照及許?可證的取得?和到期續(xù)辦?。9、檢?查酒店年度?市場開發(fā)計(jì)?劃,經(jīng)營預(yù)?算和資產(chǎn)更?新計(jì)劃,以?供業(yè)主最后?審批10?、向酒店管?理方財(cái)務(wù)總?監(jiān)提供力所?能及的工作?支持,完善?內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)?作程序,并?提高整個(gè)團(tuán)?隊(duì)的工作質(zhì)?量和效率;?審核酒店管?理方各項(xiàng)內(nèi)?控制度及其?執(zhí)行情況,?向業(yè)主提出?意見和建議?。11、?維護(hù)業(yè)主財(cái)?產(chǎn)及各項(xiàng)權(quán)?益的安全,?完成業(yè)主委?派的各項(xiàng)工?作指令,遵?守業(yè)主公司?及酒店的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。酒店業(yè)?主代表崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(?七)工作?職責(zé):1?.確保籌開?酒店按計(jì)劃?順利開業(yè)。?監(jiān)督酒店合?法經(jīng)營,管?理團(tuán)隊(duì)有效?維護(hù)酒店人?員、財(cái)產(chǎn)、?資產(chǎn)的安全?。2.督?促酒店上交?運(yùn)營部要求?的各類預(yù)算?及報(bào)告,并?做建設(shè)性建?議。3.?督促酒店完?成預(yù)算指標(biāo)?。高效處理?酒店違背業(yè)?主利益的各?種問題,并?及時(shí)向運(yùn)營?部反應(yīng)重大?問題。4?.監(jiān)督各酒?店服務(wù)品質(zhì)?,做好各種?接待工作。?工作內(nèi)容?:1.及?時(shí)高效完成?籌建辦公室?租賃、證照?辦理、工程?驗(yàn)收等酒店?籌開期工作?,并監(jiān)督酒?店開業(yè)團(tuán)隊(duì)?及時(shí)高效完?成一、二類?采購、人員?招聘及培訓(xùn)?、建立管理?制度及操作?手冊、市場?營銷推廣。?確保開業(yè)儀?式成功,酒?店按計(jì)劃開?業(yè);2.?監(jiān)督酒店遵?照管理合同?及酒店公司?、股份公司?各項(xiàng)約定合?法經(jīng)營,監(jiān)?督管理團(tuán)隊(duì)?有效維護(hù)酒?店人員、財(cái)?產(chǎn)、資產(chǎn)的?安全;3?.督促酒店?及時(shí)高質(zhì)量?,按運(yùn)營部?要求上交開?辦費(fèi)預(yù)算、?年度經(jīng)營預(yù)?算等報(bào)告,?并提出合理?化建議;?4.確保各?籌開酒店預(yù)?算內(nèi)開業(yè),?已開業(yè)酒店?制定可行及?挑戰(zhàn)性經(jīng)營?預(yù)算,并最?終完成各酒?店預(yù)算指標(biāo)?;5.積?極配合運(yùn)營?部各項(xiàng)工作?,及時(shí)高質(zhì)?量上交各種?報(bào)告。以業(yè)?主利益出發(fā)?點(diǎn)及時(shí)高效?處理現(xiàn)場各?種問題,重?大問題及時(shí)?向運(yùn)營部匯?報(bào);6.?負(fù)責(zé)監(jiān)控各?酒店提供高?品質(zhì)服務(wù)和?接待工作。?酒店業(yè)主?代表崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(八?)1、直?接對___?_有限公司?(以下簡稱?公司)董事?長(或總經(jīng)?理)負(fù)責(zé);?2、代表?公司協(xié)助并?監(jiān)督酒店的?管理運(yùn)營,?并協(xié)調(diào)酒店?管理方與業(yè)?主方之間的?利益關(guān)系,?確保公司的?合法權(quán)益得?到體現(xiàn);?3、全面協(xié)?調(diào)公司與酒?店管理公司?的友好合作?關(guān)系,切實(shí)?保證酒店管?理合同能夠?順利、公正?、愉快的執(zhí)?行;4、?酒店重要事?項(xiàng)及時(shí)、完?整和準(zhǔn)確地?向公司請示?和匯報(bào),建?立健全請示?報(bào)告制度;?5、參與?酒店重大業(yè)?務(wù)問題的決?策,協(xié)助管?理公司做好?公共關(guān)系,?履行企業(yè)的?社會責(zé)任,?營造酒店良?好、安全的?經(jīng)營環(huán)境;?6、參與?酒店物業(yè)的?交付驗(yàn)收,?審查酒店管?理公司開業(yè)?和運(yùn)營的各?項(xiàng)準(zhǔn)備工作?;7、審?核、評估酒?店總經(jīng)理擬?定的酒店年?度經(jīng)營預(yù)算?和決算報(bào)告?;8、審?核、評估酒?店總經(jīng)理擬?定的酒店年?度薪酬預(yù)算?和決算報(bào)告?;9、審?核、評估酒?店總經(jīng)理擬?定的酒店年?度營銷預(yù)算?和決算報(bào)告?;10、?監(jiān)督指導(dǎo)公?司派駐酒店?管理人員的?工作,定期?向公司提出?評估意見;?11、審?核酒店的各?項(xiàng)人事行政?制度和重要?崗位的人事?聘用,推動?酒店形成積?極、健康、?可持續(xù)發(fā)展?的現(xiàn)代企業(yè)?文化;1?2、監(jiān)督考?核并參與酒?店日常的財(cái)?務(wù)管理,采?購管理,現(xiàn)?金流管理,?負(fù)債管理等?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作,保護(hù)公?司利益不受?侵害;1?3、監(jiān)督指?導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)?部門執(zhí)行國?家有關(guān)財(cái)稅?、法律、法?規(guī)和準(zhǔn)則,?保證合法性?,對于違反?法律及公司?規(guī)定的財(cái)務(wù)?行為及時(shí)制?止、糾正并?上報(bào)公司;?4、負(fù)責(zé)?審核酒店財(cái)?務(wù)及與財(cái)務(wù)?相關(guān)的各項(xiàng)?工作流程及?操作標(biāo)準(zhǔn),?保證各流程?的合法、合?理和可行性?;監(jiān)督檢查?酒店會計(jì)核?算、會計(jì)處?理和成本控?制的運(yùn)作;?參與酒店納?稅籌劃及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論