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1、提高電力企業(yè)電力營銷管理工作的主要措施I=-要知道,企業(yè)要想得到穩(wěn)定性發(fā)展,其領導班子的重要 性不能被忽略,下面是小編搜集整理的一篇探究電力企業(yè)電 力營銷管理工作的論文范文,供大家閱讀參考。在國家電網(wǎng)的改造中,積極開拓電力市場,加強電力營 銷管理工作已經(jīng)成為了當前電力行業(yè)中值得重視的問題。特 別是在近幾年,我國電力營銷管理的程度逐漸提高,傳統(tǒng)社 會中所殘留的問題仍然存在,盡管電力部門對其進行改善, 但是由于歷史的長期性,該類問題無法在短時間內(nèi)完成。總 體而言,電力營銷管理中所滯留的問題,從根本上影響到了 電力企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展,加強對電力營銷管理的認識成為了 當前電力企業(yè)最為重要的研究課題。1、

2、電力營銷管理中存在的問題缺乏管理意識在我國社會快速發(fā)展的過程中,生產(chǎn)生活中的用電逐漸 增加,電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動已經(jīng)無法滿足我國社會的需 求。從本質(zhì)上而言,傳統(tǒng)意義上的營銷管理過多地重視生產(chǎn) 管理,但是缺乏對市場需求的調(diào)研,進而會導致營銷管理出 現(xiàn)不當。長此以往,我國電力企業(yè)的服務機制缺乏,員工的 工作積極性將會被減弱,無法對企業(yè)做出重大貢獻。除此之 外,企業(yè)并沒有將優(yōu)質(zhì)服務積極放置于發(fā)展戰(zhàn)略之中,無法 穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展,提高員工對企業(yè)的忠誠度。營銷管理的信息比較滯后由于電力企業(yè)市場營銷管理理念淡薄,技術手段不夠成 熟,各類營銷方法不夠科學,導致工作做得不到位,難以從 實際角度出發(fā)制定相應的解

3、決對策。近幾年,在我國計算機 技術的可持續(xù)發(fā)展中,計算機技術已經(jīng)應用在我國電力企業(yè) 之中,但是我國電力企業(yè)的計算機水平比較低,各類零散式 的分布形式會導致管理者不能在短時間內(nèi)了解情況,往往會 做出錯誤的決策,不利于營銷管理的開展?,F(xiàn)如今,我國電 力企業(yè)的規(guī)模得到擴大,各個部門之間的事物更加復雜與繁 瑣,并且對于客戶的基本信息以及基本資料無法形成統(tǒng)一的 整體,往往會將客戶的基本信息進行遺漏。除此之外,在電 力企業(yè)的營銷管理中存在著非常大的風險,各類技術風險在 電力企業(yè)的信息系統(tǒng)中表現(xiàn)得不夠穩(wěn)定,往往會導致部分重 要文件遭到不法分子的盜取,甚至會導致整個系統(tǒng)出現(xiàn)破 壞。從整體性而言,電力企業(yè)營銷管

4、理系統(tǒng)會出現(xiàn)風險,各 種技術風險會表現(xiàn)出不穩(wěn)定性,往往會導致文件丟失,雖然 計算機在我國電力營銷管理中得到應用,但是一般所采取的 操作為人工操作,并沒有先進的營銷手段,無法科學合理地 完成營銷調(diào)查,進而會導致需求不明確、決策不合理。營銷管理費用欠缺眾所周知,我國電網(wǎng)在發(fā)展中具有壟斷性,并且往往會 缺少市場上的競爭意識與服務意識,無法形成良好的市場環(huán) 境。電力企業(yè)在積極延續(xù)生產(chǎn)型的發(fā)展習慣中,很多的費用 并沒有得到運用,導致各類營銷的費用資金以及渠道來源變 少,無法使我國電力企業(yè)跟上時代的腳步,無法得到有效性 發(fā)展與進步。2、提高電力企業(yè)電力營銷管理工作的主要措施積極提高電力營銷管理人員的基本素

5、養(yǎng)要知道,企業(yè)要想得到穩(wěn)定性發(fā)展,其領導班子的重要 性不能被忽略,俗話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶二 電力企業(yè)也不例外。電力企業(yè)作為社會發(fā)展的主要企業(yè),在 發(fā)展運行中需要嚴格按照國家規(guī)定的要求,加強對領導班子 進行培訓與教育,從根本上提高領導者的執(zhí)政能力以及企業(yè) 管理能力,在實施分層制定的工作標準中,要實施責任分工, 并建立起良好的績效考核標準,從而使我國電力企業(yè)的領導 執(zhí)政意識增強。此外,電力企業(yè)在發(fā)展中要堅持“以人為本” 的基本原則,促使員工與員工之間形成良好的團結(jié)合作精 神,并且在企業(yè)的管理中能夠兼顧各個層次的配置,從根本 上提高人員在崗位中的勝任能力,提高員工的素質(zhì)與知識能 力,為

6、電力企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才。與此同時,根 據(jù)電力企業(yè)的發(fā)展,需要將空缺的名額進行配備,組建高素 質(zhì)的隊伍,激發(fā)員工的潛能。電力企業(yè)還要積極完善職工的 規(guī)范法則,為員工提供多種崗位發(fā)展需求,做好員工的崗位 培訓工作中,使員工在不斷學習中得到完善。電力企業(yè)還要 在保證企業(yè)服務質(zhì)量的同時及時豐富工作內(nèi)容,增強服務的 即時性、需求性。積極加強市場營銷理念和擴展銷售市場在我國電力企業(yè)的發(fā)展與進步中,體制的改革以及商業(yè) 的運作化,使市場經(jīng)濟上的電力企業(yè)面臨著嚴峻的考驗。在 現(xiàn)階段,及時幫助企業(yè)解決用電問題以及各種不合理的高成 本問題,減少用電成本,對電力企業(yè)發(fā)展而言有著極其重要 的作用。此外,定期進

7、行檢查維修工作,在嚴格根據(jù)審批政 策中,避免出現(xiàn)浪費電能的現(xiàn)象,并且要盡量地將檢修的時 間安排在低估值時期,利用多處檢修的方法,將電力安全漏 洞中所存在的現(xiàn)象進行嚴格查處。與此同時,還要積極制定 多種類型的電力營銷方案,在堅持與時俱進、堅持不斷創(chuàng)新 的基礎上,根據(jù)電力行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀制定符合客戶需求的用 電方案。此外,還需要積極采取先進的科學技術水平,將重 點突出,將宣傳工作做好,從根本上促進我國企業(yè)的長遠發(fā) 展。由于我國地區(qū)具有差異性,地區(qū)與地區(qū)之間、群體與群 體之間的方案不具備針對性,因此,需要充分考慮各種因素 之間的相互作用,合理且科學地安排相應的對策,促進我國 各個地區(qū)的電能得到充分應用

8、。在市場經(jīng)濟發(fā)展中,供電企 業(yè)需要根據(jù)市場的發(fā)展對價格進行調(diào)整,并及時做好宣傳工 作,比如通過廣播、電視、網(wǎng)絡等,將電力企業(yè)所推出的電 力產(chǎn)品以及供電維護服務進行推出,從而促使我國電力消費 的市場額度得到增大。積極轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,提高服務質(zhì)量現(xiàn)如今,我國電力市場發(fā)展迅速,供電企業(yè)要想在激烈 的市場競爭中有立足之地,需要保證自己的特色發(fā)展。因此, 我國電力企業(yè)需要提高自身的競爭力,各個部門、各個員工 都要為電力企業(yè)的形象進行負責,并且要盡力做好本職崗 位,從根本上提高電力企業(yè)的營銷觀念,建立起與客戶相關 聯(lián)的供電關系。此外,在電力企業(yè)中,要積極樹立以市場需 求為主導的理念,在整個經(jīng)營過程中要將客戶

9、的需求作為基 礎,將客戶與電力企業(yè)進行有機融合,盡可能地滿足客戶的 需求。電力企業(yè)可以建立客戶滿意評價標準,科學系統(tǒng)地對 評價表進行測評,可以采取電話訪問、調(diào)查問卷的形式進行 調(diào)查,解決可能出現(xiàn)的問題。3、結(jié)語綜上所述,在我國電力企業(yè)的發(fā)展中,電力營銷管理已 經(jīng)成為了當前最值得考慮的問題,要想使電力企業(yè)在未來的 市場經(jīng)濟潮流中有立足之地,需要將服務體系進行改革,將 管理手段進行改善,提高管理水平。總之,只有不斷提高電 力企業(yè)的營銷管理水平,提高其服務水平,才能從根本上增 強我國電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻邱賢輝.關于當前電力營銷管理的幾點思考J.廣西電業(yè),2007,(4).梁海洲.對當前電力營銷管理的若干問題的思考J.科 技經(jīng)濟市場,2006,(8).李文革.對當前電力營銷

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