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文檔簡介

1、2、組織機構(gòu)和職責目 錄1.關(guān)于建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度的文2.安全管理機構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員的管理制度3.關(guān)于設(shè)置安全管理機構(gòu):配備安全管理人員的文4.關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知5.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議紀要、記錄(每季度一次紀要并附記錄)6.企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)職責7.關(guān)于貫徹落實“安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度”的通知8.安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核管理制度9.關(guān)于發(fā)布實施安全生產(chǎn)責任制的通知10.各級人員安全生產(chǎn)職責匯編11.安全生產(chǎn)責任制落實情況考核表(與目標考核用同一張表)12.安全生產(chǎn)責任制培訓記錄

2、表13.安全生產(chǎn)責任制適宜性評審表14.責任制更新后的發(fā)布文件二、組織機構(gòu)和職責關(guān)于建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度的通知JTAQ【2012】4號各科室、車間:為了認真落實安全標準化的要求,進一步提升企業(yè) 的安全管理水平,公司制定了“設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度”,請你們認真對照制度要求,做好落實工作。南京市吉通銅業(yè)有限公司二一二年二月二日 安全管理機構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度第一章 總則第一條 為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備,保障公司生產(chǎn)安全,特制訂本制度。 第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機

3、構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。第三條 法規(guī)依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法江蘇省安全生產(chǎn)條例用人單位職業(yè)病防治指南GB/T225-2010規(guī)定;安全企業(yè)職工人數(shù)的2配備專職健康管理人員,根據(jù)我單位目前情況只配備兼職一名。第二章 管理職責第四條 公司主要負責人負責安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置;第五條 公司主管人事的副總經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。第六條 各生產(chǎn)部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。第三章 管理要求第七條 公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),由董事長任主任,總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理、工會主席任副主任,成員由戴進榮、邱龍傲、李

4、紅雁戴凌杰 伏建國 姜艷華 李耕組成。第九條 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,由于公司人數(shù)太少,安全員一職不設(shè)專職,只設(shè)兼職,兼職情況看安全管理組織機構(gòu)圖。第十條 安全員組成由 榮豐收 榮輝 劉金龍 李云山 陳興坤 胡道喜 何代霞 張建軍 陳建兵 郗立成。第十一條 各生產(chǎn)性部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,組長由部門一把手擔任,副組長由部門主管生產(chǎn)的副部長擔任,成員由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員組成。其職責見安全生產(chǎn)責任制部門領(lǐng)導小組職責。第十二條 專職安全管理員、專職職業(yè)健康管理員任職條件:部門帶頭人熟練掌握生產(chǎn)工藝和操作技能。第四章 附則第十四條 本制度由公司辦公室負責解釋。第第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

5、 關(guān)于配備安全管理人員的通知 JTAQ【2012】8號各部門、車間:經(jīng)公司研究決定:辦公室主任姜艷華同志為公司兼職安全員,負責全公司的安全生產(chǎn)管理工作。特此通知。 南京吉通銅業(yè)有限公司二一二年二月二 日關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知 JTAQ【2012】9號 各部門、車間:為進一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由戴進榮任組長,邱龍傲任副組長,姜艷華、李紅雁、韓海燕、戴凌杰、伏建國等同志為安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員。特此通知。 南京吉通銅業(yè)有限公司 二一二年二月二日 吉通公司安全生產(chǎn)會議紀要2月26日 上午9時,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織召開了本年度首次安全生產(chǎn)例

6、會,會議由組長戴進榮主持,領(lǐng)導小組全體成員及各部門、車間主要負責人參加。會議就上次月例會提出問題的整改落實情況分別進行了匯報及查詢,會議認為,上次例會提出的問題已基本解決,完成得較好。本次會議中,生產(chǎn)部提出:1. 維修車間電工劉毅、電工證件也要到期(或無證)需送培;2. 電爐車間1#傳動設(shè)備檢修后,護罩未能及時復位,存在隱患,需在每次檢修后立即復位;設(shè)備科提出:1.電爐除塵罩需要修補;2電爐除塵集灰室需要清灰。針對以上問題,會議研究決定:由辦公室牽頭,將以上問題梳理后,落實時間、落實部門、落實責任人,同事落實相應資金。報公司批準實施。相關(guān)部門、車間要按要求做好整改的落實工作,以確保公司的安全運

7、行無事故。記錄整理人:姜艷華二一二年二月二十六日 吉通公司安全生產(chǎn)會議紀要5月16日 上午9時,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織召開了二季度安全生產(chǎn)例會,會議由組長戴總主持,領(lǐng)導小組全體成員及各部門、車間主要負責人參加。會議就上次(2月26日)例會提出問題的整改落實情況分別進行了匯報及查詢,會議認為,上次例會提出的問題已全部解決,1. 維修車間電工劉毅電工證件已經(jīng)需送培,并獲得了電工特種作業(yè)證;2. 電爐車間1#傳動設(shè)備檢修后,護罩已經(jīng)及時復位,隱患已經(jīng)完全消除;3.電爐除塵罩已經(jīng)進行了修補;4.電爐除塵集灰室已經(jīng)進行了較為徹底的清灰。 本次會議中提出:加大“三違”考核力度,該罰就罰,絕不手軟。強化職

8、工安全生產(chǎn)意識,適時由本公司安排相應的安全教育培訓。會議研究決定,由本辦公室牽頭,將以上問題梳理后,落實時間、落實部門、落實責任人,同事落實相應資金。報公司批準實施。相關(guān)部門、車間要按要求做好整改的落實工作,以確保公司的安全運行無事故。記錄整理人:姜艷華二一二年五月十六日 吉通公司安全生產(chǎn)會議紀要9月8日上午9時,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織召開了三季度安全生產(chǎn)例會,會議由組長戴進榮主持,領(lǐng)導小組全體成員及各部門、車間主要負責人參加。會議就上次(5月16日)例會提出問題的整改落實情況分別進行了匯報及查詢,會議認為,上次例會提出的問題已基本解決,完成得較好。本次會議中,生產(chǎn)部提出:1.根據(jù)棲霞區(qū)安監(jiān)

9、局和 燕子磯街道安全監(jiān)察科要求,公司于下月將進行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作,希望相關(guān)部門大力配合,盡快實施;同時,如果需要,不妨通過安全咨詢公司進行輔導,確保一次性通過。2.繼續(xù)加大“三違”考核力度,該罰就罰。記錄整理人:姜艷華二一二年九月八日 吉通公司安全生產(chǎn)會議紀要11月21日 上午9時,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織召開了四季度安全生產(chǎn)例會,會議由組長戴進榮主持,領(lǐng)導小組全體成員及各部門、車間主要負責人參加。會議就上次(9月8日)例會提出問題的整改落實情況分別進行了匯報及查詢,會議認為,上次例會提出的問題已基本解決,完成得較好。本次會議中,戴總提出:1.通過近期的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作,公司安全生

10、產(chǎn)面貌煥然一新,效果斐然,希望各職能部門繼續(xù)與咨詢公司加強聯(lián)系合作,查不足,促整改。2.年底將至,希望各部門、車間保持清醒頭腦,不放松,狠抓隱患整改力度,確保本年度安全生產(chǎn)目標全面完成。 記錄整理人:姜艷華二一二年十一月二十一日 主要負責人安全生產(chǎn)職責 1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負責安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責,并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,

11、研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并做出相關(guān)決策和實施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,加強勞動保護,預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴建工程項目,必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。9、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”的原則進行查處。 關(guān)于貫徹落實安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度JTAQ【2

12、012】5號各科室、車間:為了更好地落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制,公司研究制定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度,現(xiàn)印發(fā)給你們,希各科室、車間認真遵照執(zhí)行,并做好相應工作。 南京吉通銅業(yè)有限公司二一二年二月二日安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審 修訂與考核管理制度1 目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面,確保本公司各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員,在其各自職責范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)層層負責,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。2 范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修

13、訂與考核。3 職責公司安全管理部門及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關(guān)事項。4 安全生產(chǎn)責任制的制定4.1 安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱。4.2 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。4.3 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員。5 安全生產(chǎn)責任制的溝通5.1 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員并征求意見。5.2 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。5.3 公司安全第一責任人組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。5.

14、4 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。6 培訓6.1 安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。5.2 安全管理部門應定期組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。5.3 每次培訓學習應有學習記錄。6 評審6.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。6.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。6.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制,從上至下層層互相簽字實施。修訂7.1根據(jù)評審情況,對安全生產(chǎn)責任制是否符合法律法規(guī)的要求,是否具有可操作性進行修訂,每年一次。8 周期8.1每年底對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核;

15、8.2安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。8.3安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報公司安全第一責任人認可,年終獎懲兌現(xiàn)。關(guān)于發(fā)布實施安全生產(chǎn)責任制的通知JTAQ【2012】6號各科室、車間:為了更好搞好安全生產(chǎn),公司編制了各級人員的安全生產(chǎn)責任制,并形成匯編,現(xiàn)印發(fā)給你們,希對照職責,認真遵照執(zhí)行。 南京吉通銅業(yè)有限公司二一二年二月二日 南京吉通銅業(yè)有限公司 安 全 生 產(chǎn) 職 責 匯 編 二一二年四月董事長(總經(jīng)理、廠長)安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負責安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,組

16、織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責,并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并做出相關(guān)決策和實施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,加強勞動保護,預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴建工程項目,必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實

17、施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。9、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”的原則進行查處。安全領(lǐng)導小組職責及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神,按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。 2、傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī),不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。 督促各部門車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓,使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能,按規(guī)定持證上崗。 4、督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制,落實一把手負責制和問責制。 5、督促和指導各部門車間的安全生產(chǎn)工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6、依照公司

18、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關(guān)制度,對違章違紀事件的相關(guān)人員進行處理、處罰。 7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作,不斷改善作業(yè)環(huán)境。 8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進行糾正,對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作; 2、負責對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核,組織開展各種安全活動,提高勞動自我保護意識; 3、組織制訂、修訂本企業(yè)安

19、全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況; 4、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作; 5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求; 6、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理; 7、監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況; 8、負責備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作; 9、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作

20、,會同工會認真開展安全生產(chǎn)競爭活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣生產(chǎn)安全科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法; 10、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作; 11、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng),指導基層安全生產(chǎn)工作,加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會議,不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。 辦公室的安全生產(chǎn)職責1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄,對安全部門的有關(guān)材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。2、組織檢查落實干部值班制度。3、負責對“臨時”來廠參觀學習、辦事人員檢查登記,進行進廠安全教育。4、搞好所

21、管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時,同時安排、總結(jié)安全工作。要求:企業(yè)應根據(jù)部門和崗位設(shè)置的實際情況制定安全生產(chǎn)職責,要求有崗并有責。5、各級管理人員和從業(yè)人員的職責分管安全副總經(jīng)理(副廠長)安全生產(chǎn)職責1、在董事長(總經(jīng)理、廠長)領(lǐng)導下,按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則,對安全生產(chǎn)負責。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行監(jiān)督管理職責。3、參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實施。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查

22、,制定隱患整改方案并及時予以落實。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定,開展各類安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則,對造成事故責任者提出處理意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。10、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標準或規(guī)定,督促檢查從業(yè)人員正確穿戴,并做好女職工與未成年工的特殊保護。 安全管理人員安全生產(chǎn)職責1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負責對職

23、工進行安全教育和培訓、新人入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核;組織開展各種安全活動,積極參加安全教育培訓,制定班組安全活動計劃,對領(lǐng)導參加情況進行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機

24、組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到總公司匯報。9、按國家有關(guān)規(guī)定,負責制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責任者,提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)

25、交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。財務室安全管理職責1.按有關(guān)規(guī)定標準,保證勞動防護用品、醫(yī)療急救用品、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監(jiān)督。2.凡因工傷發(fā)生的一切費用,必須有醫(yī)院證明、安全生產(chǎn)處簽署意見后方能報銷。3.確保職業(yè)健康安全及環(huán)境管理體系資源配置經(jīng)費的到位,必須專款專用,不得挪用。4.協(xié)助安全生產(chǎn)處辦理各生產(chǎn)部應付款項的收繳工作,辦理安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)保證金收繳及返還手續(xù)。 工會主席安全生產(chǎn)職責1、組織職工參加本單位安全生產(chǎn)方面的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。2、協(xié)同企業(yè)做好國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳貫

26、徹工作,實施安全監(jiān)控法,抓好班組建設(shè),實行有效的群眾監(jiān)督。3、依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見和建議,追究有關(guān)人員的責任。4、會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)知識競賽和合理化建議活動。5、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女職工勞動保護工作。 班組長安全生產(chǎn)職責 1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班成員的安全行為負責,是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責任人。2、堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體布置安全措施,保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。4、負責對新調(diào)入、變換工種、復工人員(包括

27、實習、代培、臨時用工)進行崗位安全教育。5、負責每班現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負責保護好現(xiàn)場,并及時上報,參與事故調(diào)查、原因分析,提出預防措施及事故處理意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。門衛(wèi)崗位安全生產(chǎn)職責1、門衛(wèi)負責廠的安全保衛(wèi)工作,防范一切違法犯罪分子從大門出入。2、負責來訪人員的登記、接待、傳達工作,沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。3、有權(quán)制止一切不安全因素入廠,有權(quán)對可疑行為的人員進行檢查。經(jīng)檢查無疑,方可出入廠區(qū)。4、對外協(xié)單位入廠物資、工具,有權(quán)讓其出具清單,出廠時按清單出廠,有疑問者不許出廠,無清單的物資不負責保管工作。5、負責門衛(wèi)區(qū)域設(shè)施的保管,維護其衛(wèi)生工

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