納雍縣焦硐煤礦各項(xiàng)安全規(guī)章制度

1、納雍縣焦碉煤礦各項(xiàng)安全規(guī)制度匯編零一三年三月 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 安全辦公會(huì)議制度5 HYPERLINK l bookmark2 o Current Document 安全目標(biāo)管理制度7 HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度9 HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 煤礦安全投入保障制度20 HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 安全活動(dòng)日制度21 HYPER

2、LINK l bookmark10 o Current Document 通風(fēng)管理制度22 HYPERLINK l bookmark12 o Current Document 煤礦事故應(yīng)急救援制度23 HYPERLINK l bookmark14 o Current Document 礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度25 HYPERLINK l bookmark16 o Current Document 安全操作規(guī)程管理制度27 HYPERLINK l bookmark18 o Current Document 頂板管理制度28 HYPERLINK l bookmark20 o Current Doc

3、ument 機(jī)電設(shè)備管理制度31 HYPERLINK l bookmark22 o Current Document 班前會(huì)議制度38 HYPERLINK l bookmark24 o Current Document 礦燈房管理制度39 HYPERLINK l bookmark26 o Current Document 交接班制度40 HYPERLINK l bookmark28 o Current Document 礦燈領(lǐng)用發(fā)放、考勤制度42 HYPERLINK l bookmark30 o Current Document 礦燈損壞賠償制度44 HYPERLINK l bookmark3

4、2 o Current Document 定期檢查維修和更新制度45 HYPERLINK l bookmark34 o Current Document 礦燈管理辦法46 HYPERLINK l bookmark36 o Current Document 安全技術(shù)審批制度47 HYPERLINK l bookmark38 o Current Document 事故隱患排查制度49安全檢查制度52安全教育與培訓(xùn)制度55出入井人員清點(diǎn)制度56入井檢身制度57礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度58測(cè)風(fēng)管理制度60瓦斯檢查管理制度61瓦斯日?qǐng)?bào)審查簽字制度63“一炮三檢”放炮制度65“三人連鎖”66水害防治技術(shù)管理制

5、度67水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度68煤礦雨季水情巡查制度70水害隱患排查治理制度71煤礦安全隱患事前責(zé)任追究制度76粉塵檢測(cè)與職業(yè)危害防治措施77爆破材料的運(yùn)送與存放管理80爆破材料領(lǐng)退制度81煤礦調(diào)度室值班制度82井下交接班制度84安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)制度85定期排查水情水害制度89井下粉塵檢測(cè)制度90粉塵防治管理制度91職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度92調(diào)度室人員管理制度93防滅火管理制度94探放水制度100駐礦安全監(jiān)管員管理制度107探放水工作班報(bào)日審制度112當(dāng)班安全隱患調(diào)度匯總制度113安全辦公會(huì)議制度為了保證國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，及時(shí)研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)安全生產(chǎn)法和煤礦安全規(guī)程，制定本制度。1

6、、依照本制度，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。2、煤礦每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，遇有特殊情況，如傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神等，應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)。3、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，特殊情況下，由礦長(zhǎng)授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的副礦長(zhǎng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持。4、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議參加人員：各副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全檢查人員，必要時(shí)可吸收相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)參加。5、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議的內(nèi)容由會(huì)議主持者確定。會(huì)議的主要任務(wù)是；、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作指示；、聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)；、分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；、決定事故隱患治理、安全投入、獎(jiǎng)懲、表彰等事項(xiàng)；、研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)

7、。6、召開(kāi)安全辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，并提前一天將會(huì)議內(nèi)容通知參會(huì)人員。7、安全辦公會(huì)議設(shè)規(guī)范的專門(mén)記錄。、準(zhǔn)確的記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、記錄人、會(huì)議主體內(nèi)容、會(huì)議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn);、會(huì)議結(jié)束，會(huì)議記錄由主持人審閱簽字；會(huì)議記錄保存2年，不準(zhǔn)缺頁(yè)，涂改。安全目標(biāo)管理制度為了建立自我約束、自我激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和煤礦安全規(guī)程，制定本制度。1、安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。在規(guī)劃煤礦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。2、礦長(zhǎng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)的組織、

8、技術(shù)和政策措施，鼓勵(lì)職工參加安全目標(biāo)管理工作。3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，制定本礦安全目標(biāo)管理計(jì)劃，內(nèi)容包括：、企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求；、年度安全管理目標(biāo)；、保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織、技術(shù)和措施；、安全目標(biāo)管理的實(shí)施、考核和獎(jiǎng)懲。4、明確納入本年度安全管理目標(biāo)的安全管理目標(biāo)包括：、事故死亡人數(shù)；、千人負(fù)傷率；、工日損失；、設(shè)備完好；、工程質(zhì)量；、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失；、安全教育和培訓(xùn)；、遵章守紀(jì)，制止“三違”o各項(xiàng)管理目標(biāo)值不低于國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門(mén)對(duì)安全工作的要求；沒(méi)有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計(jì)劃水平。5、制定和落實(shí)年度安全目

9、標(biāo)管理計(jì)劃，與施工隊(duì)、班組以簽訂合同或責(zé)任狀等，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并制定季度、月份安全管理目標(biāo)，逐級(jí)按季、月考核?？己藘?nèi)容包括：、承諾的安全管理目標(biāo)完成情況；、施工隊(duì)、班組安全管理情況；、安全生產(chǎn)責(zé)任執(zhí)行情況；、遵章守紀(jì)，制止“三違”情況。6、鼓勵(lì)職工參與安全目標(biāo)管理，對(duì)完成安全目標(biāo)好的施工隊(duì)、班組或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體條件是：、完成考核期內(nèi)的安全管理目標(biāo)；、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，無(wú)重大“三違”行為。7、年度、季度、月份安全管理目標(biāo)考核，實(shí)行單項(xiàng)打分，綜合考核，一票否決的辦法，即將區(qū)（隊(duì)）、班組承諾的安全管理目標(biāo)各賦一定的權(quán)值，滿分100,出現(xiàn)重傷以上事故，年度不得獎(jiǎng)。8、獎(jiǎng)

10、勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)平均每月進(jìn)行月考核，季兌現(xiàn)，年度一次結(jié)清。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為保障我礦安全生產(chǎn)，保護(hù)員工的安全與健康，保證我礦財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)，依據(jù)中華人民共和國(guó)礦山安全法、貴州省勞動(dòng)安全條例、煤礦安全規(guī)程、勞動(dòng)法以及各工種操作規(guī)程，技術(shù)措施和我礦管理規(guī)定等法規(guī)、制度，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本辦法。一、安全生產(chǎn)職責(zé)：、各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范以及我礦的安全技術(shù)規(guī)程、措施，完善本部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理辦法，定期檢查和消除安全隱患，不得違章指揮和強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。、各部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，堅(jiān)持上崗前培訓(xùn)考核，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提

11、高員工的安全素質(zhì)，對(duì)特殊工種作業(yè)人員的管理按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和加強(qiáng)特殊工種人員的安全管理規(guī)定辦理。、各單位行政負(fù)責(zé)人是所管轄部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。、班組長(zhǎng)對(duì)所管轄工作內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。、員工對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)。、單位工會(huì)主任代表礦工會(huì)對(duì)安全工作實(shí)施群眾監(jiān)督，督促本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司的安全管理規(guī)定，落實(shí)安全措施等，開(kāi)展形式多樣的安全宣傳活動(dòng)。、發(fā)生一般事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員和事故單位應(yīng)及時(shí)如實(shí)報(bào)告礦辦室室、安監(jiān)科采取措施組織搶救。二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：1、為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，激勵(lì)在安全生產(chǎn)管理中做出成效的人員，有下列情況之一者，將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(1)單位認(rèn)真執(zhí)行“三大

12、規(guī)程”，積極開(kāi)展各種安全競(jìng)賽活動(dòng)，全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，年終給予2005000元的獎(jiǎng)勵(lì)。(2)員工模范遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”和各項(xiàng)安全措施，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)的，年終給予50元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。(3)出現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告礦辦室，因而避免了事故或顯著減輕了事故危害程度的給予表彰或50元及以上的獎(jiǎng)勵(lì)。(4)對(duì)制止舉報(bào)“三違”人員的，給予表彰或50元/次以上的獎(jiǎng)勵(lì)。(5)在安全技術(shù)工作中，有發(fā)明創(chuàng)造，重大改革，推廣新技術(shù)有較大成績(jī)的，按員工獎(jiǎng)懲辦法中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(6)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功人員，給予表彰50200元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。(7)以上獎(jiǎng)勵(lì)由安監(jiān)科每季度提出意見(jiàn)后經(jīng)礦

13、委會(huì)討論決2、有下列情況之一者，安全目標(biāo)、安全競(jìng)賽活動(dòng)不予獎(jiǎng)勵(lì)：(1)出勤率低于公司規(guī)定(井下85%地面90%。(2)“三違”人員及事故責(zé)任者。(3)工傷(含未報(bào)安監(jiān)科考核的，搶險(xiǎn)救災(zāi)除外)。(4)經(jīng)組織考核安全生產(chǎn)工作差的人員。3、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的來(lái)源及管理：(1)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金及費(fèi)用來(lái)源：a、按當(dāng)月實(shí)際生產(chǎn)煤炭產(chǎn)量計(jì)提生產(chǎn)安全費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)10.00元/噸。b、各類違章違紀(jì)罰款，事故罰款。(2)管理：安全獎(jiǎng)勵(lì)由安監(jiān)科考核，財(cái)務(wù)科單列帳目集中管理，年度節(jié)余可轉(zhuǎn)下年使用，當(dāng)年不足部份由礦上預(yù)支或增補(bǔ)。對(duì)各單位安全事故罰款扣款，必須在經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制方案工資中扣收，屬本人罰扣款在本人工資中扣收，不得攤

14、入成本，財(cái)務(wù)科按安監(jiān)科出具的通知書(shū)辦理扣款，并按照轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳目，安監(jiān)科每季度與財(cái)務(wù)科核對(duì)一次帳目情況。4、當(dāng)各單位獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)造具花名冊(cè)，到安監(jiān)科審核，由礦長(zhǎng)一支筆審批，再由財(cái)務(wù)科發(fā)到員工個(gè)人手中，花名冊(cè)一式三份，安監(jiān)科留存一份備查。三、違章生產(chǎn)處罰。1、發(fā)生死亡事故及重大以上非傷亡事故，重傷超標(biāo)，取消全礦人員獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生重傷事故，事故單位取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，季、年度輕傷事故超標(biāo)單位取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。2、事故考核范圍包括傷亡事故非傷亡事故和設(shè)備事故考核。3、對(duì)“三違”及事故責(zé)任者必須堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，根據(jù)違章的事實(shí)、情節(jié)的輕重、認(rèn)識(shí)態(tài)度的好壞，適用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段進(jìn)行處理。行政

15、處分為：通報(bào)、警告、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除六種。經(jīng)濟(jì)處罰分為：一般違章：100200元；嚴(yán)重違章：200500元；特別嚴(yán)重違章和管理人員違章三種。法律處罰為提交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。4、“三違”及事故責(zé)任者必須接受我礦的各種教育與處罰，任何人不得拒絕。即持幫教卡到有關(guān)部門(mén)接受幫教，并限期交回安監(jiān)科，根據(jù)其接受教育的程度，作出處理。處罰標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工50-100元/人，管理人員100200元/人。凡一年內(nèi)第二次違章者，必須交納安全保證金，員工50元/人，管理人員100元/人，保證年度內(nèi)不再違章，年底如數(shù)退還，財(cái)務(wù)科收取單列帳目，安監(jiān)科建帳。凡停工到安監(jiān)科接受教育學(xué)習(xí)的，收取安全教育費(fèi)10

16、元/天。5、員工有下列情況之一者，給予20-100元罰款或給予警告，通報(bào)處分：(1)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在500元/次之內(nèi)的。(2)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律沒(méi)有造成本人或他人傷害的。(3)未按規(guī)定穿戴勞護(hù)用品上班，未正確攜帶、使用礦燈入井的。(4)飲酒入井的。(5)違反“三大規(guī)程”及安全技術(shù)措施，造成安全隱患或發(fā)生人身輕微傷害和一般事故的。(6)因違章而導(dǎo)致本班組或其他班組生產(chǎn)停產(chǎn)0.5小時(shí)內(nèi)的責(zé)任者。(7)未按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)而上崗的。(8)特殊工種人員未經(jīng)培訓(xùn)取得合格證上崗和不堅(jiān)持持證上崗的。(9)不認(rèn)真接受安全監(jiān)察、不接受幫教的。(10)發(fā)現(xiàn)危及人身安全，財(cái)產(chǎn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)“三違”不及時(shí)制

17、止、處理、匯報(bào)的。(11)施工作業(yè)人員不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，弄虛作假造成質(zhì)量低劣或發(fā)生一般事故的責(zé)任者。(12)不及時(shí)解決、處理、防止事故隱患的。(13)在危及人身安全地點(diǎn)，未按規(guī)定設(shè)置安全警戒或損壞安全標(biāo)志的。(14)特殊工種崗位睡崗、代崗、串崗、缺崗，不認(rèn)真及時(shí)填報(bào)有關(guān)記錄的。(15)違反瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定的、瓦斯監(jiān)測(cè)分站0.5小時(shí)不工作的。(16)其它習(xí)慣性違章、違紀(jì)的。6、員工有下列情況之一者，給予100200元的罰款或給予留用察看處分。(1)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5002000元/次的責(zé)任者。(2)打架斗毆的。(3)違章作業(yè)、工作失職造成他人或本人傷害的。(4)崗位脫崗在兩小時(shí)以內(nèi)的。

18、(5)一季度內(nèi)再次違章的，特別是同類事故重復(fù)發(fā)生的責(zé)任者。(6)違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的。(7)違反行業(yè)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，造成嚴(yán)重安全隱患的。(8)因違章而導(dǎo)致本班組或其他班組或車(chē)間生產(chǎn)停產(chǎn)1小時(shí)以上、2小時(shí)以內(nèi)的責(zé)任者。(9)無(wú)理拒絕接受安全管理和監(jiān)督檢查的；對(duì)安全隱患未及時(shí)整改的；對(duì)安監(jiān)員在行使職權(quán)時(shí)無(wú)理取鬧、圍攻、謾罵、威脅的。(10)對(duì)檢舉揭發(fā)違章行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，弄虛作假妨礙事故調(diào)查的。(11)違反通風(fēng)、防塵、放炮、巷道貫通、火工產(chǎn)品、易燃易爆和有毒有害物品管理制度的。(12)瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控主機(jī)1小時(shí)不工作的(13)損壞通風(fēng)、防塵、防水、排水、防火設(shè)施及安全技術(shù)標(biāo)

19、志和設(shè)施的。(14)隱瞞事故或隱瞞隱患妨礙事故調(diào)查的。(15)員工違章可能導(dǎo)致重傷事故的違章現(xiàn)象、多次違章或態(tài)度惡劣，認(rèn)識(shí)不好的。7、員工有下列情況之一者給予200500元罰款，解除勞動(dòng)合同或開(kāi)除處分。(1)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元/次以上的責(zé)任者。(2)造成死亡及重大以上非傷亡事故的責(zé)任者。(3)因違章而導(dǎo)致車(chē)間停產(chǎn)2小時(shí)以上的責(zé)任者。(4)蓄意制造事故或在事故調(diào)查中弄虛作假，甚至嫁禍他人的。(5)對(duì)檢舉、舉報(bào)違章行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的，包庇違章人員妨礙事故調(diào)查情節(jié)惡劣的。(6)對(duì)安監(jiān)員在行使職權(quán)時(shí)，進(jìn)行毆打、人身攻擊的。(7)隱患未及時(shí)整改，而造成事故的責(zé)任者。(8)脫崗在

20、2小時(shí)以上或年度內(nèi)出現(xiàn)兩次脫崗的，有嚴(yán)重違章作業(yè)或違反安全管理規(guī)定的。(9)損壞、破壞安全生產(chǎn)設(shè)施直接經(jīng)濟(jì)損失在500元以上或情節(jié)嚴(yán)重的。(10)員工違章可能導(dǎo)致死亡事故或重傷事故的違章行為；同類違章重復(fù)出現(xiàn)或制造事故假象的；破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的8、管理人員有下列情況之一者，給予200500元罰款或給予通報(bào)、警告、撤職、留用察看、開(kāi)除處分。(1)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在500以上的責(zé)任者。(2)“三違”或工作失職的。(3)強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)蠻干的。(4)利用職權(quán)徇私舞弊，對(duì)違章人員和事故責(zé)任者姑息遷就，包庇違章人員，對(duì)事故處理設(shè)置障礙的。(5)對(duì)制止揭發(fā)違章行為的人員打擊報(bào)復(fù)的。(6)對(duì)上級(jí)和礦上發(fā)布的安全生產(chǎn)

21、指示、指令、決定、通知、制度等拖延不辦或有意搪塞的。(7)拒絕安監(jiān)人員對(duì)違章事故責(zé)任者處理的，甚至將罰款通知書(shū)退回安監(jiān)科或撕、甩罰款單的。(8)當(dāng)月發(fā)生同類事故不采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或直接責(zé)任者。(9)不按規(guī)定參加安全檢查和召開(kāi)車(chē)間安委會(huì)的責(zé)任者及入井天數(shù)連續(xù)2個(gè)月達(dá)不到規(guī)定的。(10)對(duì)安全檢查查出的問(wèn)題和安監(jiān)員提出的安全隱患不及時(shí)采取措施處理的。(11)不組織進(jìn)班會(huì)和安全自查，對(duì)各種安全措施規(guī)程等不組織員工學(xué)習(xí)的。(12)對(duì)新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗員工及特殊工種人員不按規(guī)定組織安全技術(shù)培訓(xùn)，同意上崗的(13)在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)“三違”或危及人身安全的事故隱患不及時(shí)制止，不及時(shí)采取措施處理，不

22、匯報(bào)的，出井后不填寫(xiě)安全信息卡的，工程設(shè)計(jì)施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工檢查的或弄虛作假的。(14)新開(kāi)工項(xiàng)目、各類檢修項(xiàng)目、井下瓦斯超限等特殊條件未編制專門(mén)的技術(shù)措施的責(zé)任者，無(wú)措施指揮施工者。(15)不按“四不放過(guò)”的原則追查處理生產(chǎn)安全事故或拒絕參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的。(16)發(fā)生事故不匯報(bào)或隱瞞事故的。(17)安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動(dòng)中違章違紀(jì)的。(18)其它違章違紀(jì)行為。9、各級(jí)管理人員有下列情況之一者，給予200500元罰款或給予通報(bào)、警告、撤職、留用察看、開(kāi)除處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法面關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(1)造成直接經(jīng)濟(jì)損失500元以上的

23、責(zé)任者?！叭`”或工作失職的。(3)違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)蠻干的。(4)利用職權(quán)徇私舞弊，對(duì)違章人員和事故責(zé)任者姑息適就、包庇違章人員，對(duì)事故調(diào)查處理設(shè)置障礙的。(5)對(duì)制止揭發(fā)違章行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。(6)對(duì)上級(jí)和我礦發(fā)布的安全生產(chǎn)有關(guān)批示、指令、決定、通知、制度等拖延不辦理或有意塘塞的。(7)無(wú)理拒絕安監(jiān)人員對(duì)違章事故責(zé)任處理的，甚至將罰款通知書(shū)退回安監(jiān)科或撕、甩罰款單的。(8)放棄對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，由于管理松馳而導(dǎo)致發(fā)生事故的次月發(fā)生同類事故或不及時(shí)采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或直接責(zé)任者。(9)不按規(guī)定參加安全檢查和召開(kāi)車(chē)間安委會(huì)的責(zé)任者及入井天數(shù)連續(xù)二個(gè)月達(dá)不到規(guī)定的。(10)

24、對(duì)安全檢查查出的問(wèn)題和安監(jiān)員提出的不安全隱患不及時(shí)采取措施處理的。(11)不組織進(jìn)班會(huì)和安全活動(dòng)日，對(duì)各種安全措施，規(guī)程等不組織員工學(xué)習(xí)的(以記錄為準(zhǔn))。(12)對(duì)新員工進(jìn)廠、入井，調(diào)換工種的人員及特殊工種人員不按規(guī)定組織安全技術(shù)培訓(xùn)同意上崗的。(13)在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)“三違”或危及人身安全(含財(cái)產(chǎn)安全)的事故隱患不及時(shí)制止，不及時(shí)采取措施處理，不匯報(bào)的，出井后不填寫(xiě)安全卡的，工程設(shè)計(jì)施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工、檢查的或弄虛作假的。(14)新開(kāi)工程項(xiàng)目或各類檢修項(xiàng)目及井下采、掘、瓦斯等遇到特殊環(huán)境條件，未編織專門(mén)的技術(shù)安全措施的責(zé)任者，無(wú)措施指揮開(kāi)工的。(15)不

25、認(rèn)真執(zhí)行本項(xiàng)目工種“三大規(guī)程”和違反本項(xiàng)目及我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責(zé)任者。(16)不按“四不放過(guò)”的原則組織追查處理事故或拒絕參加事故調(diào)查處理的。(17)發(fā)生事故不匯報(bào)或隱瞞事故不報(bào)的。(18)安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動(dòng)中違章的。(19)其它違章指揮行為。煤礦安全投入保障制度為貫徹安全生產(chǎn)法，保障礦井安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展,特制度本制度。1、安全投入資金根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定，在噸煤中按比例提取。2、礦主要負(fù)責(zé)人保證改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)。建立安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)。3、安全資金?？顚Ｓ?。4、

26、年度措施計(jì)劃要明確項(xiàng)目，落實(shí)資金、完成時(shí)間和責(zé)任人。安全活動(dòng)日制度為了有準(zhǔn)備地增強(qiáng)職工安全意識(shí)，做到“安全第一、文明生產(chǎn)”，不段提高礦井安全管理水平和職工安全自保和互保的能力，各單位必須堅(jiān)持安全活動(dòng)日制度。1、凡礦各單位，必須堅(jiān)持每周五為安全活動(dòng)日，除了特殊原因并經(jīng)礦同意外，不得中斷活動(dòng)。2、安全活動(dòng)日主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)文件和要求o3、本單位的安全生產(chǎn)情況，對(duì)本單位“三違”人員進(jìn)行事故分析，曝光和處理；安排下周安全生產(chǎn)，提出對(duì)重大安全問(wèn)題的防范措施。4、開(kāi)展安全影視教育，組織職工觀看安全圖片展覽，有關(guān)安全教育的電源和錄像，以及參加其它安全教育活動(dòng)。5、安全日活動(dòng)必須由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)主

27、持，必須有專人記錄，以備檢查。6、各單位應(yīng)在每月末寫(xiě)出本月活動(dòng)日總結(jié)，交礦辦公室主通風(fēng)管理制度為了保障井下風(fēng)流滿足生產(chǎn)和工人健康的需要，根據(jù)煤礦安全規(guī)程及有關(guān)法律法規(guī)，特制度本制度。第一條：礦井必須有完整的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，系統(tǒng)必須合理安全、可靠。改變?nèi)V井或一翼通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)，必須編制通風(fēng)設(shè)計(jì)和安全措施，報(bào)總工程師批準(zhǔn)。第二條：采掘工作面必須獨(dú)立通風(fēng)。采煤工作面與其相連接的掘進(jìn)工作面，掘進(jìn)工作面與相鄰的掘進(jìn)工作面，布置獨(dú)立通風(fēng)有困難時(shí)，可采取串聯(lián)通風(fēng)，但僅可串聯(lián)一次。第三條：加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，抗災(zāi)能力強(qiáng)；實(shí)行分區(qū)通風(fēng)，消除不符合煤礦安全規(guī)程的串聯(lián)風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、老塘通風(fēng)。第四條：

28、礦井每年安排采掘計(jì)劃時(shí)，必須在核定礦井的通風(fēng)能力。在制定季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，要重點(diǎn)考慮通風(fēng)系統(tǒng)的合理性，必須按實(shí)際供風(fēng)量安排產(chǎn)量，嚴(yán)禁超通風(fēng)能力生產(chǎn)。第五條：礦井必須采用機(jī)械通風(fēng)。備用通風(fēng)機(jī)和主要通風(fēng)機(jī)能力必須相同，并有專人管理，保證能夠正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。煤礦事故應(yīng)急救援制度一、礦井必須編制重大災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，成立重大災(zāi)害應(yīng)急處理組織機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)總指揮由礦長(zhǎng)擔(dān)任。二、礦上每年根據(jù)礦井實(shí)際情況，組織人員對(duì)全礦井上、井下進(jìn)行排查，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修改完善。三、每年至少進(jìn)行一次救援演習(xí)，根據(jù)演習(xí)過(guò)程查找問(wèn)題，做出改進(jìn)。四、礦井必須建立井上和井下救災(zāi)材料庫(kù)，配備足夠的救災(zāi)器材，對(duì)救災(zāi)器材每季度進(jìn)行一次

29、檢查，及時(shí)補(bǔ)充更新。救災(zāi)器材嚴(yán)禁挪做它用。五、對(duì)礦井重大災(zāi)害應(yīng)急處理計(jì)劃和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施要定期組織職工學(xué)習(xí)并考試，使職工熟練掌握災(zāi)害預(yù)防及避災(zāi)自救知識(shí)。六、礦井發(fā)生重大災(zāi)害事故后，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)立即啟動(dòng)按應(yīng)急救援計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)搶救工作。七、預(yù)案啟動(dòng)后，礦救災(zāi)指揮部必須迅速查清災(zāi)害發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)和波及范圍，并迅速組織井下所有地點(diǎn)的工作人員按年度礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃中規(guī)定的路線組織人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域。八、煤礦發(fā)生事故后，礦救災(zāi)指揮部立即集合搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)，在條件允許的情況下參加井下救災(zāi)工作。九、參加井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)時(shí)必須有保證參加搶險(xiǎn)救災(zāi)人員人身安全的措施。十、井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)的過(guò)程中，所需要的特殊裝備

30、、材料與調(diào)度室聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。十一、在救災(zāi)過(guò)程中對(duì)入井人員要嚴(yán)格控制，只有持有救災(zāi)指揮部簽發(fā)的“入井特別許可證”的才可入井。十二、對(duì)井下人數(shù)的清點(diǎn)工作由各單位負(fù)責(zé)人、檢身工、燈房值班人員、調(diào)度值班人員共同完成。十三、災(zāi)害發(fā)生后，救災(zāi)指揮部成員必須按照重大事故應(yīng)急救援預(yù)案履行自己的職責(zé)，不得退縮、逃避，應(yīng)積極組織搶救，減小災(zāi)害損失。十四、對(duì)破壞防災(zāi)、救災(zāi)設(shè)施設(shè)備、不執(zhí)行重大災(zāi)害監(jiān)控措施，不履行救災(zāi)職責(zé)、延誤救災(zāi)時(shí)機(jī)的，視情節(jié)輕重給予行政處罰，觸犯刑律的，移交司法部門(mén)處理。礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度依照“安全第一、預(yù)防為主”及瓦斯治理“十二字”方針,為防止重大事故發(fā)生后，能夠迅速有效地進(jìn)行搶救排除，控

31、制事故擴(kuò)大曼延，避免或減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，特制定制度如下：一、礦領(lǐng)導(dǎo)組，每年應(yīng)對(duì)礦井主要災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃及管理荼進(jìn)行一次審核及全面檢查，不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善。二、生產(chǎn)“五大”科室及其它各職能科室，每季度應(yīng)對(duì)礦井主要災(zāi)害預(yù)防及管理工作至少進(jìn)行一次排查活動(dòng)，對(duì)措施及設(shè)施不到位，不達(dá)標(biāo)等情況，進(jìn)行監(jiān)督和落實(shí)。三、各職能科室主要職責(zé)：、生技科：負(fù)責(zé)每月定期對(duì)各坑口，地質(zhì)預(yù)測(cè)，采掘布置，周邊老窯積水等進(jìn)行一次全面檢查，并對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行改造，按計(jì)劃每年進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)，做到有記錄、有存檔。、通風(fēng)科；負(fù)責(zé)每月定期對(duì)各坑口通風(fēng)設(shè)施，貫眼密閉質(zhì)量，瓦斯治理、除塵設(shè)施，各作業(yè)地點(diǎn)頂板、爆破、防治水等工作進(jìn)行全面檢查。

32、并對(duì)要災(zāi)害預(yù)防管理工作進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)行每年度瓦斯與二氧化碳等到級(jí)監(jiān)定工作，協(xié)助生技科搞好每年一次反風(fēng)演習(xí)工作。、機(jī)電科：負(fù)責(zé)每月定期對(duì)各坑口機(jī)電設(shè)備防爆、防滅火系統(tǒng)、水泵、儲(chǔ)水倉(cāng)、主扇風(fēng)機(jī)等到進(jìn)行一次檢查，主要探查頭數(shù)量、位置、有效期；查井上、下消防滅火器配置數(shù)量、失效數(shù)量；查井下防治水、水泵、儲(chǔ)水倉(cāng)等到設(shè)備完好率等。進(jìn)行每年一次排水測(cè)試，監(jiān)督防治水措施的執(zhí)行情況。、調(diào)度室：負(fù)責(zé)每月定期對(duì)本區(qū)域內(nèi)“一通三防”、“五大自然災(zāi)害”及“雨季三防”工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)督管理。分片包保、責(zé)任明確。、基建科：負(fù)責(zé)每月定期對(duì)地面“三防”工作進(jìn)行一次全面檢查，包括危房改造更新，排水系統(tǒng)要害部門(mén)等到主要設(shè)施全面的檢查工

33、作。四、礦井“一通三防”及防治水的預(yù)防措施，要嚴(yán)格按一通三防管理制度，災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃及雨季“三防”的預(yù)防與處理計(jì)劃執(zhí)行。五、各單位要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，消除我礦無(wú)瓦斯突出危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，克服僥幸心理，依靠科學(xué)樹(shù)立科技興安思想，積極配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)，做好瓦斯突出預(yù)測(cè)及地壓測(cè)試工作。六、加強(qiáng)粉塵治理，井下各作業(yè)地點(diǎn)的粉塵濃度及呼吸性粉塵，要定期做好鑒定工作，確保工作面不超標(biāo)，消除職業(yè)危害。七、嚴(yán)把監(jiān)控質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度。不間斷瀏覽、登記、分析井下瓦斯?fàn)顟B(tài)，掌握采掘動(dòng)態(tài)，用電子郵件或傳真方式及時(shí)接收上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)文、指令,及時(shí)上傳有關(guān)隱患情況。安全操作規(guī)程管理制度、礦井

34、必須按工程制定詳盡的安全操作規(guī)程，安全操作規(guī)程必須涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開(kāi)操作現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。、新工人必須接受操作規(guī)程培訓(xùn)，并熟練操作規(guī)程內(nèi)容和技能。并進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。、定時(shí)向作業(yè)人員貫徹操作規(guī)程，明確各工程崗位對(duì)操作人員的基本要求，操作程序的標(biāo)準(zhǔn)，明確違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)的可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。日常工作中要敦促和檢查作業(yè)人員按操作規(guī)程辦事。、隨著生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷增強(qiáng)，增加操作規(guī)程的實(shí)用性,應(yīng)通過(guò)審批后，對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善操作規(guī)程。對(duì)不合理的部分刪減，對(duì)日常中的新工藝、新技術(shù)要認(rèn)真研究后，補(bǔ)充至操作規(guī)程中。頂板管理制度為了規(guī)范各施工單

35、位巷道頂板管理工作，杜絕冒頂事故的發(fā)生，特制定煤礦頂板管理制度，望各單位認(rèn)真執(zhí)行。一、煤礦籌備處、各礦建施工單位每月底必須組織召開(kāi)一次頂板管理專題會(huì)議，對(duì)本月頂板管理問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、下月掘進(jìn)施工中將遇到的頂板管理重點(diǎn)分析安排，并作好會(huì)議紀(jì)要下發(fā)到各與會(huì)單位或個(gè)人。二、各單位工程的施工組織設(shè)計(jì)和施工作業(yè)規(guī)程必須將頂板管理作為專項(xiàng)措施進(jìn)行編制設(shè)計(jì)。三、石門(mén)或穿層巷道施工前，應(yīng)先出預(yù)想剖面圖，對(duì)巷道穿過(guò)的巖性進(jìn)行預(yù)測(cè)描述，同時(shí)應(yīng)說(shuō)明頂板管理需要注意的問(wèn)題。四、各掘進(jìn)工作面必須在現(xiàn)場(chǎng)按措施規(guī)定備足預(yù)防頂板發(fā)生冒頂事故所需的材料、工具，否則，不予施工。五、掘進(jìn)工作面頂板發(fā)生變化，需要更改支護(hù)方式時(shí)，施工單

36、位應(yīng)先通知監(jiān)理部門(mén)和甲方到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審，確定需要更改支護(hù)方式后，由施工單位先報(bào)補(bǔ)充措施后再執(zhí)行；如因特殊原因，監(jiān)理部門(mén)和甲方不能立即到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，施工單位可以將“錨、網(wǎng)、噴”聯(lián)合支護(hù)改為架棚或砌殖支護(hù)，但不能將架棚或砌殖支護(hù)改為“錨、網(wǎng)、噴”聯(lián)合支護(hù)。六、掘進(jìn)工作面嚴(yán)禁空頂作業(yè)，如每發(fā)生一次空頂作業(yè)，按每米100.0元處罰；同時(shí)，責(zé)令施工單位立即停頭，先按措施補(bǔ)齊臨時(shí)支護(hù)或永久支護(hù)后，再掘進(jìn)迎頭，停頭補(bǔ)支護(hù)時(shí)間不予計(jì)算順延工期。七、三岔門(mén)、四岔門(mén)、交岔點(diǎn)的施工必須先按確定的支護(hù)方式編制好措施，并在現(xiàn)場(chǎng)至少備足一天的施工所需材料后，方可開(kāi)工，否則，不予開(kāi)工。八、架棚支護(hù)、砌殖支護(hù)巷道施工，必須在規(guī)程措施

37、中明確規(guī)定好臨時(shí)支護(hù)、前探支護(hù)措施，前探梁或超前支護(hù)等應(yīng)單獨(dú)設(shè)計(jì)加工，并運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)存放后，方可施工。九、“錨、網(wǎng)、噴”聯(lián)合支護(hù)巷道，必須嚴(yán)格按規(guī)程措施規(guī)定進(jìn)行初噴和復(fù)噴，防止頂板長(zhǎng)期暴露風(fēng)化后發(fā)生冒頂事故，如巷道頂板由于未初噴或復(fù)噴造成的冒頂事故，產(chǎn)生的隱蔽工程和順延工期由施工單位自負(fù)。十、“錨、網(wǎng)、噴”聯(lián)合支護(hù)巷道必須按規(guī)程措施要求支設(shè)錨、網(wǎng)，若發(fā)現(xiàn)一根錨桿角度不合格，應(yīng)立即責(zé)令施工單位補(bǔ)打，并按每棵10.0元進(jìn)行處罰，發(fā)現(xiàn)一塊網(wǎng)未聯(lián)接、壓接，應(yīng)立即責(zé)令施工單位用12#鐵絲每隔100200mnffi接或補(bǔ)網(wǎng)搭接，并按每塊網(wǎng)20.0元進(jìn)行處罰。嚴(yán)禁大鉆頭配小錨桿，即小43mms桿必須用640mm

38、鉆頭，嚴(yán)禁將錨桿切斷或砸扁使用，如發(fā)現(xiàn)，則按每棵300.0元處罰。十一、掘進(jìn)工作面必須實(shí)行畫(huà)線打眼，保證巷道成形，巷道嚴(yán)禁欠挖，超挖按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求不得超過(guò)150mm十二、錨桿支護(hù)巷道每2030m或每500根錨桿必須測(cè)試一次錨桿拉力，每次不少于3根，錨固力必須達(dá)到要求，否則，對(duì)不達(dá)到要求的必須補(bǔ)打、補(bǔ)測(cè)，以保證支護(hù)強(qiáng)度十三、巷道貫通施工時(shí)，施工單位必須進(jìn)行至少兩次貫通測(cè)量，并于貫通前20m在現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定貫通點(diǎn)位置及距離。十四、貫通措施中應(yīng)明確編制對(duì)貫通點(diǎn)的加固處理措施，并在距貫通前10m以上時(shí)由籌備處組織監(jiān)理部門(mén)、貫通施工單位和透點(diǎn)加固單位到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)加固情況進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)透點(diǎn)加固牢固后，方可貫通

39、。十五、巷道貫通后，施工單位必須先對(duì)透點(diǎn)進(jìn)行處理，在24小時(shí)內(nèi)將透點(diǎn)永久支護(hù)完善，防止透點(diǎn)大面積暴露發(fā)生冒頂事故。十六、掘進(jìn)工作面當(dāng)月每發(fā)生一次體積大于10m3的冒頂事故時(shí)，當(dāng)月工程質(zhì)量降一檔執(zhí)行，發(fā)生兩次（含兩次）以上體積大于10m3的冒頂事故時(shí)，當(dāng)月工程質(zhì)量視為不合格品。十七、掘進(jìn)工作面每發(fā)生一次體積大于10m3的冒頂事故時(shí)，在冒頂發(fā)生24小時(shí)內(nèi)必須由中嶺煤礦安全部組織有關(guān)人員進(jìn)行冒頂事故分析，并按事故責(zé)任對(duì)各單位或個(gè)人進(jìn)行處罰，冒頂發(fā)生的隱蔽工程量和工期按事故責(zé)任分別承擔(dān)。十八、掘進(jìn)工作面發(fā)生冒頂事故在4小時(shí)內(nèi)不能處理好的，施工單位項(xiàng)目部必須安排項(xiàng)目部管理人員跟班到現(xiàn)場(chǎng)組織處理，10小時(shí)

40、內(nèi)未處理好的，籌備處（甲方）和監(jiān)理部門(mén)應(yīng)安排人員跟班到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助組織處理，直到冒頂處理完為止。機(jī)電設(shè)備管理制度為認(rèn)真搞好我礦機(jī)電設(shè)備管理，改變機(jī)電設(shè)備管理方面的落后局面，特制訂我礦設(shè)備管理制度，希各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行。一、設(shè)備資產(chǎn)管理制度：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)對(duì)設(shè)備管理方面的方針、政策和規(guī)程，搞好設(shè)備的綜合管理，保證生產(chǎn)需要；2、本礦所有機(jī)電設(shè)備一律由機(jī)電科設(shè)備組統(tǒng)一分類打號(hào)，建帳、建卡，予以管理。設(shè)備管理應(yīng)做到帳、卡、物、牌板四對(duì)昭八、,3、礦屬各機(jī)電班，應(yīng)指定一名兼職設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的領(lǐng)取、使用、維修、回收、建帳建卡等管理工作。在領(lǐng)取設(shè)備時(shí)，予先辦理好建帳手續(xù)。上井設(shè)

41、備要及時(shí)委托銷帳。對(duì)設(shè)備損壞和丟失的要追查責(zé)任人，并采取一定的防范措施；4、每臺(tái)設(shè)備應(yīng)有領(lǐng)用、發(fā)放、回收制度。設(shè)備組對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備有權(quán)調(diào)整使用。使用單位無(wú)權(quán)外借、互借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)售設(shè)備。更不準(zhǔn)隨意改裝，拆套設(shè)備。如工作需要在井下轉(zhuǎn)讓時(shí)，應(yīng)予先與設(shè)備組聯(lián)系查清數(shù)量，辦理好手續(xù)，方可進(jìn)行。違者追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。5、固定資產(chǎn)和租賃的機(jī)電設(shè)備，不準(zhǔn)借出和出售，易耗機(jī)電設(shè)備經(jīng)礦、科領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，并辦理財(cái)務(wù)手續(xù)，方可出售；6、各使用單位需要設(shè)備和其他部件時(shí)，必須提前做出月計(jì)劃報(bào)設(shè)備組，設(shè)備組積級(jí)組織貨源，保證生產(chǎn)需要。使用單位新增設(shè)備時(shí)，必須持電管組批發(fā)的設(shè)備用電申請(qǐng)單；7、使用中的設(shè)備，不準(zhǔn)隨意倒裝。機(jī)

42、電設(shè)備改變安裝地點(diǎn)，應(yīng)先同設(shè)備組聯(lián)系好，否則設(shè)備組有權(quán)停發(fā)該單位的機(jī)電設(shè)備。8、新地區(qū)機(jī)電設(shè)備的安裝，應(yīng)由機(jī)電科畫(huà)出機(jī)電設(shè)備安裝示意圖，設(shè)備組按圖準(zhǔn)備設(shè)備。安裝隊(duì)辦理領(lǐng)用手續(xù)，設(shè)備安裝結(jié)束后，由使用單位，安裝單位和設(shè)備組到現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)手續(xù)，辦理設(shè)備移交手續(xù)。9、各單位不準(zhǔn)存放閑置設(shè)備。井下閑置設(shè)備必須在5天內(nèi)回收上交，停產(chǎn)工作面設(shè)備回收時(shí)間不超過(guò)10天?；厥丈辖坏脑O(shè)備，設(shè)備組應(yīng)抽專人檢查，零部件要保持齊全，無(wú)損，否則按價(jià)值賠損。10、各單位要加強(qiáng)設(shè)備的管理工作，主要設(shè)備要實(shí)行包機(jī)制，分片包干，健全完善各項(xiàng)管理制度，做到帳物牌一致，防爆設(shè)備不準(zhǔn)失爆，完好率必須保持在90%以上。11、大修理返礦和新進(jìn)

43、的設(shè)備，在投入使用前，必須經(jīng)維修工和防爆員檢查，發(fā)放合格證后，方準(zhǔn)投入使用，在檢查中發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題由維護(hù)工處理，確系大修質(zhì)量和制造廠家的問(wèn)題，由設(shè)備組與有關(guān)單位聯(lián)系解決。2、設(shè)備庫(kù)房的設(shè)備要分類擺設(shè)，庫(kù)房要清潔，設(shè)備要完好。檢修過(guò)的設(shè)備憑合格證方可入庫(kù)。庫(kù)內(nèi)設(shè)備不準(zhǔn)拆套，確因生產(chǎn)急需，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。不經(jīng)設(shè)備管理人員許可，任何人不準(zhǔn)在庫(kù)房拉運(yùn)，拆用設(shè)備和配件，否則按丟失論處。3、設(shè)備管理人員要努力提高業(yè)務(wù)水平，全心全意為生產(chǎn)服務(wù)，保證設(shè)備的合理使用。若因設(shè)備人員失職造成損失者，應(yīng)追查責(zé)任。二、設(shè)備選型、購(gòu)置制度：1、設(shè)備選型：購(gòu)置前應(yīng)先作出設(shè)備規(guī)劃工作，對(duì)于重要的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)由機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電總工

44、組織計(jì)劃科、財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、使用單位和機(jī)電科，根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展，設(shè)備更新，改造等方面的要求，提出方案；根據(jù)調(diào)查研究所掌握的情況，進(jìn)行可行性分析和技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，綜合平衡后，作出設(shè)備的規(guī)劃決策。同時(shí)還要結(jié)合生產(chǎn)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體規(guī)劃，補(bǔ)充制訂出設(shè)備購(gòu)置年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃。2、如單位要求增置主要生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，應(yīng)由使用單位會(huì)同設(shè)備組提出設(shè)備的技術(shù)性能、可靠性和維修性的要求，在機(jī)電總工或機(jī)電礦長(zhǎng)的主持下，由計(jì)劃、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、租賃站和使用單位參加技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，做出租賃、購(gòu)置的決策。3、設(shè)備的選型應(yīng)注意通用化，標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)應(yīng)遵循“先進(jìn)、適用、經(jīng)濟(jì)”的原則，選購(gòu)的設(shè)備應(yīng)是經(jīng)過(guò)鑒定，有生產(chǎn)許可證，非淘汰型產(chǎn)品。4、

45、購(gòu)置計(jì)劃應(yīng)由設(shè)備組會(huì)同租賃站及供應(yīng)部門(mén)共同編制，經(jīng)機(jī)電總工或機(jī)電礦長(zhǎng)審批后執(zhí)行。5、設(shè)備組應(yīng)參與新建、擴(kuò)建、開(kāi)拓延深、技術(shù)改造的設(shè)備規(guī)劃、選型、購(gòu)置等工作，提出設(shè)備的可靠性、維修性要求，并參與設(shè)備的檢驗(yàn)和安裝調(diào)試工作。6、設(shè)備組在領(lǐng)取設(shè)備時(shí)，應(yīng)預(yù)先辦理設(shè)備租賃或調(diào)撥手續(xù)，租賃或購(gòu)置的設(shè)備應(yīng)臺(tái)臺(tái)完好，并有即：產(chǎn)品合格證、防爆合格證、質(zhì)量驗(yàn)收證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志、裝箱單及有關(guān)資料。三、設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)收制度：1、檢查外觀包裝情況；2、按照裝箱單清點(diǎn)零件、部件、工具、附件、備品、說(shuō)明書(shū)和其他技術(shù)文件齊全。3、檢查設(shè)備各部件、各零部件、附件有無(wú)銹蝕和破損。4、核對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)和電氣線路圖與設(shè)備的地腳螺栓孔、

46、電源接線口的位置及有關(guān)參數(shù)是否相符。5、對(duì)不需要安裝的備品、附件、工具等妥善裝箱保管，注意集中移交，防止丟失。6、保護(hù)好搬運(yùn)及吊裝裝置，凡屬未清洗過(guò)的滑動(dòng)面嚴(yán)禁移動(dòng)，以防損傷設(shè)備。7、做好詳細(xì)的檢查記錄，對(duì)破損、銹蝕情況要拍照或作圖示說(shuō)明。四、設(shè)備安裝、調(diào)試、移交生產(chǎn)制度：1、不完好的設(shè)備不準(zhǔn)安裝。2、新地區(qū)機(jī)電設(shè)備的安裝，由機(jī)電科畫(huà)出機(jī)電設(shè)備安裝示意圖，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，設(shè)備組按圖準(zhǔn)備設(shè)備，安裝隊(duì)辦理領(lǐng)用手續(xù)。3、安裝隊(duì)按作業(yè)進(jìn)度要求及有關(guān)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行施工，機(jī)電科會(huì)同主管安裝的礦領(lǐng)導(dǎo)和使用單位進(jìn)行施工質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、質(zhì)量驗(yàn)收和設(shè)備的調(diào)試，安裝、調(diào)試要有記錄。4、設(shè)備的安裝計(jì)劃實(shí)施情況由

47、機(jī)電科和礦主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。5、設(shè)備安裝結(jié)束后，由使用單位、安裝單位和設(shè)備組到現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)設(shè)備，辦理設(shè)備移交手續(xù)。6、有關(guān)技術(shù)文件、圖紙和資料和交接憑證記錄應(yīng)存入設(shè)備檔案。五、設(shè)備調(diào)拔制度：煤炭基建施工設(shè)備，屬下列情況可以實(shí)行無(wú)償調(diào)拔：1、經(jīng)省主管部門(mén)批準(zhǔn)，?。▍^(qū)）內(nèi)基建公司所屬基建施工單位之間的調(diào)拔。2、經(jīng)國(guó)家主管煤炭公司批準(zhǔn)，跨?。▍^(qū)）煤炭基建施工單位之間的調(diào)拔。3、經(jīng)國(guó)家主管煤炭公司批準(zhǔn)，因管理體制，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整企業(yè)或企業(yè)的一部分改變?cè)瓉?lái)的隸屬關(guān)系的設(shè)備調(diào)拔；支援新建工業(yè)基地，人員成建制調(diào)動(dòng)，設(shè)備也應(yīng)隨著轉(zhuǎn)移。4、設(shè)備一律以調(diào)拔通知單（或國(guó)家主管煤炭公司文件）下達(dá)辦理調(diào)拔手續(xù)。調(diào)出、調(diào)入

48、單位均無(wú)權(quán)更改調(diào)拔通知單所列的設(shè)備。調(diào)出設(shè)備的全部配套附屬設(shè)備，技術(shù)資料、專用工具以及已增加國(guó)家資產(chǎn)價(jià)值的庫(kù)存配件，均隨主機(jī)一并調(diào)拔；未增加國(guó)家資產(chǎn)價(jià)值的庫(kù)存配件按有價(jià)轉(zhuǎn)讓處理。六、設(shè)備更新改造制度：1、礦要根據(jù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有設(shè)備技術(shù)狀態(tài)制訂設(shè)備的更新改造計(jì)劃，由設(shè)備組制訂年度計(jì)劃，經(jīng)機(jī)電總工審核后報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，由設(shè)備組組織實(shí)施。2、一般設(shè)備的改造更新計(jì)劃，由設(shè)備組提出方案，由機(jī)電總工程師審批。對(duì)主要設(shè)備的更新改造，應(yīng)由總工程師組織技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由計(jì)劃科報(bào)局計(jì)劃處審批。3、設(shè)備的技術(shù)改造應(yīng)結(jié)合大修理進(jìn)行。改造所需費(fèi)用不超過(guò)所改造設(shè)備大修費(fèi)用的70%時(shí)，可列入大修理費(fèi)開(kāi)支；若超過(guò)

49、時(shí)，應(yīng)列入企業(yè)技術(shù)改造計(jì)劃，所需費(fèi)用從折舊費(fèi)基金中安排解決。設(shè)備改造后新增的價(jià)值，用大修理基金開(kāi)支的不辦理增值，用折舊基金開(kāi)支的應(yīng)辦理增值手續(xù)。4、設(shè)備的更新原則是：用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無(wú)法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。5、設(shè)備更新改造計(jì)劃由礦局誰(shuí)審批下達(dá)后，機(jī)電科設(shè)備組負(fù)責(zé)同供應(yīng)處及租賃站聯(lián)系，辦理有關(guān)領(lǐng)用手續(xù)。七、設(shè)備封存報(bào)廢制度：1、暫不需要或需要連續(xù)停用六個(gè)月以上的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行封存。封存設(shè)備由設(shè)備組提出申請(qǐng)，礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，上報(bào)礦務(wù)局批準(zhǔn)。2、經(jīng)局批準(zhǔn)的封存設(shè)備，財(cái)務(wù)上可以不提折舊。封存設(shè)備必須檢修完好，妥善保管，定期保養(yǎng)，嚴(yán)禁拆套，防止丟失損壞。3、封存設(shè)備在使用前，應(yīng)向局寫(xiě)

50、出啟封使用報(bào)告，經(jīng)局有關(guān)部門(mén)同意后，才可使用。4、設(shè)備報(bào)廢要根據(jù)上級(jí)文件精神貫徹執(zhí)行，并結(jié)合本礦實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次設(shè)備報(bào)廢工作。5、設(shè)備報(bào)廢要廣泛征求使用單位意見(jiàn)，參照?qǐng)?bào)廢規(guī)定，根據(jù)設(shè)備使用年限，有無(wú)余值，有無(wú)修理價(jià)值，并組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確可靠，記錄和資料要齊全。6、進(jìn)行設(shè)備報(bào)廢時(shí)，要寫(xiě)出報(bào)廢申請(qǐng)書(shū)，交送上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)，批準(zhǔn)后殘?bào)w上交，并按憑證設(shè)備庫(kù)和財(cái)務(wù)科同時(shí)作消帳處理。7、主機(jī)報(bào)廢后，附件如電動(dòng)機(jī)尚可使用時(shí)，可以不予報(bào)廢,但要做好這些附件的管理工作。8、對(duì)設(shè)備報(bào)廢工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)割頭換相，冒名頂替,殘?bào)w一律全部上交。9、易耗設(shè)備報(bào)廢時(shí)，由設(shè)備組提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)人

51、員現(xiàn)場(chǎng)鑒定后，上報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后即可按報(bào)廢處理。班前會(huì)議制度、為了安全地、保質(zhì)保量完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，每班在下井前必須認(rèn)真召開(kāi)班前會(huì)，不召開(kāi)班前會(huì)的不得派班。、班前會(huì)必須由當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)主持召開(kāi)，當(dāng)班所有人員必須全部參加，不參加班前會(huì)的職工不得下井作業(yè)。、班前會(huì)召開(kāi)之前，主持人必須到調(diào)度室全面了解上班安全生產(chǎn)情況以及作業(yè)環(huán)境的詳細(xì)情況，做到心中有數(shù)。、班前會(huì)上要認(rèn)真總結(jié)前一天的安全生產(chǎn)工作，結(jié)合上一班的具體情況，布置落實(shí)完成當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)的措施，并根據(jù)人員情況作好工作分工，強(qiáng)調(diào)各工種人員應(yīng)注意的事項(xiàng)和具體工作任務(wù)，確保全礦工作任務(wù)的完成。、班前會(huì)要有記錄，記錄要寫(xiě)明主持人及參加人員，會(huì)議內(nèi)

52、容要全面詳實(shí)，并要求字跡清楚。、班前會(huì)不得流于形式，會(huì)議不得無(wú)內(nèi)容或內(nèi)容空乏。7、調(diào)度室當(dāng)班調(diào)度員對(duì)班前會(huì)行使監(jiān)督，符合要求的簽字認(rèn)可，不符合要求責(zé)令重開(kāi)或不予派班。礦燈房管理制度一、值班人員不得遲到早退，按時(shí)參加各種會(huì)議，嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)時(shí)間及各項(xiàng)制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進(jìn)行充放電工作。二、值班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的工作，嚴(yán)禁離開(kāi)工作崗位，工作中不得打鬧睡覺(jué)，當(dāng)班任務(wù)當(dāng)班完成。三、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈要嚴(yán)格執(zhí)行“三對(duì)號(hào)”無(wú)手續(xù)不得發(fā)燈。四、充電過(guò)程中，要對(duì)礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無(wú)異常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。五、出現(xiàn)紅

53、燈必須進(jìn)行充電鑒定，修理或更換充電保護(hù)板及電池，確保礦燈完好。六、女工哺乳期或有特殊情況需離開(kāi)崗位，應(yīng)向班組長(zhǎng)請(qǐng)假，不許閑人進(jìn)入燈房。七、對(duì)在接班后兩小時(shí)未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報(bào)告工區(qū)（礦）調(diào)度室。八、堅(jiān)持文明上崗，服務(wù)態(tài)度端正，搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好保養(yǎng)好維護(hù)礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。九、按時(shí)填寫(xiě)好各項(xiàng)記錄。交接班制度一、嚴(yán)格遵守班前會(huì)制度，必須堅(jiān)持班前20分鐘開(kāi)班前會(huì)。提前10分鐘開(kāi)始接班，要在正點(diǎn)交接完畢。二、交接班要做到口對(duì)口，檢查后簽字交接班。1、交接班要交清以下情況：(1)交清充電情況、燈數(shù)；(2)交清本班檢修情況及存在問(wèn)題；(3)交清工具

54、和記錄本；2、接班要檢查充電燈數(shù)及充電架情況，發(fā)出燈數(shù)，要注意三相符，檢查根據(jù)是否夠數(shù)或損壞，各種記錄填寫(xiě)是否齊全。3、有下列問(wèn)題不予交接班：(1)發(fā)現(xiàn)接班人有喝酒或精神不正常的情況，應(yīng)拒絕交接班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(2)到接班時(shí)間接班人員未到要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。4、交接雙方要經(jīng)口對(duì)口檢查后，確認(rèn)無(wú)問(wèn)題，雙方在交接海上簽名，下班人員方可離開(kāi)工作崗位。三、各班互創(chuàng)條件，搞好燈房管理。一、礦燈檢修礦燈到礦后，要先對(duì)每一盞礦燈進(jìn)行檢查，礦燈必須外觀光潔無(wú)缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉(zhuǎn)動(dòng)件應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動(dòng)，接觸良好，無(wú)軸向串動(dòng)。二、充電未經(jīng)使用或經(jīng)過(guò)大修后的礦燈，必須先經(jīng)過(guò)充電。1

55、、充電采用恒壓并聯(lián)充電法，在整個(gè)充電過(guò)程中，電壓維持不變。2、充電時(shí)必須保證每層的充電電壓為5.500.10V,充電電流不大于0.8A。3、充電時(shí)間不少于10小時(shí)。4、每各一小時(shí)調(diào)整一次充電電壓。5、充電時(shí)必須關(guān)閉光源，不得開(kāi)燈充電。6、在充電過(guò)程中，應(yīng)注意充電電流大小是否正常，如有個(gè)別電池充電電流特別小或無(wú)電流，應(yīng)仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點(diǎn)、充電保護(hù)電路板及電池。7、充電時(shí)間不足12小時(shí)的礦燈，不準(zhǔn)發(fā)出，用備用燈替補(bǔ)。8、長(zhǎng)時(shí)間擱置不用的礦燈每月應(yīng)進(jìn)行一次補(bǔ)充電。9、交回的礦燈不得長(zhǎng)時(shí)間擱置，必須及時(shí)充電，保證礦燈的充電時(shí)間。10、礦燈在正常使用中應(yīng)避免短路礦燈領(lǐng)用發(fā)放、考勤制度一、領(lǐng)用發(fā)放

56、1、領(lǐng)燈人員必須在指定窗口憑證、牌(條)，后發(fā)燈，無(wú)證、牌(條)一律不發(fā)燈。2、燈房值班人員要掌握收發(fā)燈時(shí)間，做好收發(fā)燈的準(zhǔn)備工作。3、燈房值班人員要認(rèn)真掌握，嚴(yán)格執(zhí)行“三固定”“三對(duì)號(hào)”“八不發(fā)”制度。4、燈房值班人員發(fā)燈時(shí)要叫號(hào)，以免發(fā)生錯(cuò)拿和丟失。5、燈房值班人員要準(zhǔn)確掌握本班收發(fā)數(shù)量，做到燈、牌相符。6、燈房值班人員對(duì)收回的礦燈進(jìn)行下列檢查：(1)燈鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線有無(wú)破損，閉鎖裝置是否有效。(2)電池槽是否有破損、變形。(3)有無(wú)紅燈、滅燈。7、發(fā)現(xiàn)有人故意損壞礦燈，對(duì)用燈人員要按礦燈損壞賠償制度賠償。8、用燈人員領(lǐng)到礦燈后，要認(rèn)真檢查并核對(duì)燈號(hào)，燈號(hào)與燈牌不符時(shí)要及時(shí)要

57、求更換。二、考勤制度1、燈房值班人員每班按實(shí)際發(fā)放數(shù)量認(rèn)真填寫(xiě)礦燈考勤記錄箭。2、燈房值班人員對(duì)每盞礦燈要按班次考勤，必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤。礦燈損壞賠償制度礦燈是煤礦工人工作的眼睛，礦燈管理的好壞直接影響到礦工的生命安全，關(guān)系到每個(gè)工人的幸福歡樂(lè)。為了更好地管好用好礦燈，特制定礦燈損壞賠償制度。一、凡井下在冊(cè)職工持所在單位證明和本人有效證件到指點(diǎn)地點(diǎn)燈房辦理領(lǐng)燈證供入井領(lǐng)燈用。如領(lǐng)燈證丟失及時(shí)向燈房什么作廢，并辦理補(bǔ)牌手續(xù)，如不及時(shí)中明作廢致使礦燈丟失者，由本熱負(fù)責(zé)按丟失礦燈處理。二、丟失領(lǐng)燈證者持所在單位證明和本人有效證件交補(bǔ)領(lǐng)燈證工本費(fèi)給予補(bǔ)發(fā)，未補(bǔ)領(lǐng)燈證者，調(diào)度室臨時(shí)借燈證只準(zhǔn)借燈一次，再不

58、辦理借燈手續(xù)，不予發(fā)燈。三、凡是外來(lái)參觀學(xué)習(xí)等人員下井時(shí)，實(shí)行臨時(shí)街燈制，如有遺失應(yīng)及時(shí)申明作廢，如未及時(shí)申明作廢造成礦燈被冒領(lǐng)時(shí)，由臨時(shí)借燈證負(fù)責(zé)人按價(jià)賠償。四、因公損壞礦燈時(shí)有兩名旁證者，持所在單位證明經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免于賠償。五、由于個(gè)人保管不善、使用不當(dāng)，造成礦燈零部件損壞，一律按價(jià)進(jìn)行賠償。六、反發(fā)現(xiàn)由于個(gè)人隨意打開(kāi)燈鎖及閉鎖螺釘和各部件者，一律按故意損壞礦燈論處。七、反無(wú)正當(dāng)理由丟失或損壞礦燈（包括燈房工作人員）者,按價(jià)賠償。定期檢查維修和更新制度一、日常檢查和維修1、每班沒(méi)小時(shí)對(duì)每盞礦燈的充電情況進(jìn)行一次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。2、發(fā)燈時(shí)要檢查礦燈是否完好，不完好的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出

59、。3、發(fā)燈前檢查電池的充電情況，充電不足的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出。4、每天每人定時(shí)檢查礦燈。5、每班對(duì)充電設(shè)備進(jìn)行一次檢查，每年對(duì)充電架上的電壓表進(jìn)行一次校對(duì)。二、完好檢查由班長(zhǎng)組織每月檢查兩次，隊(duì)長(zhǎng)每月檢查一次，并與京津冀責(zé)任制考核掛鉤。三、正常運(yùn)行的礦燈使用壽命為500次循環(huán)，到期礦燈必須及時(shí)更換。四、對(duì)正常運(yùn)行的充電架設(shè)備，在保證日常維護(hù)和檢查的同時(shí)，每半年進(jìn)行一次檢修，一年一次大修。礦燈管理辦法礦燈是煤礦工人井下作業(yè)時(shí)的眼睛，抓好礦燈維修質(zhì)量，保證礦燈每盞完好，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)意義重大，為了做好此項(xiàng)工作，特制定管理辦法如下：一、每個(gè)燈房都要建立嚴(yán)格的管理制度，責(zé)任分工，嚴(yán)格考核。二、建立微機(jī)管理制度，每個(gè)燈房都要配備計(jì)算機(jī)，每盞礦燈的資料都要輸入計(jì)算機(jī)管理。三、礦燈的維護(hù)、檢修一定要負(fù)荷完好標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保礦燈的玩好率為95%Z上，失爆率為零。四、每班每個(gè)窗口的礦燈都要有記錄，實(shí)行牌版管理，不能把不完好的礦燈發(fā)給礦工。五、充電后的礦燈必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的額定容量，每盞燈的點(diǎn)燈時(shí)間不得低于11