經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)練習(xí)題7090

1、經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)練習(xí)題單選題1、肖某是甲海產(chǎn)品股份有限公司的經(jīng)理，甲公司的公司章程明確規(guī)定執(zhí)行經(jīng)理只能決定10萬元以內(nèi)的合同事項(xiàng)。20跖年4月肖某在海南采購(gòu)時(shí)認(rèn)為海產(chǎn)晶價(jià)格較低，遂大量買進(jìn)，采購(gòu)合同價(jià)值達(dá)30萬元。但由于一時(shí)難以租到冷藏車，運(yùn)回公司時(shí)海產(chǎn)品已經(jīng)部分變質(zhì)，造成公司15萬元的損失。肖某認(rèn)為自己是替公司辦事，造成損失不應(yīng)該由自己承擔(dān)。對(duì)此，甲公司的股東鄧某欲起訴肖某，要求其承擔(dān)損害賠償責(zé)任。下列說法錯(cuò)誤的是：A.肖某作為公司高級(jí)管理人員，在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任B.鄧某2個(gè)月前購(gòu)進(jìn)甲公司的股份，持股達(dá)5%所以鄧某有權(quán)提起股東代表訴訟C.鄧

2、某可以請(qǐng)求甲公司的監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟D.鄧某請(qǐng)求甲公司的監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟，應(yīng)該采取書面形式進(jìn)行簡(jiǎn)答題2、某股份有限公司由甲、乙、丙、丁、戊五個(gè)發(fā)起人于2000年發(fā)起設(shè)立，后經(jīng)核準(zhǔn)向社會(huì)公開募集股份并于2004年在上海證券交易所上市。其股本總額為20000萬元。2006年5月發(fā)生如下事項(xiàng)：(1)5月8日召開的公司董事會(huì)通過如下決議：根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，決定增設(shè)市場(chǎng)開發(fā)部，并根據(jù)總經(jīng)理A的提名聘任B為市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理；根據(jù)總經(jīng)理A的提名，解聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人c的職務(wù)，聘任監(jiān)事D兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定發(fā)行公司債券，責(zé)成總經(jīng)理A準(zhǔn)備相關(guān)文件資料報(bào)送有關(guān)部門核準(zhǔn)。(2)5月20日召開

3、的股東大會(huì)通過如下決議：2005年稅后利潤(rùn)為5000萬元，公司已累計(jì)提取法定盈余公積金8000萬元(以前年度均為盈利)，公司決定不再提取法定盈余公積金和任意公積金。為進(jìn)一步改善和提高職工的福利待遇，提取35萬元的公益金。以累積投票制的方式選舉股東代表甲、丁和職工代表E為新一屆的監(jiān)事會(huì)成員。動(dòng)用稅后利潤(rùn)3000萬元和計(jì)入資本公積金的發(fā)行股票溢價(jià)收入1000萬元，收購(gòu)本公司股份1200萬股，并擬于1年后獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職丁。要求：根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，分析說明以下問題：(1)公司董事會(huì)通過增設(shè)市場(chǎng)開發(fā)部并聘任B為市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理的決議是否符合法律規(guī)定并說明理由。(2)董事會(huì)聘任監(jiān)事D為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是否法

4、律規(guī)定并說明理由。(3)董事會(huì)決議發(fā)行公司債券是否符合法律規(guī)定并說公司決定不再提取法定盈余公積金是否符合法律規(guī)定并說明理由。提取公益金的決議是否符合規(guī)定并說明理由。(6)選舉產(chǎn)生新一屆監(jiān)事會(huì)的決議是否符合規(guī)定并說明理由。(7)對(duì)于收購(gòu)本公司股票的事項(xiàng)中有哪些情況不符合法律規(guī)定分別說明理由。多選題3、華菲有限責(zé)任公司(非投資公司)由A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)共同投資，于2011年4月1日成立，注冊(cè)資本為1,000萬元，其中，A企業(yè)認(rèn)繳的出資額為600萬元，B企業(yè)認(rèn)繳的出資額為300萬元，C企業(yè)認(rèn)繳的出資額為100萬元。根據(jù)公司章程的規(guī)定，A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)分期繳付出資。2011年5月，華菲公司為

5、A企業(yè)的銀行貸款提供擔(dān)保，該擔(dān)保事項(xiàng)提交股東會(huì)表決時(shí)，AC兩企業(yè)贊成，B企業(yè)反對(duì)。2011年7月，C企業(yè)擬將自己對(duì)華菲公司的全部出資對(duì)外轉(zhuǎn)讓給D企業(yè)，C企業(yè)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)向A、B企業(yè)發(fā)出書面通知，征求他們的意見，但A、B企業(yè)自接到書面通知后45日內(nèi)均未予以答復(fù)。根據(jù)上述案情，回答本案涉及的下列法律問題：關(guān)于A、B、C三企業(yè)的股東權(quán)利、義務(wù)的表述中，正確的有()。AA企業(yè)有權(quán)查閱、復(fù)制公司會(huì)計(jì)賬簿B.公司拒絕提供查閱會(huì)計(jì)賬簿的，A企業(yè)可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱B企業(yè)有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程和股東會(huì)會(huì)議記錄C企業(yè)通過虛構(gòu)債權(quán)債務(wù)關(guān)系將其出資轉(zhuǎn)出的，構(gòu)成抽逃出資E.對(duì)于分取紅利的方式，三股東不

6、得在公司章程中進(jìn)行約定單選題4、某市一醫(yī)藥經(jīng)銷處新購(gòu)進(jìn)一種名叫“宜得靈”的生發(fā)藥，為打開這種藥的銷路，經(jīng)銷處便到電視臺(tái)作廣告，宣稱該藥具有神奇的效力。但消費(fèi)者使用后，不同程度地出現(xiàn)脫屑、頭皮發(fā)炎等癥狀。經(jīng)鑒定，該藥有明顯的副作用，不宜使用。對(duì)此，消費(fèi)者可以怎樣保護(hù)自己的權(quán)益A.消費(fèi)者可以向醫(yī)藥公司要求賠償損失，電視臺(tái)如果不能提供醫(yī)藥公司的真實(shí)名稱、地址的，也可以向電視臺(tái)要求賠償損失B.消費(fèi)者任何情況下不可以向電視臺(tái)要求賠償C.消費(fèi)者要求電視臺(tái)賠償損失，必須證明廣告與購(gòu)買行為有聯(lián)系D.消費(fèi)者要求電視臺(tái)賠償損失，只需證明電視臺(tái)主觀上有過錯(cuò)單選題5、下列關(guān)于勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的描述不正確的是（）

7、。A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同B.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者提前30日以口頭形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同D.用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位單選題6、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到（）。A3%B4%C2%D5%單選題7、根據(jù)新保險(xiǎn)法第八十二條，有公司法第一百四十七條規(guī)定的情形或者下列情形之一的，不得擔(dān)任保險(xiǎn)公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：（一）因違法行為或者違紀(jì)行為被金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

8、取消任職資格的金融機(jī)構(gòu)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，自被取消任職資格之日起未逾五年的；（二）因違法行為或者違紀(jì)行為被吊銷執(zhí)業(yè)資格的律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、驗(yàn)證機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員，自被吊銷執(zhí)業(yè)資格之日起未逾五年的。這條規(guī)定主要體現(xiàn)了（）。A.市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管B.人員監(jiān)管C.保險(xiǎn)公司高管監(jiān)管D.保險(xiǎn)公司高管處罰監(jiān)管單選題8、按照我國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的近期目標(biāo)，全國(guó)社會(huì)研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重要提高到()以上。A1%B1.5%C2%D2.5%多選題9、下列哪些選項(xiàng)反映了城市的整體經(jīng)濟(jì)狀況A.城市土地價(jià)格B.人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值C.第一，二、三產(chǎn)業(yè)的比例D.地方財(cái)政收入E.城市公共設(shè)施的投資

9、總量單選題10、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多選題11、根據(jù)我國(guó)公司法，股份有限公司股東大會(huì)會(huì)議做出的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過的事項(xiàng)是()。A.修改公司章程B.減少注冊(cè)資本C.變更公司經(jīng)營(yíng)范圍D.增加注冊(cè)資本多選題12、以下屬于公司治理權(quán)限的規(guī)定的內(nèi)容有()。A.股東和董事會(huì)、經(jīng)理的關(guān)系，董事、董事長(zhǎng)和經(jīng)理的關(guān)系B.監(jiān)事、監(jiān)事會(huì)主席和經(jīng)理的關(guān)系C.明確規(guī)定業(yè)務(wù)處理決定的范圍D.董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理的關(guān)系E.下級(jí)決定但需向上級(jí)報(bào)告?zhèn)浒竼芜x題13、依據(jù)安全生產(chǎn)法對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的

10、有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員()。A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所簡(jiǎn)答題14、賬戶和會(huì)計(jì)科目的聯(lián)系和區(qū)別是什么多選題15、消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議時(shí)，可以通過()解決。A.與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解B.請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解C.向有關(guān)行政部門申訴D.向人民法院提起訴訟多選題16、職工一方與用人單位通過平等協(xié)商立集體合同時(shí)，()可以擔(dān)任職工一方集體協(xié)商代表。A.用人單位工會(huì)主席B.企業(yè)代表C.人民法院代表D.勞動(dòng)行政部門代表E.職工代表多選題1

11、7、承租人有下列()行為之一的，出租人有權(quán)終止合同，收回房屋，因此而造成的損失，由承租人賠償。A.未經(jīng)抵押權(quán)人同意抵押房屋的B.將承租的房屋擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借他人或擅自調(diào)換使用的C.將承租的房屋擅自拆改結(jié)構(gòu)或改變用途的D.公用住宅用房無正當(dāng)理由閑置六個(gè)月以上的E.故意損壞承租房屋的單選題18、下列選項(xiàng)中，()是合同生效的重要構(gòu)成要件。A.意思表示真實(shí)B.當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.不損害社會(huì)公共利益單選題期貨公司對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員給予處分的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起()個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。A3B5C7D10單選題產(chǎn)業(yè)

12、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多選題處理好董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的關(guān)系是公司治理中重要的內(nèi)容。下列對(duì)董事長(zhǎng)與總經(jīng)理關(guān)系的說法，正確的是()。A.董事長(zhǎng)與總經(jīng)理是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，總經(jīng)理應(yīng)定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)和請(qǐng)示工作B.董事長(zhǎng)在沒有董事會(huì)議的情況下，不能向總經(jīng)理下達(dá)命令C.總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，處理工作日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題，不用請(qǐng)示董事長(zhǎng)D.總經(jīng)理在對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的重要問題作出決策前，應(yīng)與董事長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通E.董事長(zhǎng)可以向董事會(huì)提出總經(jīng)理的任免建議單選題華聯(lián)超市向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司投保了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，某日該超市發(fā)生火災(zāi)損失1萬多元。

13、經(jīng)公安消防部門認(rèn)定起火原因是超市工作人員使用電爐熱飯。當(dāng)?shù)毓簿衷啻瓮ǜ妫荷虉?chǎng)、超市的庫(kù)房、門市一律不準(zhǔn)使用電爐。下列說法正確的是：A.火災(zāi)屬于保險(xiǎn)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司負(fù)有賠償?shù)呢?zé)任B.由于火災(zāi)為使用電器所致，是工作人員的過失行為而非故意，保險(xiǎn)公司負(fù)賠償責(zé)任C.事故發(fā)生被保險(xiǎn)方有重要責(zé)任，保險(xiǎn)公司可降低給付的保險(xiǎn)金額D.因?yàn)楸槐ｋU(xiǎn)人未履行遵守政府有關(guān)保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)定的義務(wù)，保險(xiǎn)公司可以拒絕賠償單選題產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多選題24、下列不屬于我國(guó)國(guó)家法律監(jiān)督體系的是()全國(guó)人民代表大會(huì)對(duì)不符合

14、憲法、法律的行政法規(guī)和地方性法規(guī)的撤銷中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議對(duì)法律實(shí)施的合法性的監(jiān)督中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)法律實(shí)施的合法性的監(jiān)督城市居民委員會(huì)所進(jìn)行的法律監(jiān)督消費(fèi)者協(xié)會(huì)對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法實(shí)施所進(jìn)行的監(jiān)督國(guó)家審計(jì)局對(duì)企業(yè)事業(yè)組織財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督()A.B.C.D.多選題25、建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同中，勞務(wù)報(bào)酬采用的方式有()A.浮動(dòng)勞務(wù)報(bào)酬B.固定勞務(wù)報(bào)酬C.約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)，按確認(rèn)的工時(shí)汁算D.約定不同工作勞務(wù)的計(jì)件單價(jià)，按確認(rèn)的工程量計(jì)算E.單價(jià)勞務(wù)報(bào)酬單選題在政府與糧食生產(chǎn)者和消費(fèi)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系中，政府的權(quán)利很大，其承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)也相應(yīng)地較大；生產(chǎn)者和消費(fèi)者的權(quán)力較小，其承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)

15、也相對(duì)較小。因此()。A.政府在這個(gè)權(quán)利義務(wù)關(guān)系中吃虧了B.生產(chǎn)者和消費(fèi)者在這個(gè)權(quán)利義務(wù)關(guān)系中處于不利地位C.從某一單一主體來看，權(quán)利與義務(wù)是對(duì)等的，不存在誰(shuí)吃虧的問題D.兩個(gè)方面都吃虧了單選題按照稅收征收權(quán)限和收入支配權(quán)限的分類，可以將我國(guó)稅種分為中央稅、地方稅和中央地方共享稅。下列各項(xiàng)中，屬于中央稅的是()。A.契稅B.消費(fèi)稅C.農(nóng)業(yè)稅D.個(gè)人所得稅單選題國(guó)家在征稅時(shí)不向納稅人支付任何報(bào)酬，所征稅款歸國(guó)家所有，不再直接返還給原納稅人是指稅收基本特征中的()。A.強(qiáng)制性B.固定性C.督促性D.無償性不定項(xiàng)選擇郭某應(yīng)聘到天天飯店作廚師，雙方于2002年12月簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。合同中約定

16、試用期為半年，試用期滿進(jìn)行考試，若考試不合格則延長(zhǎng)試用期半年。天天飯店每月支付郭某工資2000元。郭某在試用期內(nèi)工作認(rèn)真，但由于缺少經(jīng)驗(yàn)，半年后考試不合格，天天飯店決定延長(zhǎng)其試用期半年，并通知郭某，延長(zhǎng)試用期期間，郭某的工資為原工資的50%，即1000元。郭某認(rèn)為這一決定沒有道理，就找到天天飯店評(píng)理。天天飯店經(jīng)理稱：在延長(zhǎng)試用期期間降低工資是天天飯店多年的做法，對(duì)郭某不能搞特殊。根據(jù)上述情況，請(qǐng)回答下列各題：天天飯店在延長(zhǎng)試用期期間降低郭某工資的做法是否正確為什么A.天天飯店在延長(zhǎng)試用期期間降低郭某工資是正確的，因?yàn)檫@是該天天飯店多年的做法，郭某不能搞特殊B.天天飯店在延長(zhǎng)試用期期間降低郭某工

17、資是正確的，因?yàn)楣吃囉闷跐M考試不合格C.天天飯店在延長(zhǎng)試用期期間降低郭某工資是不正確的，因?yàn)檫@種做法違反了勞動(dòng)合同D.上述說法都不正確單選題30、某市勞動(dòng)行政部門在對(duì)甲公司進(jìn)行例行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)甲公司存在以下問題：(1)2009年2月1日，甲公司在與王某簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，以工作證押金的名義向王某收取200元，至今尚未退還王某。 TOC o 1-5 h z 張某自2009年4月1日起開始在甲公司工作，月工資3000元。直到2009年7月1日，甲公司才與張某簽訂了書面勞動(dòng)合同。孫某自2009年1月1日起開始在甲公司工作，月工資3000元。直到2010年1月1日，甲公司一直未與孫某簽訂書面勞動(dòng)合同。2

18、010年1月2日，孫某要求與甲公司簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，遭到甲公司的拒絕。(4)2009年8月1日，甲公司與周某的勞動(dòng)合同到期，已在甲公司連續(xù)工作12年的周某提出與甲公司簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，遭到甲公司的拒絕。(5)2009年9月1日，甲公司與曹某的2年期勞動(dòng)合同到期。曹某提出，由于自己與甲公司已經(jīng)連續(xù)訂立了2次固定期限勞動(dòng)合同(合同訂立日期分別為2005年9月1日、2007年9月1日)，而且自己在合同履行期間沒有不良表現(xiàn)，因此，甲公司應(yīng)當(dāng)與自己訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是。A由于周某在甲公司

19、已連續(xù)工作滿10年，除周某自己提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，甲公司應(yīng)當(dāng)與周某訂立無固定期限勞動(dòng)合同B.連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，不包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限C.連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限D(zhuǎn).除原用人單位已向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐?，勞?dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限答案：B考點(diǎn)股東權(quán)利救濟(jì)答案：(1)公司董事會(huì)通過增設(shè)市場(chǎng)開發(fā)部的決議是符合法律規(guī)定，但聘任B為市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理是不符合規(guī)定的。根據(jù)規(guī)定，決定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，屬

20、于董事會(huì)的職權(quán)；但聘任市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理則是公司(總)經(jīng)理的職權(quán)。(2)董事會(huì)聘任監(jiān)事D為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不符合法律規(guī)定。根據(jù)公司法的規(guī)定，董事會(huì)應(yīng)根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任和解聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，但董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任本公司的監(jiān)事。因此，董事會(huì)聘任監(jiān)事D為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人違反了規(guī)定。(3)董事會(huì)決議發(fā)行公司債券是不符合法律規(guī)定的。根據(jù)公司法的規(guī)定，發(fā)行公司債券應(yīng)由董事會(huì)提出方案，股東大會(huì)做出決議。本題由該公司董事會(huì)做出決議發(fā)行公司債券是不符合規(guī)定的。(4)公司決定不再提取法定盈余公積金是不符合法律規(guī)定的。根據(jù)公司法的規(guī)定，公司提取法定盈余公積金的比例為稅后利潤(rùn)的10，但其累計(jì)提取金額達(dá)到公司注冊(cè)資本的50時(shí)，

21、可不再提取。本題該公司已累計(jì)提取法定盈余公積金800萬元，為公司注冊(cè)資本的40，仍應(yīng)提取法定盈余公積金。(5)提取公益金的決議不符合規(guī)定。因?yàn)?，?006年1月1日起取消了公益金，不再提取公益金。(6)選舉產(chǎn)生新一屆監(jiān)事會(huì)不符合規(guī)定。公司非職工代表出任的監(jiān)事應(yīng)由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，其選舉方式可以采用累積投票制，但職工代表出任的監(jiān)事應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生。(7)首先，收購(gòu)本公司股份的數(shù)額不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，公司收購(gòu)的本公司股份，不得超過本公司已發(fā)行股份總額的5。本題該公司收購(gòu)用于獎(jiǎng)勵(lì)本公司職工的股份為其已發(fā)行股份總額的6，是不符合規(guī)定的。其次，用于收購(gòu)的資金不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，用于收購(gòu)的資金應(yīng)當(dāng)

22、從公司的稅后利潤(rùn)中支出。該公司動(dòng)用資本公積金收購(gòu)股份也是不符合規(guī)定的。最后，收購(gòu)股份獎(jiǎng)勵(lì)職工的時(shí)間不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，用于獎(jiǎng)勵(lì)職工所收購(gòu)的股份應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工。該公司擬于1年后轉(zhuǎn)讓給職工不符合規(guī)定。暫無解析答案：B,C,D解析本題考核股東的權(quán)利義務(wù)。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿，但是不得復(fù)制公司會(huì)計(jì)賬簿，所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。根據(jù)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司股東，對(duì)分取紅利的方式是可以在公司章程中，進(jìn)行約定的，所以選項(xiàng)E錯(cuò)誤。 TOC o 1-5 h z 答案：A考點(diǎn)虛假?gòu)V告的法律責(zé)任承擔(dān)答案：C勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的，可以解除勞動(dòng)合同。答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。答案：A暫

23、無解析答案：B按照我國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的近期目標(biāo)，全國(guó)研究開發(fā)的投入要有明顯增加，全國(guó)社會(huì)研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重要提高到1.5%以上。答案：B,C,D人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、第一、二、三產(chǎn)業(yè)的比例、地方財(cái)政收入等，能反映出城市的經(jīng)濟(jì)狀況。10-答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。11-答案：A,B,D本題考查的：考點(diǎn)是股東大會(huì)“特別”表決程序。我國(guó)公司法第44條規(guī)定：“股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會(huì)會(huì)議做出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過?！边x項(xiàng)ABD皆是需要經(jīng)代

24、表三分之二以上表決權(quán)的股東通過的事項(xiàng)。12-答案：A,B,D解析考察公司治理權(quán)限的規(guī)定內(nèi)容。依據(jù)題意，公司治理權(quán)限要規(guī)定股東和董事會(huì)、經(jīng)理的關(guān)系，董事、董事長(zhǎng)和經(jīng)理的關(guān)系，監(jiān)事、監(jiān)事會(huì)主席和經(jīng)理的關(guān)系，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理的關(guān)系。因此，答案是A、B、D。13-答案：D安全生產(chǎn)法第四十七條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同?！?、14-答案：聯(lián)系：暫無解析15-答案：A,B,C,D解析本題考消費(fèi)者對(duì)合法權(quán)益被侵害

25、時(shí)的救濟(jì)途徑，見消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第34條規(guī)定的內(nèi)容。16-答案：A,E本題考查集體合同的集體協(xié)商代表。職工一方的首席代表由本單位工會(huì)主席擔(dān)任，工會(huì)主席空缺的，首席代表由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，未建立工會(huì)的，職工一方的首席代表從協(xié)商代表中民主推舉產(chǎn)生。17-答案：B,C,D,E暫無解析18-答案：A暫無解析19-答案：B期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法第四十九條規(guī)定， TOC o 1-5 h z 期貨公司對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員給予處分的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。20-答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。21-答案：B,C,D,E解析本題考查公司治理結(jié)構(gòu)。22-答案：D根據(jù)保險(xiǎn)法第36條的規(guī)定，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)消防、安全、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定，維護(hù)保險(xiǎn)標(biāo)的安全。投保人、被保險(xiǎn)人未按照約定履行其對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的安全應(yīng)盡的責(zé)任的，保險(xiǎn)人有權(quán)要求增加保險(xiǎn)費(fèi)或者解除合同。維護(hù)保險(xiǎn)標(biāo)的安全是投保人履行誠(chéng)信義務(wù)的