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1、事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識(shí)(管理知識(shí))-試卷5(總分54,做題時(shí)間90分鐘)單項(xiàng)選擇題1.從公共產(chǎn)品與公共行政關(guān)系角度看.政府的本質(zhì)屬性之一是必須遵循()。SSS_SINGLE_SELA法治原則B責(zé)任原則C服務(wù)原則D效能原則2.在行政監(jiān)督中.內(nèi)容最廣泛、工作量最大,監(jiān)督機(jī)制也最為復(fù)雜的是對(duì)()的監(jiān)督。SSS_SINGLE_SELA行政立法B行政司法C行政執(zhí)法D行政領(lǐng)導(dǎo)3.公共行政中的有效性是指強(qiáng)調(diào)管理的實(shí)際結(jié)果與()之間的吻合程度。SSS_SINGLE_SELA預(yù)定目標(biāo)rB公眾滿意rC政府滿意D最優(yōu)目標(biāo)4.對(duì)商業(yè)組織來說.績效目標(biāo)一般包括贏利水平、投資回報(bào)率、銷售收入、市場(chǎng)占有率、新產(chǎn)品開發(fā)能力
2、、顧客滿意度等等,公共部門工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則是()。SSS_SINGLE_SELA少投入原則B過程性原則C任務(wù)相關(guān)性原則D目標(biāo)性原則5.在政府管理中的各種方法中,()具有垂直性特征。SSS_SINGLE_SELA行政手段B經(jīng)濟(jì)手段C法律手段D技術(shù)手段,6.國務(wù)院研究室是()。SSSSINGLESEL行政決策的中樞系統(tǒng)行政決策的信息系統(tǒng)行政決策的咨詢系統(tǒng)行政決策的審批控制系統(tǒng)7.李克強(qiáng)總理在國務(wù)院機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變動(dòng)員電視電話會(huì)議上指出:“市場(chǎng)機(jī)制具有優(yōu)勝劣汰的功效我們要相信市場(chǎng)機(jī)制的力量,必須轉(zhuǎn)變職能、下放權(quán)力,下決心減少政府對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的直接干預(yù)
3、.打破市場(chǎng)分割與壟斷,消除制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的體制機(jī)制障礙,使企業(yè)和產(chǎn)業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)化升級(jí)?!边@段話重在說明()。SSSSINGLESEL要以簡(jiǎn)政放權(quán)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型要以簡(jiǎn)政放權(quán)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長要以簡(jiǎn)政放權(quán)釋放就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力要以簡(jiǎn)政放權(quán)更好地發(fā)揮地方的作用8.政策過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。SSSSINGLESEL政策制訂政策執(zhí)行政策評(píng)估政策審核9.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是()。SSSSINGLESEL決策權(quán)力歸屬權(quán)合法權(quán)力獎(jiǎng)懲權(quán)力10.行政組織是國家為履行()而依法建立的機(jī)構(gòu)實(shí)體。SSSSINGLESELA社會(huì)職能B國家職能C行政職能D經(jīng)濟(jì)職能11.行政控制過程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()。
4、SSS_SINGLE_SELA確定控制標(biāo)準(zhǔn)B糾正偏差C衡量成效D行政指揮12.現(xiàn)在政府組織結(jié)構(gòu)形式發(fā)展的一個(gè)重要方向就是扁平化,所謂組織扁平化,是指通過減少行政管理層次,裁減冗余人員,從而建立一種扁平化的組織結(jié)構(gòu),扁平結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢(shì)是()。SSS_SINGLE_SELA行政組織的管理幅度增寬,管理層次增多B行政組織的權(quán)力分散.行政管理控制增強(qiáng)C行政幅度增寬,行政層次減少,組織成員積極性提高,管理成本降低,工作效率大大提高D行政幅度減少,行政層次減少,組織成員積極性提高,管理成本降低,工作效率大大提高13.在行政管理的各項(xiàng)職能中,處于管理過程的核心環(huán)節(jié),對(duì)提高行政管理的效率和效果起靈魂作用的職能
5、是()。SSS_SINGLE_SELA計(jì)劃職能B領(lǐng)導(dǎo)職能C控制職能D組織職能14.行政決策執(zhí)行完成后對(duì)決策效果進(jìn)行的評(píng)估,是最重要的一種評(píng)估方式,它是()。SSS_SINGLE_SELA事后評(píng)估B事中評(píng)估C現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估D執(zhí)行評(píng)估2.15.能在緊急狀態(tài)時(shí)統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),迅速動(dòng)員社會(huì)力量渡過難關(guān)的宏觀調(diào)控手段是()。SSS_SINGLE_SELA經(jīng)濟(jì)手段B行政手段C法律手段D政策手段16.重大行政決策的法定程序包括()。SSS_SINGLE_SELA擬定方案B確定目標(biāo)C民主協(xié)商D公眾參與17.行政管理的本質(zhì)在于()。SSS_SINGLE_SELA權(quán)威性B公共性C強(qiáng)制性D民主性18.我國行政管理活動(dòng)
6、中必須保持的主導(dǎo)價(jià)值觀是()。1SSS_SINGLE_SELcA全心全意為人民服務(wù)rB管理精細(xì)化rC權(quán)利操作規(guī)范化rD效率優(yōu)化2.多項(xiàng)選擇題1.不屬于國家行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)是()。SSS_MULTI_SELA中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)B國務(wù)院行政系列機(jī)構(gòu)C國家監(jiān)察部D國家檢察機(jī)關(guān)屬于我國行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督體系的有()。SSS_MULTI_SEL廠A審計(jì)監(jiān)督廠B司法監(jiān)督廠C政黨監(jiān)督廠D社會(huì)及輿論監(jiān)督3.下列關(guān)于管理層次和管理幅度的論述,不正確的是()。SSS_MULTI_SELA管理層次和管理幅度之間沒有固定的數(shù)額和比例B管理幅度與管理事務(wù)的難易程度成反比C管理層次和組織效率成正比D在管理對(duì)象和內(nèi)容
7、不變的情況下.管理幅度和管理層次成正比4.)。根據(jù)現(xiàn)代激勵(lì)理論,下列因素中真正能對(duì)組織員工產(chǎn)生激勵(lì)作用的是(SSS_MULTI_SELA職業(yè)認(rèn)同B職業(yè)保障C工作的挑戰(zhàn)性D工作條件5.下列屬于非正式組織基本存在形式的是()。SSS_MULTI_SELA垂直集團(tuán)B混合集團(tuán)C利益集團(tuán)D水平集團(tuán)6.我國的政府職能包含的主要領(lǐng)域有()。SSS_MULTI_SELA政治領(lǐng)域B經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域C社會(huì)領(lǐng)域D文化領(lǐng)域7.我國公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)與途徑是()。SSS_MULTI_SELA用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的總體要求和發(fā)展目標(biāo)B健全完善工作機(jī)制,推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展C保證公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)D加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程8.我國行政改革的基本原則有()
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