煙臺(tái)市高校畢業(yè)生就業(yè)政策解讀

1、煙臺(tái)市高校畢業(yè)生就業(yè)政策解讀一、實(shí)施就業(yè)援助對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭、特困人員、孤兒、重點(diǎn)困境兒童、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、有殘疾證的我市生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，實(shí)行就業(yè)援助政策，隨申請(qǐng)隨認(rèn)定，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶就業(yè)。二、提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)駐煙全日制高校在校生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）或辦理了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定免費(fèi)參加人力資源社會(huì)保障部門組織的就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三、給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（一）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)招用就業(yè)困難人員并為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難

2、人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）。（二）小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，須報(bào)到證未派遣到具體用人單位，畢業(yè)后未辦理就業(yè)登記、未繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、無(wú)工商登記注冊(cè)等信息（下同）。小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，自2019年7月起符合發(fā)放條件的即可給予補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免期間,不再對(duì)減免的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。免征期計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

3、期。技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，參照高校畢業(yè)生屬地享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策（下同）。（三）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的65%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。在我市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人掛擋繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，無(wú)需進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫高校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表并辦理就業(yè)登記后，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不能與就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。四、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼對(duì)吸納擇業(yè)期內(nèi)（自畢業(yè)之日起3年內(nèi)）離校未就業(yè)山東生源高校

4、畢業(yè)生及16至24歲未就業(yè)或失業(yè)的青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，支付基本生活費(fèi)（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），并為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。2020年2月17日之后，就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿符合發(fā)放條件的，按照60%補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，見(jiàn)習(xí)人員參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)滿3個(gè)月后，第4個(gè)月起用人單位可為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并繼續(xù)享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼至見(jiàn)習(xí)協(xié)議規(guī)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期滿，其中，對(duì)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)辦理了就業(yè)登記的，視為見(jiàn)習(xí)期未滿留用，之后不再發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。五、實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃每年選派一批高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教、扶貧等服務(wù)。服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用人員試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)助，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定給予一次性安家費(fèi)。自2017年開(kāi)始，新招募的人員服務(wù)滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限（含2年“三支一扶”服務(wù)年限）。 六、實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全面落實(shí)實(shí)名登記制度，逐人了解就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)意愿，通過(guò)自愿參加職業(yè)培訓(xùn)、舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)、離校