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文檔簡介
1、勞務(wù)派遣單位誠信等級評價指南一、評價對象對取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,在我市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位進行誠信等級評價。二、 評價內(nèi)容(一)資質(zhì)條件1. 注冊資本(實繳)不少于人民幣 200 萬元;2. 有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所,主要包括業(yè)務(wù)洽談室、檔案室、財務(wù)室、工作人員辦公室和必要的輔助用房等。具有為被派遣勞動者和用工單位服務(wù)的相關(guān)設(shè)施設(shè)備,包括計算機、傳真機、打印機、電話機、檔案柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息管理系統(tǒng)等;3. 有符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等勞務(wù)派遣管理制度, 有擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。(二)公司管理1. 單位的
2、名稱、住所、法定代表人發(fā)生改變的,應(yīng)及時向許可機關(guān)提出變更申請。需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)按規(guī)定向許可機關(guān)提出書面申請;2. 按規(guī)定要求向人力資源社會保障行政部門提交上年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告;3. 無涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證行為;4. 信守對申請勞務(wù)派遣行政許可和被派遣勞動者、用工單位的承諾。(三)內(nèi)部建設(shè)1. 符合條件的,應(yīng)建立黨、團和工會、婦女等組織;2. 管理人員熟悉人力資源社會保障法律法規(guī)及勞務(wù)派遣相關(guān)政策;3. 在經(jīng)營場所顯著位置公示勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等;4. 在經(jīng)營場所告示管理制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、工作步驟和要求等。(
3、四)業(yè)務(wù)規(guī)范1. 與被派遣勞動者簽訂勞動合同,辦理勞動用工信息備案;2. 與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議符合規(guī)范;3. 建立勞務(wù)派遣用工臺賬,列明被派遣勞動者基本情況、所在用工單位、派遣期限、工作崗位、工作地點等;4. 辦理社會保險登記,按時足額繳納社會保險費;5. 無挪用、克扣被派遣勞動者工資,不委托用工單位以外的第三方代支付被派遣勞動者工資。(五)社會責(zé)任1. 注重企業(yè)文化建設(shè),對員工提供人文關(guān)懷;2. 對被派遣勞動者進行法制教育、誠信教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)安全健康等培訓(xùn);3. 參加社會公益活動;4. 獲得各級政府部門及群團組織、行業(yè)協(xié)會表彰。三、評價標(biāo)準(zhǔn)(一)勞務(wù)派遣單位誠信評
4、價分為 A、B、C、D 四個等級:70 分以下為 D 級,71-80 分為 C 級,81-90 分為 B 級,91-100 分為 A 級。(二)有下列行為之一的不予評價:1. 存在違反有關(guān)勞動合同、勞動報酬和社會保險法律法規(guī)行為的;2. 存在涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證行為的;3. 未按規(guī)定提交勞務(wù)派遣年度經(jīng)營情況報告(含上年度財務(wù)審計報告)的;4. 因勞動保障違法行為被人力資源社會保障部門依法給予行政處理、行政處罰的;5. 被列入經(jīng)營異常名錄或存在嚴重違法失信等行為的。四、評價程序(一)勞務(wù)派遣單位填報勞務(wù)派遣單位誠信等級評價表(附件),與勞務(wù)派遣年度經(jīng)營情況報告同時提
5、交所在區(qū)縣人力資源社會保障局。(二)區(qū)縣人力資源社會保障局對勞務(wù)派遣單位提交的誠信等級評價表進行初步評分,報送市人力資源社會保障局。(三)市人力資源社會保障局綜合本局就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁等單位意見后,再廣泛征詢市發(fā)改、行政審批、市場監(jiān)督、稅務(wù)、應(yīng)急、衛(wèi)健等部門和市總工會意見, 對勞務(wù)派遣單位作出等級評價并在局網(wǎng)站公示。公示期間,勞務(wù)派遣單位有異議的,可向市人力資源社會保障局提出書面申訴并提供相應(yīng)證明材料。五、結(jié)果運用(一)勞務(wù)派遣單位誠信等級評價情況納入勞務(wù)派遣單位誠信記錄并載入檔案。(二)將勞務(wù)派遣單位誠信等級評價結(jié)果上傳全國信用信息共享平臺(山東),逐步建立完善誠信信息披
6、露和公共查詢功能,為政府購買服務(wù)等提供參考。(三)對獲評 A 級的單位,予以優(yōu)先推薦參評省級誠信示范單位,對 D 級及未參加誠信評價的單位列為重點監(jiān)管對象。附件:勞務(wù)派遣單位誠信等級評價表附件勞務(wù)派遣單位誠信等級評價表單位名稱(章): 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證號: 填表時間:項目評分標(biāo)準(zhǔn)評價辦法分值自評分初評分評定分資質(zhì)條件15分根據(jù)勞務(wù)派遣行政許可實施辦法,注冊資本(實繳)200萬元以上3分。查看勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證3分有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所2分;有計算機、傳真機、打印機、電話機、檔案柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息管理系統(tǒng)2分。查看現(xiàn)場或電子證明材料4分根據(jù)勞務(wù)派遣行政許可實施辦法,有勞動合同、勞動報
7、酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等管理制度6分;與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本2分。查看現(xiàn)場或電子證明材料8分公司管理20分單位的名稱、住所、法定代表人發(fā)生改變的,應(yīng)及時向許可機關(guān)提出變更申請3分。需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)按規(guī)定向許可機關(guān)提出書面申請3分。查看勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和營業(yè)執(zhí)照6分按規(guī)定要求向人力資源社會保障行政部門提交上年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告8分。查看勞務(wù)派遣年度報告8分無涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證行為3分。查看相關(guān)記錄3分信守對申請勞務(wù)派遣行政許可和被派遣勞動者、用工單位的承諾,無有效投訴的3分。查看相關(guān)記錄3分內(nèi)部建設(shè)20分建立黨、團和
8、工會、婦女組織,各1分。查看相關(guān)成立材料4分管理人員熟悉人力資源社會保障法律法規(guī)及勞務(wù)派遣相關(guān)政策6分。查看工作人員名冊6分在經(jīng)營場所顯著位置公示勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、信用承諾等,各1分。查看現(xiàn)場或電子證明材料5分在經(jīng)營場所告示管理制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、工作步驟和要求等,各1分。查看現(xiàn)場或電子證明材料5分業(yè)務(wù)規(guī)范30分與被派遣勞動者全部簽訂勞動合同5分,辦理勞動用工信息網(wǎng)上備案5分。查看簽訂的勞動合同10分與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)范3分。查看簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議3分建立勞務(wù)派遣用工臺帳3分,列明被派遣勞動者基本情況、所在用工單位、派遣期限、工作崗位、工作地點等3分。查看單位用工臺帳6分參加各項社會保險,按時足額繳納社會保險費6分。查看社會保險繳費記錄6分無挪用、克扣被派遣勞動者工資3分,不委托用工單位以外的第三方代支付被派遣勞動者工資2分。查看工資支付記錄5分社會責(zé)任15分培育富有特色的企業(yè)精神和健康向上的企業(yè)文化2分,對員工提供人文關(guān)懷2分。查看材料4分對被派遣勞動者進行法制教育、誠信教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)安全健康等培訓(xùn),各1分。查看材料5分參加社會公益活動每項1分。查看材料3分獲得各級政府部門及群團組織、行業(yè)協(xié)會表彰每次1分。查看材料3分有下列行為之一的不予評價1.存在違反有關(guān)勞動合同、勞動報酬和社會保險
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