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文檔簡介
1、專業(yè)整理分享風(fēng)險控制的組織體系與職責(zé)總體思路:建立嚴(yán)密有效的三級風(fēng)險控制體系:崗位自控、部門互控和公司監(jiān)控。1、建立重要一線崗位雙人、雙職、雙責(zé)為基礎(chǔ)的第一道防線,并加強(qiáng)對單 人單崗業(yè)務(wù)的監(jiān)控。與資金、有價證券、重要空白憑證、業(yè)務(wù)合同、印章等直接 接觸的崗位和涉及信息系統(tǒng)安全的崗位,實行雙人負(fù)責(zé)制。2、建立相關(guān)部門、相關(guān)崗位之間相互制衡、監(jiān)督的第二道防線。不同部門明確職責(zé)分工,不相容職務(wù)適當(dāng)分離。3、建立獨立的風(fēng)險控制職能部門對各項業(yè)務(wù)、各部門、各分支機(jī)構(gòu)、各崗位全面實施監(jiān)控、檢查和反饋的第三道防線。公司獨立的風(fēng)險控制機(jī)構(gòu)及職能部門包括風(fēng)險管理委員會、風(fēng)險管理部、法律事務(wù)與合規(guī)管理部和稽核監(jiān)察
2、部。 各業(yè)務(wù)部門設(shè)立風(fēng)險管理崗(營業(yè)部由營運 總監(jiān)兼任),由風(fēng)險管理崗負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)場風(fēng)險點的有關(guān)材料審核、按要求完成風(fēng) 險自查報告;協(xié)助風(fēng)險管理部門實施檢查督導(dǎo)職能、 處理風(fēng)險管理部門要求說明 和整改的事項;出現(xiàn)重大風(fēng)險時,及時向風(fēng)險管理職能部門匯報。圖1:風(fēng)險控制組織體系完美DOC格式專業(yè)整理分享一、風(fēng)險控制職能部門1、風(fēng)險管理委員會由公司管理層、風(fēng)險控制職能部門主要負(fù)責(zé)人組成的風(fēng)險管理委員會是公司 風(fēng)險控制的最高管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)向董事會(董事長)匯報工作。風(fēng)險管理委員會由公司董事長、總裁、副總裁、風(fēng)險管理部、法律事務(wù)與合 規(guī)管理部、稽核監(jiān)察部和財務(wù)總部的負(fù)責(zé)人組成。公司設(shè)立專門的風(fēng)險管理部,
3、是風(fēng)險管理委員會的執(zhí)行工作機(jī)構(gòu)。風(fēng)險管理委員會的主要職責(zé):制定風(fēng)險管理戰(zhàn)略、確定風(fēng)險政策;審批投資規(guī)模和風(fēng)險分配限額(公司總體和各部門)及調(diào)整計劃;實施董事會的風(fēng)險決策、審批風(fēng)險管理的政策和規(guī)則;審議風(fēng)險管理部提交的風(fēng)險報告;營造良好的風(fēng)險文化氛圍;協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門風(fēng)險管理的關(guān)系;審議新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的風(fēng)險評價,提供決策意見。2、風(fēng)險管理部(1)組織構(gòu)架風(fēng)險管理部下設(shè)系統(tǒng)實時監(jiān)控崗(3人)、操作風(fēng)險專題組(5-7人)、市場完美DOC格式專業(yè)整理分享風(fēng)險、信用風(fēng)險端動性風(fēng)險專題組(4-5人),共配備人員12-14人圖2:風(fēng)險管理部組織架構(gòu)(2)部門職責(zé)風(fēng)險管理部的主要職責(zé):對公司面臨的經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行風(fēng)
4、險分析,為公司決策提供依據(jù);通過建立以凈資本為核心的風(fēng)險控制指標(biāo)體系,運用風(fēng)險測量指標(biāo)和技術(shù)手段,建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),對公司經(jīng)營的全過程和主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行實時監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險評估和控制;負(fù)責(zé)對公司各業(yè)務(wù)部門及職能部門的工作制度、業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性和有效性進(jìn)行評估,提出改進(jìn)意見并督促落實;對各項新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的開發(fā)等從風(fēng)險控制角度進(jìn)行事前審核;建立全面的風(fēng)險信息報告系統(tǒng)和報告機(jī)制。(3)崗位職責(zé)系統(tǒng)實時監(jiān)控崗的主要職責(zé):利用實時監(jiān)控系統(tǒng)對風(fēng)險控制點進(jìn)行盯市;完美DOC格式專業(yè)整理分享根據(jù)監(jiān)控指標(biāo)和監(jiān)控信息,進(jìn)行日常分析,編制監(jiān)控報表;監(jiān)控公司的風(fēng)險組合,按評分制原則定期進(jìn)行風(fēng)險
5、評估,負(fù)責(zé)測算、匯總公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險狀況,向公司管理層和風(fēng)險管理委員會進(jìn)行風(fēng)險報 告。操作風(fēng)險專題組的主要職責(zé):評估各項內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的科學(xué)性和有效性,督促業(yè)務(wù)部門根據(jù)評估報告修改后實施;針對共性問題進(jìn)行專題研究;針對新業(yè)務(wù)進(jìn)行操作風(fēng)險進(jìn)行專題研究;對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查督導(dǎo),設(shè)計一套較完善的現(xiàn)場檢查評分制度、標(biāo)準(zhǔn)和表格,建立科學(xué)的檢查評價制度;對突發(fā)風(fēng)險事件進(jìn)行前期處理,督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。市場風(fēng)險、信用風(fēng)險 端動性風(fēng)險專題組 的主要職責(zé):根據(jù)經(jīng)營環(huán)境的變化,建立以凈資本為核心的風(fēng)險控制指標(biāo)體系,確保凈資本符合有關(guān)監(jiān)管指標(biāo)的要求;建立數(shù)據(jù)庫,運用金融軟件等工具進(jìn)
6、行風(fēng)險控制指標(biāo)研究,建立風(fēng)險控制模型;根據(jù)市場情況和公司要求進(jìn)行專題研究和風(fēng)險評估;對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品進(jìn)行專題風(fēng)險控制研究。3、法律事務(wù)與合規(guī)管理部法律事務(wù)與合規(guī)管理部的主要職責(zé):法律事務(wù):訴訟事務(wù)管理、司法協(xié)助、聘請法律顧問、處理法律糾紛以完美DOC格式專業(yè)整理分享及其它非訴法律事務(wù)。合同管理:公司各類合同起草、審核、跟蹤和檢查。合規(guī)管理:對公司各項新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品以及內(nèi)部規(guī)章制度設(shè)計、制定和變更進(jìn)行合規(guī)審查;負(fù)責(zé)法律與合規(guī)咨詢,包括參與公司重大事務(wù)的對外談 判、對公司各部門的經(jīng)營活動提供法律與合規(guī)咨詢等;接待監(jiān)管機(jī)關(guān)合規(guī)檢 查,并審核向監(jiān)管機(jī)關(guān)提交的文件。債權(quán)債務(wù)處理:處理公司歷史遺留的債權(quán)債
7、務(wù)。4、稽核監(jiān)察部稽核監(jiān)察部的主要職責(zé):負(fù)責(zé)制訂和完善公司內(nèi)部審計和員工監(jiān)察制度,確立稽核監(jiān)察依據(jù),規(guī)范部門工作流程,保證工作質(zhì)量;負(fù)責(zé)對公司各業(yè)務(wù)部門、職能部門的工作流程、內(nèi)控制度的遵循情況進(jìn)行檢查、評價,協(xié)助公司經(jīng)營管理層、業(yè)務(wù)部門和職能部門糾錯防弊、堵塞 漏洞,警示公司內(nèi)部管理及經(jīng)營中的風(fēng)險,提出整改意見并督促落實;負(fù)責(zé)對公司各部門的財務(wù)審計,核實業(yè)務(wù)部門資產(chǎn)負(fù)債、損益及費用開支的真實性和合理性,檢查職能部門項目費用開支的有效性,督促公司各部 門遵守財經(jīng)紀(jì)律,改進(jìn)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;負(fù)責(zé)公司獨立核算部門負(fù)責(zé)人或重要崗位人員的離任、離職審計;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司管理干部執(zhí)行公司廉潔自律規(guī)定
8、的情況;負(fù)責(zé)受理員工的舉報和申訴,組織實施對監(jiān)察對象違紀(jì)違規(guī)案件的調(diào)查和處理;完美DOC格式專業(yè)整理分享負(fù)責(zé)定期和不定期檢查員工的行為規(guī)范是否符合相關(guān)制度規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;負(fù)責(zé)參與重大責(zé)任事件或給公司造成嚴(yán)重?fù)p失問題的調(diào)查處理;負(fù)責(zé)組織社會審計機(jī)構(gòu)對公司基建裝修工程的結(jié)算進(jìn)行審計,保證公司工程費用開支的合理性。二、業(yè)務(wù)部門風(fēng)險控制1、業(yè)務(wù)部門公司其他職能部門及各業(yè)務(wù)單位在風(fēng)險管理工作中,應(yīng)接受風(fēng)險控制機(jī)構(gòu)及 職能部門的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,主要履行以下職責(zé):(一)執(zhí)行風(fēng)險管理基本流程;(二)研究提出本部門或業(yè)務(wù)單位重大決策、重大風(fēng)險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流 程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機(jī)制;(三)
9、研究提出本職能部門或業(yè)務(wù)單位的重大決策風(fēng)險評估報告;(四)做好本職能部門或業(yè)務(wù)單位建立風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的工作;(五)做好培育風(fēng)險管理文化的有關(guān)工作;(六)建立健全本職能部門或業(yè)務(wù)單位的風(fēng)險管理內(nèi)部控制子系統(tǒng); 辦理風(fēng)險管理其他有關(guān)工作。2、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)設(shè)立風(fēng)險管理崗進(jìn)行部門自控, 風(fēng)險管理崗由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部風(fēng)險管 理崗和營業(yè)部營運總監(jiān)組成。完美DOC格式專業(yè)整理分享經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部風(fēng)險管理崗的主要職責(zé):負(fù)責(zé)與風(fēng)險管理部協(xié)作和溝通,協(xié)助風(fēng)險管理部門檢查督導(dǎo)職能,出現(xiàn)重大風(fēng)險時,及時向風(fēng)險管理職能部門匯報。對制度規(guī)定需備注、報備、審批的風(fēng)險業(yè)務(wù),監(jiān)督營業(yè)部按相應(yīng)流程開 展業(yè)務(wù),及時處理風(fēng)險管理部門要
10、求說明和整改的事項。營業(yè)部營運總監(jiān)的主要職責(zé):按照公司有關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,對營業(yè)部各項柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、審查 和批準(zhǔn),保證各項業(yè)務(wù)符合營業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的要求。妥善處理營業(yè)部出現(xiàn)的各種差錯事故、緊急事件并向風(fēng)險管理部門提交 報告。負(fù)責(zé)現(xiàn)場風(fēng)險點的有關(guān)材料復(fù)核、定期與不定期完成風(fēng)險自查報告。3、投資業(yè)務(wù)投資業(yè)務(wù)部門設(shè)立風(fēng)險管理崗進(jìn)行部門自控,風(fēng)險管理崗的主要職責(zé):定期或不定期對資產(chǎn)的風(fēng)險狀況進(jìn)行測算,以書面報告形式提交風(fēng)險管理部,當(dāng)出現(xiàn)重大風(fēng)險時,及時向風(fēng)險管理部匯報;對投資小組計劃報批的資產(chǎn)配置建議書、投資組合方案或投資操作方案進(jìn)行合規(guī)性審查;對于投資小組投資規(guī)模超出相應(yīng)限額的操作行為,及時督促投資
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