演示文稿高空作業(yè)3

1、-制作(zhzu) 小熊薇-高空作業(yè)(gokngzuy)如何預防高空墜物物體打擊事故及xxxxxxxxx共三十三頁高空作業(yè)(gokngzuy)如何(rh)預防高空墜物物體打擊事故及部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施2共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施xx部目前共有4個平臺、2個船塢、1臺800T、3臺600T龍門吊、6臺32T高吊主要負責分段總組、船塢搭載等，現(xiàn)場高空作業(yè)、立體交叉作業(yè)相當之多在歷年xx部所發(fā)生的事故(shg)中，高空墜落、墜物占有非常之大的比例，約為60%-70%。3共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施4共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施一、人的不

2、安全行為與物體(wt)的不安全狀態(tài)高空作業(yè)(gokngzuy)未佩帶安全帶5共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施一、施工(sh gng)中人為破壞等容易導致高空墜物與墜落站在無防護(fngh)的邊緣處6共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施一、施工(sh gng)中人為破壞等容易導致高空墜物與墜落臨時防護欄桿未搭設(d sh)到位7共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施一、施工(sh gng)中人為破壞等容易導致高空墜物與墜落臨時防護欄桿(lngn)未搭設到位8共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施一、施工中人為(rnwi)破壞等容易導致高空墜物與墜落施工后，高空作業(yè)

3、車未按規(guī)定停放(tngfng)，人員翻越車斗至主甲板面9共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施一、施工中人為(rnwi)破壞等容易導致高空墜物與墜落缺少(qusho)立桿，偷工減料缺少攀爬梯，員工上下容易摔倒10共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施二、施工中人為破壞等容易(rngy)導致高空墜物與墜落施工(sh gng)余料丟棄、遺留在腳手架上。11共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施二、施工中人為(rnwi)破壞等容易導致高空墜物與墜落私自(sz)搭設腳手架且未固定12共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施二、施工中人為破壞(phui)等容易導致高空墜物與墜落私自

4、(sz)拆除腳手架，方便自己作業(yè)，不顧他人生命安全物體放置在邊緣處，未按規(guī)定向內移1米13共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施二、施工(sh gng)中人為破壞等容易導致高空墜物與墜落高空割物下方未拉設警戒(jngji)區(qū)域14共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施二、施工中人為破壞等容易(rngy)導致高空墜物與墜落雖拉設警戒線但無看護人員導致員工仍在警戒區(qū)域(qy)內施工15共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施三、事故(shg)案例109.01.16 物體(wt)打擊重傷事故 時間：地點：經(jīng)過：傷情：16共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施“09.01.16”

5、 物體(wt)打擊事故現(xiàn)場圖17共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施這是一起重復性惡性事故。2、在這樣約長4米的欄桿煬割中，僅估計安排人去扶得住的，缺乏操作的工藝紀律和安全要求，是導致事故的直接原因。 1、在作業(yè)中班組長僅要求定位燒牢事故(shg)原因分析事故(shg)原因：18共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施教訓(jio xun)點評09.01.16 物體(wt)打擊重傷事故 加強安全教育，及時匯報，班組長必須在自己的施工區(qū)域內進行巡檢，對安全措施不到位的區(qū)域不安排施工。大艙安裝斜扶梯時，葫蘆必須掛鉤在牢固的吊馬上，并提醒梯子下風處的人員避開，可拉紅白警示帶或安排專人監(jiān)護

6、。安裝結束后，因故電焊不能及時焊完的，必須掛告示牌。19共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施教訓(jio xun)點評09.01.16 物體(wt)打擊重傷事故 在安裝舷側欄桿和大艙平臺護欄時，必須兩人以上安裝，并用有效繩索（鏈條）進行保險（一頭固定在焊接牢固件或吊馬上），安裝結束后仔細檢查欄桿的定位是否牢固，在整體燒焊前必須掛告示牌（尚未完工，請勿靠近）臨邊拆除護欄等物件時，必須對物件采取防墜落保護措施，并注意觀察下方情況，避免上下交叉作業(yè)。20共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施三、事故(shg)案例211.07.21 高空(gokng)墜落事故 時間： 2011年7月21

7、日16：20左右地點： 1#船塢H1112船3#大艙焊接艙口圍經(jīng)過：融春員工許元濤先在靠近船頭一側燒焊，結束后準備移動到對面繼續(xù)作業(yè)。他將焊機頭拆下后拉皮帶，可能由于皮帶被艙口圍下方腳手帶到，人站到艙口圍上拉電焊皮帶，身上系的安全帶未掛在艙口圍周圍的鋼絲繩上，不慎從艙口圍上墜落到大艙底部，高度約26米傷情：傷勢過重于18點宣布死亡21共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施11.07.21 高空(gokng)墜落事故 現(xiàn)場圖電焊(dinhn)皮帶墜落大艙位置安全帽22共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施 2、焊機箱吊放的位置不佳和皮帶的長度不夠長，導致皮帶橫跨大艙口拉設，收拉皮帶不

8、方便，是事故的間接原因。 1、作業(yè)人員安全意識淡薄，違反安全作業(yè)標準，高處作業(yè)未將安全帶掛在艙口圍周圍拉設的鋼絲繩上，且違規(guī)站在艙口圍上拉皮帶，是事故發(fā)生的直接原因也是主要原因。事故(shg)原因分析事故(shg)原因：23共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施事故(shg)原因分析事故(shg)性質：這是一起典型的由于違章作業(yè)而導致的高處墜落死亡事故。 24共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施事故(shg)原因分析事故(shg)性質：7月19日在該船工地會上，安環(huán)部現(xiàn)場安全員重點對艙口圍上作業(yè)安全要求進行了安全告知提醒！ 25共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施教訓(j

9、io xun)點評11.07.21 高空(gokng)墜落事故 高處作業(yè)必須掛好安全帶，艙口圍上作業(yè)必須將安全帶掛在拉好的鋼絲繩上，防止失足墜落。事故發(fā)生往往具有連續(xù)性，為切斷這種連續(xù)性，各部門要由部門長帶頭對所有員工進行安全意識的強化培訓。部門停產(chǎn)整頓，深刻反思，嚴格按照安全作業(yè)標準施工，認真查找現(xiàn)場存在的各類安全隱患和設備、設施的運行狀況 ，以及人員的違章行為，對于違章者要嚴肅處理。26共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施教訓(jio xun)點評11.07.21 高空墜落(zhulu)事故 各部門各級管理人員要加強現(xiàn)場檢查力度，特別是上午及下午上班后一小時、下班前一小時，這些事故

10、易發(fā)時段要盡可能在現(xiàn)場進行檢查，督促提醒員工規(guī)范作業(yè)。各部門深入推進作業(yè)安全分析（JSA）活動，通過此項活動的開展，幫助員工全面地認識作業(yè)過程中可能存在的風險，以及知道如何去控制這些風險，避免事故的發(fā)生。27共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施整改措施 部門級安全教育每一位新進員工均由部門安全員進行統(tǒng)一的培訓，部門長進行授帽儀式，并進行宣誓活動。 班前會部門各級管理人員，每日早上對部門班前會進行檢查，并不定期對班組班前會記錄本進行抽查，并寫上評語。 勞防用品建立部門員工老防臺帳，及時(jsh)對其進行更新，安全帽、眼鏡等物品由部門統(tǒng)一申請、統(tǒng)一發(fā)放，杜絕承包隊漏發(fā)、不發(fā)等現(xiàn)場，并對承包

11、隊勞方臺帳進行檢查及現(xiàn)場詢問等。28共三十三頁部門簡介事故的產(chǎn)生事故案例整改措施整改措施 規(guī)章、制度完善部門制度 團隊由分管安全的部長助理任部門安全主管，并在08年部門所有(suyu)的承包隊安全員由部門統(tǒng)一考核，發(fā)放工資的形式，將安全員牢牢的捆在一起，打造一個專門負責部門日常安全生產(chǎn)的高效率團隊。 檢查公司發(fā)布“三個一小時”活動后，搭載部嚴格按照公司規(guī)定，部門長帶領作業(yè)長每天對生產(chǎn)進行檢查；部門所有安全員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查、排除隱患等。29共三十三頁為了(wi le)愛你和你愛的人，安全需要你我共同努力30共三十三頁高空作業(yè)(gokngzuy)如何(rh)預防高空墜物物體打擊事故及謝謝！-制作 小熊薇-31共三十三頁謝謝(xi xie)觀賞WPS OfficeMake Presentation much more funWPS官方(gunfng)微博kingsoftwps共三十三頁內容摘要-制作 小熊薇-。xx部目前共有4個平臺、2個船塢、1臺800T、3臺600T龍門吊、6臺32T高吊。主要負責分段總組、船塢搭載等，現(xiàn)場高空作業(yè)、立體交叉作業(yè)相當之多。在歷年xx部所發(fā)生的事故中，高空墜落、墜物占有非常之大的比例，約為60%-70%。一、人