個人述職報告范文（21篇）

1、2021年個人述職報告范文（21篇）溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。20XX年個人述職報告范文 第一篇：回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算, 非常必要和及時。二年多來, 在上級組織和大家的共同支持幫助下, 本人為線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力?，F(xiàn)將二年多的工作作個人述職報告如下：這二年, 對于我們線網(wǎng)絡(luò)來說, 是非同尋常的二年, 網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等, 都給我們線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力, 給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名線網(wǎng)絡(luò)人員, 幸目

2、睹并經(jīng)歷了這二年線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進程。在上級各部門的直接領(lǐng)導下, 我扎實工作, 依靠管理, 不計個人名利, 在網(wǎng)絡(luò)整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索, 促進了事業(yè)的發(fā)展。一、抓安全傳輸, 保信號暢通去年以來, 特別是去年3月5日吉林發(fā)生 “*”插播反動邪教宣傳后, 網(wǎng)絡(luò)的安全傳輸形勢十_大”召開這三大”重要播出保證期”的傳輸安全, 使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。二、抓機制創(chuàng)新, 激內(nèi)部活力近年來, 網(wǎng)絡(luò)中心在機制創(chuàng)新方面邁出了扎實效的步伐, 我們在原來機構(gòu)改革和大幅精簡的基礎(chǔ)上, 去年又新的更大的動作。去年7月份, 本人大膽提出精簡方案, 將

3、原第一、第二、第三線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部, 方案很快被采納。通過合并精簡, 使管理環(huán)節(jié)減少, 效率得到提高。在人事改革方面, 我們繼續(xù)深化并不斷推進, 三站合并為二部后, 我們對新設(shè)的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度, 效激活了人才資源, 使不少優(yōu)秀人才脫穎而出, 走上了管理崗位。與此同時, 為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu), 本人又在二部全體員工中進行”雙向選擇”的試點工作, 經(jīng)過二輪的雙向選擇, 最終二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響, 也效調(diào)動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。三、抓內(nèi)外管理, 促經(jīng)濟效益管理出效益, 管理也是生產(chǎn)力。對內(nèi),

4、 規(guī)范各項工作規(guī)程, 建立健全各項規(guī)章制度, 做到管理章可循, 努力向管理要效益, 注重成本核算, 正確處理投入和產(chǎn)出的關(guān)系, 使各項費用支出了大幅度的減少。對外, 強化網(wǎng)絡(luò)管理力度, 不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳線電視管理規(guī)定, 提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處, 該追繳就追繳, 該中止信號就中止信號, 使收費率明顯提高。在抓管理過程中, 本人能做到以身作則, 帶頭遵守規(guī)章制度, 嚴格管理, 獎罰分明, 對違反規(guī)章制度的人和事, 敢于堅持原則, 敢于碰硬, 敢于承擔責任, 決不手軟。該批評的就批評, 該承擔責任的就承擔責任。如本月12日, 營業(yè)部值

5、班人員在接話中, 違反首問責任制和優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范的規(guī)定, 在從速處罰當事人的同時, 本人勇于承擔管理責任, 主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴格, 使正氣得到弘揚, 取得明顯成效。四、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù), 樹行業(yè)形象線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè), 其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣, 直接關(guān)系到廣電的形象。為此, 本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高, 積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育, 教育職工立足崗位, 敬業(yè)愛崗, 使服務(wù)質(zhì)量了較明顯的改善。五、抓思想工作, 鼓各方斗志應(yīng)該說, 這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項改革力度比較大, 特別是機構(gòu)改革和人事制度改革的配套實施, 加上機構(gòu)的重新設(shè)置, 職能的重新劃

6、分, 分配機制的重新調(diào)整, 管理人員的重新競聘等, 使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日, 市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后, 員工思想波動很大, 這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。為此, 作為市廣電局機關(guān)黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記, 本人注重思想政治工作, 積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作, 鼓舞各方斗志, 理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領(lǐng)先, 講道理、擺事實, 使員工對各項改革措施, 不但理解和支持, 而且積極參與, 這幾年, 多項改革措施的出臺, 沒出現(xiàn)大的思想波動, 確保了各項改革的順利實施。六、誠實做人, 干凈辦事作為臺里的一個

7、職能部門, 網(wǎng)絡(luò)中心的人員配備應(yīng)該說是比較精簡的, 具體負責日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人), 而作為一個窗口服務(wù)的行業(yè), 下面畢竟二十_大的情況下, 本人沒絲毫怨言, 從不把困難推向臺里, 而是想方設(shè)法自我消化。努力調(diào)動部門人員的積極性, 在大家的共同努力下, 使各項工作條不紊正常運作。作為網(wǎng)絡(luò)中心負責人, 并不算什么官, 但作為一名管理者, 本人在工作中能保持清醒頭腦, 做到廉潔自律, 對可能影響工作的吃請從來不參與, 更沒利用崗位之便謀取私利。二年來, 在上級部門和領(lǐng)導的直接幫助、支持下, 本人強化內(nèi)部管理, 大膽改革, 經(jīng)過全體員工的共同努力, 使中心的各項工作了新的起色。去年

8、中心總收入達2695萬元, 比上年同期增長了4.1%, 其中收視費收入比上年同期增長6.7%, 今年事業(yè)總收入達3008萬元, 比上年同期又增長11.61%, 其中收視費收入2413萬元, 比上年同期增長4.2%, 創(chuàng)下歷史最好記錄。在這里, 我要特別感該咱們領(lǐng)導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。20XX年個人述職報告范文 第二篇：尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！我叫王圣镈, 現(xiàn)任一班班長, 一年的工作即將接近尾聲, 我就今年主要工作及下一步工作思路和目標, 作如下報告。在_1回忘這一年來, 在領(lǐng)導的正確指引及全體員工的支持幫助下, 我立足本職工作, 認真學習, 團結(jié)進取, 求真務(wù)實,

9、較好的完成了各項工作任務(wù)。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結(jié), 不當之處, 敬請各位領(lǐng)導批評指正：一、 安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況：作為班長負責本班日常生產(chǎn)、安全工作, 隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)；對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解, 發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并如實上報, 在平時工作中, 能夠?qū)嵤虑笫? 一切從實際出發(fā), 以身作則, 做到工作講原則、講制度、講大局, 踏踏實實, 盡心盡力干好本職工作。二、班組安全管理方面1、作為班長, 首先要自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到, 杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生。2、班前會強調(diào)的生產(chǎn)情況必須詳細, 清楚, 并根據(jù)上一班的

10、生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標及注意事項！班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結(jié)！三、雙述工作開展情況崗位描述是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的 窗口, 因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。四、學習情況常聽到這樣一句話, 叫學到老, 活到老。不論是學生時代還是參加工作！學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面, 我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術(shù)實力。為此, 我以認真負責的態(tài)度不斷學習不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年以來車間領(lǐng)導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃, 一步一步扎扎實實, 通過考試, 并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解！五、不足之處及工作打算雖然

11、這一年來, 我在工作上取得了不錯進步, 但是反思一下自己, 還是好多工作沒做到位。_1年即將成為歷史！為了更好的完善自己做一名合格的班長, 我要做的還很多, 以下是我今后工作努力的方向！1、 改變精神面貌, 遵守勞動紀律, 積極的去執(zhí)行每一項工作。2、 敢于管理, 加強自身管理能力, 做到科學化、人性化。3、 能承受工作壓力, 遇到問題不回避, 不怕批評, 從批評中吸取教訓, 轉(zhuǎn)化成一種動力。4、 努力提高自己的業(yè)務(wù)水平, 在生產(chǎn)指揮中做到游刃余！5、 每處理一個問題都要落到實處, 真正做到事事著落, 條條回音, 項項記錄在以后的工作中我一定加倍努力, 工作, 只起點, 沒終點, 我相信今天的

12、艱辛, 一定會迎來明天的成功！20XX年個人述職報告范文 第三篇：各位領(lǐng)導、同志們；歲月如梭, 光陰似箭, 又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言, 只是一瞬, 但對一個人的一生而言卻不算短, 特別是當年富力強的時侯, 更具十_大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下, 也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結(jié)和剖析, 向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報：第一部分：主要工作成績。一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分, 是關(guān)資金的獲得和使用的管理工作, 關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以, 上任伊始, 我就抓緊學習財務(wù)知識, 尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié), 堵絕各種漏洞

13、。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查, 摸清家底, 進行目標成本管理, xx年10月, 組織人員深人實際, 收集資料, 歷經(jīng)一月, 編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本, 以此, 對生產(chǎn)成本進行控制。xx年12月份, 今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查, 對存在的問題進行糾正, 年初親自起草制定了xx關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法, 堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度, 堵決弄虛作假。今年6月份, 安排xx重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查, 規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力, 使我廠的內(nèi)部控制工作更加效, 財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。二、受xx委托, 從xx年8月份開始,

14、 對xx三項制度改革進行調(diào)研, 先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位, 組織人員起草了xx改革實施方案。按照公司十_大。為了搞好這項工作, 近一年來, 多次召開專題會議進行研究部署, 經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況, 解決問題, 平息矛盾, 克服了諸多困難, 使我廠此項工作開展的比較順利。七、加強勞動紀律管理, 從xx年7月份開始, 全廠干部、職工實行掛牌上崗, 并制定了xx勞動紀律管理辦法, 并不定期對各單位進行檢查, 極大地改變了干部、職工的工作作風。第二部分：工作剖析和自身剖析工作剖析：在一年的任職經(jīng)歷中, 雖說盡心盡力, 但也許多不盡人意的地方值的我去反思, 去不斷地改進。1

15、、xx虧損xx, 雖說是由原材料質(zhì)量問題引起, 但我在查庫工作中沒及時發(fā)現(xiàn), 特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年, 給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應(yīng)負很大責任。2、經(jīng)營責任制實施方案由于考慮市場變化及其他不確定因素較少, 因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。3、職工培訓投入大, 效果不很明顯, 投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境關(guān)系, 但主要與培訓缺乏創(chuàng)新, 方法單一關(guān), 需要下大力氣進行改進。4、xx改革后, 沒及時抓勞動紀律, 最近, 全廠勞動紀律所退步。自身剖析：我分管經(jīng)營工作, 管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中, 但我深知貪欲一開始, 就意味著要在牢獄中去終。所以, 我時刻嚴

16、格要求自己, 管住自己的手, 管住自己的口, 管住自己的腿。廉潔自律, 秉公辦事。自身不斷加強學習, 以提高管理能力, 業(yè)務(wù)水平, 能緊密聯(lián)系群眾。深入實際, 大膽工作。但金無赤金, 人無完人, 我自身還許多缺點, 需要在以后的工作加以克服, 不斷提高自己的素質(zhì)和能力, 更加自如地干好本職工作, 使xx的經(jīng)營工作上臺階。第三部分：建議、意見和今后工作努力的方向建議、意見：在xx改革過程中, 我們也聽到了不同的聲音, 我認為這很正常, 改革就是破舊立新, 就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系, 樹必要打破舊的思想觀念, 舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟, 而我們的觀念不改變, 我們的機制、體制不

17、創(chuàng)新, 只能生存于一時, 不能生存于長久。改革是大勢所趨, 時代所迫。為了機電修配廠的生存, 發(fā)展, 各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進。今后努力的方向：繼續(xù)加強學習, 提高自身素質(zhì), 不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng), 拒腐防變。踏實干事, 老實做人, 努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗, 謀其事。干好本職工作。謀求xx經(jīng)營工作的健康, 穩(wěn)步, 效開展。20XX年個人述職報告范文 第四篇：尊敬的公司董事會：XX年是新公司成立后開局的重要一年, 經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力, 團結(jié)一致, 克服困難, 積極開拓, 并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求, 積極科學化民主化市場化的運作, 采取了精心革新,

18、細致調(diào)整, 轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措, 贏得了新公司開門紅, 順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年, 我幸親歷并承蒙董事會的信任, 受聘為新公司的總經(jīng)理, 現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：一、及時調(diào)整思想, 更新觀念, 適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要1、樹立好角色意識, 當好上級配角、演好公司主角。作為公司的總經(jīng)理, 嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍, 帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要, 始終堅持以人為根本, 以市場為導向, 以規(guī)章為支撐, 積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖, 建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,

19、 并想方設(shè)法地開動腦筋, 銳意進取, 拓展市場, 完善服務(wù), 開展了一系列卓成效的經(jīng)營管理工作, 并積極向董事會報告與負責。2、加強自身建設(shè), 貫徹以德治企的人本管理理念。做好人, 才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟, 起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來, 我們本著以人為本的思想, 從嚴要求自己, 堅持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負責任的積極態(tài)度, 矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè), 努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀, 用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則, 小事講風格, 平常講人格, 以此樹立公平、公正, 平等的管理氛圍, 讓一切用人為公司

20、所用, 為公司奮斗。二、以人為本, 身體力行, 致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊1、采取多種措施, 營造良好的學習環(huán)境, 著力提高員工素質(zhì)。人是企業(yè)發(fā)展的第一要素, 員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求, 結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要, 積極倡導建設(shè)學習型單位, 采取請進來、走出去多種形式的學習教育培訓方式, 使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗, 以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情, 從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升, 為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。2、堅持以德為之, 以情動之, 以行導之的管理原則, 不斷提升自身及班子的標竿作用。

21、在企業(yè)中, 我們積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法, 要求管理層在對待員工時, 要用德立身, 用情溝通, 用行示范, 讓員工們時時處處看得見, 摸得著, 想得通, 從而效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡, 并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍, 純潔員工隊伍的思想, 增強企業(yè)的凝聚力, 合力地完成公司的計劃與任務(wù)。三、務(wù)實創(chuàng)新, 科學規(guī)劃, 著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制1、按照簡捷、高效、適用的原則, 科學設(shè)置管理層次和職能, 完善逐級責任管理建制, 明確各自的分工和職責, 強化的部門職能作用。2、采取用多種方式, 重視人才, 發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù), 對每一

22、個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標準和工作要求, 基本完善了部門負責人、職工在新體制下的雙向選擇聘(任)用機制, 月度、年終考核, 優(yōu)勝劣汰。3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解、人人細化, 按照多勞多得、按勞取酬的原則, 制定合理的薪酬分配方案, 按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距, 績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系, 加大考核力度, 獎勤罰懶, 激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力, 調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。四、明確目標, 合理安排, 整合企業(yè)各項工作, 做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設(shè)

23、, 提高市場競爭能力。公司多年來一直沒相應(yīng)的獨立的燃氣資質(zhì), 今年根據(jù)國家現(xiàn)行關(guān)規(guī)定, 積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定, 并按照四川省燃氣管理條例的要求, 對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù), 使其合法化, 為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2、加強供氣區(qū)域管理, 調(diào)整發(fā)展思路, 規(guī)范農(nóng)村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序, 保障人民生命財產(chǎn)和公共安全, 明確燃氣供應(yīng)范圍, 按照四川省建設(shè)廳關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見(川建發(fā)XX200號)文件精神, 以及四川省燃氣管理條例規(guī)定, 公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃, 特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域, 保障了公司的合法利

24、益。3、圍繞董事會下達的工作目標任務(wù),改進工作作風, 全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作, 圓滿地完成了全年的工作任務(wù), 取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止XX年底安全供氣 萬方,完成年度責任目標的 %, 同比增長 %;經(jīng)營總收入 萬元, 完成年度責任目標的 %, 同比增長 %;實現(xiàn)經(jīng)營利潤 萬元, 完成年度責任目標的 %, 同比增長 %;供氣輸差率 %, 比年度責任目標下降 個百分點, 較去年下降 個百分點;新增天然氣用戶戶;全年人工工資 萬元, 同比增長 %, 對外各項業(yè)務(wù)支出 萬元;五、目前存在的問題和今后努力的方向1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系, 努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的

25、良好外部環(huán)境。2、加強自身建設(shè), 進一步提高自身素質(zhì), 以適應(yīng)企業(yè)工作需要。3、科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制, 培育獨特的企業(yè)文化, 逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度, 推動企業(yè)健康、序、持續(xù)發(fā)展?？傊? 一年來, 總結(jié)過去, 在上級的堅強領(lǐng)導下, 經(jīng)全體員工的辛勤工作, 順利地完成了各項任務(wù), 成績是可喜的。展望未來, 在其位謀其政, 我當盡心盡職, 勤勉工作, 為公司下一年度的宏偉發(fā)展, 早謀劃早打算早運籌。在新的一年里, 我將加強各項工作的學習, 與董事會成員一起, 帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革, 以促進公司健康長遠的發(fā)展。20XX年個人述職報告范文 第五篇：經(jīng)科室推薦本人于年月參加了

26、省/自治區(qū)專業(yè)護士的培訓, 并于月順利取得合格證書。在護士長指導和同事們的幫助下, 結(jié)合科室實際, 開展了以下?？谱o理工作：一、在科室進行小講課4次的培訓。主要內(nèi)容：1.治療副反應(yīng)；2.等常見癥狀的護理；3.治療的管理；4.治療的職業(yè)防護。二、在工作中, 對于患者在治療前充分評估患者等情況, 大力推廣治療, 降低了治療風險, 確保治療順利進行。三、規(guī)范了科室等工作方法。四、針對患者制定了健康宣教材料, 對患者治療和護理起到了重要的輔助和補充作用, 調(diào)動了患者的主觀能動性, 提高了患者自護能力, 增強了患者戰(zhàn)勝疾病的信心, 促進患者疾病康復(fù)。五、指導科室護理人員正確使用等設(shè)備, 協(xié)助護士長制定了

27、治療流程和工作注意事項。在過去的一年里, 雖然開展了?？谱o理方面的一些工作, 取得了一定的成效, 但是還一些工作未能開展, 一是由于本人技術(shù)不成熟, 工作未能開展；二是在科室護士培訓方面, 未能安排科室醫(yī)師進行知識講座。本人在今后的工作中將繼續(xù)加強學習, 努力提高操作水平, 積極完成好各項護理工作任務(wù)。20XX年個人述職報告范文 第六篇：3光陰似箭日如梭, 屈指算來, 我已在金伯利度過了四個春秋。20 xx年2月6日伴隨著新店開業(yè), 來到了金伯利西店, 在這一年里也讓我體會多多, 收益多多, 感謝各位領(lǐng)導和同事的支持與幫助, 讓我更好的成長?，F(xiàn)我將20 xx年工作狀況匯報如下：一、工作態(tài)度勤奮

28、, 誠懇, 不厭煩對于二樓工作主動完成。1、生日電話堅持每天11點之前撥打完畢, 把金伯利的美好祝福及時送給顧客；2、堅持每天撥打三日回訪電話, 在顧客購買首飾后的第三天及時撥打電話, 詢問顧客購買的項鏈戴上長短是否合適, 戒指佩戴大小如何, 讓顧客感覺到金伯利服務(wù)如此貼心。3、每天晚上收集當天購買顧客的檔案, 細心登記顧客生日, 以防漏登漏記。二、對自身職責, 切實負責我管理鉆石貨品已兩年多的時間。在管理貨品, 對于新到的貨品首先核對件數(shù)；核對飾品印記是否與標簽和證書相符；核對首飾編號及價位是否與貨單相符；檢查貨品是否質(zhì)量問題, 對于問題的貨品及時挑出返回公司；對于柜臺缺貨的貨品及時補貨,

29、把公司推出的新款, 系列款飾品, 歸類擺放, 單獨選一個柜臺重點展出；對于東西兩店調(diào)貨予以配合, 隨時需要隨時送貨到位；對于出柜貨品, 及時打出庫, 新增貨品及時打入庫。月底盤貨時保證月月順利盤完并且保證數(shù)據(jù)萬無一失；對于未經(jīng)經(jīng)理允許, 任何人不得從柜臺拿出貨品離店, 做的都比較到位, 全年未出錯一次。三、在銷售中總結(jié)如下：由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解, 因此營業(yè)員對珠寶首飾的展示十_大, 且顧客選擇觀察時間較長的飾品, 描述兩者款式所dai表的不同風格, 這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。在挑選價位時, 遵循猛上慢下的原則挑選。20XX年個人述職報告范文 第七篇：20 xx年已經(jīng)過

30、去了大半, 回首半年來的工作, 在市場部全體員工的努力下, 以及公司各部門的支持與幫助下, 我所分管的市場部各項工作順利進行, 取得了一定的成績, 并且在日常繁瑣的事務(wù)中得到了個人素質(zhì)的提升與磨練?，F(xiàn)在就上半年我所作的工作, 向上級領(lǐng)導和公司全體同仁做一個匯報, 如不足之處, 還望多多批評指正。我所分管的市場部主要負責公司在企業(yè)文化, 企業(yè)形象上的維護與宣傳；公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研與產(chǎn)品廣告投放；還就是組織參加每年全國全省春秋兩季的糖酒會等。一、維護與宣傳公司企業(yè)文化一個公司的企業(yè)文化建設(shè)與維護是公司全體員工共同努力的結(jié)果。市場部主要負責公司對外的企業(yè)文化的宣傳與維護。其中發(fā)現(xiàn)公司企業(yè)文化的不足

31、之處, 反饋給公司內(nèi)部, 及時的制定出相應(yīng)的對策, 解決企業(yè)文化在市場中存在的問題。在企業(yè)文化的宣傳上, 根據(jù)新產(chǎn)品的推出與老產(chǎn)品的口碑, 自主的形成企業(yè)文化宣傳的良性循環(huán)。二、多樣性投放廣告, 提高產(chǎn)品知名度市場部在制定廣告銷售政策和銷售計劃的時候, 利用新的傳媒方式對宣傳新產(chǎn)品的方式上了更多的策劃與嘗試, 并且獲得不錯的回饋。戶外廣告的投放已經(jīng)延用多年, 它的優(yōu)點是制作成本小, 廣告內(nèi)容清晰直觀, 存放時間長, 缺點是宣傳范圍限。為了開拓市場, 提高產(chǎn)品知名度, 提升公司效益, 我們計劃的進行媒體廣告的投放。在廣告策劃上, 我們進行了嚴密的市場調(diào)查, 取得第一手資料, 精心策劃廣告內(nèi)容,

32、把制作成本降到最低, 廣告效益做到最好。一邊投放戶外廣告, 把產(chǎn)品知名度在地區(qū)內(nèi)打響, 一邊借用媒體廣告的優(yōu)勢拓寬市場。雙管齊下, 多樣性投放廣告, 這是市場部在廣告投放上新的嘗試。三、參與活動, 認識不足在今年上旬全國春季糖酒會上, 市場部精心組織策劃, 積極的參與其中, 打響公司產(chǎn)品知名度, 提升了外界對公司企業(yè)形象的認識, 力的推進了公司經(jīng)濟效益。另外在參與糖酒會中, 與同行業(yè)的公司進行經(jīng)驗和技術(shù)的交流, 堅定了自己理念的同時也認識到了自己的不足之處。作為市場部經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)好自己的隊伍, 領(lǐng)導開展市場調(diào)查與市場預(yù)測等工作, 開拓新市場, 吸引新客戶, 對工作中存在的不足之處進行反思。根據(jù)公

33、司的實際情況進行調(diào)整, 現(xiàn)在我已經(jīng)完全融入到公司這個大集體中, 各個部門相處之間的信任與支持都在為公司的收益而努力, 而我資質(zhì)尚淺, 在以后的工作學習中還要像公司那些著豐富經(jīng)驗的前輩們學習, 掌握做好市場管理工作必備的知識和技能, 以創(chuàng)新發(fā)展的工作理念, 努力奮斗, 把市場部工作做好, 更好的為公司謀福利。20XX年個人述職報告范文 第八篇：尊敬的各位領(lǐng)導,老師們,大家下午好!去年8月18日,我來到了我生命中的第五所小學xx二小,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔任xx二小的校長,至今也已近一年。一年來,本人在教育局的正確領(lǐng)導下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支持下,圍繞學校辦學目

34、標,帶領(lǐng)團隊,積極投入到學校的各項工作之中去,立足做真人,積極做真事,努力做真官,為學校的持續(xù)發(fā)展謀大計,為教師的專業(yè)成長搭平臺,為學生的終生發(fā)展夯基礎(chǔ),從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結(jié)如下:一、積極學習,提高自身思想素質(zhì),做到三清:清高不隨流,清爽激情,清廉不糊涂。到xx二小以后,自覺學校管理經(jīng)驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務(wù)知識的學習?？沼鄷r間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應(yīng)該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,

35、以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。二、找準位置,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做到三位:教學工作位,管理工作到位,自身素質(zhì)高位。注重帶好學校教學科研的頭,作為校長一不放棄大課教學,能堅持站在教學第一線,積極上好數(shù)學課,帶好教育教學研究的頭,積極開放課堂教學觀摩活動,多位老師也來到課堂聽評本人的課。二能積極參與教師教學研究活動,通過活動凝聚教研團隊的力量。注重學校班子教師團隊的建設(shè)。學校班子成員分工明確、配合協(xié)調(diào)、顧全大局、團結(jié)務(wù)實,較強的凝聚力和工作執(zhí)行力,樹立了全新的教育觀念,明確的三年辦學規(guī)劃和目標,工作積極肯干,辦事效率高,完成任務(wù)質(zhì)量較好。10

36、年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作論壇中做了質(zhì)量,xx二小永恒的主題的發(fā)言,得到好評。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可,10年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過,在11年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率。從這兩個結(jié)果來看,我們xx二小的老師們面對學校發(fā)展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所老師表達我和所的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。注重自身的學習和業(yè)務(wù)展示。積極參加各級業(yè)務(wù)培訓和聽課活動,一年中還到新灣小學、南陽小學、xx一小、大橋小學等學校進行主持和講座活動,同時在自己學校做了家庭教育方面和復(fù)習

37、課方面的專業(yè)講座交流活動,得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學中學高級教師。三、.不唱高調(diào),腳踏實地做實工作,突出三重:穩(wěn)定重于一切,安全重于泰山,質(zhì)量重在過程。從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設(shè)入手,不唱高調(diào),從教師實際需要出發(fā),為教師解決現(xiàn)實生活問題,關(guān)心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:解決了比如空調(diào)使用跳閘問題,停止了校內(nèi)小店的開設(shè),更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,我的工作也是非常努力的,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩(wěn)定來之不易,同時我認為學校的穩(wěn)定非

38、常重要,只靜下心來,教師的成長、學生的發(fā)展這一切才可能。我校在這一年中的發(fā)展改變是目共睹的,局輔導學校等上級領(lǐng)導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,我想這得益于老師們的精誠團結(jié)、共同努力,在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十_大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中,我們學校取得的成績也是目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼?老師們你們辛苦了,借此機會我要再次代表學校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。20XX年個人述職報告范文 第九篇：尊

39、敬的各位領(lǐng)導、同事們：你們好！在時間的長廊上, 我在質(zhì)檢崗位已經(jīng)6年了, 在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下, 我認真做好本職工作, 堅持學習, 與時俱進, 對領(lǐng)導交辦的事項從不馬虎, 工作兢兢業(yè)業(yè), 忠于職守, 順利完成各項工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、質(zhì)量檢驗技術(shù)能力水平方面了一定程度的進步和提高, 在即將過去20 xx年, 質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所得到了穩(wěn)中升的發(fā)展是單位領(lǐng)導正確領(lǐng)導的結(jié)果, 我做為質(zhì)檢員密切靠攏在局黨組的正確指示下, 以”發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新”的先進工作思路, 積極完成各項質(zhì)檢工作任務(wù)。一、堅持政治思想學習本人嚴格按照局機關(guān)領(lǐng)導和技術(shù)所領(lǐng)導提出的”發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新”, “勤

40、于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求, 堅持”講學習、講政治、講正氣”, 始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學習, 不斷提高觀察、分析和處理問題的能力, 用各方面的知識充實自己, 加快知識更新, 增強應(yīng)變能力。二、認真加強專業(yè)知識學習, 不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識對于我來說, 技術(shù)所是一個全新發(fā)展的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境, 更好地開展工作, 本人努力堅持”向人學、向書本學”的學習型適應(yīng)思路：一方面, 虛心向老同志請教, 通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度；另一方面, 認真學習歷年的食品安全法、質(zhì)量監(jiān)督檢驗理論基礎(chǔ)學、食品生產(chǎn)許可法律法規(guī)食品檢驗基礎(chǔ)學、現(xiàn)dai微

41、生物學等書籍雜志并積極參加省局審查員培訓的學習, 從中汲取營養(yǎng), 努力掌握關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識, 在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名優(yōu)秀的質(zhì)量監(jiān)督員。三、其他工作工作時必須做到四個字：認真細心。做為質(zhì)檢, 必須要堅定不移、不厭其煩的精神。不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學統(tǒng)計學等書籍。在統(tǒng)計分析工作中, 力求做到全面與重點相結(jié)合, 在全面分析的基礎(chǔ)上, 對突出的重點問題, 認真做好分析, 對主要指標的變化情況, 及時向領(lǐng)導匯報, 使其及時了解、掌握質(zhì)量情況動態(tài)。四、不足之處過去的一年來, 本人作出了一定的努力, 在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下, 也取得了一定的成績, 但距領(lǐng)導對我的要求還不少的差距：1

42、、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠。2、由于自己比較年輕, 工作經(jīng)驗不足, 所以在開展工作時缺乏魄力。特色的亮點還不突出。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺, 在工作的組織指揮上, 缺乏堅定性。3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。時考慮問題不夠周全, 處理問題不夠細致。學習不夠, 知識面不廣。以上這些都待于在今后的工作中, 克服缺點, 進一步完善和提高?？傊? 我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責, 取得了一定成績。但是, 成績只屬于過去, 明年我將迎接新的挑戰(zhàn), 珍惜新的機會, 揚長避短, 做好新的工作, 爭取新的更大的進步！以上是我20 xx年的工作個人述職報告, 我也特別想借助這樣

43、一個機會, 感謝局機關(guān)領(lǐng)導給我一個施展自已才能的平臺, 堅決不辜負領(lǐng)導對我的信任！同時感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助！20XX年個人述職報告范文 第十_大貢獻自己的力量, 書寫我人生中濃墨重彩的一頁！祝愿我們的公司飛黃騰達！20XX年個人述職報告范文 第十_大家總結(jié)匯報一下：我現(xiàn)在所在的崗位是儲蓄服務(wù)窗口, 我的一言一行都代表著我們農(nóng)行的形象。我的工作中不能一絲的馬虎和放松。眾所周知, 我們儲蓄柜員是最忙的, 每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到近兩百筆, 接待的顧客二百人左右, 因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真, 嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際

44、操作。幾年來我始終如一的要求自己。由于我是老職工, 在業(yè)務(wù)上我敢不上年輕人那樣快和熟練, 為了盡快熟悉業(yè)務(wù), 當我一遇到問題的時候, 我會十_大顧客服務(wù), 才是最好的服務(wù)。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快那個老同志態(tài)度真不錯。就是好這樣的話的時候。我心里就萬分的高興, 那并不光是對我的表揚, 更是對我工作的認可, 更是對我工作的激勵。在今后的工作中我為自己制定了新的目標, 那就是要加緊學習, 更好的充實自己, 以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會更多的機會和競爭在等著我, 我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實, 目光不能只限于自身周圍的小圈子, 要著眼于大局,

45、著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習, 取長補短, 相互交流好的工和經(jīng)驗, 共同進步。征取更好的工作成績。20XX年個人述職報告范文 第十_大, 在自己的崗位上嚴格要求自己, 刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù), 努力提高自己的理論和實際水平, 在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下, 思想、學習, 和工作方面都取得了新的進步, 現(xiàn)將個人總結(jié)如下。1.嚴格遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度, 學習公司先進文化精神, 尊重領(lǐng)導、關(guān)心同事、忠誠企業(yè)。認真學習集團公司董事長講話精神, 把集團的先進文化帶到自己的實際工作中, 嚴于律己, 起到模范帶頭作用, 認真對待每一臺機組, 結(jié)合電站實際制定相關(guān)工作計劃。抓住重點, 確保機組發(fā)

46、揮出最大的功效。對員工的生活情況及時了解和掌握思想動態(tài), 讓員工感到家的溫暖。2.五龍電站六月份因氣源不足導致機組全部停機。利用此時機對機組存在的問題進行整改。杜絕三漏現(xiàn)象的發(fā)生, 并利用業(yè)余時間組織員工進行技術(shù)培訓, 開展豐富多彩的業(yè)務(wù)文化生活, 提高的興趣, 陶冶情操。3.抓起電站精神文明建設(shè), 對員工全面加強隊伍培訓, 理論與實踐相互結(jié)合, 針對每一名員工制定出不同的學習計劃。增強理論素質(zhì)和實際動手能力, 對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行獎勵, 對表現(xiàn)差的員工給與鼓勵和支持, 不斷的貫徹企業(yè)的先進文化精神。對工作, 計劃, 步驟、按程序來進行操作, 一絲不茍, 檢查仔細到位確保機組安全效運行。新春佳

47、節(jié)即將來臨之際祝各位領(lǐng)導、同事：新年快樂, 工作順利, 萬事如意。新的一年相信在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下, 在廣大勝動發(fā)電人的共同努力下, 我們的發(fā)電事業(yè)一定會更加輝煌。20XX年個人述職報告范文 第十_大, 感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程了提高, 而且對前臺工作人員的職責了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面, 除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外, 接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用；營業(yè)員工作職責方面, 高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能力、較強的責任心、謙虛的工作態(tài)度、團隊作戰(zhàn)的精神、服務(wù)的熱情等

48、是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準則。這些都體現(xiàn)了中國移動需要什么樣的員工。二、我的感受和體會 經(jīng)過這兩年充實、豐富、辛苦的工作后, 我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考, 也獲得了不少的心得與體會。1、善于總結(jié)?？偨Y(jié)是一個很好的習慣, 人的一生當中如果每天都花一點時間去總結(jié), 那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作中, 每天都可能接觸到新東西, 因此總結(jié)顯得尤為重要, 每天下班回來, 我都會堅持做心里思考、口頭總結(jié), 希望自己的收獲更多、更持久, 事實證明這樣做是正確的, 正因為了總結(jié), 我才讓自己對移動的業(yè)務(wù)了更多的了解, 更深的感悟。2結(jié)合客戶的消費行為, 深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點。由于客戶群的特點,

49、 不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內(nèi)容都所不同, 因此根據(jù)消費者的消費特點制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。3繼續(xù)加強實體渠道、電子渠道的推廣, 并從多方面開展體驗式營銷。體驗式營銷是提高客戶對新業(yè)務(wù)認識的最重要的感性渠道, 但目前大部分客戶的主動性不夠, 那么需要我們主動采取一些加強主動體驗的措施, 如開展娛樂活動、設(shè)立新業(yè)務(wù)促銷員等。 以上工作是我孜孜不倦追求的目標, 我將以此作為人生的一個新的起點。最后, 感謝公司為我提供這么多學習和鍛煉的機會, 感謝在這期間幫助過我的領(lǐng)導和同事。作為一名新人, 在這個精銳而充滿活力的林州分公司太行路營業(yè)廳, 我的人生之路才剛剛開始, 只不斷地經(jīng)

50、歷風雨的洗禮, 緊跟前進的步伐, 才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻自己的一份薄力。20XX年個人述職報告范文 第十_大的。他不僅對學生在學校時直接的影響, 而且會影響學生的一生。所以, 班主任工作是學校教育工作的關(guān)鍵一環(huán)。任現(xiàn)職以來, 我得到學校領(lǐng)導的充分信任, 連續(xù)五年都擔任班主任, 在20 xx年交流輪崗到雅韶中心小學, 并擔任班主任工作, 在教學和班主任工作中出色的表現(xiàn), 受到雅韶中心小學師生的一致好評。在班主任工作中, 我深深體會到：做一個班主任不難, 但要做一個讓學生由衷愛戴的班主任, 就點難了。我在班主任工作中主要做到三個字, 愛、誠、活。這使我在班主任工作中取得了較好的成績, 既改變

51、了一大批后進生, 又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。1、要樹立以愛為核心的思想。作為一位班主任, 必須要愛心, 只熱愛學生, 把班級當作家, 才能與這個家榮辱與共。帶著一顆愛心去工作, 可以讓學生感受到你是真心關(guān)心他們的, 就能縮短師生之間的距離, 受到學生的愛戴, 學生就會親近班主任, 從而在師生之間架起一座信任的橋梁, 學生就會把班主任當作可以信賴的人。這樣, 學生也樂意和班主任推心置腹的談思想、學習、生活, 心就會往一塊兒想, 勁就會往一處使, 形成一個凝聚力和向心力的班集體。如果學生犯了什么錯誤, 也容易接受教育, 很快加以改正。20 xx至20 xx學年度我擔任八（1）的班主任, 班里位叫譚進

52、才的同學, 性格非常內(nèi)向, 我覺得奇怪, 后來了解到他和父母關(guān)系很僵, 我看在眼里, 多次找他談心, 鼓勵他多與父母交流思想, 并聯(lián)系他的父母, 要求他們多關(guān)心子女, 后來,他們一家人的關(guān)系了很大的改善, 譚進才同學也開朗了許多。2、要堅持以誠為本的工作原則誠則生信, 誠則感人。班主任必須講信用, 誠實不欺, 遵守諾言, 言行一致, 表里如一。還要誠懇, 不論是表揚學生還是批評學生, 都要讓學生感覺到你是真誠的。初中的學生已經(jīng)了一定的社會生活閱歷, 分辨真假、是非的能力很強, 采用拖, 騙的做法往往會弄巧成拙, 20 xx至20 xx學年度我擔任七（1）班的班主任, 開學第一天, 班里位女學生

53、遲到, 一位名叫林志杰的學生吹了一聲響亮的口哨, 引起哄堂大笑, 我狠狠地批評了他, 事后他和家長一起找校長要求換班, 怕我會因此看不起他, 影響學習。我很誠懇的向他父子倆說明：換班才會真正影響學習, 不能因為做錯了一件事就提出換班, 這種想法是錯的。后來, 我一視同仁, 該表揚就表揚, 該批評就批評。他經(jīng)過這次風波之后, 也收斂了許多, 學習成績提高較快。班里的同學看在眼里, 覺得我是一個真誠的人, 我的班主任工作也好做了很多。3、采用活為標準的工作方法學生學習成績差異, 性格差異, 家庭教育差異, 班主任如果只是認真工作, 循規(guī)蹈矩, 不知變通, 那未必是一個優(yōu)秀的班主任。班主任的工作是育

54、人的工作, 是一項非常細致的工作, 不能一成不變, 要根據(jù)具體情況而采用恰當?shù)姆椒? 把握分寸, 掌握火候, 靈活運用, 才能使教育順利進行。我在班主任工作實踐中, 以這三點為中心, 開展德育工作, 抓好班里的團隊建設(shè), 建立強力的班集體。任教以來, 我管理的班級班風良好, 學風端正, 成績名列前茅, 違法犯罪率為零, 我曾連續(xù)多年被學校評為優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師。三、教學工作方面（一）、不斷學習, 提高教學水平在教學中, 作為年輕的教師, 我一直堅持開拓進取的精神。密切注意追蹤本學科的教研新信息, 掌握教育教學發(fā)展新動態(tài), 努力探究新的教育教學理論, 虛心學習先進的教學方法, 注意把基礎(chǔ)理論和

55、專業(yè)知識機結(jié)合, 注意把理論知識與動手能力機結(jié)合, 大膽進行教學改革：一方面,我刻苦鉆研計算機教學法大綱, 鉆透教材, 訂閱了電腦報等關(guān)的教學資料, 還經(jīng)常跑書店查閱課外書籍, 進論壇看貼、提問, 下載相關(guān)的教學內(nèi)容, 從中吸取營養(yǎng), 充實自己的知識儲備, 提高自己的業(yè)務(wù)水平.另一方面, 我誠懇的向老教師學習, 借鑒他們好的教學方法和經(jīng)驗, 認真總結(jié), 并聯(lián)系自己的實際情況, 在此基礎(chǔ)上加以發(fā)揮。任現(xiàn)職以來, 積累了不少的教學經(jīng)驗, 我還通過其他途徑聯(lián)系兄弟學校經(jīng)驗的老師, 向他們請教, 總結(jié)他們的教學方法, 從中吸取知識, 提高自己的教學水平。在工作中我聽從學校的安排, 還擔任生物教學工作,

56、 在教學過程中, 我把計算機應(yīng)用與生物課機地結(jié)合起來, 使得生物課變得高效, 生動, 充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大作用, 收到了很好的效果。受到廣大師生的一致好評。（二）、認真?zhèn)湔n, 提高課堂教學效率俗話說課上十_大綱、教材要求和學生實際, 預(yù)見性地設(shè)計教學方案。在教學過程中, 我針對信息技術(shù)課本身的特點, 堅持以教材為骨架、課堂為陣地、教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則, 做到起點低、要求嚴、訓練實、方法活, 靈活地采用討論法、實驗法、情景教學法等多種教學方法, 并與多媒體等現(xiàn)代先進教學手段相結(jié)合進行教學, 面向全體學生, 因材施教, 引導學生動腦、動口、動手, 給學生活動和思考的空

57、間, 培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造技能, 全面實施素質(zhì)教育。20XX年個人述職報告范文 第十_大學生良好的衛(wèi)生文明習慣, 努力營造濃郁的5s宿舍文化, 提升大學生5s素養(yǎng)。四是”優(yōu)化”服務(wù)工作。進一步清晰明確后勤崗位職責, 明確后勤總務(wù)科日常辦事制度, 要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思, 嚴格執(zhí)行學院固定資產(chǎn)管理制度。進一步完善總務(wù)科日常報修登記本, 后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間, 做到隨報隨修, 注重高效高質(zhì), 開學來, 共完成報修600多件, 日均3件, 為廣大師生解除后顧之憂。二、立足中心工作, 夢想學院平安發(fā)展一年來, 圍繞學院中心工作, 著重做好如下工作。一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視

58、水電節(jié)約管理, 依托學生會生活部, 完善巡查制度, 人走燈滅, 依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用, 做好節(jié)省水電的宣傳工作, 聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修, 做好了做好學校漏水的維護檢修工作, 針對學院廁所因使用陳舊設(shè)備導致長流水的現(xiàn)象, 對學院廁所的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置, 大大節(jié)省了學校的水電開支。為控制電話經(jīng)費的開支, 考慮到使用中國電信公司電話, 每月電話經(jīng)費開支要2500來元, 對學院電話申請使用中國移動公司電話, 800元包打3800元, 而且, 今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè), 決定把女生寢室整體搬遷到學院內(nèi), 以節(jié)省房租開支, 對搬遷整改預(yù)

59、算一改再改, 經(jīng)費預(yù)算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設(shè)舞蹈房, 對原來舞蹈房的鏡子, 不銹鋼支架進行整體遷移, 節(jié)約預(yù)算開支。考慮校車使用率不高, 決定停開校車接送。二是做好預(yù)防甲型hxnx流感后勤保障工作, 為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂, 積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作, 建立預(yù)防甲型hxnx流感區(qū)域。三是重視對食堂進行監(jiān)管, 進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責, 食堂衛(wèi)生工作了一定的完善, 本學期, 先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所, 龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。四是協(xié)助學院做好招生工作, 完成本人個人招生指標, 負責永嘉片招生, 雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三, 但只完成70%多

60、的指標, 頗為遺憾。三、立足教書育人, 夢想個人能力提升一年來, 本人承擔教育學、現(xiàn)代教育原理、管理學教育管理專業(yè)(開放本科)”畢業(yè)論文”四門功課教學與輔導工作, 靜心教書, 注重師生互動, 很受師生好評, 10月, 幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任, 潛心育人, 09裝潢2班, 以寢室文化建設(shè)在學校贏得美譽, 08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè), 以好就業(yè)贏得了好評。致力科研, 以排名第二參與的浙江省教育科學規(guī)劃課題班主任培訓機制研究-以溫州為例已經(jīng)結(jié)題, 并榮獲溫州市20 xx年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參與的溫州市中小