安全管理明細化細則(綜二)

1、安全管理明細化運行辦法及實施細則綜采二隊二00六年元月目 錄1、 綜采二隊安全管理明細化運行辦法2、 隊長安全管理明細化細則3、 支部書記安全管理明細化細則4、 技術員安全管理明細化細則5、 跟班隊長安全管理明細化細則6、 工長安全管理明細化細則7、 驗收員安全管理明細化細則8、 采煤機司機安全管理明細化細則9、 支架工安全管理明細化細則10、三機工安全管理明細化細則11、維護工安全管理明細化細則12、電工安全管理明細化細則13、泵站司機安全管理明細化細則14、注油工安全管理明細化細則15、送備件工安全管理明細化細則16、送飯工安全管理明細化細則17、各崗位工種工作量計資標準掘進二隊安全管理明

2、細化運行辦法根據(jù)礦關于安全管理明細化考核辦法和相關規(guī)定，為了進一步促進我隊安全生產(chǎn)等各項工作的提高，順利實現(xiàn)各項奮斗目標，結合我隊實際情況，特制定以下安全管理明細化運行辦法及實施細則：一、安全結構工資來源：1、從全隊職工當月結算工資總額中提取60%，作為當月的安全結構工資總額。2、安全結構工資只能用于安全質量考核分配，其它任何項目的獎懲不得占用安全結構工資。3、安全結構工資的計算方法：即：個人安全工資 = 分值 個人當月安全分之和本隊職工安全工資總額本隊職工安全得分之和分值 = 4、職工在當月日?？己酥兴冒踩べY基礎上，加減當月礦、區(qū)、隊對個人的另外考核獎罰金額，得出個人當月實際應得安全結構

3、工資。5、安全分日常分配實行隊對班組，班組對個人、隊監(jiān)督執(zhí)行的原則。6、工資系數(shù)規(guī)定詳見隊當月工資分配方案。二、安全管理明細化考核詳細規(guī)定：1、隊對班組考核規(guī)定（1）發(fā)生微傷及以上人身事故和等級非傷亡事故，扣除當班全部安全結構工資。（2）發(fā)生嚴重三違、嚴重隱患、直接三違，扣除當班全部安全結構工資。（3）發(fā)生惡性責任事故，酌情扣除當班安全工資的50%100%，或每人支付1分。2、驗收員下井必須攜帶安全管理明細化現(xiàn)場考核表，并如實填寫當班及個人存在的問題，驗收員不在由工長填寫。3、當班跟班隊長和工長必須根據(jù)計資標準與考核標準結合現(xiàn)場考核情況對職工進行打分。4、當班工長必須在三日之內(nèi)將職工個人得分如

4、實填寫清楚。5、各班跟班隊長、工長、驗收員要對考核情況嚴格把關，對考核的真實性負責，并簽字認可。6、對執(zhí)行規(guī)定不認真和弄虛作假的情況，發(fā)現(xiàn)一次扣相關責任人50分。7、隊干及跟班隊長、工長、驗收員，零散人員及地面人員根據(jù)考核標準和相關工資分配管理辦法進行考核。8、本規(guī)定從2006年3月1日起執(zhí)行。掘進二隊隊長安全管理明細化細則考核標準：1、全面負責本隊的安全質量標準化工作，并組織制定質量標準化規(guī)劃措施。2、本隊無輕傷及以上人身事故和等級非傷亡事故，無嚴重三違、嚴重隱患。3、本隊工程質量、機電、綜合防塵全月綜合得分必須達94分以上，杜絕不合格品、合格品和失爆現(xiàn)象，質量標準化月綜合考核排名必須進入前

5、二名。4、完成下井天數(shù)，丙甲班天數(shù)和跟班天數(shù)。5、每月負責組織召開三次安全例會。6、完成安全技術培訓指標。7、完成抓三違指標。8、下井及時排除現(xiàn)場隱患。9、本隊出現(xiàn)特殊工程要現(xiàn)場跟班，親自指揮。10、對安全工作負責，無管理過失。11、本隊一般三違、一般隱患控制在礦、區(qū)規(guī)定指標內(nèi)。12、按時召開班前會，并進行備課。13、遵守勞動紀律，不遲到、不早退，不串崗、脫崗，上、下班簽到，下井掛牌，出坑摘牌。考核辦法：1、無質量標準化規(guī)劃、措施扣1分。2、本隊發(fā)生輕傷人身事故和等級非傷亡事故扣10分，發(fā)生重傷人身事故扣20分，發(fā)生嚴重三違、嚴重隱患扣5分。3、本隊質量、機電、綜合防塵月綜合得分低于94分，少

6、一分扣10分（月考核），出現(xiàn)不合格品扣30分，出現(xiàn)合格品扣20分，出現(xiàn)機電失爆一次扣20分，綜合排名未進入前2名，扣10分。4、完不成下井天數(shù)，丙甲放天數(shù)，少一天扣1分。5、每月未按旬召開三次安全例會，少一次扣2分。6、未完成安全技術培訓指標，少一個扣1分。7、未完成“抓三違”指標，少一個扣2分。8、下井要及時排除隱患，未排除隱患離開現(xiàn)場，有一次扣5分。9、出現(xiàn)特殊工程，未現(xiàn)場跟班，有一次扣5分。10、對安全工作不負責，出現(xiàn)管理過失，有一次扣10分。11、一般三違、一般隱患，每超一人次/一條，扣2分。12、未按時召開班前會，有一次扣2分，無備課有一次扣1分。13、不按時上下班，有一次扣1分，發(fā)

7、生串崗、脫崗，有一次扣5分，上下班不簽到扣1分，下井不掛牌，出坑不摘牌，有一次扣1分。支部書記安全管理明細化細則考核標準：1、全面負責本隊的安全質量標準化工作，并組織制定質量標準化規(guī)劃措施。2、本隊無輕傷及以上人身事故和等級非傷亡事故，無嚴重三違、嚴重隱患。3、本隊工程質量、機電、綜合防塵全月綜合得分必須達94分以上，杜絕不合格品、合格品和失爆現(xiàn)象，質量標準化月綜合考核排名必須進入前二名。4、完成下井天數(shù)，丙甲班天數(shù)和跟班天數(shù)。5、每月負責組織召開三次安全例會。6、完成安全技術培訓指標。7、完成抓三違指標。8、下井及時排除現(xiàn)場隱患。9、本隊出現(xiàn)特殊工程要現(xiàn)場跟班，親自指揮。10、對安全工作負責

8、，無管理過失。11、本隊一般三違、一般隱患控制在礦、區(qū)規(guī)定指標內(nèi)。12、按時召開班前會，并進行備課。13、遵守勞動紀律，不遲到、不早退，不串崗、脫崗，上、下班簽到，下井掛牌，出坑摘牌。14、負責本隊的安全宣傳培訓教育，抓好全隊職工“每日一題、每周一課、每月一考”安全知識培訓文件的督促檢查?？己宿k法：1、無質量標準化規(guī)劃、措施扣1分。2、本隊發(fā)生輕傷人身事故和等級非傷亡事故扣10分，發(fā)生重傷人身事故扣20分，發(fā)生嚴重三違、嚴重隱患扣5分。3、本隊質量、機電、綜合防塵月綜合得分低于94分，少一分扣10分（月考核），出現(xiàn)不合格品扣30分，出現(xiàn)合格品扣20分，出現(xiàn)機電失爆一次扣20分，綜合排名未進入前

9、2名，扣10分。4、完不成下井天數(shù)，丙甲放天數(shù)，少一天扣1分。5、每月未按旬召開三次安全例會，少一次扣2分。6、未完成安全技術培訓指標，少一個扣1分。7、未完成“抓三違”指標，少一個扣2分。8、下井要及時排除隱患，未排除隱患離開現(xiàn)場，有一次扣5分。9、出現(xiàn)特殊工程，未現(xiàn)場跟班，有一次扣5分。10、對安全工作不負責，出現(xiàn)管理過失，有一次扣10分。11、一般三違、一般隱患，每超一人次/一條，扣2分。12、未按時召開班前會，有一次扣2分，無備課有一次扣1分。13、不按時上下班，有一次扣1分，發(fā)生串崗、脫崗，有一次扣5分，上下班不簽到扣1分，下井不掛牌，出坑不摘牌，有一次扣1分。14、礦和總公司抽考一

10、人次不合格扣10分。技術員安全管理明細化細則考核標準：1、全面負責本隊的安全質量標準化工作，并組織制定質量標準化規(guī)劃措施。2、本隊無輕傷及以上人身事故和等級非傷亡事故，無嚴重三違、嚴重隱患。3、本隊工程質量、機電、綜合防塵全月綜合得分必須達94分以上，杜絕不合格品、合格品和失爆現(xiàn)象，質量標準化月綜合考核排名必須進入前二名。4、完成下井天數(shù)，丙甲班天數(shù)和跟班天數(shù)。5、完成安全技術培訓指標。6、完成抓三違指標。7、下井及時排除現(xiàn)場隱患。8、本隊出現(xiàn)特殊工程要現(xiàn)場跟班，親自指揮。9、對安全工作負責，無管理過失。10、本隊一般三違、一般隱患控制在礦、區(qū)規(guī)定指標內(nèi)。11、按時召開班前會，并進行備課。12

11、、遵守勞動紀律，不遲到、不早退，不串崗、脫崗，上、下班簽到，下井掛牌，出坑摘牌。13、負責作業(yè)規(guī)程的及時編寫、審批、貫徹，不得出現(xiàn)失誤。14、具體負責本隊“每日一題、每周一課、每月一考”等全部安全技術培訓工作。15、具體負責本隊的牌板規(guī)范和綜合防塵工作?？己宿k法：1、無質量標準化規(guī)劃、措施扣1分。2、本隊發(fā)生輕傷人身事故和等級非傷亡事故扣10分，發(fā)生重傷人身事故扣20分，發(fā)生嚴重三違、嚴重隱患扣5分。3、本隊質量、機電、綜合防塵月綜合得分低于94分，少一分扣10分（月考核），出現(xiàn)不合格品扣30分，出現(xiàn)合格品扣20分，出現(xiàn)機電失爆一次扣20分，綜合排名未進入前2名，扣10分。4、完不成下井天數(shù)，

12、丙甲放天數(shù)，少一天扣1分。5、未完成安全技術培訓指標，少一個扣1分。6、未完成“抓三違”指標，少一個扣2分。7、下井要及時排除隱患，未排除隱患離開現(xiàn)場，有一次扣5分。8、出現(xiàn)特殊工程，未現(xiàn)場跟班，有一次扣5分。9、對安全工作不負責，出現(xiàn)管理過失，有一次扣10分。10、一般三違、一般隱患，每超一人次/一條，扣2分。11、未按時召開班前會，有一次扣2分，無備課有一次扣1分。12、不按時上下班，有一次扣1分，發(fā)生串崗、脫崗，有一次扣5分，上下班不簽到扣1分，下井不掛牌，出坑不摘牌，有一次扣1分。13、規(guī)程措施編寫、審核、貫徹不及時一次扣5分，出現(xiàn)失誤一次扣10分。14、礦和總公司抽考有一人次不合格扣

13、20分。15、牌板有一次不規(guī)范扣2分，綜合防塵月考核低于94分，少一分扣10分。跟班隊長安全管理明細化細則考核標準：1、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不串崗、不脫崗，工作面按時交接班，同進同出，按時參加班前班后會。2、完成抓三違指標。3、要堅持按班后、班中、下班前三匯報。4、接班后，首先確認工作面安全狀況。5、及時排查處理現(xiàn)場隱患。6、不違章作業(yè)，不違章指揮。7、嚴格控制一般三違、一般隱患，所跟班組每月控制在2人次/2條以內(nèi)。8、本班無輕傷以上人身事故和等級非傷亡事故。9、本班安全評估分達94分以上。10、按好本班質量標準化。11、嚴禁跨工序作業(yè)，嚴格工序標準化。12、杜絕機電失爆現(xiàn)象。13、

14、杜絕惡性設備事故。考核辦法：1、不按時上下班，有一次扣5分。不按時交接班，有一次扣10分，不同進同出，有一次扣20分，按時班前班后會，有一次扣5分。2、完不成抓三違指標扣5分。3、少匯報一次扣2分。4、未進行安全狀況檢查，讓工人作業(yè)，有一次扣10分。5、未及時排除隱患，有一次扣5分。6、出現(xiàn)一次違章作業(yè)扣10分，出現(xiàn)理次違章指揮扣20分。7、當班一般三違、一般隱患控制不好，超1人次/1條扣5分。8、本班發(fā)生輕傷事故扣20分，發(fā)生重傷人身事故扣50分。發(fā)生等級非傷亡事故扣30分。9、本班安全評估未達94分，少1分扣5分。、10、本班質量不達標扣50分，出現(xiàn)合格品扣10分，出現(xiàn)不合格品扣20分。1

15、1、工序不標準有一次扣5分。12、出現(xiàn)機電失爆有一次扣10分。13、出現(xiàn)設備事故2不時以內(nèi)扣5分，2小時以上扣10分。工長安全管理明細化細則考核標準：1、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不串崗、不脫崗，工作面按時交接班，同進同出，按時參加班前班后會。2、完成抓三違指標。3、要堅持按班后、班中、下班前三匯報。4、接班后，首先確認工作面安全狀況。5、及時排查處理現(xiàn)場隱患。6、不違章作業(yè)，不違章指揮。7、嚴格控制一般三違、一般隱患，所跟班組每月控制在2人次/2條以內(nèi)。8、本班無輕傷以上人身事故和等級非傷亡事故。9、本班安全評估分達94分以上。10、按好本班質量標準化。11、嚴禁跨工序作業(yè)，嚴格工序標準

16、化。12、杜絕機電失爆現(xiàn)象。13、杜絕惡性設備事故。14、升坑后要嚴格按照當班個人工作情況進行計件工資分配，嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行。15、加強自身安全技術培訓，自覺搞好“每日一題、每周一課，每月一考”的學習培訓和抽考卡的抽考?？己宿k法：1、不按時上下班，有一次扣5分。不按時交接班，有一次扣10分，不同進同出，有一次扣20分，按時班前班后會，有一次扣5分。2、完不成抓三違指標扣5分。3、少匯報一次扣2分。4、未進行安全狀況檢查，讓工人作業(yè)，有一次扣10分。5、未及時排除隱患，有一次扣5分。6、出現(xiàn)一次違章作業(yè)扣10分，出現(xiàn)理次違章指揮扣20分。7、當班一般三違、一般隱患控制不好，超1人次/1條扣5分

17、。8、本班發(fā)生輕傷事故扣20分，發(fā)生重傷人身事故扣50分。發(fā)生等級非傷亡事故扣30分。9、本班安全評估未達94分，少1分扣5分。、10、本班質量不達標扣50分，出現(xiàn)合格品扣10分，出現(xiàn)不合格品扣20分。11、工序不標準有一次扣5分。12、出現(xiàn)機電失爆有一次扣10分。13、出現(xiàn)設備事故2不時以內(nèi)扣5分，2小時以上扣10分。14、評分不及時，一次扣10分，違反相關規(guī)定，不認真分配安全工資，一次扣10分。15、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分，公示礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加扣100分。驗收員安全管理明細化細則考核標準：1、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不串崗、

18、不脫崗，工作面按時交接班，同進同出，按時參加班前班后會。2、完成抓三違指標。3、要堅持按班后、班中、下班前三匯報。4、接班后，首先確認工作面安全狀況。5、及時排查處理現(xiàn)場隱患。6、不違章作業(yè)，不違章指揮。7、嚴格控制一般三違、一般隱患，所跟班組每月控制在2人次/2條以內(nèi)。8、本班無輕傷以上人身事故和等級非傷亡事故。9、本班安全評估分達94分以上。10、按好本班質量標準化。11、嚴禁跨工序作業(yè)，嚴格工序標準化。12、杜絕機電失爆現(xiàn)象。13、杜絕惡性設備事故。14、嚴格按照驗收員崗位職責對當班及上班的安全質量和個人工作質量進行嚴格驗收?？己宿k法：1、不按時上下班，有一次扣5分。不按時交接班，有一次

19、扣10分，不同進同出，有一次扣20分，按時班前班后會，有一次扣5分。2、完不成抓三違指標扣5分。3、少匯報一次扣2分。4、未進行安全狀況檢查，讓工人作業(yè)，有一次扣10分。5、未及時排除隱患，有一次扣5分。6、出現(xiàn)一次違章作業(yè)扣10分，出現(xiàn)理次違章指揮扣20分。7、當班一般三違、一般隱患控制不好，超1人次/1條扣5分。8、本班發(fā)生輕傷事故扣20分，發(fā)生重傷人身事故扣50分。發(fā)生等級非傷亡事故扣30分。9、本班安全評估未達94分，少1分扣5分。、10、本班質量不達標扣50分，出現(xiàn)合格品扣10分，出現(xiàn)不合格品扣20分。11、工序不標準有一次扣5分。12、出現(xiàn)機電失爆有一次扣10分。13、出現(xiàn)設備事故

20、2不時以內(nèi)扣5分，2小時以上扣10分。14、有一項、一次驗收不認真扣5分，弄虛作假一次扣10分。15、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分，公示礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加扣100分。采煤機司機安全管理明細化細則考核標準1、 采煤機各把手，按鈕、儀表，閉鎖裝置完好，靈敏。2、 電纜拖移裝置完好，無破損，蹩勁，電纜卡子完好3、 各部位油位計完好，注油到位，不漏液。4、 采煤機電機冷卻水暢通壓力流量達到規(guī)定。5、 采煤機內(nèi)外噴霧暢通，噴嘴無堵塞。6、滾筒上的截齒，是否銳利，齊全安裝牢靠。7、及時緊固機身各種蓋板、螺絲。8、電纜槽內(nèi)無雜物、浮矸。9、未遇地質構造變化

21、或班前會未明確安排，在割煤時不得割底，留項。10、在割煤過程中，不允許割前探梁和防片幫，工作面要割平直。11、未經(jīng)許可，溜子不得上漂下挖。12、加強自身培訓，積極搞好每日一題及相關安全技術培訓。13、規(guī)范行為，杜絕違章，同進同出，確保人身安全。14、遵守勞動紀律，按時參加班前班后會?？己宿k法1、有一項不完好扣2分，儀表顯示不清扣1分，閉鎖不靈敏扣1分。2、有一處扣2分，電纜卡子破損一處扣1分，電纜不通不順有扭曲現(xiàn)象扣1分。3、油位計損壞一處扣2分，注油不到位扣1分，發(fā)現(xiàn)漏液一處扣1分。4、 冷卻水堵塞扣1分，無冷卻水開機扣3分。5、 內(nèi)外噴霧堵塞有一項扣1分，壓力流量不達到規(guī)定要求扣1分。6、

22、截齒不全扣2分，安裝不牢扣1分。7、螺絲松動不緊固扣2分。8、電纜槽內(nèi)有雜物、浮矸，有一次扣4分。9、隨意割底留頂，每架扣2分。10、在割煤過程中，割前探梁和防片幫，一次扣5分。11、未經(jīng)許可，溜子上漂下挖，每節(jié)槽子扣5分。12、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。13、本人發(fā)生嚴重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當班全部安全工資。14、未按時參加班前會，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會一次扣10分。支架工安全管理明細化細則考核標準：1、支架排成一條直線，不能有明顯錯差。2、支架不能有倒架

23、、爬架、死架現(xiàn)象。3、初撐力必須達到24mpa，不能有漏液，串，跑現(xiàn)象。4、支架接頂嚴密，無浮矸，端面距不能大于規(guī)定值。5、架間、推拉桿內(nèi)，支架底座不能有浮煤、浮矸。6、不得丟失和損壞支架內(nèi)的噴頭、水管、牌板、圓圖儀、礦壓表和表盒以及手輪等設施。7、及時回收壞液管。8、加強自身培訓，積極搞好每日一題及相關安全技術培訓。9、規(guī)范行為，杜絕違章，同進同出，確保人身安全。10、遵守勞動紀律，按時參加班前班后會。11、加強自身培訓，積極搞好每日一題及相關安全技術培訓。12、規(guī)范行為，杜絕違章，同進同出，確保人身安全。13、遵守勞動紀律，按時參加班前班后會?？己宿k法1、有明顯錯差，有一架扣3分。2、在拉

24、架過程中，由于不負責任造成倒架、爬架、死架現(xiàn)象，有一架扣10分。3、初撐力未達到規(guī)定，有一架扣1分，有一架出現(xiàn)漏、串、跑現(xiàn)象扣2分。4、支架接頂不嚴密，有浮矸，有一架扣1分，端面距大于規(guī)定值，有一架扣2分。5、架間及推拉桿內(nèi)，支架底座有浮煤浮矸發(fā)現(xiàn)一架扣1分。6、丟失一件扣10分。7、不回收液管，有一根扣2分。8、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。9、本人發(fā)生嚴重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當班全部安全工資。10、未按時參加班前會，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會一次扣10分。三機工

25、安全管理明細化細則考核標準：1 認真填寫設備運行記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。2 司機必須按規(guī)定的信號開停機，及時開停三機轉載噴霧。3、不得超負荷強行起動。4、堅守工作崗位，集中精力聽清信號，發(fā)現(xiàn)問題應立即停機處理。5、機頭、機尾壓柱應齊全可靠。6、停機要拉空煤，開關打零位。7、及時清掃浮煤。8、皮帶保護裝置靈敏可靠。9、檢查并緊固刮板、膠帶輸送機的各部件螺絲完好。10、加強自身培訓，積極搞好每日一題及相關安全技術培訓。11、規(guī)范行為，杜絕違章，同進同出，確保人身安全。12、遵守勞動紀律，按時參加班前班后會。考核辦法1、有一次不認真填寫扣2分，不執(zhí)行交接班制度扣3分。2、有一次不聽清信號開停機及開

26、停機轉載噴霧扣2分。3、有一次超負荷強行啟動扣2分。4、發(fā)現(xiàn)問題不及時處理扣2分。5、機頭、機尾無壓柱不可靠有一次扣5分。6、停機前不拉空煤，開關不打零位有一次扣2分。7、有一次不及時清掃浮煤扣2分。8、保護裝置不起作用，一次扣5分。9、不檢查或螺絲不完好，一次扣1分。10、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。11、本人發(fā)生嚴重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當班全部安全工資。12、未按時參加班前會，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會一次扣10分。維護工安全管理明細化細則考核標準：1、按時巡

27、回檢查兩巷情況，及時排除不安全隱患。2、單體液壓支柱完好，不漏液，不自動卸載，無外觀缺損，達不到此要求的支柱，全工作面不超過3根。3、支柱迎山有力，不出現(xiàn)連續(xù)3個以上支柱迎山角或退山角過大。4、文明衛(wèi)生，巷道無積水，無浮渣物，材料設備碼放整齊，并有標志牌5、兩巷安全出口高度和寬度達到規(guī)定要求。6、拉轉載機老漢木必須每班要檢查，該移時必須移，移動后以拉動轉載機為準。7、加強自身培訓，積極搞好每日一題及相關安全技術培訓。8、規(guī)范行為，杜絕違章，同進同出，確保人身安全。9、遵守勞動紀律，按時參加班前班后會?？己宿k法：1、未按時檢查扣2分。2、超過1根扣1分。3、超過1根扣1分。4、有一項不符合扣2分

28、。5、不達到要求扣5分。6、達不到要求，扣上班責任人10分。7、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。8、本人發(fā)生嚴重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當班全部安全工資。9、未按時參加班前會，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會一次扣10分。泵工安全管理明細化細則考核標準：1、 控制臺處的液箱，泵體，開關要保持干凈。2、 乳化液配比要用自動裝置，配比濃度要達到要求，嚴禁長流水。3、泵站的油位以及活塞腔油槽內(nèi)的油量要符合規(guī)定。4、控制臺處的各種管路和接頭不得有跑、漏現(xiàn)象。5、控制臺處的注水設施和所有

29、牌板要齊全、完好、就位。6、控制臺開關兩旁的衛(wèi)生要保持整齊、干凈。7、交接班時要如實反映和匯報控制臺處所有設備的運轉情況。8、泵站的壓力必須達到30mpa。9、加強自身培訓，積極搞好每日一題及相關安全技術培訓。10、規(guī)范行為，杜絕違章，同進同出，確保人身安全。11、遵守勞動紀律，按時參加班前班后會。考核辦法：1、有一處不干凈扣1分。2、配比濃度達不到要求，一次扣5分，發(fā)現(xiàn)長流水現(xiàn)象，一次扣2分。3、油量不符合規(guī)定，每處扣2分。4、發(fā)現(xiàn)一處有跑、漏現(xiàn)象，扣2分。5、達不到標準扣2分。6、達不到要求扣2分7、有一次不反映扣3分。8、達不到要求，每次扣10分。9、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不

30、及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。10、本人發(fā)生嚴重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當班全部安全工資。11、未按時參加班前會，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會一次扣10分。電工安全管理明細化細則考核標準1、對所有電氣設備和線路巡回檢查，隨時吊掛和整理電纜。2、設備保持完好，無缺螺絲和螺絲損壞等失爆現(xiàn)象。3、信號照明系統(tǒng)使用綜合保護4、高壓隔爆型應有欠壓保護、短路保護、過負荷保護、接地保護5、真空高壓隔爆開關，有過電壓保護，礦用一般型開關有欠壓保護和短路保護6、井下供電，必須做到無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭、無破口。7、井下

31、移動設備上臺上架，標志清楚，做到清潔整齊。8、電氣設備三大保護靈敏可靠。9、加強自身培訓，積極搞好每日一題及相關安全技術培訓。10、規(guī)范行為，杜絕違章，同進同出，確保人身安全。11、遵守勞動紀律，按時參加班前班后會?？己宿k法：1、未進行檢查扣2分。 2、缺螺絲一處扣2分。不及時更換扣1分。3、發(fā)現(xiàn)一臺不使用扣5分。4、缺一項保護，扣5分。5、缺一項保護，扣5分。6、發(fā)現(xiàn)一處，扣5分。7、有一項不符合規(guī)定，扣3分。8、發(fā)現(xiàn)一次不起作用，扣10分。9、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。10、本人發(fā)生嚴重三違扣

32、200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當班全部安全工資。11、未按時參加班前會，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會一次扣10分。注油工安全管理明細化細則考核標準：1、熟悉各個注油部位，不明之處及時向隊內(nèi)了解情況。2、注油必須及時準確。3、設備有無法注不進去的情況，必須及時向隊反映。4、井下庫存油脂不足時，應立即向隊內(nèi)反映。5、注油時要合理安排時間，盡量避免影響正常檢修。6、加強自身培訓，積極搞好每日一題及相關安全技術培訓。7、規(guī)范行為，杜絕違章，同進同出，確保人身安全。8、遵守勞動紀律，按時參加班前班后會?？己宿k法： 1、不了解注油部位，又不及時向隊了解，出現(xiàn)一次扣5分。2、發(fā)現(xiàn)一次注油不

33、及時、不準確扣3分。3、不及時反映扣5分。4、油脂不足時，又不向隊反映，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。5、由于個人原因，影響正常檢修，出現(xiàn)一次扣2分。6、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。7、本人發(fā)生嚴重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當班全部安全工資。8、未按時參加班前會，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會一次扣10分。送備件工安全管理明細化細則考核標準：1、遵守勞動紀律，不遲到、不早退，按時參加班前會。2、服從指揮，聽眾分配，遵守隊規(guī)定的相關制度。3、按時保質、保量完成隊安排的各項工作任務。4、每班

34、所領取的材料、備件等進坑材料必須保證齊全、完好。5、嚴格遵守運輸管理各項規(guī)定，確保安全運輸。6、嚴格按要求將所進材料、設備等運送到指定位置，并要打好防跑車設施。7、加強自身培訓，積極搞好每日一題及相關安全技術培訓。8、規(guī)范行為，杜絕違章，同進同出，確保人身安全。9、遵守勞動紀律，按時參加班前班后會?？己宿k法：1、遲到一次扣5分，不參加班前會扣10分。2、不聽從指揮、分配，違反隊相關制度，有一次扣5分。3、由于自身原因未完成隊安排的工作任務，有一次扣10分。4、所進材料、備件等，有損壞、丟失，除按相關規(guī)定處罰外，加扣50100分。5、違反運輸相關管理規(guī)定，有一次扣10分。6、未將材料運到指定位置，有一次扣10分，未打防跑車設施扣5分。7、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。8、本人發(fā)生嚴重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當班全部安全工資。9、未按時參加班前會，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會一次扣10分。送飯工安全管理明細化細則考核標準：1、服從