事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員須知

1、PAGE PAGE 6 事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員須知一、公開考試招聘（一）申請(qǐng)辦理?xiàng)l件事業(yè)單位有編制空缺和招聘崗位空缺。（二）申請(qǐng)材料1.區(qū)、縣人社局申報(bào)公招計(jì)劃材料：（1）公開考試招聘計(jì)劃請(qǐng)示一式2份；（2）瀘州市縣(區(qū))事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計(jì)劃匯總表一式2份，同時(shí)附電子表格。2.市級(jí)部門申報(bào)公招計(jì)劃材料：（1）瀘州市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計(jì)劃表1份；（2）市委編辦出具的編制使用通知單原件1份。3.市級(jí)部門申報(bào)公開考試聘用人員材料：（1） 主管部門的公開考試招聘人員報(bào)批函1份；（2）瀘州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員登記表一式3份；（3）主管部門加蓋鮮章的擬聘人員學(xué)歷、學(xué)位、職

2、稱資格、身份證復(fù)印件及公告中報(bào)考條件所要求的其他證書證明材料1份；（4）擬聘人員考察材料1份。（三）辦理程序1.區(qū)、縣公開考試招聘辦理程序：（1）區(qū)縣人社局于每年6月和12月申報(bào)公招計(jì)劃；（2）市人社局核準(zhǔn)公招計(jì)劃，制發(fā)批復(fù)；（3）縣區(qū)根據(jù)考務(wù)安排制定公告，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后發(fā)布；（4）區(qū)縣根據(jù)公告安排組織筆試、面試、考核、聘用等后續(xù)工作。2.市屬事業(yè)單位公開考試招聘辦理程序：（1）市級(jí)部門申報(bào)公開考試招聘計(jì)劃；（2）匯總計(jì)劃，擬定公招方案；（3）制發(fā)公招公告；（4）組織報(bào)名、筆試及面試；（5）主管部門組織體檢、考察及公示；（6）主管部門報(bào)送擬聘人員材料；（7）市人社局審核后出占編聘用文件，用

3、人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。二、直接考核招聘（一）申請(qǐng)辦理?xiàng)l件事業(yè)單位有編制空缺和招聘崗位空缺。（二）申請(qǐng)材料1.區(qū)、縣人社局申報(bào)材料：瀘州市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員花名冊(cè)一式2份，加蓋鮮章的擬聘人員學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格、身份證復(fù)印件1份；在網(wǎng)頁(yè)上直接打印并加蓋公章的直接考核招聘公告及公示各1份。2.市級(jí)部門申報(bào)材料：（1）申報(bào)直接考核招聘計(jì)劃材料：瀘州市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員計(jì)劃表一式2份；市委編辦出具的編制使用通知單原件1份。（2）申報(bào)直接考核招聘人員材料：主管部門的直接考核聘用人員報(bào)批函1份；瀘州市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員登記表一式3份；主管部門加蓋鮮章的擬聘人員學(xué)歷、學(xué)位

4、、職稱資格、身份證復(fù)印件1份；考察材料1份；市人社局核準(zhǔn)的直接考核招聘工作人員計(jì)劃表原件1份；在網(wǎng)頁(yè)上直接打印并加蓋公章的直接考核招聘公告及公示各1份。（三）辦理程序1.用人單位在編制、崗位均有空缺的前提下，向機(jī)構(gòu)編制部門申請(qǐng)用編通知。2.主管部門向市人社局申報(bào)直接考核招聘計(jì)劃。3.市人社局將核準(zhǔn)同意的考核招聘計(jì)劃表返還主管部門。4.主管部門指導(dǎo)事業(yè)單位制定直接考核招聘公告，并通過主管部門的網(wǎng)站發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間距報(bào)名截止時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。5.主管部門指導(dǎo)事業(yè)單位按公告程序確定擬聘人員，并通過原發(fā)布公告網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。6.公示無(wú)異議后，主管部門將擬聘人

5、員材料報(bào)市人社局。7.市人社局匯總?cè)藛T材料送市委編辦審核。8.市委編辦審核后，市人社局辦公會(huì)研究，通過后送市領(lǐng)導(dǎo)審簽，發(fā)給主管部門同意占編聘用文件。9.單位按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。三、調(diào)動(dòng)（一）申請(qǐng)辦理?xiàng)l件事業(yè)單位有編制空缺和崗位空缺。（二）申請(qǐng)材料1.從市本級(jí)單位調(diào)入：主管部門的調(diào)動(dòng)人員報(bào)批函1份；瀘州市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員登記表一式3份；主管部門加蓋鮮章的擬調(diào)動(dòng)人員學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格、身份證復(fù)印件1份；考察材料1份；機(jī)構(gòu)編制部門出具的編制使用通知單原件1份。2.從市外單位、市內(nèi)縣區(qū)單位調(diào)入（1）進(jìn)人計(jì)劃申報(bào)材料：瀘州市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員計(jì)劃表一式2份；機(jī)構(gòu)編制部門出具

6、的編制使用通知單原件1份。（2）擬調(diào)動(dòng)人員申報(bào)材料：主管部門的調(diào)動(dòng)人員報(bào)批函1份；瀘州市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員登記表一式3份；主管部門加蓋鮮章的擬調(diào)動(dòng)人員學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格、身份證復(fù)印件1份；考察材料1份；市人社局核準(zhǔn)的直接考核招聘工作人員計(jì)劃表原件1份；組織人事部門出具的擬調(diào)動(dòng)人員身份和所在單位經(jīng)費(fèi)形式證明1份。（三）辦理程序1.從市本級(jí)單位調(diào)入（1）在編制崗位空缺的前提下，向機(jī)構(gòu)編制部門申請(qǐng)用編通知。（2）將擬調(diào)入人員資料報(bào)市人社局事管科。（3）市人社局匯總?cè)藛T材料送市委編辦審核。（4）市人社局辦公會(huì)研究同意并報(bào)經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審簽后，發(fā)給主管部門同意占編聘用文件。（5）主管部門按照瀘市人

7、社辦201221號(hào)規(guī)定辦理商調(diào)等手續(xù)，并及時(shí)將辦理情況反饋市人社局。2.從市內(nèi)縣區(qū)單位、市外單位調(diào)入（1）在編制崗位空缺的前提下，向機(jī)構(gòu)編制部門申請(qǐng)用編通知。（2）主管部門向市人社局申報(bào)進(jìn)人計(jì)劃。（3）市人社局將核準(zhǔn)同意的計(jì)劃表返還主管部門。（4）單位確定擬調(diào)動(dòng)人員后，在計(jì)劃有效期內(nèi)將擬調(diào)動(dòng)人員資料報(bào)市人社局。（5）市人社局匯總?cè)藛T材料送市委編辦審核。（6）經(jīng)市人社局辦公會(huì)研究同意后，送市領(lǐng)導(dǎo)審簽。（7）從市內(nèi)縣區(qū)單位調(diào)入：發(fā)給主管部門同意占編聘用文件；主管部門按照瀘市人社辦201221號(hào)規(guī)定辦理商調(diào)等手續(xù)，并及時(shí)將辦理情況反饋市人社局。從市外單位調(diào)入：由市人社局發(fā)調(diào)檔函，由調(diào)出地將個(gè)人檔案發(fā)

8、往主管部門；主管部門審核個(gè)人檔案后，向市人社局提交檔案審查意見；檔案審查合格的，由市人社局發(fā)函轉(zhuǎn)人事關(guān)系；市人社局收到調(diào)出地的人事關(guān)系介紹信后，向主管部門出具同意占編聘用文件；單位按規(guī)定辦理占編聘用手續(xù)。四、事業(yè)單位政策性安置業(yè)務(wù)工作規(guī)范（一）申請(qǐng)辦理?xiàng)l件1.士官服現(xiàn)役滿12年；2.服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)；3.因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)；4.烈士子女。（二）申請(qǐng)材料主管部門的政策性安置人員報(bào)批函1份；瀘州市事業(yè)單位政策性安置工作人員登記表一式3份；由安置部門開具的安置工作介紹信復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋主管部門公章)；主管部門加蓋鮮章的擬安置人員學(xué)歷、身份證復(fù)印件1份；機(jī)構(gòu)編制