機(jī)械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度常用版

1、機(jī)械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度常用版（可以直接使用，可編輯 實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔，歡迎下載）機(jī)械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度部門：日期：年 月日文件編號：DY-A5345編寫人：類型：審核人：編制單位：總則第一條 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 的安 全生產(chǎn)方針，完善安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作， 提高企業(yè)的安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭能力 特制訂本制度。第二條本制度依據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、特種設(shè)備質(zhì)量 監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定、起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定以及 JGJ59-99建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)制訂。第三條 本制度的基本原則是：一、對于在租賃公

2、司的安全生產(chǎn)中，積極進(jìn)行科學(xué)管理、嚴(yán)格執(zhí)行 安全生產(chǎn)規(guī)章制度、預(yù)防安全事故發(fā)生的先進(jìn)集體和有功人員，給予 獎(jiǎng)勵(lì)，在安全生產(chǎn)工作中成績特別突出的給予重獎(jiǎng)。二、對于在施工生產(chǎn)中忽視安全、不執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 漠視事故隱患、違章指揮、違章操作、發(fā)生人身傷害事故和機(jī)械事故 的集體和有關(guān)責(zé)任者，給予批評教育、停工待業(yè)、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處 分，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的負(fù)刑事責(zé)任。第四條 租賃公司建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰基金，做到專款專用。第五條本制度適用于租賃公司總站、分站、高端項(xiàng)目、專業(yè)隊(duì)及所有機(jī)組第六條 以上款項(xiàng)，在安委會作出書面決定后生效，由公司財(cái)務(wù)部在安全基金內(nèi)按規(guī)定入帳。第七條 本制度解釋權(quán)為分公司安

3、委會，自頒布之日起執(zhí)行。一般規(guī)定第八條 租賃公司每年年初與生產(chǎn)管理部、分站、高端項(xiàng)目、專業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和 創(chuàng)建文明班組的要求以及其它安全管理工作的要求， 對完成責(zé)任目標(biāo) 的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對沒有完成責(zé)任目標(biāo)的進(jìn)行處罰。第九條租賃公司每年組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并 對其進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十條在租賃公司組織的安全生產(chǎn)綜合大檢查中成績突出的集體 和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并將其成績作為年終評先的主要依據(jù)；對 成績較差的集體和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。第十一條租賃公司人力資源部建立員工工作檔案，對受到施工單位 和上級安全生產(chǎn)表彰的機(jī)組

4、和個(gè)人， 優(yōu)先推薦評選各級先進(jìn)；對于忽 視安全生產(chǎn)和文明施工、在生產(chǎn)中出現(xiàn)過安全環(huán)境事故以及在各級安 全檢查中隱患較多、受到施工單位投訴和罰款、給租賃公司造成經(jīng)濟(jì) 損失和榮譽(yù)損失的集體和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)的輕重給予書面檢查、通報(bào) 批評和相應(yīng)的處罰，并取消其評先資格。第十二條 對有關(guān)人員的行政處分，按照中建三局重大安全事故行 政責(zé)任追究與處分暫行規(guī)定 和其他有關(guān)規(guī)定辦理；對有關(guān)人員的黨 紀(jì)處分，按照中紀(jì)委關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用中國共產(chǎn)黨 紀(jì)律處分條例若干問題的解釋和其他有關(guān)規(guī)定辦理。獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則第十三條 年終被租賃公司評為生產(chǎn)先進(jìn)的單位和個(gè)人 , 租賃公司 除通報(bào)表彰外 ,并分別給予 1000元和

5、 500元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條 在施工生產(chǎn)中，因服務(wù)質(zhì)量好和安全生產(chǎn)工作扎實(shí)而受 到施工單位或上級主管單位表彰（書面資料）的班組或個(gè)人，租賃公 司分別給予班組每次 600 元或個(gè)人每次 200元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 對在 安全生產(chǎn)無事故競賽 、 安全知識競賽 、 安全生 產(chǎn)月 、 安康杯 等活動中，取得優(yōu)勝的集體或個(gè)人，除主辦單位給 予的榮譽(yù)獎(jiǎng)和物資獎(jiǎng)勵(lì)外，租賃公司另行給予集體 500 元或個(gè)人 200 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條 對在施工生產(chǎn)中 , 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和險(xiǎn)情， 并能及時(shí)向 上級報(bào)告和積極采取措施， 避免了重大機(jī)械安全事故的有功人員， 租 賃公司將通報(bào)表彰，并根據(jù)情況給予一次性 300s 100

6、0元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條 對于在生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)管理提出合理化建議，能提高 設(shè)備運(yùn)行安全、降低消耗的個(gè)人和班組，一經(jīng)采納將根據(jù)情況給予 100s500元的獎(jiǎng)勵(lì)；第十八條 對于在生產(chǎn)中進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，解決了設(shè)備維修中凝難雜 癥，提高了設(shè)備維修質(zhì)量和效率的個(gè)人，將根據(jù)實(shí)際效果給予300s1000 元獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條 在施工生產(chǎn)中的發(fā)明創(chuàng)造獲得了發(fā)明專利、科技成果、施工工法和在權(quán)威書刊雜志上發(fā)表了有關(guān)論文的人員， 將根據(jù)實(shí)際等 級給予500s3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條 在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中， 按照塔式起重機(jī)運(yùn) 行檢查記錄表及施工升降機(jī)運(yùn)行檢查記錄表進(jìn)行評分：得分在 95分（含 95分）以上的為優(yōu)良

7、，給予該設(shè)備機(jī)長 200元的獎(jiǎng)勵(lì)、組 員 100 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條 在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中，評分排在前三名 的班組，分別給予 400元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)。本條與第二十條 不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。第二十二條 在安全環(huán)境管理評審中得分在 90分以上（含 90分） 的單位，給予 1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。其中負(fù)責(zé)人和安全員各獎(jiǎng) 20%，余款 由負(fù)責(zé)人分配。第二十三條 在施工生產(chǎn)中，發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境事故隱患，及時(shí)報(bào)告并 積極采取有關(guān)措施， 避免了重大環(huán)境事故發(fā)生的個(gè)人， 根據(jù)情況給予 3001000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表彰。第二十四條 在設(shè)備單機(jī)安裝自檢自改后，一次性通過分公司及安 監(jiān)部門驗(yàn)收，且保證項(xiàng)目無不

8、符合項(xiàng)、一般項(xiàng)目不超過一項(xiàng)的班組， 獎(jiǎng)勵(lì) 200元。罰款細(xì)則第二十五條 發(fā)生因工死亡（重傷）事故的，除按照規(guī)定給予行政處 分、追究法律責(zé)任、 取消評先資格外， 按照下列標(biāo)準(zhǔn)罰款： 每死一人， 對單位正職、副職和安全員分別罰款 2000元、1500元和 1500元；死亡兩人，對單位正職、副職和安全員分別罰款4000元、 3000 元和3000 元；死亡三人，對單位正職、副職和安全員分別罰款 6000 元、 4500元和 4500元；每重傷一人，對單位（項(xiàng)目）正職、副職和安全 員分別罰款 500 元、 300元和 300元。以上事故發(fā)生后，對責(zé)任人按第二十六條的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。 第二十六條發(fā)生安全事

9、故， 根據(jù)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的大小， 對事故 主要（直接）責(zé)任人按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：1 、事故發(fā)生后， 責(zé)任人或班組長未及時(shí)向租賃公司有關(guān)部門匯報(bào)， 或不積極參與事故調(diào)查處理的，給予責(zé)任人或班組長200 元的罰款。2 、對事故直接（主要）責(zé)任人按造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的一定比 例進(jìn)行罰款：經(jīng)濟(jì)損失不超過 1000 元的，按損失的 30%罰款；經(jīng)濟(jì)損失在1000元5000元的，按損失的20啊款，但不低于300 元；經(jīng)濟(jì)損失在 5000元20000元的，按損失 10%罰款，但不低于 1000 元；經(jīng)濟(jì)損失在 20000元以上的，由租賃公司安委會討論處理意見，給 予不低于 2000元的元罰款。3、對事故

10、間接（次要）責(zé)任人按照直接（主要）責(zé)任人的10s50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。4 、對事故直接和間接責(zé)任人除進(jìn)行以上經(jīng)濟(jì)處罰外， 作出書面檢討 并在全租賃公司進(jìn)行通報(bào)批評。第二十七條 若發(fā)生重大環(huán)境事故，被政府主管部門通報(bào)批評的， 對負(fù)責(zé)人和責(zé)任者分別給予 500元罰款，造成經(jīng)濟(jì)損失的， 對責(zé)任者 按第二十六條規(guī)定進(jìn)行罰款。第二十八條 在定期或不定期的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)一般隱患超過三 項(xiàng)的，從第四項(xiàng)開始，每項(xiàng)罰款 50 元；整改負(fù)責(zé)人應(yīng)按照設(shè)備檢 查整改通知單 規(guī)定的要求和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改， 整改完畢應(yīng)及時(shí)填寫 整改結(jié)果并反饋， 若沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行整改并反饋， 每次 給予整改負(fù)責(zé)人 100元的罰款

11、；若弄虛作假， 經(jīng)復(fù)查未按要求進(jìn)行整 改的，每項(xiàng)給予 50元罰款，若拒絕整改的， 每次給予 400元罰款（其 中整改負(fù)責(zé)人和成員各承擔(dān) 50%），并給予相應(yīng)的行政處理。第二十九條 安拆班組在設(shè)備安裝作業(yè)完畢后，必須進(jìn)行自檢，認(rèn) 真填寫設(shè)備安裝自檢表并及時(shí)上報(bào)。若未進(jìn)行自檢的，給予每臺 次 200 元的罰款；若經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)的檢測有不合格項(xiàng)的， 除進(jìn)行整改外， 每出現(xiàn)一項(xiàng)保證項(xiàng)不合格的罰款 100元，出現(xiàn)一般不合格項(xiàng)超過 3 項(xiàng) 的，每超過一項(xiàng)罰款 50 元；若未通過經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)的檢測，每臺次罰 款 300 元。（設(shè)備使用項(xiàng)目原因造成的除外）。第三十條 起重機(jī)械設(shè)備（塔吊、電梯）的安裝拆卸，在無安拆施

12、 工方案情況下，組織作業(yè)班組進(jìn)行安裝拆卸的，除停止作業(yè)外，給予 組織者和作業(yè)班長各 100 元/次罰款。第三十一條 特殊工種作業(yè)前，施工組織者未對作業(yè)班組進(jìn)行安全 技術(shù)書面交底，給予組織者 100 元/ 次罰款。第三十二條 在施工過程中，明知存在安全隱患，不采取安全防范 措施而冒險(xiǎn)作業(yè)的，給予責(zé)任人或班組 100元/ 次罰款，施工者有權(quán) 拒絕作業(yè)并向上級舉報(bào)。 造成事故的， 按第二十五條和第二十六條規(guī) 定處罰。第三十三條 特殊作業(yè)必須持證上崗， 若安排無證人員上崗作業(yè)的， 給予安排者 100 元/人次罰款；明知自己無證而上崗作業(yè)的，給予作 業(yè)者 50元/ 次的罰款。第三十四條 在施工生產(chǎn)過程中

13、， 嚴(yán)禁違章指揮和違章操作， 否則， 給予當(dāng)事人 50元/ 次罰款；屢教不改的，除加倍罰款外，給予停工待 業(yè)處理。若因此發(fā)生責(zé)任事故的， 按第二十五條或第二十六條規(guī)定處 罰。第三十五條 特殊工種嚴(yán)禁酒后作業(yè)，否則，給予當(dāng)事人 100 元/ 次罰款；若因此造成事故，按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。第三十六條 進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，高空作業(yè)（ 2 米及以 上）必須正確使用安全帶，嚴(yán)禁工作期間穿高跟鞋、拖鞋，否則給予 責(zé)任人 50元/ 項(xiàng)次的罰款。若造成事故，按第二十五條或第二十六條 規(guī)定處罰。第三十七條 在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合大檢查評比中，得分在 80 分以下的機(jī)組，給予機(jī)長 200元的

14、罰款、組員 100 元的罰款。第三十八條 在設(shè)備使用過程中，操作人員應(yīng)認(rèn)真及時(shí)填寫設(shè)備 運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和設(shè)備交接班記錄 ，并及時(shí)上報(bào)。 若沒有填寫記錄的， 給予責(zé)任人 50元/ 項(xiàng)次的罰款。第三十九條 嚴(yán)禁班組人員對設(shè)備租賃方搞吃、拿、卡、要等不良 作風(fēng)。否則，經(jīng)查屬實(shí)的，給予當(dāng)事人 200元/ 次的罰款；有不當(dāng)所 得的，除沒收其不當(dāng)所得外，并按不當(dāng)所得的 100%罰款。情節(jié)嚴(yán)重 的，給予停工待業(yè)或解聘處罰。第四十條 在工作中采取不合作的工作態(tài)度， 受到項(xiàng)目書面投訴的， 給予責(zé)任者 100 元/次的罰款；或因此被項(xiàng)目扣減臺班費(fèi)，使單位受 到經(jīng)濟(jì)損失的，參照第二十六處罰。第四十一條 若因滋事打架斗毆，

15、至使對方受傷，除承擔(dān)傷者全部 費(fèi)用外，造成不良影響者，視情況給予 200 元-1000 元罰款。若給單 位造成損失的，另參照第二十六條處理。中建三局二公司機(jī)械設(shè)備租賃公司機(jī)械設(shè)備管理員的安全生產(chǎn)責(zé)任制部門：日期：年 月日文件編號：DY-64G84編寫人：類型：審核人：編制單位：1）嚴(yán)格執(zhí)行上級頒發(fā)的各項(xiàng)急電管理規(guī)章制度， 包括定位責(zé)任制度, 交接班制度，操作規(guī)程，事故登記等；2）掌握本工地設(shè)備技術(shù)狀況，搞好管、用、養(yǎng)、修工作，隨時(shí)向施工負(fù)責(zé)人和公司設(shè)備部門反映情況，聯(lián)系工作；3）組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)械操作（修理）人員對機(jī)械的使用保養(yǎng)和 維修；4）負(fù)責(zé)收集、匯總、審查本工地機(jī)械管理各種原始資料及時(shí)

16、準(zhǔn)確上報(bào)；5）幫助本工地機(jī)械操作（修理）人員不斷提高技術(shù)水平；6）根據(jù)施工要求做好機(jī)械進(jìn)退場和機(jī)械使用的準(zhǔn)備工作；7）施工中必須經(jīng)常做好機(jī)電檢查，發(fā)生事故要及時(shí)排除，保證施 工正常進(jìn)行；8）參與生產(chǎn)安全檢查，保證機(jī)電安全生產(chǎn)。機(jī)械設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制部門：日期：年 月日文件編號：DY-27275編寫人：類型：審核人：編制單位：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法。牢固樹立 安全第一、預(yù)防為主 的 思想，嚴(yán)格履行法律、法規(guī)所賦予的權(quán)利和義務(wù)；2、嚴(yán)格執(zhí)行上級頒發(fā)的各項(xiàng)機(jī)電管理規(guī)章制度，包括定責(zé)任制，交 接班 制度，操作規(guī)程，事故登記等；3、掌握本工地設(shè)備技術(shù)狀況，搞好管、用、養(yǎng)、修工作，隨時(shí)向施 工負(fù) 責(zé)人和公司設(shè)備部門反映情況，聯(lián)系工作；4、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)械操作（修理人員對機(jī)械的使用保養(yǎng)和維修；5、負(fù)責(zé)收集、匯總、審查本