《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》教學(xué)教材

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法-國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法國資發(fā)法規(guī)200895號第一條為進(jìn)一步加強國有及國有控股企業(yè)（以下簡稱國有企業(yè)）法律顧問隊伍建設(shè)，完善企業(yè)法律顧問制度，規(guī)范國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作，根據(jù)國有企業(yè)法律顧問管理辦法等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理工作適用本辦法。第三條國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督全國國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作。省級國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本地區(qū)國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗

2、位等級資格評審工作。第四條企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審范圍是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)從事法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。第五條企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審應(yīng)當(dāng)履行以下程序：（一）個人申請；（二）單位評議推薦；（三）評審委員會評審；（四）授予崗位等級資格；（五）備案。第六條企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格分為企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位、企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位和企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位。第七條企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第八條企業(yè)法律顧問

3、職業(yè)崗位等級資格評審應(yīng)當(dāng)堅持客觀公正，強調(diào)專業(yè)知識和管理能力，突出工作能力和業(yè)績的原則。國務(wù)院國資委和省級國資委應(yīng)當(dāng)健全制度，嚴(yán)格條件，規(guī)范程序，加強對企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作的監(jiān)督。第九條申請企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格的人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；（二）取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊備案；（三）具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實際法律問題的工作能力，在企業(yè)內(nèi)從事法律事務(wù)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作符合規(guī)定年限，經(jīng)考核合格；（四）具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的計算機、外語等基本能力。第十條取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)

4、行注冊的企業(yè)法律事務(wù)工作人員，經(jīng)個人申請，單位考核合格，可以評定為企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格。第十一條申請企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)掌握法學(xué)理論和專業(yè)知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業(yè)法律事務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗，能有效地組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大、疑難法律事務(wù)，并具備下列條件之一：（一）本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格滿5年；（二）取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年；（三）現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年。第十二條申請企業(yè)一級法律顧問職

5、業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)精通法學(xué)理論和專業(yè)知識，具有較高的政策水平和豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作和企業(yè)管理工作經(jīng)驗，能勝任企業(yè)1個部門或1個系統(tǒng)法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，并具備下列條件之一：（一）本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格滿5年；（二）取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿5年；（三）取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上。第十三條國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)中央企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審工作。省級國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)本地區(qū)地方國有企業(yè)一級、二級、三級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審工作。具有專業(yè)技術(shù)資格評審權(quán)

6、的中央企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)二級、三級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審工作。具有專業(yè)技術(shù)資格評審權(quán)的中央企業(yè)是指經(jīng)政府人事部門批準(zhǔn)、授權(quán)和備案的具有高級專業(yè)技術(shù)資格評審權(quán)的企業(yè)。第十四條不具備專業(yè)技術(shù)資格評審權(quán)的中央企業(yè)，可委托有評審權(quán)的機構(gòu)或企業(yè)進(jìn)行企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格的評審。第十五條企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格證書由國務(wù)院國資委統(tǒng)一印制。第十六條企業(yè)法律顧問在履行職責(zé)時，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)降低其崗位等級直至取消其職業(yè)崗位等級資格，并由評審機構(gòu)收回崗位等級資格證書：（一）違反職業(yè)操守，惡意串通，損害企業(yè)利益；（二）因疏忽或重大過失，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失，或嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽；（三）連續(xù)2次不

7、按照規(guī)定進(jìn)行注冊備案。第十七條有關(guān)評審機構(gòu)在企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審過程中，違反本辦法規(guī)定，弄虛作假的，由國務(wù)院國資委給予通報批評或者警告；情節(jié)嚴(yán)重的，提請有關(guān)部門取消專業(yè)技術(shù)資格評審權(quán)。有關(guān)評審人員在企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審過程中，徇私舞弊、濫用職權(quán)、謀取私利的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分。第十八條在企業(yè)從事法律事務(wù)工作滿一定年限，具有相當(dāng)學(xué)歷，尚未取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或者雖已取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊的人員可由有關(guān)評審機構(gòu)評審為企業(yè)法律顧問助理崗位資格。企業(yè)法律顧問助理崗位資格相當(dāng)于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第十九條國有參股企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作可以參照本辦

8、法執(zhí)行。第二十條中央企業(yè)、省級國資委和有關(guān)評審機構(gòu)，可以按照本辦法制訂實施細(xì)則。第二十一條本辦法由國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本辦法自2008年6月1日起施行。從事生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)的企業(yè)，已設(shè)置法律事務(wù)機構(gòu)的，在其機構(gòu)內(nèi)應(yīng)配備具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人員；未設(shè)置法律事務(wù)機構(gòu)的，其聘用的專職獨立從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，必須具備企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格。第五條人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、司法部按照本暫行規(guī)定中規(guī)定的職責(zé)范圍負(fù)責(zé)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的有關(guān)工作。有關(guān)行業(yè)主管部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度的貫徹實施進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。第六條企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一

9、命題、統(tǒng)一組織。原則上每年舉行一次。第七條中華人民共和國公民遵紀(jì)守法，并具備以下條件之一者，可申請參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試：（一）法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿年，或取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿年。(二)法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿年，或取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿年。（三）取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或者研究生學(xué)歷后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿年。（四）取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿年。（五）取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。（六）按照國家有關(guān)規(guī)定評聘為經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第八條

10、國家經(jīng)貿(mào)委會同司法部負(fù)責(zé)組織考試大綱的擬定和命題工作。國家經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃并組織協(xié)調(diào)考前培訓(xùn)的有關(guān)工作，培訓(xùn)工作按照培訓(xùn)與考試分開、自愿參加的原則組織進(jìn)行。第九條人事部組織專家審定考試大綱和試題，組織或授權(quán)組織實施各項考務(wù)工作。會同國家經(jīng)貿(mào)委對考試進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確定合格標(biāo)準(zhǔn)。第十條企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制、人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、司法部用印的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書，該證書在全國范圍內(nèi)有效。第十一條企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格實行注冊登記。國家經(jīng)貿(mào)委及各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計經(jīng)委）為企業(yè)法律顧問的注冊管理機關(guān)。有關(guān)行業(yè)主管

11、部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)中央直屬企業(yè)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的注冊管理工作。人事部和各省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門對企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的注冊工作和人員的使用情況有檢查、監(jiān)督的責(zé)任。第十二條申請注冊者，必須同時具備下列條件：（一）遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)法律顧問職業(yè)道德；(二)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試合格；（三）身體健康，能堅持在企業(yè)法律顧問崗位工作；（四）經(jīng)所在單位考核同意。未經(jīng)注冊者，不得以企業(yè)法律顧問身份執(zhí)行業(yè)務(wù)。第十三條企業(yè)法律顧問注冊有效期為年。有效期滿前個月，持證者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理注冊登記。再次注冊者，應(yīng)當(dāng)有所在企業(yè)考核合格及參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)行繼續(xù)教育的證明。第十四條有下列情形之一的，注冊機關(guān)

12、不予注冊；已經(jīng)注冊的，由所在單位向注冊機關(guān)辦理注銷注冊。（一）不具有完全民事行為能力。(二)受刑事處罰（過失犯罪除外）。（三）受撤職以上行政處分。第十五條經(jīng)批準(zhǔn)注冊的企業(yè)法律顧問，由注冊機關(guān)在企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書中的注冊登記欄內(nèi)加蓋印章。注冊機關(guān)應(yīng)當(dāng)在年終將企業(yè)法律顧問注冊情況匯總報上級主管部門備案并抄送同級人事（職改）部門和司法行政部門。第十六條企業(yè)法律顧問只能在一個企業(yè)內(nèi)正式執(zhí)業(yè)。第十七條企業(yè)法律顧問履行下列職責(zé)：（一）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；(二)參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；（三）審核企業(yè)合同，參加重大合同的起草、談判工作；（四）參

13、與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及投標(biāo)、招標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)；（五）辦理企業(yè)工商登記、商標(biāo)注冊、專利申請等有關(guān)法律事務(wù)；（六）接受企業(yè)法定代表人委托，代理企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動；（七）在股票在境外上市的股份有限公司中，經(jīng)董事會聘任擔(dān)任董事會秘書；（八）開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；（九）配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育；（十）負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；（十一）辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他法律事務(wù)。第十八條企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬寫的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。第十

14、九條企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)忠于職守，模范遵守法律、法規(guī)，維護(hù)國家和社會公共利益，不進(jìn)行有悖于企業(yè)法律顧問職業(yè)道德、有損于企業(yè)利益的活動。第二十條企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)保守國家和企業(yè)秘密。第二十一條企業(yè)應(yīng)為企業(yè)法律顧問提供必要的工作條件。第二十二條企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)自覺接受繼續(xù)教育，不斷更新知識，了解國內(nèi)外與企業(yè)有關(guān)的法律信息，熟悉在企業(yè)經(jīng)營管理中涉及法律的各項有關(guān)業(yè)務(wù)，保持較高的專業(yè)水平，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律業(yè)務(wù)。第二十三條發(fā)證機關(guān)、注冊機關(guān)對企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度的實施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對違反規(guī)定的企業(yè)及責(zé)任者進(jìn)行批評并責(zé)令其改正，對由此給企業(yè)造成重大損失的，依照有關(guān)法律、法規(guī)追究行政責(zé)任，給予相應(yīng)的行政

15、處罰。第二十四條偽造學(xué)歷、資歷或考試作弊，騙取企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書的，由注冊機關(guān)注銷其注冊，由發(fā)證機關(guān)取消其企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，收回證書，并給予年內(nèi)不得參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試的處罰。第二十五條企業(yè)法律顧問違反法律、法規(guī)、有關(guān)策規(guī)定、職業(yè)道德、企業(yè)規(guī)章制度，造成不良后果的，企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)職工獎懲條例給予處分。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)法律顧問受處分的情況如實上報注冊機關(guān)，注冊機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)法律顧問所犯錯誤性質(zhì)，決定是否注銷其注冊。被注銷注冊的，由發(fā)證機關(guān)收回其企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。第二十六條注冊機關(guān)對企業(yè)法律顧問所受處分，應(yīng)當(dāng)及時在其證書中的懲罰登記欄內(nèi)予以記錄；注銷注冊的，應(yīng)當(dāng)報上級主管部門備案。第二十七條通過全國統(tǒng)一考試取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人員，企業(yè)根據(jù)工作需要可聘任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第二十八條本規(guī)定實