天津選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試真題

1、2010年天津選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試真題2010年5月9日天津選調(diào)生面試真題（上午）四道題，20分鐘。1、創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力。近年天津經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展很快，請結(jié)合天津的實際情況談?wù)勀銓?chuàng)新的看法。綜合分析創(chuàng)新作用2、演講題：材料：有一個書法家教學(xué)生練字。一個經(jīng)常用廢舊報紙練字的學(xué)生，反映他自己已經(jīng)跟著書法家學(xué)了很長時間，可一直沒有大的進(jìn)步。書法家就對他說：“你改用最好的紙試試，可能會寫得更好?！蹦莻€學(xué)生按照他說的去做了。果然，沒過多久，他的字進(jìn)步很快。請將由這個材料所想到，自擬標(biāo)題，作5分鐘左右的演講?！緶y評要素】綜合分析能力、語言表達(dá)能力【答案要點】可以選擇的角度有：生命只有一次，我們要善待

2、生命路途中的每一天，珍惜有限的時間，做好自己的本職工作；認(rèn)真對待生活和工作，才能在看似平凡的生活工作中有所成就，超越平凡；機(jī)會在我們生活和工作的點滴之中，要善于把握每一次機(jī)會才能成功。各位考官好：我演講的題目是：態(tài)度決定成敗有句話是這樣說的：“高度決定視野，態(tài)度決定成敗?！痹谖覀兊膶W(xué)習(xí)、工作中要達(dá)到自己所設(shè)定的目標(biāo)，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、努力的態(tài)度是我們首先要具備的。事實證明，我們以什么樣的態(tài)度對待學(xué)習(xí)和工作，學(xué)習(xí)和工作就給我們什么樣的回饋。在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦校泊嬖谝恍┩媸啦还?、無所事事甚至玩忽職守的人，他們喜歡用無所謂的態(tài)度對待一切，卻在抱怨自己沒有別人運(yùn)氣好，命運(yùn)不垂青自己。卻從來不考慮自己是

3、否用嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待看似平凡單卻孕育無限機(jī)遇與奇跡的生活和工作。在我們的學(xué)習(xí)中，我們的認(rèn)真、努力是獲取知識的關(guān)鍵。有這樣一個故事，古時候有一位善長下棋的人叫弈秋，他有兩個徒弟，其中一個專心致志，而另一個卻三心二意。雖然他們智力相當(dāng)，但是其學(xué)習(xí)成果卻是天壤之別。韓愈進(jìn)學(xué)解中說：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S?！币弧扒凇币弧版摇?，對待學(xué)業(yè)的態(tài)度截然不同，其結(jié)果也不可同日而語。晉代的左思，自幼魯鈍，才能平庸，但為學(xué)態(tài)度誠懇，閉門讀書十年，寫就名篇三都賦，一時名聲大噪，冠蓋京華。而方仲永，這個五歲便能吟詩作文的天才，由于其父目光短淺，態(tài)度消極，以為其子了不起，導(dǎo)致仲永后天對待學(xué)業(yè)的態(tài)度是“嬉”，最

4、終造成“泯然眾人”的悲劇。在我們的工作中，我們更要以嚴(yán)謹(jǐn)踏實的態(tài)度作好本職工作，才能在平凡的工作中獲得不平凡的成就。美國有一個廣為流傳的耐人尋味的故事，一個年輕人在剛踏入社會謀求工作時，有著積極的熱情和要作出一番事業(yè)的抱負(fù)?？墒枪窘o他安排的工作是洗馬桶。這項工作使他心灰意冷，失去熱情。這時候出現(xiàn)了一位公司的前輩來為他做示范，這位前輩一遍遍沖洗馬桶，最后他在馬桶里接了一杯水一飲而盡。這一示范讓他恍然大悟：“就算一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人！”后來，他成為世界旅館業(yè)大王，他的事業(yè)遍布全球，他的一切成就都得益于他對工作、對事業(yè)的積極進(jìn)取和不懈追求。雷鋒、孔繁森、焦裕祿等等眾多我們耳熟能

5、詳?shù)南冗M(jìn)人物也是如此，人們之所以學(xué)習(xí)他們，緬懷他們，不僅僅是因為他們在他們的崗位上做出了非凡的成就，而且還因為他們以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待生活、對待他人、對待工作。作為新時代的一名公務(wù)員，我們更應(yīng)該樹立正確的人生觀和價值觀，不懼怕平凡，不甘于平庸，在平凡的崗位上做好自己的本職工作，做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信任的人民公仆。3、你是本單位工作人員，由你籌備一個今年新錄用的選調(diào)生與本單位工作人員的見面會，請問如何組織？4、領(lǐng)導(dǎo)安排你與一位同事共同完成一項工作，但是同事不肯與你合作，最終導(dǎo)致工作任務(wù)沒有完成，請問你如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事？2010年5月9日天津選調(diào)生面試真題（下午）1、有人說，為官一任造福

6、一方；也有人說，權(quán)利不用過期作廢，對上述兩種說法，你怎么看？為百姓造福的人即使自己沒有得到物質(zhì)上的恩惠，但是卻得到哦群眾的口碑和稱贊，為自己造福的人，物質(zhì)富裕，但是精神匱乏?！尽课覀儑疫x撥出的領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，是能夠做到全心全意為人民服務(wù)的。從官員角度談“有權(quán)不用，過期作廢”是一種錯誤的權(quán)力觀，同任何食物一樣，權(quán)力也有“保質(zhì)期”，一旦過了這個期限，很可能就發(fā)揮不了作用。君不見“某某官員在臺上時是如何風(fēng)光，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨。一旦下來了，即是門庭冷落車馬稀。”就像人恐懼死亡一樣，一些官員根本不敢想象沒有大權(quán)在握的日子。“慣貪們”一般不會有這種迫切的心理，因為在平時工作中就已經(jīng)考慮周到了，該

7、撈的也都撈了。出問題的反倒是一些有著光輝歷史，曾做過不少好事的人，有的疏于小節(jié)、心懷僥幸，有的感嘆世態(tài)炎涼、人情淡漠，因而萌生“有權(quán)不用、過期作廢”的心理，為自己留后路。最終卻事與愿違，聲敗名裂，大半輩子的奮斗毀于一旦。“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯?！边@是古代一位普通官員的話，話雖簡單，但卻是為官者應(yīng)銘刻在心的。共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆，宗旨就是全心全意味人民服務(wù)，衡量一個好干部的標(biāo)準(zhǔn)就是要看在他執(zhí)政期間，能否為百姓謀福利，百姓能否安康。若不能做到這幾點，哪怕他才高八斗，都不是個稱職的干部，人們都不會擁護(hù)的。這就是“為官一任、造福一方”?？梢姡@個“?！弊志鸵馕吨鴳?yīng)該讓老百姓得到真正的實惠

8、?，F(xiàn)在有很多干部口口聲聲搞的德政工程，其實搞的是自己的政績工程，沒有經(jīng)過實事求是的考證，盲目上馬，這不但不是造福，甚至可以說是為禍，這是要不得的。2、演講題：一艘漁船在海上行駛，突然狂風(fēng)大作！大家都束手無策，這時候，船長命令船員往船艙里面灌水，大家都不理解，但是還是照做了。出乎意料的是，小船挺過了狂風(fēng)，安全了！大家很納悶，問船長什么，船長說，很輕的小船在海浪中搖擺不定，只有比較重的船才能經(jīng)得起風(fēng)吹雨打！根據(jù)上面的故事，做五分鐘的演講，你有三分鐘的準(zhǔn)備時間。3、你是街道的工作人員，你所在街道的一個小區(qū)，業(yè)主認(rèn)為物業(yè)的服務(wù)不到位拒絕繳納物業(yè)費(fèi)；而物業(yè)方說，業(yè)主的物業(yè)費(fèi)沒有上繳，拒絕進(jìn)行物業(yè)服務(wù)。你

9、怎么辦？4、你正要去領(lǐng)導(dǎo)那里匯報工作，聽見有人在里面對領(lǐng)導(dǎo)說你的壞話，你怎么辦？2009年天津選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試真題2009年天津選調(diào)生面試真題2月14日天津選調(diào)生考試面試真題1、某單位在年度總結(jié)大會上，評選出了十佳干部和十差干部，對此引起了很大的震動，請談一下你的看法?！揪C合分析】2、根據(jù)工作人員給你的這段文字資料進(jìn)行演講，文字資料很長，是個故事，大概說的是一個老人劃船，一只船槳上寫的是理想，速度很慢，一只船槳上寫的是工作，速度也很慢，但是當(dāng)他拿起兩個槳來時，速度快了，請圍繞理想和工作自擬題目進(jìn)行演講。3、單位讓你負(fù)責(zé)組織一次五四青年節(jié)一系列活動中的一項，你怎么做？【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力

10、答題要點】這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定要組織好這次活動。擬定計劃，就活動的主題、時間、地點、參加人員的詳細(xì)情況、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動具體形式、具體內(nèi)容，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。做好準(zhǔn)備工作。提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)等在實施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動圓滿舉行?；顒涌梢圆扇≌魑谋荣?、文娛活動、晚會、講座、座談會等多種形式?；顒咏Y(jié)束后，要做好善后工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并且總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。4、你單位派你到基層單位，但基層單位并不給你工作，而你又覺得自己才能不錯，這時你要怎么辦？2008年天津選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試真題2008年天津選調(diào)生面試真題今日某地出

11、現(xiàn)了城管打人致死的事件，談?wù)勀銓@件事的看法以幸福的感覺為題進(jìn)行演講對于社會上由于意外等情況出現(xiàn)的的貧困家庭和貧困群眾，請你提出建議?俗話說人善被人欺，馬善被人騎又說人說做人應(yīng)該老老實實，談?wù)勀愕目捶?008年天津選調(diào)生面試真題針對6月國家禁止超市免費(fèi)提供塑料袋,談?wù)勀愕目捶ㄒ晕沂沁@樣面對壓力的為題，進(jìn)行演講組織主題為迎奧運(yùn)慶新春主題聯(lián)歡會2008年天津選調(diào)生面試真題某單位新制度，評1%后進(jìn)，你有何想法搞一個“解放思想”的征文比賽，領(lǐng)導(dǎo)交給你，談一下你的思路讀一段話一個書法家教學(xué)生練字。有一次，一個學(xué)生告訴老師，雖然他天天用廢舊報紙練字，可卻總沒有大的進(jìn)步。書法家就對他說：“你該用最好的宣紙試

12、試，可能會寫得更好?！蹦莻€學(xué)生按照他說的去做了。果然，沒過多久，他的字進(jìn)步得很快。你有何感想？5分鐘演講【測評要素】綜合分析能力、語言表達(dá)能力【答題要點】責(zé)任與堅持生在巖石縫隙間、營養(yǎng)不足、環(huán)境惡劣、枝干不得伸展、自認(rèn)為是世界上最命苦的小樹，外表看似堅強(qiáng)，其實是生不如死的小樹，但是為了枝頭上的兩只喜鵲，為了它們繁衍后代，卻一直在巖石的縫隙之間苦苦堅持。它說自從喜鵲筑巢于枝頭，它便有了責(zé)任，正是這種責(zé)任，支撐著它抗拒各種困難，與各種困難作斗爭。樹尚如此，何況人乎？海明威說，人不是一座孤島。社會中的人與外界有著千絲萬縷的聯(lián)系，個人的行為在一定程度上影響和改變著自己與他人的生存狀態(tài)。他人、社會、國家

13、猶如故事中枝頭的喜鵲，置身于社會和國家之中的個人，恰如那棵小樹，不是一個孤立的個體，對自己、對他人、對社會、對國家都負(fù)有責(zé)任。而個人價值的實現(xiàn)需要以社會價值的實現(xiàn)為依托，不但需要個人對自己負(fù)有責(zé)任，而且需要對社會的進(jìn)步與發(fā)展負(fù)有責(zé)任，對國家的興旺發(fā)達(dá)與繁榮富強(qiáng)負(fù)責(zé)任。人生不是一帆風(fēng)順的，在種種失敗和挫折面前，責(zé)任是鞭策我們前進(jìn)的動力，堅持是一種美麗的期待和不輕易服輸?shù)膽B(tài)度。經(jīng)歷過程，體驗感受，責(zé)任、堅持與我們風(fēng)雨同舟。公務(wù)員隊伍是從事社會公共事務(wù)管理的，肩負(fù)著對人民群眾的責(zé)任，實踐著人民群眾的期望。幾十年來，正是肩負(fù)著對人民群眾的責(zé)任，我們一次又一次戰(zhàn)勝了各種自然災(zāi)害，一次又一次頂住了國際社會

14、的壓力，一次又一次取得了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。我們也曾失敗過、迷惘過，但是由于心存著的對于人民群眾的責(zé)任，我們從來都沒有懈怠，從來沒有怨言，從來沒有放棄。堅持是一種過程，責(zé)任是一種承諾。用堅持實踐責(zé)任，我們能做到！你的人際交往原則是什么，請你談一談看故事演講。有個故事，一個城里人來到農(nóng)村，看見一個喂牛老漢把喂牛的草放在房梁上，牛很吃力的伸著脖子夠草吃。城里人很不解，問老漢干嘛不將草直接放到地上。老漢說：“這些草質(zhì)量不好，放到地上牛不屑去吃。可放到房梁上，它很快就將光了?！?008年天津選調(diào)生面試真題家長強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)英語，而忽視了對語文的學(xué)習(xí)，你怎么看待這個現(xiàn)象。有群眾舉報你所在轄區(qū)電動玩

15、具出現(xiàn)質(zhì)量瑕疵，你負(fù)責(zé)對整個轄區(qū)的玩具銷售商做調(diào)查，請做下方案。你安排下屬去完成任務(wù)，而他完成后直接越級上報，請問你怎么處理？你負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作，當(dāng)新規(guī)定下來后你不熟悉，而向客戶解釋不清楚，大量的關(guān)于新規(guī)定的咨詢影響了你的本職工作，你怎么處理？在一次全體會議上，領(lǐng)導(dǎo)對一個項目做了贊揚(yáng)，并且稱贊了你在這里的表現(xiàn)，而你其實根本沒參與這個項目，請問你該怎么處理？2007年天津選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試真題2007年3月10日上午天津選調(diào)生面試真題兩會正在召開，假如你有機(jī)會問總理一個問題，你會問什么請你就“機(jī)遇”發(fā)表一個5分鐘的演講在會議上，領(lǐng)導(dǎo)批評你，但是你覺得很委屈，你該怎么處理？【測評要素】應(yīng)變能力，人際

16、關(guān)系【答題要點】面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，我會坦然接受。我會反省我自己，領(lǐng)導(dǎo)的批評一定是有道理的，可能是我工作沒有做好，也可能是某些事情讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了誤會。在會后，我會與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ǎ龊媒忉屨f明工作，澄清誤會。請你組織一個人才交流考察【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】組織人才交流考察，是公務(wù)員日常工作的重要內(nèi)容，我會努力把工作做好。擬定一份計劃。就人才交流考察的合作單位、時間、地點、雙方交流的人員構(gòu)成、具體的考察內(nèi)容、需要配合的單位等等形成一份草案，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。進(jìn)行準(zhǔn)備工作，向財政部門申請專項資金，與對方合作單位取得聯(lián)系，互相通報情況；在單位內(nèi)部公開人才交流考察的計劃，鼓勵大家踴躍報名，做好

17、選拔工作。對人才交流考察的保障人員進(jìn)行分工，各司其職，保障考察順利進(jìn)行，圓滿完成。(5)工作結(jié)束后，及時總結(jié)匯報。2007年3月10日下午天津選調(diào)生面試真題于丹的節(jié)目大紅，著作大賣，有人支持，有人反對，你怎么評價？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】我們應(yīng)該辯證地對待于丹現(xiàn)象。一方面，這種現(xiàn)象確實反映了當(dāng)前我國存在的國學(xué)熱，體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化的深厚魅力；而她利用電視這種現(xiàn)代傳媒手段，用通俗易懂的方式向社會公眾傳播孔子等傳統(tǒng)文化，有利于弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。另一方面，也有人認(rèn)為她學(xué)術(shù)功底不深，對國學(xué)的解釋過于膚淺，甚至存在不少硬傷，是文化超女，不利于大眾正確地理解國學(xué)。(4)實際上，如何在新的歷史背景下

18、，從中華民族傳統(tǒng)文化中吸取智慧、汲取精髓，是全體中國人民的歷史責(zé)任。我們應(yīng)該鼓勵大家從新的角度去理解、詮釋傳統(tǒng)精華，才能有所繼承、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。請你用5分鐘的實踐就“八榮把恥”做一個演講。單位要在網(wǎng)站上搞一個群眾意見調(diào)查，假如由你負(fù)責(zé)，你改如何做？【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，具體來講，我會根據(jù)調(diào)查工作的一般流程，從以下幾個環(huán)節(jié)展開。我要根據(jù)調(diào)查目的制定調(diào)查計劃。包括調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的范圍，調(diào)查對象涉及的行業(yè)，調(diào)查的形式，調(diào)查人員的組成，調(diào)查所需資金等，以確保結(jié)果具備較高的代表性和可信度。進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)制定的調(diào)查計劃，組織并培訓(xùn)調(diào)查人員；與財政部門聯(lián)系

19、，落實調(diào)查所需資金；與宣傳部門協(xié)調(diào)，利用媒體發(fā)布調(diào)查信息；與網(wǎng)站聯(lián)系，請他們協(xié)助進(jìn)行調(diào)查；制作調(diào)查問卷。(4)聘用專業(yè)人員設(shè)計高水平的調(diào)查問卷，在網(wǎng)站技術(shù)人員的幫助下把調(diào)查問卷掛到網(wǎng)上;在實施過程中注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，確保調(diào)查順利進(jìn)行。要回收調(diào)查問卷，進(jìn)行專業(yè)的分析，寫出總結(jié)報告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。通過撰寫總結(jié)報告，一方面對調(diào)查情況匯總，另一方面也可以進(jìn)一步鍛煉自己分析問題、解決問題的能力，以利于以后更好地開展工作。你在單位某處做事，直轄于副處長，但是處長經(jīng)常直接找你做事，副處長生氣，你該如何處理?！緶y評要素】人際關(guān)系【答題要點】在工作中遇到這種情況是難免的，我應(yīng)該妥善處理。堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定，是公務(wù)員基本的職業(yè)道德要求。處長直接找我做事，說明處