駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度

1、駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度為了全面提高駕駛員職業(yè)技能，提高安全防范意識(shí)，應(yīng)制定規(guī)范的駕駛員安全獎(jiǎng) 懲制度。下面小編為大家整理了有關(guān)駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度的范文，希望對(duì)大家有 幫助。駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度篇1一、懲罰制度。1、嚴(yán)禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規(guī)或一個(gè)月累計(jì)達(dá) 到3次違規(guī)者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。2、嚴(yán)厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá) 2次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。3、上班期間應(yīng)山車隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一實(shí)行車輛調(diào)配，任何司機(jī)無(wú)權(quán)私自將所用車輛開出 公司，如若正遇車隊(duì)長(zhǎng)不在辦公室且用車部門需要緊急用車的情況下，也應(yīng)告知 用車部門電話通知車隊(duì)長(zhǎng)。如果在車隊(duì)

2、長(zhǎng)不知悄的悄況下，將車輛開出公司，視 情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款，以此而造成的對(duì)車輛的破壞或人身傷害，一 切損失Ill違規(guī)者自行負(fù)責(zé)，公司并可視情節(jié)嚴(yán)重選擇是否繼續(xù)勞動(dòng)合同，違此規(guī) 定4次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。4、上班期間，駕駛員除工作出車外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也 要先請(qǐng)示車隊(duì)長(zhǎng)，并必須保持手機(jī)暢通，以便于車隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。如果在車 隊(duì)長(zhǎng)不知情的情況下，或即使在車隊(duì)長(zhǎng)知情的惜況下，駕駛員因非工作原因在外 超過1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開手機(jī)者，視情節(jié)嚴(yán)重處以 0-100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請(qǐng)機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家合 理安排。5、

3、嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛，若有客戶投訴開車過程中打瞌睡的，沒有精神的，視情 節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款。6、嚴(yán)厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)，或者客戶投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。7、禁止駕駛員開快車和J翹車,如果有同車成員投訴車速過快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以 20-100元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車輛刮擦費(fèi)用山駕駛員自行負(fù)責(zé)。8、駕駛員應(yīng)主動(dòng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生清潔，盡量少在車內(nèi)吸煙。如有客戶在車上， 駕駛員則因先征求客戶的同意，才能在車內(nèi)公共場(chǎng)所吸煙，如若客戶不同意，駕 駛員則應(yīng)主動(dòng)帶頭禁止在車內(nèi)吸煙。此條例如有客戶進(jìn)行投訴，則處以20元/ 次的罰款。9、必須統(tǒng)一服從車隊(duì)長(zhǎng)的調(diào)度命令，不聽命令或者車隊(duì)長(zhǎng)下

4、達(dá)命令后不執(zhí)行的, 處以100元/次的罰款。10、為保行車安全，駕駛員在行駛過程中應(yīng)禁止接聽手機(jī)，更應(yīng)該禁發(fā)短信， 如有客戶投訴的，處以50元/次的罰款。11、駕駛員不得私自將自己所保管的車輛交與車隊(duì)成員以外的人員駕駛，違者 視情節(jié)嚴(yán)重處以100-200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車輛磨損費(fèi)山違規(guī)者自行 負(fù)責(zé)。如若交與不會(huì)駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動(dòng)合同。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度。1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，凡在這一個(gè)季度內(nèi)沒有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的， 全都給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。每一年再進(jìn)行一次大的評(píng)比，凡在這一年都沒有上 述任何一項(xiàng)違規(guī)的，公司再給予200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結(jié)評(píng)比中，

5、由車隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)這一個(gè)季度的出車情況和表現(xiàn)情 況提出4位最佳駕駛員的候選人（車隊(duì)長(zhǎng)和該季度有過違規(guī)的人不在此提名范圍 內(nèi)），由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。同樣的, 每年也要進(jìn)行一次大的評(píng)比，所有這一年內(nèi)沒有過任何一項(xiàng)違規(guī)的駕駛員都可以 參與評(píng)比（車隊(duì)長(zhǎng)除外），如果全年中沒有無(wú)違規(guī)的駕駛?cè)藛T，則山每個(gè)季度的候 選人參與評(píng)比，由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予800元的獎(jiǎng)勵(lì)。 投票決定權(quán)按照司機(jī)40%,車隊(duì)長(zhǎng)30%,長(zhǎng)豐公司30%的比例來決定。3、連續(xù)2年未出現(xiàn)任何違規(guī)的或者獲得過5次季度最佳駕駛員的，公司可以與 該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。4、每個(gè)季度進(jìn)行一次

6、安全車評(píng)選活動(dòng)，由服務(wù)公司車輛組結(jié)合所有使用車輛 的維修情況進(jìn)行評(píng)比，維修費(fèi)用最少者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)，全年進(jìn)行一次大的評(píng) 選，維修費(fèi)用最少者給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度篇2第一章目的為了加強(qiáng)公司交通安全管理，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，保障人民群 眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、 車輛安全管理考核機(jī)制，特制定本考核獎(jiǎng)懲制度。笫二章適用范圍本實(shí)施細(xì)則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。笫三章編制依據(jù)一、中華人民共和國(guó)道路交通安全法、中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施 條例。二、公司駕駛員、車輛管理制度。笫四章一般規(guī)定發(fā)生違反公司車輛安

7、全管理規(guī)定屬我方責(zé)任的交通事件且損失低于IOOOO元 （含）者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車輛丟失等我方責(zé)任的交通事件或損 失超過IOOOO元的交通事件定為重大交通事故。笫五章責(zé)任劃分一、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)、駕駛證取證、 車輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購(gòu)買車輛保險(xiǎn)、保險(xiǎn)索賠等工作。二、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T資質(zhì)、交通違章、車輛配置常用工器具、 車輛應(yīng)急物品、車輛衛(wèi)生、日常培訓(xùn)等檢查監(jiān)督工作，是車輛安全管理監(jiān)督部門。三、各分公司分別是本部門車輛安全管理的直接責(zé)任部門，是考核實(shí)施細(xì)則在 本部門的直接執(zhí)行者。笫六章考核實(shí)施細(xì)則第一條部門考核實(shí)施細(xì)則一、根據(jù)有關(guān)

8、法律法規(guī)及公司要求，應(yīng)對(duì)駕駛員進(jìn)行每季度不少于一次的交通 安全宣傳教育培訓(xùn),通過開展交通安全教育，增強(qiáng)職工道路交通安全意識(shí)，提高 遵守交規(guī)的自覺性，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，聯(lián)系相關(guān)部門，定期進(jìn) 行車輛保養(yǎng)、定檢，及時(shí)進(jìn)行損壞維修、購(gòu)買車輛保險(xiǎn)等工作，及時(shí)進(jìn)行車輛技 術(shù)檔案和有關(guān)臺(tái)帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時(shí)完成上述工作， 經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行處罰。二、公司各個(gè)部門對(duì)本部門車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員具有直接管理責(zé)任，如車輛發(fā) 生刮擦、碰傷、翻車、嚴(yán)重?fù)p壞及嚴(yán)重交通事故，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告， 因管理不力導(dǎo)致本部門出現(xiàn)交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)發(fā)生交通事故部門 相

9、關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。笫二條車輛駕駛?cè)丝己藢?shí)施細(xì)則駕駛員應(yīng)模范地遵守交通法規(guī)，共同維護(hù)好交通秩序。駕駛員要做到自覺遵守 交通法規(guī)，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的處罰：一、嚴(yán)禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款500元，予以辭退；二、嚴(yán)禁超速行駛（高速公路不高于90kmh,省道不高于60kmh,鄉(xiāng)村道路不 高于40kmh,山區(qū)道路不高于30kmh）,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，處以罰款200元；三、嚴(yán)禁開斗氣車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；四、嚴(yán)禁疲勞駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；五、嚴(yán)禁將機(jī)動(dòng)車交給非內(nèi)部駕駛證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款200元；六、未經(jīng)批準(zhǔn)，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)

10、發(fā)現(xiàn)，處以罰 款500元；七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時(shí)，應(yīng)盡量不出車或少出車。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，強(qiáng)行出車者，給予警告處分。八、駕駛員無(wú)故不參加安全培訓(xùn)和例會(huì)者，一次返款200元；九、根據(jù)公司準(zhǔn)駕制度，行車時(shí)車輛駕駛?cè)吮仨氹S身攜帶機(jī)動(dòng)車駕駛證、行車 證、從業(yè)資格證、道路運(yùn)輸證等相關(guān)證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門處理, 主要責(zé)任由車輛駕駛?cè)藗€(gè)人承擔(dān);發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全，強(qiáng)行出車被交管部門處理，全 部責(zé)任山車輛駕駛?cè)顺袚?dān)；十、駕駛?cè)笋{駛車輛超限超載2次者，到公司進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，寫出檢查及 保證書；十一、因疏忽大意，導(dǎo)致車輛被盜，車輛駕駛?cè)顺袚?dān)主要責(zé)任第三條重大交通事故處理發(fā)生重大交通事

11、故后經(jīng)公司辦公會(huì)確定考核結(jié)果，年度安全I(xiàn)J標(biāo)考核不因事故 后的處罰而免除。笫五條獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、對(duì)遵守交通規(guī)則，一年內(nèi)無(wú)任何交通事件，經(jīng)公司辦公會(huì)確定給予一定獎(jiǎng) HJ;二、提前預(yù)見危險(xiǎn)，并及時(shí)提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)，進(jìn) 行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。笫四條檢查與評(píng)價(jià)一、本制度山公司技保處負(fù)責(zé)檢查本考核細(xì)則的執(zhí)行情況。二、本制度由公司技保處部負(fù)責(zé)解釋。三、本制度通過實(shí)踐不斷修改、完善。駕駛員安全獎(jiǎng)懲制度篇3為了全面提高駕駛員職業(yè)技能，提高安全防范意識(shí)，確保安全行車，制定以下 制度：1、司機(jī)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握道路交通安全法和車輛操作規(guī)程，嚴(yán)格按照 規(guī)程駕車，嚴(yán)格按交通規(guī)則行車，嚴(yán)禁抱僥幸心理違反交通規(guī)則隨意行車。宇停 三分，不搶一秒，寧讓兒步，不搶一步，時(shí)刻崩緊安全這根弦。2、車隊(duì)每年組織12次 道路交通安全法律法規(guī) 宣傳講座，提高司機(jī)的安全意 識(shí)，保證行車安全。每月對(duì)車輛進(jìn)行安全大檢查，防患于未然并做相應(yīng)記錄。3、出車前司機(jī)要仔細(xì)檢查車輛惜況，確認(rèn)車輛性能良好后方可出車。嚴(yán)禁開快 車，嚴(yán)禁彎道超車，嚴(yán)禁在隧道內(nèi)超車，嚴(yán)禁駕車時(shí)交談?wù)f話，要集中注意力開 車。4、嚴(yán)禁酒后駕車，發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后駕車的，處以罰款500元;酒后發(fā)生事故者, 公司從重處罰；因酒后駕車被公安機(jī)關(guān)拘留的，解除勞動(dòng)合同。5、車輛發(fā)生事故，駕駛員原則上承擔(dān)全部費(fèi)用的10%（無(wú)責(zé)任除外）；車輛發(fā)生 事故，經(jīng)交警部門