DOC干塘煤礦管理制度匯編(全套采用1.26)

1、干塘煤礦管理制度匯編(全套采用1.26)鹽源西鋼精煤有限責(zé)任公司干塘煤礦安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 安全操作規(guī)程安全技術(shù)措施煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 匯 編 二0一三年一月 編 撰 委 員 會(huì)主 任：王運(yùn)建副主任：鐘友德委 員：車家國(guó)校 隊(duì)：易云川曹世武葉學(xué)強(qiáng) 李關(guān)能 辜 毅 孔祥波 楊 忠 丁潤(rùn)明 李興成 王成兵 二0一三年一月二十五日 1 目 錄第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理制度 . 141、礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度. 142、安全目標(biāo)管理制度 . 153、安全辦公會(huì)議制度 . 164、安全隱患排查制度 . 175、安全大檢查制度 . 176、日常安全檢查制 . 187、重大隱患責(zé)任追究制度.

2、 198、職工安全例會(huì)制度 . 209、安全投入保障制度 . 2010、瓦斯（安全）檢查員交接班制度 . 2211、“三違”人員連帶處罰責(zé)任制度 . 2212、事故案例教育實(shí)施辦法 . 2313、礦井出入井人員清點(diǎn)匯報(bào)制度 . 2414、傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 . 2415、出入井檢身制度 . 2516、安全獎(jiǎng)懲制度 . 2517、通風(fēng)安全儀器儀表管理維護(hù)制度 . 2718、自救器使用管理制度 . 2819、儀器、儀表管理制度 . 29 220、以老帶新上崗制度 . 2921、事故調(diào)查與分析管理制度 . 3022、反“三違”管理制度 . 3123、干部上崗檢查制度 . 3124、要害場(chǎng)所管理制度

3、 . 3225、職工培訓(xùn)管理制度 . 3226、礦井自保體系管理制度 . 3327、職工入、升井管理制度 . 3328、井口檢身工安全管理制度 . 3429、單人操作管理制度 . 3430、崗位監(jiān)督檢查管理制度 . 3531、關(guān)于崗位人員值班期間的管理制度 . 3632、井下瓦斯超限管理及匯報(bào)制度 . 3733、違章劃定標(biāo)準(zhǔn) . 3834、生產(chǎn)調(diào)度管理制度 . 4235、調(diào)度匯報(bào)制度 . 4436、跟班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度 . 4437、事故分析會(huì)制度 . 4538、中層干部入井填報(bào)制度 . 4639、生產(chǎn)事故管理制度 . 4640、特殊工種證件管理制度 . 4641、木料廠保衛(wèi)工作制度 . 4

4、742、安全消防管理制度 . 4743、出入要害場(chǎng)所管理制度 . 4844、安全監(jiān)督檢查制度 . 49 345礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度 . 4946、事故應(yīng)急救援制度 . 5047、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 . 5248、安全操作管理制度 . 5449職業(yè)危害預(yù)防制度 . 5450勞動(dòng)保護(hù)制度 . 5751危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度 . 6152重大危險(xiǎn)源管理制度 . 6253、特種崗位作業(yè)管理制度 . 6354現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度 . 6455勞務(wù)用工管理制度 . 6556特種設(shè)備管理制度 . 6857工程施工管理制度 . 6958、能源介質(zhì)管理制度 . 7259物資供應(yīng)管理制度 . 74第一章 總則 . 74第二

5、章 物資采購(gòu)工作制度 . 7460、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員下井帶班管理制度 . 75第二節(jié) 技術(shù)管理制度 . 771、安全技術(shù)審批制度 . 772、技術(shù)培訓(xùn)教育制度 . 773、礦井防火管理制度 . 784、礦塵防治管理制度 . 795、礦井洗塵制度 . 79 46、便攜式瓦斯報(bào)警儀配備和使用制度 . 807、礦井凈化水幕使用與管理制度 . 818、回收巷道驗(yàn)收管理制度. 829、材料回收制度 . 8210、井下巷道文明衛(wèi)生管理制度 . 8311、文明衛(wèi)生規(guī)定 . 8312、 井下文明衛(wèi)生考核辦法 . 8413、工程質(zhì)量管理制度 . 8414、回采率管理制度 . 8515、測(cè)量管理制度

6、. 8616、儲(chǔ)量管理制度 . 8617、地質(zhì)管理制度 . 8618、采掘工程設(shè)計(jì)審批制度 . 8719、三鐵管理制度 . 8720、保證單體柱維修質(zhì)量制度 . 8921、采掘措施審批制度 . 8922、防倒鏈?zhǔn)褂霉芾碇贫?. 8923、巷道標(biāo)志牌板管理制度 . 9024、采煤工作面支柱初撐力管理制度 . 9125、敲幫問(wèn)頂制度 . 9226、巷道貫通及盲巷管理制度 . 9227、采煤工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度 . 9328、掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度 . 9429、質(zhì)量達(dá)標(biāo)及保標(biāo)制度 . 9530、探煤制度 . 9631、采煤工作面管理制度 . 9632、瓦斯超限排放制度 . 9733、停風(fēng)撤人措施制度

7、 . 97第三節(jié) “一通三防”管理制度 . 98 5一、“一通三防”管理處罰制度 . 98二、礦井通風(fēng)管理制度 . 99三、礦井測(cè)風(fēng)制度 . 100四、綜合防塵制度 . 101五、井下綜合防塵實(shí)施細(xì)則 . 101六、“一炮三檢制”制度 . 104七、“一炮三檢”制度及“三人連鎖”放炮制度 . 104八、瓦斯檢查員交接班制度 . 105九、瓦斯排放管理制度 . 105十、瓦斯檢查儀器校正維修制度 . 106 十一、瓦斯超限停止作業(yè)撤人制度 . 107 十二、礦井放炮管理制度 . 108 十三、瓦斯報(bào)表審批制度 . 109 十四、瓦斯檢查制度 . 109 十五、局部通風(fēng)機(jī)管理制度 . 110 十六

8、、風(fēng)筒使用管理制度 . 110 十七、防滅火制度 . 111 十八、預(yù)防自然火災(zāi)措施制度 . 112第四節(jié) 防治水管理制度 . 113探放水制度 . 113 礦井防治水制度 . 114 礦井探放水措施編制、審批制度 . 118 礦井探放水檢查制度 . 118 探放水獎(jiǎng)懲制度 . 118第五節(jié) 機(jī)電運(yùn)輸管理制度 . 119設(shè)備管理制度 . 119 設(shè)備定期檢修制度 . 119 干部上崗檢查制度 . 120 井下變電所配電工巡回檢查檢修制度 . 120 電氣試驗(yàn)制度 . 121 重大機(jī)電隱患責(zé)任追究制度 . 121 水泵司機(jī)巡回檢查制度 . 121 防爆設(shè)備入井安裝驗(yàn)收制度 . 122 地面設(shè)備、

9、配件修理管理制度 . 122 井下備用機(jī)電設(shè)備管理制度 . 123 井下變電所巡回檢查檢修制度 . 124 生產(chǎn)安全事故處理的規(guī)定 . 124 維修工交接班制度 . 125 小型電器管理制度 . 125 設(shè)備缺陷管理制度 . 126 6備件材料管理制度 . 126 絞車工巡回檢查制度 . 127 絞車定期維護(hù)保養(yǎng)制度 . 127 刮板輸送機(jī)巡回檢查和保養(yǎng)制度 . 128 刮板輸送機(jī)定期檢修制度 . 128 設(shè)備運(yùn)行維修保養(yǎng)制度 . 128 電纜使用管理制度 . 129 礦燈定期檢查與更新制度 . 129 礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度 . 130 井下水倉(cāng)排水及設(shè)備管理制度 . 130 地面設(shè)備、配件管

10、理制度 . 131 礦燈損壞賠償制度 . 132 井下電纜鉤管理制 . 132 設(shè)備定期檢修維護(hù)保養(yǎng)制度 . 133 機(jī)電設(shè)備入井安裝驗(yàn)收制度 . 133 設(shè)備大修、驗(yàn)收制度 . 134 警鈴管理制度 . 134 儀器、儀表領(lǐng)用退制度 . 135 配電工交接班制度 . 136 機(jī)械設(shè)備包機(jī)制度 . 136 機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度 . 136 司泵工交接班制度 . 137 泵房設(shè)備檢修制度 . 137 泵房巡回檢查制度 . 138 運(yùn)輸、提升安全管理制度 . 138 機(jī)電設(shè)備安全管理制度 . 139 井下潛水泵使用管理制度 . 140 特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案 . 140 停送電制度 . 141 停送

11、電措施 . 142 井上下提升運(yùn)輸信號(hào)工管理制度 . 143 機(jī)電、運(yùn)輸崗位工作責(zé)任制 . 144 機(jī)電系統(tǒng)安全操作制度 . 147 提升運(yùn)輸管理制度 . 151 7乘坐人車管理制度 . 151 絞車司機(jī)交接班制度 . 152 主要通風(fēng)機(jī)管理制度 . 152 斜巷自動(dòng)防跑車裝置管理制度 . 153 井下通信電話管理制度 . 154 礦車管理制度 . 154 關(guān)于材料運(yùn)輸?shù)墓芾碇贫?. 155第六節(jié) 火工品管理制度 . 156火工品運(yùn)輸管理制度 . 156 火工用品領(lǐng)取和清退制度 . 156 爆破材料儲(chǔ)存運(yùn)輸領(lǐng)退制度 . 157 火工品存放制度 . 158 井下爆破及火工品管理制度 . 159

12、爆炸物品管理制度 . 160第二章 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 161第一節(jié) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 1611、礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 1612、安全礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 1623、生產(chǎn)礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 1624、機(jī)電礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 1635、總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 1647、辦公室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 1658、保衛(wèi)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 1659、安全管理科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 166 通風(fēng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 167 通風(fēng)科通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制 . 16710、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 16811、調(diào)度室副主任

13、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 16912、生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 16913、機(jī)電科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 17014、機(jī)電科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 17115、機(jī)電科技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 17116、采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 17217、采煤隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 17318、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 17319、掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 17420、維修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 17521、維修隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 175 822、運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 17623、運(yùn)輸隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 177

14、24、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 177第二節(jié) 各職能部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 177辦公室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 177 澡堂管理制度 . 178 辦公、住宿樓管理制度 . 179 保衛(wèi)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 179 安全管理科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 179 調(diào)度室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 180 生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 181 機(jī)電科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 182 生產(chǎn)技術(shù)科（地質(zhì)防治水）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 182 采煤隊(duì)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 183 掘進(jìn)隊(duì)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 184 維修隊(duì)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 184 運(yùn)輸隊(duì)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 185 機(jī)修

15、車間安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 185第三節(jié) 各崗位人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 186安全管理科技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 186 監(jiān)控管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 186 監(jiān)控員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 187 安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 188 測(cè)風(fēng)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 188 儀器發(fā)放員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 189 儀器維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 189 電話維修員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 190 值班調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 190 三鐵管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 191 9工程管理技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 191 跟班技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 192 地測(cè)技術(shù)員安全

16、生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 192 設(shè)備管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 193 水泵工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 193 考勤員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 194 炸藥庫(kù)管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 194 采煤隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 195 掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 195 水泵司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 196 機(jī)運(yùn)隊(duì)機(jī)修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 196 乳化液泵站司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 197 井下維修電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 197 井下配電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 197 運(yùn)輸隊(duì)把鉤工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 198 運(yùn)輸隊(duì)信號(hào)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 199 修道工安全生產(chǎn)崗位

17、責(zé)任制 . 199 推車運(yùn)料工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 199 絞車司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 200 配電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 200 礦燈充電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 201 主扇風(fēng)機(jī)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 201 10絞車維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 202 攉煤工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 202 溜子司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 203 巷道維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 203 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 204 放炮員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 204 采煤工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 205 掘進(jìn)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 205 火工品管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 206 探水工安全生產(chǎn)

18、崗位責(zé)任制 . 206 防塵工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 207 放頂工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 207 電氣焊工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 208 打眼工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 208 電鋸工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 209 倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 209 木料廠管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 . 210第三章 安全操作規(guī)程 . 210第一節(jié)、主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)操作規(guī)程 . 210第二節(jié)、空壓機(jī)司機(jī)操作規(guī)程 . 212第三節(jié)、礦燈充電工操作規(guī)程 . 213第四節(jié)、采掘機(jī)電維護(hù)工操作規(guī)程 . 214第五節(jié)、配電工操作規(guī)程 . 216第六節(jié)、電氣焊工操作規(guī)程 . 218 11第七節(jié)、司爐工操作規(guī)程 . 221

19、第八節(jié)、主排水泵司機(jī)操作規(guī)程 . 224第九節(jié)、小水泵司機(jī)操作規(guī)程 . 225第十節(jié)、提升絞車司機(jī)操作規(guī)程 . 226 第十一節(jié)、刮板輸送機(jī)司機(jī)操作規(guī)程 . 228 第十二節(jié)、斜巷信號(hào)把鉤工操作規(guī)程 . 230 第十三節(jié)、瓦斯檢查員操作規(guī)程 . 231 第十四節(jié)、測(cè)風(fēng)員操作規(guī)程 . 233 第十五節(jié)、測(cè)塵員操作規(guī)程 . 235 第十六節(jié)、通風(fēng)工操作規(guī)程 . 236 第十七節(jié)、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)維修工操作規(guī)程 . 238 第十八節(jié)、通防儀器維修工作操作規(guī)程 . 239 第二十節(jié)、采煤工操作規(guī)程 . 242 攉煤工操作規(guī)程. 244 支柱工操作規(guī)程 . 245 回柱工操作規(guī)程. 247 乳化液泵站司機(jī)操作規(guī)

20、程 . 249 第二十一節(jié)、掘進(jìn)工操作規(guī)程 . 250 支架工操作規(guī)程. 253 砌碹工操作規(guī)程. 256 裝巖（煤）工操作規(guī)程 . 260 第二十二節(jié)、溜子司機(jī)操作規(guī)程 . 262 第二十三節(jié)、平巷推車工操作規(guī)程 . 263 第二十四節(jié)、軌道鋪設(shè)工操作規(guī)程 . 264 第二十五節(jié)、光爆錨噴支護(hù)工操作規(guī)程 . 266 第二十六節(jié)、小絞車司機(jī)操作規(guī)程 . 272 第三十七節(jié)、井下變電工操作規(guī)程 . 273 第二十八節(jié)、探水工操作規(guī)程 . 273 第二十九節(jié)、爆破工操作規(guī)程 . 274 第三十節(jié)、火工品管理員操作規(guī)程 . 275 第三十一節(jié)、巷修工操作規(guī)程 . 276 第三十二節(jié)、班組長(zhǎng)操作規(guī)程

21、. 277 第三十三節(jié)、監(jiān)控員操作規(guī)程 . 278 第三十四節(jié)、采煤工操作規(guī)程 . 278 第三十五節(jié)、掘進(jìn)工操作規(guī)程 . 279 第三十六節(jié)、放頂工操作規(guī)程 . 280 第三十七節(jié)、斜井上下信號(hào)工操作規(guī)程 . 280第四章 安全生產(chǎn)措施 . 281第一節(jié)、礦井排放瓦斯安全技術(shù)措施 . 281第二節(jié)、粉塵防治安全技術(shù)措施 . 281 12第三節(jié)、防塵灑水措施 . 283第四節(jié)、初次放頂安全措施 . 284第五節(jié)、防止災(zāi)害事故擴(kuò)大措施 . 284第六節(jié)、采掘工作面防倒柱及防炮崩支柱措施 . 285第七節(jié)、采煤工作面初采及采區(qū)結(jié)束前安全技術(shù)措施 . 285第八節(jié)、礦井運(yùn)輸提升安全技術(shù)措施 . 28

22、7第九節(jié)、過(guò)斷層安全技術(shù)措施 . 289第十節(jié)、維修井巷安全措施 . 290 第十一節(jié)、巷道貫通措施 . 291 第十二節(jié)、斜井防跑車措施 . 293 第十三節(jié)、井下防觸電措施 . 294 第十四節(jié)、防止違章具體措施 . 294 第十五節(jié)、自救器使用管理措施 . 295 第十六節(jié)、爆破材料的運(yùn)輸、保管安全措施 . 296 第十七節(jié)、井下爆破作業(yè)安全技術(shù)措施 . 296 第十八節(jié)、重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控措施 . 302 第十九節(jié)、環(huán)境保護(hù)措施 . 303 第二十節(jié)、處理瓦斯與煤塵爆炸事故的原則 . 305 第二十一節(jié)、通風(fēng)防瓦斯專項(xiàng)治理措施 . 306第四章、礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案 . 311

23、（一）礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案措施 . 312（二）礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案 . 315（三）調(diào)度反應(yīng) . 326（四）礦井救護(hù)設(shè)施與裝備 . 327 圖紙資料 . 330 第二十二節(jié)、礦井地面火災(zāi)事故撤人救災(zāi)預(yù)案 . 331（一）地面火災(zāi)事故撤人救災(zāi)預(yù)案 . 331（二）工作制度 . 334 13 第一章 管理制度 第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理制度1、礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度1、每天至少有一名礦長(zhǎng)值班，負(fù)責(zé)處理礦井的各項(xiàng)事務(wù)以及安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，礦井24小時(shí)都要有領(lǐng)導(dǎo)值班。 142、值班礦長(zhǎng)有事需外出，必須由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定一名礦領(lǐng)導(dǎo)替崗，不準(zhǔn)空崗。礦長(zhǎng)外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，副礦長(zhǎng)外出必須由礦長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，否則

24、一律不準(zhǔn)外出。3、每天由一名礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，夜班對(duì)地面各崗位、各場(chǎng)所進(jìn)行查崗，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決。4、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時(shí)，各生產(chǎn)單位必須及時(shí)匯報(bào)給值班礦長(zhǎng)，由值班礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門處理。5、科（隊(duì)）級(jí)以上干部實(shí)行井下三跟班制度，隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行0點(diǎn)跟班制，及時(shí)處理解決各種問(wèn)題。2、安全目標(biāo)管理制度1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，把企業(yè)的各項(xiàng)管理任務(wù)，通過(guò)管理使其實(shí)現(xiàn)，以安全管理目標(biāo)為基礎(chǔ)，定性、定量地逐級(jí)向下分解，使上下目標(biāo)明確化、具體化、程序化。2根據(jù)上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)及要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定具體目標(biāo)，并將其目標(biāo)要求及保證措施貫徹落實(shí)到各個(gè)有關(guān)單位。3充分

25、調(diào)動(dòng)職工安全管理積極性，提高職工安全自保、互保意識(shí)，開(kāi)展全員性的“除隱患、防災(zāi)害、無(wú)事故、保安全”活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求。4建立目標(biāo)保證體系，開(kāi)展多樣化教育，圍繞目標(biāo)開(kāi)展活動(dòng)，作到定期檢查、定期整改、定期考評(píng)。5根據(jù)企業(yè)管理，制定新目標(biāo)，循環(huán)開(kāi)展，作到自我控制、自我評(píng)定，實(shí)行獎(jiǎng)懲。6掌握情況信息，擬定安全生產(chǎn)目標(biāo)方案，評(píng)估安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)行。157自上而下層層展開(kāi)分解目標(biāo)活動(dòng)，保證各項(xiàng)措施具體化，實(shí)現(xiàn)礦井安全總目標(biāo)。8、目標(biāo)的考核（1）、各部門按月總結(jié)每個(gè)責(zé)任人的目標(biāo)完成情況，建立個(gè)人安全目標(biāo)檔案，作為個(gè)人平時(shí)和年度考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。（2）、各分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)所分管部門全年

26、工作做出客觀而公正的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，肯定成績(jī)，提出不足，并寫出書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)，作為年終單位考核評(píng)價(jià)依據(jù)。（3）、由安全管理科負(fù)責(zé)收集各部門日常安全目標(biāo)分析、評(píng)價(jià)考核、情況；由安全礦長(zhǎng)牽頭對(duì)礦井全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)，按照安全獎(jiǎng)懲制度提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。3、安全辦公會(huì)議制度1、礦井每月召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議，所有參加會(huì)議的人員不得曠會(huì)和遲到。2、安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，并有生產(chǎn)、安全、機(jī)電、通風(fēng)、保衛(wèi)、調(diào)度室及其它有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人共同參加。3、安全辦公會(huì)議主要研究礦井安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題，不得將其它工作列入主題，保證會(huì)議質(zhì)量。4、安全科對(duì)上月安全工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一個(gè)月安全工作安排布置，研究處理生產(chǎn)過(guò)

27、程中出現(xiàn)的各種安全問(wèn)題。2、通風(fēng)科要總結(jié)上月“一通三防”等情況，并對(duì)下月工作進(jìn)行安排布置。3、保衛(wèi)部門要對(duì)消防、綜治等工作進(jìn)行總結(jié)和安排。4、生產(chǎn)技術(shù)科要對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、采掘布署進(jìn)行規(guī)劃、安排。5、辦公室、安全科都必須認(rèn)真做好會(huì)議記錄，妥善保存，不得丟失和缺頁(yè)。166、會(huì)議要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)安全精神，總結(jié)上月各個(gè)方面的安全狀況，并做好后期安全工作部署；各部門要根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的安排、布置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4、安全隱患排查制度1、安全生產(chǎn)管理人員對(duì)全礦的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通負(fù)責(zé)全面檢查，對(duì)查出的隱患現(xiàn)場(chǎng)立即處理。2、對(duì)各地點(diǎn)查出隱患不能及時(shí)處理的，必須立即上報(bào)安全管理科并做好記錄，由安全管理科負(fù)責(zé)每天在早調(diào)度會(huì)上

28、按“四定”原則進(jìn)行落實(shí)。3、檢查路線不受被檢單位約束，不漏項(xiàng)和死角。4、回頭復(fù)查，對(duì)停止作業(yè)進(jìn)行整改的項(xiàng)目（單位），要停一次整一次搞好一處，并及時(shí)回頭復(fù)查。5、對(duì)查處現(xiàn)場(chǎng)隱患，要做到派人蹲著不走，盯著不放，按照制度措施嚴(yán)格督促整改。6、對(duì)疑難或認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的問(wèn)題，要請(qǐng)示有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)處理，不能懸而不決。7、安全生產(chǎn)管理人員對(duì)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所，有權(quán)立即停止作業(yè)，并撤出人員，報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、每月由礦長(zhǎng)牽頭對(duì)隱患排查情況進(jìn)行一次督促檢查，凡不按本制度進(jìn)行隱患排查的責(zé)任單位或個(gè)人，按礦規(guī)定給予處罰，對(duì)在隱患排查工作中作出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。8、屬于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，隱患排查不到位的，

29、要追查有關(guān)單位（人）的責(zé)任。5、安全大檢查制度1安全大檢查人員對(duì)所分管檢查范圍內(nèi)的各個(gè)區(qū)域，有權(quán) 17進(jìn)行全面檢查。2檢查人員發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)要求立即采取措施或停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有造成事故危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)撤出人員。3安全檢查人員要及時(shí)制止“三違”，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。4安全大檢查中要查明情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、掌握事實(shí)、做出評(píng)論并督促整改。5落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，查管理、查制度、查規(guī)章、查設(shè)施、查隱患、查質(zhì)量、查“三違”、查措施。6具體要求：（1）安全大檢查由安全科全面組織實(shí)施，統(tǒng)一安排，檢查時(shí)間每周周日進(jìn)行。（2）安全大檢查人員必須具有高度的責(zé)任感，能自覺(jué)行使檢查職權(quán)。（3）在檢查過(guò)程中不漏項(xiàng)、不

30、留死角、不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)。（4）各部門參加安全檢查人員，不得無(wú)故缺習(xí)和遲到，缺習(xí)者罰20元，遲到罰10元。（5）在安全大檢查過(guò)程中不準(zhǔn)請(qǐng)假（特殊情況不能參加的，提前向安全礦長(zhǎng)請(qǐng)假），擅自離隊(duì)者按未參加處罰。（6）安全檢查后，由安全礦長(zhǎng)主持安全檢查例會(huì)，通報(bào)安全檢查出的隱患且落實(shí)整改，由安全科作好記錄備查； 6、日常安全檢查制1、各作業(yè)隊(duì)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)進(jìn)行自查，對(duì)查出的隱患必須在當(dāng)班處理完畢，當(dāng)班不能處理完畢或不能處理的必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度室布置落實(shí)。182、各作業(yè)隊(duì)每天均有干部入井自查，對(duì)查出的問(wèn)題必須在24小時(shí)內(nèi)處理完畢（重大隱患必須停產(chǎn)處理），本隊(duì)不能處理的立即向調(diào)度

31、室匯報(bào)，由調(diào)度室協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實(shí)。3、礦井每逢五、十五、二十五號(hào)由安全管理科組織有關(guān)基層單位，分別對(duì)礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行自查，對(duì)查出的問(wèn)題必須在當(dāng)日的安全檢查例會(huì)上按排有關(guān)單位限期解決。4、班組、作業(yè)隊(duì)、礦對(duì)自查查出的問(wèn)題及落實(shí)情況均有記錄可查，無(wú)記錄或無(wú)例行自查制度的，追查有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。7、重大隱患責(zé)任追究制度1各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本單位、本部門隱患處理負(fù)全面責(zé)任。2各級(jí)正職全面負(fù)責(zé)本單位、本部門日常安全管理，負(fù)責(zé)制訂單位及責(zé)任范圍內(nèi)的隱患檢查及處理的管理制度，及時(shí)有效地查處事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。3本單位存在的重大事故隱患，一經(jīng)查出必須立即安排處理，逾期未落實(shí)處理的

32、根據(jù)具體情況，對(duì)相應(yīng)責(zé)任人及本部門給予3050元罰款。4本單位、本部門事故隱患未落實(shí)處理徹底，造成輕、重傷事故，對(duì)本單位正職及相應(yīng)責(zé)任人給予100300元罰款，并取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。5對(duì)已經(jīng)通報(bào)兩次而未落實(shí)的同一隱患，對(duì)責(zé)任單位、部門正職及相應(yīng)責(zé)任人給予50100元罰款。6各職能科室根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)及責(zé)任分工，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患查處及督查落實(shí)，重大隱患未發(fā)現(xiàn)并由此發(fā)生事故，追究科室領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任。197礦井及各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)不力，致使重大隱患不斷出現(xiàn)，追究礦長(zhǎng)及相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。8、職工安全例會(huì)制度1、每月召開(kāi)三次全礦職工安全例會(huì)，時(shí)間分別為10號(hào)、20號(hào)、30號(hào)，每次會(huì)議時(shí)間不少于1個(gè)半小

33、時(shí)。2、凡當(dāng)天一線出勤人員必須參加，不得無(wú)故缺席（特殊情況例外，寫出請(qǐng)假條）。3、會(huì)議對(duì)本旬內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)總結(jié)，對(duì)今后的安全生產(chǎn)方向及目標(biāo)進(jìn)行布置。4、學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及安全技術(shù)管理規(guī)定，表彰先進(jìn)，鞭策落后。5、安全例會(huì)各隊(duì)必須有負(fù)責(zé)人帶隊(duì)并認(rèn)真組織。6、每旬的安全例會(huì)都要做到檢查有記錄，學(xué)習(xí)有項(xiàng)目，并存檔案?jìng)洳椤?、每次會(huì)議必須有一名礦長(zhǎng)參加。8、各隊(duì)有一名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)參加，科室有正副、科長(zhǎng)、主任參加。9、安全投入保障制度為貫徹落實(shí)“財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、財(cái)建(2004)119號(hào)”文件精神，建立安全生產(chǎn)設(shè)施長(zhǎng)效投入機(jī)制，改善現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境，提高防范事故的能力，為安全生

34、產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。為規(guī)范安全費(fèi)用的使用，特制定本制度。1為加強(qiáng)對(duì)安全費(fèi)用的投入，必須嚴(yán)格遵照財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局的通知精神，進(jìn)行安全費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提取。202財(cái)務(wù)室要建立安全費(fèi)用提取明細(xì)帳，安全技措費(fèi)要按規(guī)定提取。按照實(shí)際產(chǎn)量，每噸煤不能低于15元提取安全技措費(fèi)，要專門用于礦井安全生產(chǎn)設(shè)施投入，任何人不得挪作他用。礦井使用的安全費(fèi)用實(shí)行審批制。由煤礦分管安全工作的副礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后才能使用。3、安全費(fèi)用的使用要做到有計(jì)劃、有前瞻性，在每年年末制定次年年度使用計(jì)劃，并納入礦井全面預(yù)算。年終將安全費(fèi)用提取和使用情況向當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)、煤炭管理部門和煤礦安全檢查機(jī)構(gòu)備案，并接受上級(jí)部門的

35、監(jiān)督。4安全技措費(fèi)用由礦安全生產(chǎn)部門統(tǒng)一安排使用，要專戶存儲(chǔ)，?？钍褂?，年度結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。5安全費(fèi)用只準(zhǔn)用在：（1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新。（2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。（3）用于礦井瓦斯防治支出。（4）礦井防滅火材料購(gòu)置支出。（5）用于礦井防治水支出。（6）礦井機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備配置維修支出。（7）改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。（8）完善礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備支出。（9）礦井綜合防塵系統(tǒng)改造支出。（10）與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出，其它費(fèi)用不得列入安全費(fèi)用。6礦井要切實(shí)加強(qiáng)安全費(fèi)用提取和使用管理。制定年度使用計(jì)劃，納入礦井全面預(yù)算，年度對(duì)安全費(fèi)用提取

36、和使用情況報(bào) 21主管部門。10、瓦斯（安全）檢查員交接班制度1交接雙方必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真地交接班。2交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間并在工作崗位進(jìn)行交接，做到接班人不到位，交班人不離開(kāi)工作崗位。3交接班時(shí)，交班人必須把本班的情況向接班人交待清楚，并認(rèn)真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。4在交接時(shí)，如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有不安全隱患尚未進(jìn)行處理或沒(méi)有處理完畢，接班后繼續(xù)處理。如果交班人提前離崗，或沒(méi)按交接班制度進(jìn)行交接，接班人有權(quán)拒絕接班并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)處理。5交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時(shí)，有權(quán)拒絕交班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。6接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問(wèn)題由

37、當(dāng)班人負(fù)責(zé)。7交接班工作要認(rèn)真向礦調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)重大隱患問(wèn)題要及時(shí)填寫隱患檔案，及處理隱患的負(fù)責(zé)人。11、“三違”人員連帶處罰責(zé)任制度1各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，必須牢固樹(shù)立“三違不除，礦無(wú)寧日”意識(shí)，抓好本單位、本部門反“三違”工作。2任何人對(duì)“三違”行為有權(quán)、有責(zé)任予以制止，若袖手旁觀，視而不見(jiàn)，受同等處罰。3各級(jí)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，不報(bào)告者予以責(zé)任連帶，受同等處罰。4由“三違”引發(fā)事故，必須嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則，組織 22分析處理。若聽(tīng)之任之，隱瞞不報(bào)者，逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。5任何人不得以干涉“三違”處理為由，在井下與處理“三違”人員爭(zhēng)吵拉扯，打架斗毆，應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)

38、當(dāng)班安全員解決，否則視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。6當(dāng)班職工違章或當(dāng)月職工嚴(yán)重違章超過(guò)一人次者，連帶班（組）長(zhǎng)、副班（組）長(zhǎng)責(zé)任，視違章性質(zhì)予以處罰。7各級(jí)干部違章指揮，職工有權(quán)制止和舉報(bào)，否則追究相關(guān)人員責(zé)任，對(duì)舉報(bào)打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)予以處罰，直至開(kāi)除離礦。8對(duì)“三違”人員不制止，不批評(píng)，反而為其站崗放哨，提供條件者，予以加倍處罰。12、事故案例教育實(shí)施辦法為進(jìn)一步增加廣大職工的安全意識(shí)，提高安全工作人人抓、人人管的氛圍，消除井下“三無(wú)”作業(yè)，保證礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)職工進(jìn)行事故案例分析教育。特制定以下實(shí)施方案：一、安全管理科負(fù)責(zé)搜集建礦以來(lái)的事故案件，建立檔案。搜集其它礦案例，作為職工教育

39、材料。二、安全管理科建立案例分析專板，每月二板。三、辦公室對(duì)礦井及周圍附近礦井發(fā)生事故，搜集材料及時(shí)報(bào)道、宣傳。四、辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)案例分析光碟、VCD，對(duì)職工進(jìn)行放映。職工娛樂(lè)室每星期五晚上放一片案例光碟。五、案例分析納入安全管理科每月組織的嚴(yán)重“三違”人員學(xué)習(xí)班，作為培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。六、對(duì)礦井發(fā)生的事故，在安全例會(huì)上，讓其有關(guān)責(zé)任人給廣大職工講述自己的感受，讓所有人接受教育。2313、礦井出入井人員清點(diǎn)匯報(bào)制度1、各基層隊(duì)每班上班前應(yīng)把入井人數(shù)、地面值班人數(shù)（機(jī)修、電修、班組長(zhǎng)）等出勤情況：零點(diǎn)班在01：00時(shí)，8點(diǎn)班在09：00時(shí)，4點(diǎn)班17：時(shí)，用書(shū)面開(kāi)式上報(bào)調(diào)度室。2、各采掘隊(duì)在

40、報(bào)送出勤時(shí)應(yīng)注明工作地點(diǎn)、時(shí)間、班次、人數(shù)。3、機(jī)運(yùn)隊(duì)?wèi)?yīng)建立出人車出入井臺(tái)賬（臺(tái)賬注明每車上下人員的數(shù)量），每班應(yīng)在上午9：30時(shí)，下午17：30時(shí)，晚上1：30時(shí)，把下井總?cè)藬?shù)按規(guī)定程序上報(bào)調(diào)度室。4、礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)部、外來(lái)檢查人員、維修工、放炮員、班組長(zhǎng)等不在交接班時(shí)間內(nèi)以及中途出入井者，做到隨時(shí)上報(bào)。5、通風(fēng)科、機(jī)電科所管轄的儀器室、充燈房應(yīng)在每早上8：00時(shí)，下午16：00時(shí)，晚上24：00時(shí)把各單位領(lǐng)燈、儀表總?cè)藬?shù)用打電話形式上報(bào)調(diào)度室。6、在接班2小時(shí)內(nèi)，充燈房應(yīng)把各隊(duì)出勤人數(shù)上報(bào)調(diào)度室。7、統(tǒng)計(jì)應(yīng)在每班上班考勤2小時(shí)內(nèi)把各隊(duì)、各科人數(shù)核實(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)調(diào)度室。8、在出井及考

41、勤過(guò)程中出現(xiàn)上報(bào)人數(shù)不符，調(diào)度室應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行核查落實(shí)，并把結(jié)果反饋調(diào)度室。9、調(diào)度室應(yīng)根據(jù)實(shí)施要求制訂專項(xiàng)臺(tái)賬，并認(rèn)真填寫。14、傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度1、發(fā)生傷亡事故時(shí)，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)在最短時(shí)間內(nèi)安排搶救傷員，并根據(jù)傷員情況送醫(yī)院搶救治療，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。2、工傷人員住院治療出院后，由礦方安排有關(guān)人員結(jié)清醫(yī) 24療費(fèi)用，并據(jù)實(shí)開(kāi)出診斷證明，醫(yī)療費(fèi)正式發(fā)票及工傷事故基本情況報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門，保證在最短時(shí)間完成賠償。3、對(duì)于工傷致殘，由礦方安排專人結(jié)清醫(yī)療費(fèi)用，開(kāi)出診斷證明和醫(yī)療費(fèi)正式發(fā)票及工傷致殘事故基本情況報(bào)送礦長(zhǎng)，由礦長(zhǎng)出面委托有關(guān)部門（市、州級(jí)工傷鑒定部門）做出傷殘鑒定。

42、礦方指定一名副礦長(zhǎng)，帶領(lǐng)工傷殘當(dāng)事人共同做出一次性處理意見(jiàn)，并由礦方與當(dāng)事人直接按處理結(jié)果簽定合同。4、對(duì)于傷亡事故由礦方安排專人結(jié)清有關(guān)手續(xù)，發(fā)生有醫(yī)療費(fèi)的按“第三條”辦法處理。開(kāi)據(jù)死亡證明，再由礦方指定一名副礦長(zhǎng)，帶領(lǐng)死者家屬及其它有關(guān)人員，組織善后工作協(xié)調(diào)，最終拿出一次性處理意見(jiàn)，并由死亡者代表直接與公司按達(dá)成的處理意見(jiàn)簽合同。15、出入井檢身制度1、檢身人員必須遵守黨的安全生產(chǎn)方針，遵守礦井各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，是本崗位的第一責(zé)任人，對(duì)出入井人員的檢身工作負(fù)全面責(zé)任。2、工作中必須與信號(hào)工密切配合，嚴(yán)禁酒后上崗，并對(duì)出入井人員按照規(guī)程要求進(jìn)行嚴(yán)格檢身，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止，對(duì)不聽(tīng)

43、從指揮者及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3、對(duì)出入井的人員、火工品等要嚴(yán)格清點(diǎn)，并做好記錄。嚴(yán)禁人、物同車運(yùn)輸，火工品必須分裝、分運(yùn)。4、對(duì)違犯規(guī)程第十條規(guī)定的人員，嚴(yán)禁入井。5、有權(quán)拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。16、安全獎(jiǎng)懲制度為搞好我礦安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)礦安全生產(chǎn)目標(biāo)，最大限度地降 25低損失保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)，特制定本辦法。一、為保證生產(chǎn)安全，必須牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格管理，建立健全各種崗位責(zé)任制，教育職工樹(shù)立主人翁責(zé)任感，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。同時(shí)必須賞罰分明，對(duì)安全生產(chǎn)好的，要及時(shí)進(jìn)

44、行表彰；對(duì)造成事故的，要嚴(yán)肅處理。二、 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度，必須貫徹精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)鼓勵(lì)為輔，思想教育為主、行政處分為輔的原則，把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。獎(jiǎng) 勵(lì)三、 礦井實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)全礦職工200元/人。四、 對(duì)防止或搶救事故有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。（1）、對(duì)防止或搶救事故者，由各單位根據(jù)其貢獻(xiàn)大小，給予表?yè)P(yáng)并酌情發(fā)給獎(jiǎng)金。（ 2）、對(duì)因防止或搶救事故而造成傷害的，由礦酌情發(fā)給獎(jiǎng)金，并按企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)事項(xiàng)。（3）、對(duì)因防止或搶救事故而造成損失的，由礦酌情給予處理。處 罰四、 對(duì)初次違反勞動(dòng)紀(jì)律，違章作業(yè)的職工，應(yīng)以批評(píng)教育為主，。對(duì)造成一般事故的責(zé)任者，要給予

45、處罰，對(duì)工作地點(diǎn)造成險(xiǎn)情而不處理的責(zé)任者要給予處罰、留礦察看；有可 26能造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者，要加重給予處罰。情節(jié)特別嚴(yán)重者可開(kāi)除。對(duì)造成重大事故的責(zé)任者，要按相關(guān)安全生產(chǎn)管理要求給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除，觸犯刑律的，交司法部門依法懲處。對(duì)造成各事故的相關(guān)人員，應(yīng)視其情況給予低于事故直接責(zé)任者的處分或處罰。五、 各單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（1）、凡發(fā)生重大、大事故，應(yīng)視其情節(jié)和損失情況，給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以必要的經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任；（2）、凡發(fā)生職工重大傷亡事故、大事故或火災(zāi)重大事故，也應(yīng)根據(jù)情節(jié)分別追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，并給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任。六、

46、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮造成事故的，應(yīng)加重處分。七、 對(duì)于發(fā)生事故受到處罰的職工，必要時(shí)可以同時(shí)調(diào)離原工作崗位或進(jìn)行勸退處理。八、 對(duì)于因發(fā)生事故受到上述各種行政處分的職工（包括領(lǐng)導(dǎo)干部），一律免發(fā)獎(jiǎng)金，必要時(shí)還應(yīng)罰款或令其適當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。九、 凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隱瞞事故，虛報(bào)成績(jī)，騙取榮譽(yù)和獎(jiǎng)金的，應(yīng)給予責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以紀(jì)律處分，并追回獎(jiǎng)金。17、通風(fēng)安全儀器儀表管理維護(hù)制度1儀器、儀表管理員，應(yīng)及時(shí)對(duì)儀器、儀表的收發(fā)、維護(hù)、調(diào)校等登記入冊(cè)，詳細(xì)明了。2對(duì)損壞嚴(yán)重或報(bào)廢的儀器、儀表，查明原因，及時(shí)上報(bào)， 27并拿出處理意見(jiàn)。3對(duì)儀器、儀表的維修項(xiàng)目及更換部件要做好記錄，填寫清楚，存檔備查。4通

47、風(fēng)儀器、儀表及時(shí)送有關(guān)部門校正，確保使用時(shí)靈敏可靠。5便攜式瓦斯報(bào)警儀，必須集中管理，統(tǒng)一發(fā)放，必須定期到通風(fēng)科進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)氣樣校驗(yàn)。6不經(jīng)管理員允許，不得私自使用、調(diào)換、維修、外借等，否則，若損壞或遺失時(shí)，照價(jià)賠償。7維修后的便攜式瓦斯報(bào)警儀，必須經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)氣樣校驗(yàn)后，方可入井使用。18、自救器使用管理制度1自救器應(yīng)置于通風(fēng)干燥的室內(nèi)倉(cāng)庫(kù)保管，溫度應(yīng)在5C至35C范圍內(nèi)，且要遠(yuǎn)離熱源，不要與腐蝕性物質(zhì)放在一起，違犯此規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人20元，造成自救器失效者，每報(bào)廢一臺(tái)罰當(dāng)事人50元。2、自救器必須按燈發(fā)放，并實(shí)行實(shí)名制（包括礦燈號(hào)），錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)一次罰當(dāng)事人20元。3、每臺(tái)自救器在發(fā)出及收回時(shí)，

48、都要認(rèn)真檢查，如有外觀損壞者，每次罰當(dāng)事人1050元。領(lǐng)取自救器人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)查看，發(fā)現(xiàn)缺件或變形立即要求更換。4、自救器必須隨身攜帶，以備急用，井下人員若不佩帶自救器，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人50元。井口檢身員認(rèn)真檢身，杜絕不佩帶自救器人員入井，把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)不佩帶自救器入井者罰檢身人員20元。5、佩帶自救器人員要愛(ài)護(hù)自救器，凡因摔碰、沖擊而造成 28自救器損壞，視具體情況罰當(dāng)事人20100元。6、回收人員若發(fā)現(xiàn)自救器保護(hù)罩損壞要及時(shí)更換，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)不更換者罰當(dāng)事人20元。7、井下佩帶人員不允許把自救器當(dāng)坐墊用，違者發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人20元。8、通風(fēng)科應(yīng)建立自救器使用臺(tái)帳，定期或不定期對(duì)自救器發(fā)放、使用

49、情況進(jìn)行檢查，并認(rèn)真做好損壞及丟失記錄。9、自救器發(fā)放單位，每天必須把自救器的損壞、丟失情況上報(bào)通風(fēng)科登記。19、儀器、儀表管理制度1、工作人員服務(wù)熱情、周到，堅(jiān)持8小時(shí)工作制。2、對(duì)發(fā)出的儀器，做到干凈、整潔有效，保證完好。便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀，保證電量充足、靈敏可靠，光學(xué)瓦斯鑒定儀，保證基線清晰、藥物有效、氣密性良好。礦燈保證完好，無(wú)失爆現(xiàn)象。3、對(duì)收回的儀器，及時(shí)清理浮塵，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告管理員，并記入臺(tái)帳。4、工作人員應(yīng)對(duì)各種儀器、儀表發(fā)放，維護(hù)、保養(yǎng)，認(rèn)真操作，并記入臺(tái)帳。5、管理室內(nèi)衛(wèi)生保證干凈、整潔，各類工具、材料、配件擺放整齊。6、管理室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi)。7、各

50、類儀器、儀表，嚴(yán)禁外借，特殊情況，需經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。20、以老帶新上崗制度1、招收的新工人，本部門正職負(fù)第一責(zé)任。292、招收新職工的年齡為1850周歲，小于18周歲、大于50周歲者不得接收。3、有風(fēng)濕病、皮膚病、癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、耳聾、深度近視，經(jīng)醫(yī)療鑒定不適宜從事井下工作的（新職工，在職職工患有以上病癥者），不得接收，老職工給予辭退。4、經(jīng)礦井招收的新職工（包括老職工中間休息超過(guò)1個(gè)月者，原其它礦職工）都必須經(jīng)過(guò)礦井培訓(xùn)及上崗前培訓(xùn)考試合格后方可安排上班。5、各隊(duì)新職工上崗，必須簽訂以老帶新上崗合同，并報(bào)安全科存檔，任何人不得以任何理由安排單人操作。6、新職工使用期三個(gè)月內(nèi)

51、不合格者給予辭退。7、在新職工試用期三個(gè)月內(nèi)，個(gè)人無(wú)違章違紀(jì)，能認(rèn)真遵守礦紀(jì)，不出現(xiàn)任何事故者，獎(jiǎng)給以老帶新的老職工300元。8、在以老帶新3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)，給礦井帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失或出現(xiàn)輕傷以上事故的，新職工給予辭退，老職工按干塘煤礦違章處罰規(guī)定予處罰。9、沒(méi)有以老帶新的新職工一律不準(zhǔn)入井。10、新職工出勤天數(shù)必須符合礦井規(guī)定。11、特殊情況者必須用書(shū)面材料報(bào)安全科審批。21、事故調(diào)查與分析管理制度1、當(dāng)井下發(fā)生事故時(shí)，班組長(zhǎng)、安全員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救災(zāi)處理工作，對(duì)消極應(yīng)付者每次罰50100元。2、每月隊(duì)長(zhǎng)安全獎(jiǎng)金300元，本隊(duì)出現(xiàn)一起輕傷事故扣100元，發(fā)生一起重傷（含重傷以上）事故除

52、扣發(fā)安全獎(jiǎng)金外，另罰300元。3、發(fā)生輕傷或經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到300元以上事故的班（組），班 30（組）長(zhǎng)必須在職工例會(huì)上做檢查，否則罰款100元。4、凡發(fā)生事故后，不得隱瞞，必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全管理科，由安全管理科組織事故調(diào)查分析，被通知到的人員必須參加事故分析會(huì)。5、所有事故發(fā)生后都要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析，把分析結(jié)果和處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)，將事故分析報(bào)告在職工例會(huì)上通報(bào)。22、反“三違”管理制度1、為進(jìn)一步嚴(yán)格礦井安全管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象，防止發(fā)生安全事故，保證礦井生產(chǎn)的安全，要從上到下在全礦范圍內(nèi)對(duì)三違章現(xiàn)象掀起人人有責(zé)，個(gè)個(gè)抓的聲勢(shì)，對(duì)三違的人和事堅(jiān)決打擊。2、發(fā)現(xiàn)違章

53、現(xiàn)象當(dāng)天應(yīng)將違章人員的姓名、所在班（隊(duì)）別、地點(diǎn)、違章情節(jié)、處理辦法等填寫在安全科“三違”記錄本上，因不能及時(shí)填寫時(shí)，最遲不得超過(guò)24小時(shí)。3嚴(yán)重違章人員，除罰款外，還在職工安全例會(huì)上做檢查，不做檢查者加罰50元，同時(shí)，從當(dāng)月工資中提取安全押金200元，只有連續(xù)兩個(gè)月本年度無(wú)再出現(xiàn)違章時(shí)，方可將押金退還。4、所有“三違”人員都必須停工，并到安全管理科至少學(xué)習(xí)3天，保證“三違”人員受到必要的教育。23、干部上崗檢查制度1礦領(lǐng)導(dǎo)每月組織對(duì)所有崗位三次安全檢查，機(jī)電科每月組織對(duì)本崗位三次全面檢查。2機(jī)電正副科長(zhǎng)定期或不定期對(duì)本崗位上崗檢查，夜間檢查不得少于6次。3主管責(zé)任人每天對(duì)本崗位的檢查或指導(dǎo)不

54、得少于一次。 314在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一律填寫記錄，并填寫檢查時(shí)間和姓名，在班人員必須簽名。5對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)匯報(bào)。6嚴(yán)格制度，不詢私情，更不得違章指揮。24、要害場(chǎng)所管理制度1本崗位操作人員要提高警惕，加強(qiáng)保衛(wèi)，嚴(yán)防破壞，保護(hù)機(jī)械設(shè)備不受損失。2門口懸“工作重地、閑人免進(jìn)”牌，非工作人員禁止入內(nèi)。3上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或外賓參觀，必須有證明或礦有關(guān)負(fù)責(zé)人員帶領(lǐng)方可入內(nèi)，并填好記錄。4上班禁止會(huì)客。5易燃易爆物品嚴(yán)禁入內(nèi)，必需的工具物品要妥善管理存放，加強(qiáng)防火器材的管理，定期檢驗(yàn)滅火器材，做到有備無(wú)患。6嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，服務(wù)生產(chǎn)。25、職工培訓(xùn)管理制度1新職工必須進(jìn)行入礦安全教育和技

55、術(shù)培訓(xùn)，對(duì)在崗職工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)及技術(shù)水平。2新職工培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考試合格在老工人的幫帶下，方可上崗。凡未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格的新職工，任何部門不得接收。3在進(jìn)行新職工培訓(xùn)時(shí)，參加次數(shù)達(dá)不到要求者，取消考試資格，不予接收。4在崗職工在接受定期培訓(xùn)時(shí)，不得缺席，缺席次數(shù)超過(guò)二次或考試不合格的，一律停班學(xué)習(xí)，并接受第二次考試，仍不合格的應(yīng)調(diào)離工作崗位或辭退。5每旬的職工安全例會(huì)，由安全管理科布置安排，分析近期從全國(guó)到本礦的安全形勢(shì)，傳達(dá)上級(jí)精神。各特殊工種及在崗 32所有職工都必須按時(shí)參加。6各科室、隊(duì)每周三召開(kāi)的學(xué)習(xí)會(huì)，必須內(nèi)容充實(shí)，有記錄、有臺(tái)帳，安全科進(jìn)行不定期監(jiān)督、檢查。

56、26、礦井自保體系管理制度1由安全科負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)不少于2期。2每次培訓(xùn)人數(shù)不少于100人次，培訓(xùn)以礦井“五大自然災(zāi)害”及處理方法為主要內(nèi)容，要具體明確，講解透徹，讓職工全面掌握各類事故征兆及預(yù)防措施，以及發(fā)生事故后撤離，自救、互救、避災(zāi)等有關(guān)知識(shí)。3職工培訓(xùn)組織嚴(yán)密，有記錄可查，對(duì)培訓(xùn)考試不及格職工進(jìn)行處罰，并繼續(xù)參加二次培訓(xùn)，三次不合格者予以辭退。4特殊工種一次不合格停班培訓(xùn)，二次考試不合格取消其特殊工種證，調(diào)換工作崗位。5每周三各隊(duì)要做好職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，并做好記錄。27、職工入、升井管理制度1所有入井職工必須遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，

57、服從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理。2凡入井職工必須持有入井證，并攜帶礦燈、自救器。嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，入井前嚴(yán)禁喝酒。3井口檢身員必須堅(jiān)持井口出、入井檢身制度，不符合入井條件的一律不得入井，外單位入井人員必須由礦領(lǐng)導(dǎo)陪同或經(jīng)安全科批準(zhǔn)后方可入井。4入車排隊(duì)，不得超越井上、下乘坐人車警戒線，每罐僅限8人，不得超員。嚴(yán)禁在罐籠內(nèi)打鬧嬉戲，工具和身體的任何部位都不得超出人車。3328、井口檢身工安全管理制度1、由井口檢身員負(fù)責(zé)監(jiān)督全礦職工排隊(duì)乘坐行人車，人員應(yīng)撤到警戒線以外。2、由井口檢身員負(fù)責(zé)做好炸藥雷管檢查，人物不得同車，炸藥雷管分裝分運(yùn)，且每車不得超過(guò)12人。3、由井口檢身員負(fù)責(zé)出入井檢身制，嚴(yán)禁攜帶易

58、燃易爆物品入井和攜帶井下電纜出井。4、由信號(hào)工負(fù)責(zé)傳遞好信號(hào)，特別是在下料和下大件期間經(jīng)電話詢問(wèn)安全后方可傳遞信號(hào)。5、上下人期間，信號(hào)工必須經(jīng)把鉤工同意方可傳遞信號(hào)。6、在裝、檢、傳、掏這幾個(gè)環(huán)節(jié)中必須班長(zhǎng)在此負(fù)責(zé)（下道軌必須系好安全帶）。7、井口信號(hào)工、把鉤工必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、交接班制及操作規(guī)程。8、班長(zhǎng)必須安排有相關(guān)證件人員上崗。9、堅(jiān)持有事匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。10、由井口人員負(fù)責(zé)壞車的檢查，做到壞車不裝入井。11、做好炸藥雷管簽字工作。29、單人操作管理制度為了使單人崗位在井下工作更加安全，更方便監(jiān)督，特制定以下規(guī)定。1單人工作崗位班前必須登記，領(lǐng)任務(wù)。2班中執(zhí)行匯報(bào)制度，所

59、在單位做好記錄。3班后執(zhí)行匯報(bào)復(fù)命制度，所在單位做好記錄。4工作中做好記錄，在各自負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)找證明人簽字。345所作工作量、質(zhì)量等必須有人驗(yàn)收簽字。6同崗交接班必須有記錄。月底由調(diào)度室把有單人操作崗位的單位記錄和個(gè)人記錄納入內(nèi)業(yè)考核，并和隊(duì)長(zhǎng)工資掛鉤。30、崗位監(jiān)督檢查管理制度為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)一步提高監(jiān)督檢查力度，消除不安全隱患，確保礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)將礦井各崗位監(jiān)督檢查做如下規(guī)定，望各單位認(rèn)真執(zhí)行：1礦井所屬各固定崗位必須建立干部上崗查崗記錄。2所轄區(qū)內(nèi)班組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、安全員、調(diào)度員、技術(shù)員、0點(diǎn)4點(diǎn)崗位人員及科室管理人員查崗時(shí)都必須填寫。3管理人員無(wú)論檢查、督查、驗(yàn)收等形式在經(jīng)過(guò)崗位時(shí)

60、，針對(duì)查出的問(wèn)題，認(rèn)真填寫（填寫內(nèi)容：時(shí)間、班次、查出的隱患、隱患存在地點(diǎn)、整改意見(jiàn)等）。4，對(duì)本區(qū)域內(nèi)已查出的問(wèn)題，值班人員必須現(xiàn)場(chǎng)簽字，并按“四定”原則保質(zhì)保量地完成。5嚴(yán)格崗位交接班制度，對(duì)本班沒(méi)有解決的隱患必須與下班交清，并在工作地點(diǎn)進(jìn)行簽名，以便下班接班后給予處理。6對(duì)本班查出的隱患（特殊情況）不能及時(shí)處理的必須向本隊(duì)進(jìn)行匯報(bào)，并做好匯報(bào)記錄（匯報(bào)時(shí)間、匯報(bào)人、匯報(bào)情況、反饋意見(jiàn)）。7當(dāng)隊(duì)部接到匯報(bào)后，做好記錄，并立即采取措施給予處理，對(duì)不能立即處理的要上報(bào)主管科室，主管科室應(yīng)拿出措施進(jìn)行處理。8值班人員及班組長(zhǎng)以上管理人員要認(rèn)真搞好監(jiān)督與落實(shí)工作，不得弄虛作假，否則查出后按有關(guān)制度