醫(yī)院年終工作總結

1、 PAGE 10【精品】醫(yī)院年終工作總結匯編六篇新院的整體搬遷，我院的發(fā)展翻開嶄新的一頁，步入一個新的臺階。20 xx 年即將過去，回顧x 月份搬院以來，制劑中心在院、科室領導的正確領導下，堅持“以藥品質量為中心，以提高醫(yī)院效益為目的”的方針。努力工作，鉆研業(yè)務，使整個制劑中心呈現(xiàn)出一翻新面貌。總結是為了提高，總結是為了更好地規(guī)劃， 總結是為了取得更大的成績，現(xiàn)將制劑中心搬院以來的工作總結與計劃如下：一、規(guī)范生產，保證自制藥品的質量擬定出一套符合 醫(yī)療機構制劑質量管理規(guī)范的管理制度、 規(guī)程。在人員、車間衛(wèi)生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法，從而改變了以前制劑管理不規(guī)范，

2、制度、規(guī)范不全的狀態(tài)。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行，從而保證自制藥品質量。二、嚴抓工作作風，保證良好的工作紀律要求每位工作人員嚴格遵守工作紀律，做到準時上下班， 杜絕在科室吃早餐。主要通過每周早會， 信息溫馨提示等方式， 旨在不斷地統(tǒng)一思想， 形成團隊意識。到目前為止， 工作作風得到較好效果， 除極個別人員在特別情況下仍有時會發(fā)生。此項工作需長期進行。三、實施每周“早會”的工作制度，及時總結和布署制劑工作每周一“早會”是搬院以來制劑中心工作的一個新亮點。通過早會，一者可以統(tǒng)一整個制劑團隊的思想，二者可以及時總結上周的工作情況以及布署本周的工作安排。使不良的工作情況能夠得到及時的解決，使每一

3、位制劑人員對本周的工作能夠有一個全面了解，工作起來更加有序。四、提高制劑品種的質量，保證用藥安全在內控質量上，根據自制藥品的質量標準，不斷地研究、摸索新的工藝，提高藥品的內控質量，增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質量上，不斷創(chuàng)新，改良一些用起來不方便、看起來相對落后的包裝，以最低的成本，大膽創(chuàng)新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝，能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優(yōu)質的包裝，不但能讓病人肯定，而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒，在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是

4、 “兩貼膏” 九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝，還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續(xù)進行改良。屆時，所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。五、增加新品種，滿足臨床需求，提高醫(yī)院效益結合醫(yī)院的發(fā)展自制藥品的發(fā)展思路，常與臨床醫(yī)生保持溝通，將一些療效確切的臨床驗方發(fā)展成醫(yī)院制劑，目前新的品種主要有：十子益腎片、復方川黃膏、消痤片、瘀通止痛片、復方山桃液洗劑、三龍通栓片，國醫(yī)香囊等，這幾個新品種中，部分已進行生產，投入了臨床使用，其余也陸續(xù)進行試生產。為豐富醫(yī)院制劑的品種，提高醫(yī)院制劑的效益，擴充新品種的工作將會繼續(xù)進行，主要會放在體現(xiàn)中醫(yī)特色的劑型上。六、大力宣傳自制藥品，提高自制

5、藥品使用率和知名度積極配合醫(yī)院自制藥品新的使用方案，制劑中心也提出相關的配合政策，通過印發(fā)自制藥品目錄，下發(fā)到各臨床醫(yī)生手上，使臨床醫(yī)生對醫(yī)院的所有制劑品種有個全面的認識。另外，及時與臨床醫(yī)生溝通，宣傳自制藥品。七、全力完成新院制劑中心換證驗收工作醫(yī)療機構制劑許可證是醫(yī)院制劑成立的基礎，制劑中心從老院到新院， 配制地址發(fā)生改變，法人代表以及制劑室負責人等亦發(fā)生改變，制劑許可證登記事項的需要進行變更。這項工作比較復雜，涉及到現(xiàn)場的驗收等方面。目前這項工作仍在進行，爭取年前將換證工作完成。八、促進生產，滿足臨床，提高效益制劑中心的最基本工作就是 “保質量、 保臨床、保運轉”。自醫(yī)院落實自制藥品新的

6、使用方案后，臨床用藥量呈現(xiàn)出良好的勢頭。隨著用藥量的增大，生產的 工作量大大提高。為保證臨床的用藥需求，制劑人員基本每周都滿負荷工作，基本上滿足了臨床，臨床缺藥的情況至今沒有發(fā)生。據不完全統(tǒng)計，自制藥品從x 月份生產入庫量分別約為： x 萬，每月的生產利潤約在x%；自新的使用方案以來， x 月份使用量分別為： x 元。按目前使用情況， 20 xx 年銷售額將能達 x 萬左右， 在提價的基礎上， 20 xx 年將會有突破x 萬的可能。自制藥品呈現(xiàn)出發(fā)展的勢頭。九、制劑中心工作計劃20 xx 年：在“保質量、保臨床、保運轉”的基礎上，完成“兩貼膏”九味雙柏膏、復方紅花駁骨膏的新包裝，爭取將“三軟膏

7、”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏 的新包裝也在這段時間完成。將自制藥品整體質量提高到一個新的層次。爭取完成制劑許可證換證驗收工作。爭取能夠將制劑中心的情況（包括制劑室歷史、現(xiàn)在的制藥環(huán)境、制劑品種等）在元旦晚會上以“公益廣告”形式， 通過 PPT展示給全院所有職工的機會。20 xx 年，拓展部本著老老實實做人，踏踏實實做事，真真切切說話，平平淡膽結果的原則，不貪大求洋，不好高務遠，切切實實，認認真真履職履能，努力做到了不脫位，更不錯位，也不越位。現(xiàn)將20 xx 年我部工作總結情況匯報如下： 一、與重慶電視臺、合川電視臺、廣播電臺建立通信聯(lián)動機制，讓廣大市民能經常聽到醫(yī)院發(fā)展建設的聲音，看到醫(yī)院

8、“一切以病人為中心” ，持續(xù)提高服務質量的動人畫面。 及時宣傳報道醫(yī)院多項工作動態(tài)。20 xx 年重慶電視臺報道我院2 次，合川電視臺及廣播電臺派記者跟蹤報道我院12 次。其中政協(xié) x 員視察醫(yī)院等級建設工作；區(qū)人民醫(yī)院沖刺二甲目標，愛無障區(qū)人民醫(yī)院救助貧困白內障患者紀實；進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革；醫(yī)護人員與玉村災民同在；區(qū)人民醫(yī)院啟動優(yōu)質護理服務示范工程活動；區(qū)人民醫(yī)院被正式確定為國家二甲醫(yī)院等新聞影響空前，使醫(yī)院取得了良好的社會效益和經濟效益。二、充分利用與合川報社建立的“聯(lián)辦”平臺，20 xx 年共發(fā)文章 51 篇。其中區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)“二甲醫(yī)院”系列報道，區(qū)人民醫(yī)院臨床基因擴增檢驗室通過

9、國家衛(wèi)生部驗收，實施“三名工程”鑄造品牌醫(yī)院區(qū)人民醫(yī)院耳鼻喉科 創(chuàng)市級特色?？萍o實，區(qū)人民醫(yī)院舉辦慶?！?5.12 國際護士節(jié)”表彰大會暨開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動 ，區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)“二甲”特色?？平ㄔO系列報道區(qū)人民醫(yī)院被正式確定為國家二甲醫(yī)院等文章影響深遠。三、充分發(fā)揮各種平面媒體作用，及時組織撰寫有份量的稿件，在由衛(wèi)生局主辦合川衛(wèi)生與健康 20 xx 年第一、二、三期中共發(fā)表 14 篇文章。在書刊三江文化 20 xx 年中共發(fā)表文章6 篇。四、報送信息專報， 20 xx 年向衛(wèi)生局等有關部門報送網絡專報56 篇。及時、準確、有效反映了醫(yī)院管理、醫(yī)德醫(yī)風、教學科研、臨床醫(yī)療等各方面的新聞

10、動態(tài)。五、制作“醫(yī)院名片”醫(yī)院宣傳專題片，花費了極大的人力、物力、財力和精力，和合川電視臺，重慶電視臺合作，高質量地完成了兩稿專題片解說詞的撰寫，片子的制作。六、強化醫(yī)院內宣傳展板的作用。 更換了住院部、門診急救中心宣傳展板 156版，重點宣傳醫(yī)院概況、專家組成員、臨床副高以上人員的簡介；醫(yī)院主要先進設備展示；醫(yī)院主要榮譽；公共衛(wèi)生健康教育；衛(wèi)生改革和相關衛(wèi)生法律法規(guī)； 醫(yī)院新業(yè)務新技術的開展；重點學科和特色專科等。七、策化設計制作了文化長廊，醫(yī)院投資數千元打造了具有醫(yī)院特色的文化長廊，圖文并茂地反映出我院78 年來的風雨歷程和輝煌成就， 特別是近 3 年來我院在醫(yī)療、教學、科研、管理等方面取

11、得的累累碩果，這些珍貴的照片，記錄了對于醫(yī)院來說有著重大歷史意義的瞬間，為凝聚人心、鼓舞士氣、營造良好的文化氛圍起到了積極的推動作用。八、積極派員參加院外活動，李曉其參加中國重慶青年人才論壇合川分論壇衛(wèi)生民政系統(tǒng)子論壇并且獲得一等獎。九、為重慶市醫(yī)院管理協(xié)會年會論文組稿9 篇，其中曹優(yōu)文的實施 三名工程 鑄造品牌醫(yī)院合川人民醫(yī)院建設發(fā)展巡禮在20 xx 年重慶市醫(yī)院管理學會論文交流評為優(yōu)秀論文，連續(xù)兩年獲得在大會上主題演講交流的殊譽，另外曹優(yōu)文的 4 篇論文也談行業(yè)標準和“話語權” 向世界的醫(yī)院學管理梅奧故事的啟示實施品質營銷 , 鑄造精品醫(yī)院深化改革促發(fā)展， 創(chuàng)新管理增效益 -區(qū)人民醫(yī)院改革

12、創(chuàng)新紀實書面交流，創(chuàng)本屆年會交流論文最多的醫(yī)院和個人。20 xx 年在醫(yī)院兩委會的正確領導下，綜合科從無到有， 從各自為戰(zhàn)到整體配合，互相學習取長補短至共同進步，都以醫(yī)院辦院方針為指導，以“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”為主體，展開一切服務工作，特別是通過“創(chuàng)新思維、感動服務” 及“學習實踐科學發(fā)展觀”兩大活動，大多數人從思想上轉變了舊觀念，從行動 上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐，各項工作取得了明顯的成績，也積累了好的經驗， 同時也看到了自己的不足。下面就是年終的工作總結：一、目標完成情況通過組合，使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進行工作，并按質按量按時完成任務，達到了來人有接待、問題有答復、糾紛有人解決

13、的效果。一年來綜合科組織、 安排、布置醫(yī)院各種類型的會議二十余次，接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗收等團隊十余次，解決糾紛疑難問題十余次，為醫(yī)院對外宣傳、內部團結、和諧外圍做出了努力，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設備的制作、安裝，我們不分晝夜，不分星期天，從規(guī)劃到設計再到現(xiàn)場施工，注入了大量的汗水和辛苦，為方便患者、為改善醫(yī)護工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎。一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務以獨特的服務方式、有序地運作程序得到了好評，使表揚、留言達千條之余，職工代表贈錦旗兩面，組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作，及時有效地解決遺留問題，

14、服務質量得到了上級部門及被鑒定人員的好感，組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作，多次為勞動局的工傷鑒定、勞動能力鑒定、招錄體檢進行現(xiàn)場服務工作，為市、區(qū)殘聯(lián)進行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務，特別是近段時期內，退休職工體檢、慢病遺留問題的解決，居民醫(yī)療保險參保和續(xù)保， 區(qū)殘疾人的鑒定， 醫(yī)院基礎建設改造疊加在一起， 綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點保障了各項工作的正常有序進行。一年來我們進行了四次服務心得交流，全科人人有博客，部分人員有 qq，博文共 63 篇，論文有 4 篇。一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善，衛(wèi)生保潔上了新臺階，科室建立了新的工作制度，辦公室管理、病案管理、財務管理、物品管理、醫(yī)保管理、院感管理、水電

15、暖管理、設備管理、財產管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。二、經驗和不足 :通過多次開會討論使大多數人轉變了思想觀念，以主人翁姿態(tài)面對一切困難， 不論多么艱難困苦都能想方設法得到解決。用辯證的關系看待、付出與得到，得到的不僅體現(xiàn)在金錢上，更重要的是在精神上和形象上， 大家堅信只要有付出， 金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。行政資源的整合有以下幾大好處，一是有各自為戰(zhàn)，互不牽連到聯(lián)合辦公，起到互補作用 ; 二是共同進步、共同學習、共同處理公事和私事; 三是不論來者是什么樣的人群，需要解決什么樣的問題，時刻都有一句溫暖話，時刻都幫助他解決，盡可能滿足他的要求 ; 四是節(jié)約支出， 鍛煉

16、人才， 減少環(huán)節(jié)， 如病案和辦公室工作，由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成，其他崗位也是如此。感動服務使我們提倡的， 在給對方服務的同時提高語言溝通能力，因人而易， 注意自己的 . 形象，用心去服務， 在行動中讓對方真正感到你對他的尊重，對他的關愛，他們認為你擔起了責任，也看到了你愛崗敬業(yè)的行為，對方才會為之而動情，才會積極配合你的工作，達到雙方滿意的效果。從我做起， 換位思考， 假如醫(yī)院就是我的家， 我就是院長， 精打細算是根本， 大河有水，小渠才不會干的基本道理，知道了這些心態(tài)才有大的改觀。不足的是新成立科室人員磨合期過長，同志們的觀念要進一步的更新，承擔份外之事，缺乏主動

17、性，制度執(zhí)行的嚴謹性不高，明年要按照醫(yī)院及科室的各項制度嚴格執(zhí)行，多開交心會，進一步解放思想，更新觀念，把實事做實。20 xx 年，醫(yī)務科在上級主管部門的指導下，在院領導的大力支持下，在各科室的積極配合下，堅持以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質量為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實，使得全年各項工作得以有序的進行?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：一、 醫(yī)療質量醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。醫(yī)務科把嚴抓醫(yī)療質量管理，全面提高醫(yī)療服務質量作為首要任務，經過本年度的嚴格管理、狠抓落實，我院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。1、基礎醫(yī)療質根據本院工作實際，健全

18、了醫(yī)療質量控制體系，每月對各科室進行一次醫(yī)療質量檢查，督促各科室進一步加強醫(yī)療質量控制的工作落實。加強對各科室核心制度執(zhí)行情況的督導檢查，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關，使我院的醫(yī)療質量得到明顯提高。2、醫(yī)療文書質量細癜湊招擄妗恫書寫規(guī)范的要求，對住院病歷的書寫提出進一步規(guī)范化的要求，并督促各科室認真組織學習，終末病案要經過各科室質控醫(yī)師審查， 歸檔后由醫(yī)務科再次抽查。今年我院甲級病歷合格率雖然較去年有提高，但其中仍存在很多不足，在醫(yī)務科對臨床各科室終末病歷抽查年度總結中，發(fā)現(xiàn)個別問題反復存在，外科病歷書寫較內科病歷差，甚至有乙級病歷出現(xiàn)。3、處方質量醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范，按

19、照處方點評制度開展處方點評工作，并認真總結和提出改進。醫(yī)生每天開出的處方，由藥師首先掌握醫(yī)生的用藥動態(tài)， 對發(fā)現(xiàn)的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評，并上報醫(yī)務科。使得醫(yī)生的責任意識、風險意識和規(guī)范意識都有明顯提高，門診醫(yī)生能夠遵守首診負責制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，保證了處方合格率的達標。二、醫(yī)療安全醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)務科對醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫(yī)療安全工作。1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關法

20、律法規(guī)學習，依法規(guī)范行醫(yī)， 嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育，適時在院內舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度 ，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件要進行責任追究，著重吸取經驗教訓。3、從控制醫(yī)療缺陷入手， 強化疑難、 醫(yī)源性損傷、 特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。4、定期召開醫(yī)療安全會議， 通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結經驗。三、繼續(xù)醫(yī)學教育工作1、 20 xx 年舉辦各種業(yè)務講座12 場次。主要涉及急診急救相關知識培訓、心肺復蘇培訓、醫(yī)療糾紛防范及

21、處理講座、內外科常見病的治療常識及新進展、培訓抗菌藥物規(guī)范應用等內容，工作總結醫(yī)院年終工作總結報告。2、 本年度我院繼續(xù)開展“崗位練兵技能比武活動”活動，依據醫(yī)院工作任務和各級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的崗位職責，努力提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技能和服務水平。今年我院組織全體醫(yī)療技術人員進行理論考試一次、技能操作比武 1 次， 較圓滿的完成了活動的各項要求，得到承德市衛(wèi)生局年終考核組的肯定。3、 完成對醫(yī)療醫(yī)技CME對象 112 人的學分登記， 圓滿完成了市繼續(xù)教育辦公室的驗證審驗。全院二級學科CME覆蓋率為 100%;20 xx 年度學分達標比例為100%。四、科教工作方面1、今年我院醫(yī)療技術人員、經濟緊

22、張，未派出人員到上級醫(yī)院進修學習; 參加各類省級、國家級學術活動多次，為醫(yī)院引進新技術，新方法和新經驗。全年醫(yī)院發(fā)表論文 35 篇，科研立項 4 項。2、規(guī)范實習、 轉科、進修人員的登記和管理， 安排好實習及進修醫(yī)生的帶教工作及轉科時程，及時檢查帶教效果。各科室轉科結束時，由科室主任對實習、 見習醫(yī)生在本科室的相關專業(yè)知識進行考核，考核合格后，到醫(yī)務科報到，按照 轉科安排時間進行下一科室的實習、見習。五、臨床路徑方面開展 7 個單病種的臨床路徑工作，每月由臨床各科室統(tǒng)計完成路徑的人數， 上報醫(yī)務科，再由醫(yī)務科匯總上報衛(wèi)生局。臨床路徑的開展，切實有效的規(guī)范了醫(yī)療行為，減輕了患者的經濟負擔，在一定

23、程度上也遏制了亂用藥、亂收費等現(xiàn)象。六、藥品管理方面對藥品實行每月監(jiān)督檢查制度，按國家法律法規(guī)對購進、銷售、保管、銷毀進行監(jiān)管， 辦理癌癥病人藥品專用卡35 人次，每月按時隨診、 更換，保證了患者的正常使用，杜絕了非法外流。醫(yī)務科兼職藥品不良反應站的工作，對本院藥品不良反應進行了嚴密的監(jiān)測， 及時完成完成藥品器械不良反應的收集、上報工作。本年度藥品不良反應上報工作受到市藥監(jiān)局的表揚七、對口支援、下鄉(xiāng)義診與營子鎮(zhèn)衛(wèi)生院、馬圈鎮(zhèn)衛(wèi)生院、興隆縣北營房鄉(xiāng)衛(wèi)生院、興隆縣李家營鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，認真落實，對基層衛(wèi)生院進行了技術指導和義診，受到基層醫(yī)院的歡迎。八、完成院里及上級衛(wèi)生行政主管部門指派

24、的其他臨時事務性工作。醫(yī)務科作為醫(yī)院的職能科室，許多工作離不開其他科室的支持和幫助，我在此代表醫(yī)務科向大家表示感謝，并且希望在新的一年里通過我們共同的努力使醫(yī)院的明天更美好 !20 xx 年是忙碌的一年， 也是碩果累累的一年。 功能科在醫(yī)院領導的正確領導下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拼搏，努力工作，嚴格按照醫(yī)院目標管理細則和二甲醫(yī)院水準要求工作，緊密圍繞全院優(yōu)化大局， 發(fā)揚腳踏實地、敢于創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻。現(xiàn)將本年度工作總結如下：一、政治思想方面：今年來，功能科積極學習院內外各種文件精神，緊密結合“三好一滿意”活動，大力弘揚愛崗奉獻精神， 各科

25、室人員自覺遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，廉潔行醫(yī)， 工作認真負責，時刻為病人著想，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)質高效、溫馨的醫(yī)療服務。二、工作成績方面：在功能科全體醫(yī)務人員的共同努力下， 科室經濟收入較去年有較大幅度增加。其中，B 超室完成診斷人次？人次， 創(chuàng)業(yè)務收入？元 ; 心電圖室完成檢查達？人次， 創(chuàng)業(yè)務收入？元 ; 腦血流圖室完成檢查？人次，創(chuàng)業(yè)務收入？元; 體檢完成檢查？ 人次，創(chuàng)業(yè)務收入？元 ; 總收入較上年增長？。三、質量控制方面：為了提供診療質量， 杜絕差錯事故的發(fā)生， 功能科工作人員充分協(xié)調與配合， 認真履行崗位責任制， 各科室嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)規(guī)， 對接診病人密切結合臨床， 詳細交待檢查前注意事項，認真審查申請單是否符合規(guī)范，掌握禁忌癥，按規(guī)范及時填發(fā)報告， 對發(fā)現(xiàn)存在的問題， 及時改正， 全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務， 積極配合臨床診治工作。四、存在的不足：1、少數同志缺乏競爭意識和進取精神，危機意識缺乏， 滿足于做好日常工作， 無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，缺乏創(chuàng)新動力。2、專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待進一步提高。3、部分醫(yī)療設備陳舊老化需更新、添置。一年結束了，在這一年來，我院在我們縣衛(wèi)生局和地方黨委的正確帶領下， 通過我們全院職工的共同努力下，建立了健全