有效溝通走向成功PPT

1、2009.4.21有效溝通走向成功主講人: 1990屆經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生、知名校友 東莞市中興五金彈簧制造廠創(chuàng)辦人1受嘉應經(jīng)濟管理學院何院長之邀 卓越論壇講稿 主講人: 古思君 時間: 2009年4月21日15:00-17:00 地點: 金利來階梯教室204.學術演講廳23美國調(diào)查成名企業(yè)家數(shù)據(jù)成功的因素(a). 溝通與人際關系：85%(b). 專業(yè)知識或技能：15%現(xiàn)實社會：a. 成功并非取決于我們多努力工作，也不在于我們有多少學問，而是在于我們溝通的能力好不好！ 例：升遷快的人；擔任重要職務的人；收入高的人b. 老板喜歡重用具備良好溝通能力的員工c. 一般人更樂于為愿意溝通，知道怎樣溝通的

2、主管工作3一、個人簡歷二、在?；仡櫣潘季?，男，碩士。曾就讀嘉應大學經(jīng)濟系，函授中山大學經(jīng)濟系，工作后獲得美國北弗吉尼亞大學碩士學位。從事過管理、人事、會計、廠長等工作，2000年創(chuàng)辦企業(yè)至今。2006年同時進入中國3家上市公司十大股東。臉皮比較厚,明知不可為而為之,勇于挑戰(zhàn)自我(系文藝晚會吉他彈唱,學校廣播員,演講比賽,梅州市唱歌比賽4三、初涉社會 1、找第一份工作的經(jīng)歷 2、挫折時的光明思維5四、創(chuàng)業(yè)與人生虛心會贏得貴人扶助，請求別人的幫助更能促進人際關系。做人成功事業(yè)也就成功了，人做對了世界也就對了。有效的人際溝通(十三把小飛刀)1、贊美具體化2、與自己作對比3、逐漸增強的評價4、似否定實

3、肯定65、信任刺激6、聽到別人談論他自己得意的事要贊美7、給對方?jīng)]有期待的評價8、主動和別人打招呼9、適度指出別人身上的變化10、當一個捧人的角色11、記住對方特別的日子或特別的事情12、了解別人的興趣和愛好,投其所好13、從否定到肯定的評價人際溝通的尚方寶劍請求幫助7五、體會.感恩人生 順境時常懷感恩 逆境時常懷歡喜8六、大學生的就業(yè)階段,創(chuàng)業(yè)階段,時機與條件(用易經(jīng)乾卦與人生處事策略來論之）人生奮斗的六個階段: 亢龍盛極而衰,物極必反 飛龍 理想實現(xiàn),成功輝煌 躍龍 進退關頭,機會面前 惕龍 辛勤耕耘, 工作實踐 見龍 初露鋒芒 初見世面 潛龍 潛伏階段,為學階段 師弟師妹的一點建議 就業(yè)

4、方向：不要最好的，只要最適合的9自我評價： 如果有人問我身上有什么優(yōu)點？ 我只能說：虛心學習就是我的最大優(yōu)點李嘉誠：學習是資產(chǎn)，經(jīng)驗是負債劉永行：成功的關鍵是學習10福布斯雜志網(wǎng)站顯示：中國內(nèi)地上榜的這28名富豪資產(chǎn)總額達418億美元。其中飼料及鋁業(yè)大亨劉永行(第205位)以30億美元資產(chǎn)成為新的中國內(nèi)地首富網(wǎng)站發(fā)布時間：2009-3-13 11一個小故事： 有個老木匠向老板遞了辭呈,準備離開建筑業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂.老板舍不得他的好員工離開,問他能否幫忙建最后一座房子,老木匠欣然允諾.但是,顯而易見,他的心已經(jīng)不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活. 等到房子竣工的時候,老板親手把大

5、門鑰匙遞給他.“這是你的房子,”他說,“我送給你的禮物?！?他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣漫不經(jīng)心，敷衍了事呢？現(xiàn)在他只好住在一棟粗制濫造的房子里！ 其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己當成那個老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧，好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，只有一次機會不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實，踏實，墻上的銘牌寫著：“生活是自己創(chuàng)造的！”12問：你

6、覺得經(jīng)濟學家和農(nóng)民有什么區(qū)別？ 答：我剛聽到一個故事：某外資大企業(yè)引進了一條香皂包裝生產(chǎn)線，結果發(fā)現(xiàn)這條生產(chǎn)線有個缺陷：常常會有盒子里沒裝入香皂。這家企業(yè)聘請了20多個著名經(jīng)濟學家和一大群博士、博士后，耗費數(shù)百萬元，通過復雜的計算和先進的技術，解決了這個難題：每當生產(chǎn)線上有空香皂盒通過，兩旁的掃描探測器會檢測到，驅(qū)動一只機械手把空皂盒推開，準確率超過95%。后來，一家小企業(yè)也遇到了同樣的問題，兩個農(nóng)民思索片刻，花幾十塊錢買一臺風扇吹放一邊，空皂盒會被吹開，準確率100%，一舉攻破難題。 問：結論是什么？ 答：一個農(nóng)民現(xiàn)在頂十個被包養(yǎng)的著名經(jīng)濟學家加有名無實的博士與博士后。本文來源自羊城網(wǎng) 原文

7、鏈接：13小故事： 有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？ 不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁，博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士生哪！ 過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？ 博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分

8、鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦？ 博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。 只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？” 兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢？” 學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。 14小故事： A在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，經(jīng)常想：如果有一天能見到老總，有機會展示一

9、下自己的才干就好了！A的同事B，也有同樣的想法，他更進一步，去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。他們的同事C更進一步。他詳細了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業(yè)的學校，人際風格，關心的問題，精心設計了幾句簡單卻有份量的開場白，在算好的時間去乘坐電梯，跟老總打過幾次招呼后，終于有一天跟老總長談了一次，不久就爭取到了更好的職位。 愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創(chuàng)造機會。機會只給準備好的人，這準備二字，并非說說而已。15比爾蓋茨精辟良言，送給職場新人的10句話 1、人生是不公平的，習慣去接受它吧。 2、這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調(diào)自己的感受。 3、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是副總裁，兩者你都必須靠努力賺來。 4、如果你覺得你的老板很兇，等你當了老板就知道了，老板是沒有工作任期保障的。 5、在速食店煎個漢堡并不是作賤自己，你的祖父母對煎漢堡有完全不同的定義。 6、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要只會對自己犯的錯發(fā)牢騷，要從錯誤中去學習。 7、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷，洗你的衣服，聽你吹噓自己有多了不起，所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前，先整理一