淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年教師系列和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)

1、 - 8 - - 7 -淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年教師系列和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審實(shí)施方案(征求意見稿)為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮職稱評(píng)審的積極作用 ，切實(shí)提高學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)科研水平以及應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)省教育廳的指導(dǎo)意見和省職稱評(píng)審有關(guān)政策和文件精神，為做好我院教師系列和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作，特制定淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年教師系列和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立和貫徹新時(shí)代發(fā)展理念，立足服務(wù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以科學(xué)評(píng)定為核心，以促進(jìn)人才

2、開發(fā)使用為目的，推動(dòng)建立科學(xué)化、規(guī)范化評(píng)審評(píng)定體系建設(shè)，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障。二、評(píng)審原則1.堅(jiān)持嚴(yán)肅誠(chéng)信原則。教師在職稱申報(bào)過程中要踐守承諾，恪守誠(chéng)信，實(shí)事求是，簽訂誠(chéng)信承諾書。如有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等違反學(xué)術(shù)道德行為者，堅(jiān)決取消其參評(píng)資格，對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以撤銷；情節(jié)惡劣并帶來嚴(yán)重不良影響的，自查實(shí)之日起三年內(nèi)不得參評(píng)。2.堅(jiān)持公開公正原則。評(píng)審全過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下公開進(jìn)行，嚴(yán)格按照評(píng)審實(shí)施方案開展各項(xiàng)工作，做到評(píng)審政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開。堅(jiān)持公示制度，重要環(huán)節(jié)結(jié)果均及時(shí)公示，相關(guān)人員材料存放在院組織人事處，教職工如有異議，公示

3、期間可以隨時(shí)前往查驗(yàn)。評(píng)審結(jié)果分別報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳備案，隨時(shí)接受上級(jí)部門的檢查。3.堅(jiān)持回避原則。評(píng)委會(huì)委員個(gè)人申報(bào)或與被評(píng)審人之間有近親屬關(guān)系應(yīng)進(jìn)行回避，確保評(píng)審工作公平公正。4.堅(jiān)持評(píng)聘結(jié)合原則。在編教師的職評(píng)工作要在崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)開展，評(píng)聘結(jié)合。各級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)均要合理有計(jì)劃使用，嚴(yán)禁超職數(shù)評(píng)審。5.堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)原則。堅(jiān)持以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)不再作為職稱申報(bào)必備條件，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯科研傾向，注重學(xué)術(shù)水平、師德師風(fēng)修養(yǎng)，全面衡量申報(bào)人各方面條件，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、綜合評(píng)價(jià)、保證質(zhì)量、寧缺毋濫。三、評(píng)審范圍本次評(píng)審包括教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)

4、系列初、中和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料的評(píng)審和備案。申報(bào)人申報(bào)專業(yè)與實(shí)際從事的工作相同或相近。四、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)教師系列職稱按安徽省高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件（試行）（皖教人20162號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)驗(yàn)系列按安徽省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）（皖教人20101號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。助教職稱申報(bào)人應(yīng)具備本科學(xué)歷、教師資格證、一年以上（含一年）教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)質(zhì)量考核合格，無違法亂紀(jì)、重大教學(xué)事故。五、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院成立2018年職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)今年職稱評(píng)審工作的組織與協(xié)調(diào)，具體組成如下：組 長(zhǎng)：魏仕民副組長(zhǎng)：姬興華、張 亞、王 偉、王月輝成 員：丁江華、劉學(xué)思、馬 武

5、、陳 羲、徐鳳純劉紅松、宮紀(jì)明、任學(xué)超、趙淑云、李 山陳之林、 查道德、張 輝、劉華烈、劉 軍領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在院組織人事處），王月輝同志兼任辦公室主任，工作人員從相關(guān)處室抽調(diào)。 職評(píng)工作事關(guān)學(xué)院的穩(wěn)定與發(fā)展，該項(xiàng)工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展，重要問題提交院黨委會(huì)集體研究決定，院組織人事處負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施，全院各相關(guān)單位緊密協(xié)作積極配合高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)職評(píng)任務(wù)。六、評(píng)審程序（一）代表作復(fù)制比檢測(cè)提前對(duì)教授、副教授申報(bào)人提供的代表作外送進(jìn)行復(fù)制比檢測(cè)，總復(fù)制比超過30%（含30%）的不予提交評(píng)審。（二）論文鑒定與代表作送審1.教授職稱申報(bào)人如果沒有在二類期刊或二類以上期刊公開發(fā)表的論文，可在中

6、文核心期刊要目總攬、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）(擴(kuò)展版)、中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）（擴(kuò)展版）等期刊公開發(fā)表的論文中推薦一篇，由院組織人事處外送第三方高校鑒定，經(jīng)專家鑒定該論文達(dá)到二類期刊水平的，方可申報(bào)教授職稱。2.教授、副教授申報(bào)人的學(xué)術(shù)代表作由院組織人事處提前外送第三方高校進(jìn)行鑒定，經(jīng)專家鑒定達(dá)到相應(yīng)職稱學(xué)術(shù)水平的方可進(jìn)入下一評(píng)審環(huán)節(jié)。(三) 基層單位推薦 今年我院職評(píng)實(shí)行基層單位推薦制。開評(píng)通知發(fā)布后，申報(bào)人攜帶參評(píng)材料的原件和復(fù)印件到所屬系部報(bào)名參評(píng)。各系部負(fù)責(zé)審查申報(bào)人參評(píng)材料原件的真實(shí)性，可以向院組織人事處、教務(wù)處、原頒證機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位核實(shí)，必要時(shí)可在系部進(jìn)行公示，對(duì)

7、申報(bào)材料不實(shí)的，不得向?qū)W院推薦。各系部匯總至院職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的材料復(fù)印件，需加蓋系部公章和“與原件相同”字樣章，否則不予接收。機(jī)關(guān)單位職稱申報(bào)人由業(yè)務(wù)檔案所掛靠系部進(jìn)行審核推薦。（四）申報(bào)資格審查各系部把申報(bào)人材料復(fù)印件匯總到院組織人事處后，院組織人事處安排校外專家根據(jù)我院2018年職評(píng)方案對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查。審查結(jié)束后，及時(shí)對(duì)符合評(píng)審條件的人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期間開通舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，接受全院教職工監(jiān)督。（五）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審 2018年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)、皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在互相協(xié)商的基礎(chǔ)上共同組建召開評(píng)審委員會(huì)（下稱“評(píng)委會(huì)”），

8、評(píng)委會(huì)設(shè)主任由淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任，皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)分別擔(dān)任副主任。委員22人，全部為教授，院內(nèi)專家不得超過全體委員的三分之一。2018年評(píng)委會(huì)要調(diào)整三分之一以上2017年評(píng)委會(huì)委員。評(píng)委會(huì)評(píng)審分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：召開會(huì)議。聽取評(píng)委會(huì)主任相關(guān)情況報(bào)告，討論通過評(píng)審辦法，說明評(píng)審原則、程序及學(xué)科評(píng)議組分組安排。 第二階段：評(píng)議組評(píng)審學(xué)習(xí)文件。由學(xué)科評(píng)議組組長(zhǎng)召集學(xué)習(xí)實(shí)施方案、評(píng)審條件等文件，準(zhǔn)確把握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，掌握有關(guān)政策規(guī)定?；緱l件審核。學(xué)科評(píng)議組對(duì)每位申報(bào)人的基本條件進(jìn)行全面評(píng)價(jià)并做出結(jié)論，申報(bào)人基本條件有一項(xiàng)不合格者，其基本條件評(píng)議結(jié)論為不合格，基本條件

9、不合格者不進(jìn)入下一評(píng)審環(huán)節(jié)。審閱材料。實(shí)施主輔審制度，每份材料至少要由2名專家審閱，重點(diǎn)評(píng)審教授、副教授申報(bào)人的材料，重點(diǎn)評(píng)審申報(bào)人的教學(xué)、科研方面業(yè)績(jī)與成果。討論評(píng)議。材料審閱完畢后，由學(xué)科評(píng)議組組長(zhǎng)主持召開學(xué)科組專家會(huì)議，對(duì)每一位申報(bào)人進(jìn)行討論評(píng)議、全面衡量，形成比較一致的學(xué)科組意見。投票表決。學(xué)科評(píng)議組在充分討論評(píng)議后，進(jìn)行投票表決。評(píng)議組以超過1/2（不含1/2）贊成票為通過。 第三階段：評(píng)委會(huì)評(píng)審審閱簡(jiǎn)表。評(píng)委會(huì)成員在評(píng)審會(huì)前，逐一了解申報(bào)者簡(jiǎn)表，并對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)做好相關(guān)記錄。聽取匯報(bào)。學(xué)科評(píng)議組組長(zhǎng)簡(jiǎn)要匯報(bào)本組評(píng)審做法及情況，重點(diǎn)匯報(bào)本組內(nèi)教授、副教授申報(bào)人以及學(xué)科組內(nèi)有爭(zhēng)議的材料。

10、表決通過。評(píng)委會(huì)委員在充分討論評(píng)議后，進(jìn)行投票表決。贊成票達(dá)到出席評(píng)委實(shí)到人數(shù)的2/3（含2/3）以上，為評(píng)審擬通過人選。學(xué)科組和評(píng)委會(huì)均實(shí)行一次性投票表決，不進(jìn)行預(yù)投票或二次投票。一經(jīng)投票，不論什么情況，都不再進(jìn)行復(fù)議和二次投票。（六）公示上報(bào)評(píng)審結(jié)果 評(píng)審結(jié)果在學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，期間學(xué)院設(shè)舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，接受全院教職工監(jiān)督。公示無異后，2018年12月31日前將評(píng)審結(jié)果分別報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳備案。七、紀(jì)律要求職稱評(píng)審工作嚴(yán)格按照評(píng)審相關(guān)要求進(jìn)行，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)格評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審工作做到公開、公平、公正。1.實(shí)事求是。如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)材料，如有弄虛作假、抄襲剽竊

11、他人成果等違反學(xué)術(shù)道德行為者，一律取消其參評(píng)資格，已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以撤銷。 2.嚴(yán)肅紀(jì)律。職稱評(píng)審期間，各項(xiàng)工作公開陽(yáng)光開展，重要環(huán)節(jié)結(jié)果均在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，教職工如有異議，可通過正常渠道向院紀(jì)委、組織人事處或上級(jí)主管部門反映。如有無理糾纏取鬧，恐嚇威脅評(píng)審專家及相關(guān)工作人員者，經(jīng)學(xué)院黨委研究嚴(yán)肅處理。 3.嚴(yán)格保密。評(píng)審專家和相關(guān)工作人員要認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待職評(píng)工作，不能利用職權(quán)徇私舞弊，不能打擊壓制申報(bào)人參評(píng)；要有保密意識(shí)，不得泄露任何相關(guān)評(píng)審信息，不得散播不負(fù)責(zé)言論。評(píng)審工作期間學(xué)院重要集體研究結(jié)果任何人不得泄露，評(píng)委會(huì)投票結(jié)果和會(huì)議期間所有記錄，評(píng)審結(jié)束后密封保存，任何人不得隨意拆看。如發(fā)現(xiàn)有上述違紀(jì)行為，取消相關(guān)工作資格，必要時(shí)學(xué)院申請(qǐng)上一級(jí)紀(jì)律監(jiān)督部門介入調(diào)查，經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。八、注意事項(xiàng)1.關(guān)于論文檢索問題。所有參評(píng)的三類及以上論文（可直接認(rèn)定為三類的學(xué)報(bào)除外），須提供具備國(guó)家一級(jí) 科技查新資質(zhì)單位出具的查檢證明。2. 二類期刊和學(xué)術(shù)代表作鑒定中，每篇需要鑒定為二類期刊的論文、每個(gè)高級(jí)職稱申報(bào)人的學(xué)術(shù)代表作均要經(jīng)三名專家鑒定，鑒定結(jié)果至少有兩個(gè)“達(dá)到”（不含“基本達(dá)到”）方為達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)要求。3.關(guān)于任職時(shí)間計(jì)算時(shí)限和業(yè)績(jī)成果起止時(shí)限問題。申報(bào)人任現(xiàn)職時(shí)間計(jì)算到2018年12月31日，業(yè)績(jī)成果截至到2018年9月30日。評(píng)審材料在規(guī)定時(shí)